Дар ин ҷо кӯтоҳ: Якум, бо инфрасохтори компютерии компютерӣ ба макони дурдаст, роҳҳои лоиҳа, мизоҷони Шумо ва мизоҷон ба дастрасӣ ба инфраструктура ва татбиқи онҳо пурра тағйир ёфтанд.
Дуюм, андозаи гурӯҳҳои маҳаллии лоиҳа ба таври назаррас коҳиш ёфта, малакаҳои онҳое, ки бояд дар ҷойҳои идона иваз карда шаванд, тағйир ёфтанд.
Сеюм, зеро барномаҳое, ки дар болотар мебанданд, аз ҷониби фурӯшанда нигоҳ дошта мешаванд, равандҳои марбут ба рушд, идоракунӣ ва таъсис додани барномаҳои гуногун тағйир ёфта, лоиҳаҳо аз ҷумлаи вазифаҳои онҳо мебошанд.
Ҳамчун сел тоза кунед? Ман ҳам ҳамин хел фикр кардам! Ман роҳбари Cloud Cloud ва CEO of Cloudwards.net, Mauricio Prinzlau, бештар дар бораи он чӣ роҳбарони лоиҳа бояд дар бораи абр ва медонанд, ки чӣ гуна тағйир додани кори шумо. Биёед, ба ӯ бирасем ...
Муҳити атрофи барномаи "Cloud Cloud"
То омадани офтоб, муҳити зист бо мудири миёнаи лоиҳа рӯ ба рӯ шуд, чунин намуд чунин намуд намуд: Серверҳо дар дохили ширкат, дар бино ё дар бинои беруна ҷойгиранд. Хизматрасониҳои мизоҷон ва ноутбукҳо дар идораҳои ширкат тақсим карда мешаванд ва аз тарафи кормандони калон IT IT идора карда мешаванд.
Аксарияти рушд ва нигоҳдории системаҳои ТИК аз ҷониби таҳиягароне, ки аз як ҳавзи калонтарини таҳиягарон кор мекунанд, амал мекунанд. Баъзе пудратчиён иштирок мекунанд, аммо аксарияти кормандон коргарони пурравақт мебошанд. Садои шавқовар? Агар шумо ҳамчун мудири лоиҳа зиёда аз панҷ ё шаш сол кор карда бошед, он гоҳ хоҳад буд.
Вазифаҳои аслии менеҷери лоиҳа дар марҳилаи қаблӣ
Пеш аз он, ки компютери пешрафта болаёқат сурат гирифт, ӯҳдадориҳои асосӣ барои менеҷери миёна дар лоиҳаи нармафзорӣ ба назар чунин менамуд: Кор бо муҳандис ва техникаи техникӣ барои эҳтиёҷоти тарроҳӣ ва меъморӣ. Таҳлил, нақша, назорат, идора, пайгирӣ ва ҳамоҳангсозии таҳлил, тарҳрезӣ, рамзгузорӣ ва санҷишҳо байни гурӯҳҳои дахлдор. Ҳамоҳангӣ бо истифодабарандагони тиҷорат барои санҷиши қабули корбар ва дастаҳои берунӣ барои санҷиши система лозим аст. Ҷавобгарии умумӣ барои интиқол, ҳамроҳ бо гурӯҳҳои дохилӣ, ки зарур аст
Ин чӣ маъно дорад?
Ҳоло, биёед бубинем, ки нақши менеҷери лоиҳа чӣ гуна аст, вақте ки бизнес бо истифода аз фурӯшандаи беруна барои таҳия ва қабул кардани дархост дар сайти болоии худ.
Аъзои гурӯҳи дохилӣ дар тарҳрезии тарҳрезӣ ва меъморӣ иштирок намекунанд. Шумо танҳо бо дизайнерҳо ва архитекторҳо аз ҷониби фурӯшанда дуртарро дарбар мегирад
Ҳамоҳангсозии ҳамоҳангӣ афзоиш меёбад, зеро то ҳол шумо бояд масъулияти назоратӣ дошта бошед, ки аз ҳисоби тахминӣ тавассути озмоиш, вале бо кормандони берунаи фурӯшанда. Бисёре аз вохӯриҳои зиёд лозим аст.
Ҳамоҳангӣ бо истифодабарандагони тиҷоратӣ ҳанӯз ҳам дар дохили кишвар барои санҷиши қабули истифодабарандагон ба амал меояд, аммо санҷишҳои ҳамгироӣ аз ҷониби гурӯҳҳои берунӣ аксар вақт иҷро мешаванд.
Вақте, ки бизнеси он танҳо як аризаест, ки аз тарафи фурӯшандаи беруна дар сайти болоии он рӯбарӯ мешавад, назар ба он фарқ мекунад.
Ҳеҷ як талабот барои ҳар як мутахассисони ТИ дар тарафи мизоҷ дар ҳама ҳолат вуҷуд надорад ва мушкилоти ҳалли мушкилот ҳал мешавад, зеро коммуникатсия ва моликият ҳама дар як ҷой мебошанд.
Ҳамчунин, барои дастгирии хуб, ки аз миқёси вуҷуд дорад. Масалан, агар мо Salesforce CRM-ро ба назар гирем, ҳамон як барномаи нармафзор, дар як меъморӣ миллионҳо муштариён тавассути интернет кор мекунад. Ҳама гуна мушкилот ё камбудиҳои амалиётӣ аз ҷониби Salesforce босуръат мустаҳкам карда мешаванд, зеро он қисми модари бизнес мебошад.
Протокол дар бораи ҳалли масъала низ осон мегардад, зеро он дар макони дурдаст рӯй медиҳад.
Ин нақши роҳбари лоиҳаро осон мекунад.
Чӣ тавр Cloud ин корро шумо иваз мекунад
Якчанд роҳҳо вуҷуд доранд, ки дар он абр аст коргоҳи худро тағйир диҳад.
Тағйироти таъсирбахштарине, ки абрро меорад, он аст, ки аксарияти инфрасохтори мавҷудаи худро дар ҷои аввал меоварад. Дар даври қаблӣ, ҳамаи барномаҳои шумо дар серверҳои даргоҳӣ ва марказҳои иттилоотӣ ҳузур доштанд. Пас аз он ки гурӯҳҳои лоиҳавии шумо ба болотар гузоранд, нармафзор аз як ҷойгоҳи дурдаст аз ҷониби фурӯшанда оғоз меёбад. Ин чӣ маъно дорад, ки фазои идораи шумо ва талаботи фосилаи маркази маълумот барои лоиҳаҳо хеле кам карда мешавад.
Дар робита ба ҳайати кормандон омадани абрро омезиши кормандон ва андозаи кормандони гурӯҳҳои кории кормандони IT-ро барои дастгирии ҳар як барномае, ки лоиҳа доред, дастгирӣ кунед. Пеш аз он, ки компютери экскаватсионалӣ як варианти ҷиддӣ буд, ба шумо лозим аст, ки шумораи зиёди барномаҳои барномавӣ, роҳҳои техникӣ ва санҷишҳои QA барои анҷом додани навсозӣ, ислоҳи хато ва рушд, ки дар доираи лоиҳаи шумо заруранд, лозим буд. Пас аз он, ки шумо ба барномаҳои болоии сангпораҳо иваз карда шудаед, талабот ба ин навъи аъзоёни даста поён меравад.
Сеюм, дар давраи қаблӣ, шумо ба кормандони IT дохил кардани андозаи назаррасро барои иҷрои барномаҳои худ лозим медоштед. Ҳамчун менеҷери лоиҳа, шумо ин шахсонро ҳамчун яке аз нақшҳои калидии дастаи лоиҳа ба даст оварданӣ шудаед, чунки нақшагирии шумо муҳим аст.
Пас аз он, ки абр ба ширкати шумо меояд, шумо метавонед дастаҳои дастаи худро паст кунед ва кормандонеро, ки мавҷуданд, ба вазифаҳои дигар иваз мекунанд. Шумо ҳоло ҳам бояд дар якҷоягии лоиҳа дар ҷадвали Gantt -и худ дохил карда шавед, аммо шумо онро ба таври дигар кор карда метавонед ва эҳтимолан вақти зиёд лозим намешавад.
Аз тарафи дигар, шумо бояд аз архитектураҳои техникӣ ва таҳлилгарони бизнес дар дастаи лоиҳавии шумо (ва дар маҷмӯъ бештар дар тиҷорати) ба назар гиред. Ин мутахассисон қодир ба ҳамоҳангсозӣ бо кормандони ҳайати фурӯшанда ба талаботи муассирро доранд.
Кадом моҳҳо Талаботи компютерӣ аз менеҷери лоиҳа талаб карда мешавад?
Ба шумо лозим аст, ки малакаҳои нави идоракунии лоиҳаро ба даст оред, то ки идоранамоии абрҳоро ба даст оред. Дар ин ҷо баъзе аз муҳимтаринҳо ҳастанд:
1. Пешрафти молиявӣ ва арзёбӣ: Роҳбарони лоиҳа талаб карда мешаванд, ки ба муҳити зист, ки якҷоя барномаҳои дар серверҳои оффшударо ҷойгиранд ва онҳое,
Вақте, ки аризаи нав таҳия карда мешавад, роҳбарони лоиҳа барои таҳияи хароҷот ва таҳлили РОI барои ҳар ду вариант даъват карда мешаванд. Ин донишро арзёбӣ мекунад, барои муҳити атроф ва коршиносӣ дар ташкили буҷаи лоиҳа .
2. Маълумоти васеъ оид ба механизми корпоративӣ: Ин аз сабаби он, ки ландшафтҳои меъморӣ барои барномаҳои баъд аз ҳаракат ба болотар мушкилтар мегардад. Дониши амиқи меъмории корхона бо мақсади таъмини кафолати навсозии барномаҳои нав бо талаботи дурусти техникӣ ва техникӣ бо тарзи ба кор бурдани онҳое, ки дар абр ва даруни он ҷойгиранд, кор мекунанд.
3. Соҳибкор ва шартномаи контрактавӣ: Гарчанде ки роҳбарони лоиҳа ҳамеша малакаҳои гуфтушунидро ба даст оварданд, ба иқтидор ба роҳбарият бояд роҳбарияти корпоративӣ ва малакаҳои гуфтушунид шартҳои бештар диҳанд.
Ҷанбаи иловагии ҳаҷмҳои иловагӣ вуҷуд дорад, зеро инкишофи ҳатто хурди аризаҳо бо истеҳсолкунандагон ба кор бурдани чизҳои оҳанро талаб мекунад.
Менеҷери лоиҳа дар лоиҳаи абрӣ будан имконият медиҳад, ки имконияти омӯзиши бузург ва тарзи фоҷиабор барои васеъ кардани малакаҳои худ бошед!