Чӣ тавр хондан Project Manager Тавсифи Job

Ҳар чизеро, ки шумо мехоҳед бидонед, дар бораи менеҷери лоиҳа Тавсифи ишораҳои Job

Вақте, ки шумо барои ҷойҳои кор муроҷиат мекунед, аввалин чизест, ки шумо пас аз рекламаи кӯтоҳ тавсифи корро меомӯзед. Ин ҳуҷҷатест, ки роҳбари кироя ё агентии реквизитӣ ба шумо мефиристад, ки онҳоро чӣ гуна ҷустуҷӯ мекунад. Ба ибораи дигар, он нақши онҳоеро, ки онҳо бояд пур кунанд, муайян мекунад. Он гоҳ ба шумо барои фаҳмидани он ва нишон додани он ки чӣ гуна ба талаботҳои онҳо ҷавобгӯ аст, ба шумо маълум аст.

Биёед ба қисмҳои гуногуни тавсифи кори барои роҳбарони лоиҳа диққат диҳед, то шумо медонед, ки чӣ бояд кард.

Ҷустуҷӯ барои: Арзиши ширкат

Ин метавонад ҳуҷҷати алоҳида ё шояд қисми якуми тавсифи кори бошад. Ба ҳар ҳол, ба воситаи маводе, ки шумо дар бораи коргарони кироя доред, хонед. Шумо инчунин метавонед тадқиқоти худро иҷро кунед: ҳеҷ гоҳ ба ташвиш наовардааст, зеро ба шумо дар мусоҳиба муваффақ шудан лозим аст, агар шумо дар ҳақиқат мехоҳед, ки дар он ҷо кор кардан мехоҳед!

Ҷустуҷӯ барои: Ҷойгир

Тавсифи кори аксар вақт ҷойгиршавии постро дар бар мегирад. Ин метавонад як созишнома бошад, агар шумо барои ҷойгиркунии шумо омода нестед. Роҳбарии комилан идоракунии лоиҳа комилан нодуруст нест, агар ин маънои онро дорад, ки оилаи худро тарк кунед ва дар саросари кишвар ҳаракат кунед.

Ё шояд чунин бошад, ки он барои шумо беҳтар аст! Ҷойгир кардани қисми зиёди бозӣ дар он аст, ки оё шумо мехоҳед, ки нақшро ба даст оред, пас онро тафтиш кунед.

Ҷустуҷӯ барои: Title Title

Агар шумо ҷустуҷӯи коре, ки таҷрибаи худро инъикос мекунад ва ба шумо кӯмак мерасонад, ки дар марҳилаи худ ба шумо кӯмак расонед, шумо бо унвони ҳамоҳангсози лоиҳа кор намекунед.

Аммо агар шумо интихоби аввалини худро ба идоракунии лоиҳа ҷустуҷӯ кунед, ки интихоби хуб хоҳад буд.

Ин ҳамеша мӯҳтоҷи унвони соҳибмаърифат аст, то боварӣ ҳосил кунад, ки шумо ба интизориҳои худ ва ба шумо ҳуҷҷати дуруст фиристодед!

Ҷустуҷӯ барои: Раёсати ва идоракунӣ

Шумо номи менеҷерро дар бораи тавсифи корӣ дарёфт карда наметавонед, аммо шумо эҳтимол ба номи идора, ки дар он нақш ва унвони кории шахсе, ки шумо кор мекунед, пайдо карда метавонед.

Ин фоиданок аст, зеро он ба шумо мегӯяд, ки ширкат чӣ гуна сохтор мекунад ва намудҳои лоиҳаҳоеро, ки шумо бо онҳо ҷалб мекунед. Коре, ки дар Идораи Идораи Лоиҳа метавонад дид, шумо ба шумо як қатор лоиҳаҳои тиҷоратӣ меоваред. Кор дар шӯъбаи Идора ба лоиҳаҳои технологӣ равона карда мешавад.

Дар баробари ин, соҳиби ояндаи вазифаи менеҷери ояндаи шумо бошед. Оё шумо барои мудири лоиҳаи калон кор мекунед? Директор ё VP? Роҳбари PMO? Оё ин ба шумо дахл дорад? Ин метавонад ба шумо фикри мақоми статикии мавқеъро нишон диҳад ва бинобар ин таъсири шумо шояд дар нақш бошад. Лоиҳаҳои бештар душвортарбиякунӣ, дар он ҷо дӯстон дар ҷойҳои баланд муфид аст!

Ҷустуҷӯ барои: Education

Корфармоҳо одатан интизори онҳо дар бораи сатҳи таҳсилоте, ки аз номзадҳо интизоранд, дохил мешаванд. Онҳо метавонанд ба он ишора кунанд, ки онҳо дар бораи таҳсилоти сатҳи Master, ҷустуҷӯ мекунанд.

Агар шумо дараҷаи таҳсилот надоред, хусусан, агар шумо дониш ва қобилияти дониши чуқуриро дар соҳаи худ дошта бошед, хомӯш накунед. Ин бисёр вақт бисёр вақт ҳисоб мекунад, ҳатто агар шумо ба талаботҳои таълимӣ дар бораи роҳбари лоиҳа ҷавобгӯ набошед, он метавонад ба кор даромадан ба кори дигар, агар шумо дар дигар соҳаҳо қавӣ бошед.

Ҷустуҷӯ барои: Сертификатҳо

Роҳбарияти кироядиҳанда сертификатҳоро номбар мекунанд, ки онҳо номзадҳои муваффақро интизор доранд. Ин эҳтимол дорад дорои эътимодномаҳои идоракунии лоиҳаҳо, аз қабили PMP®, сертификати CAPM® ё шаҳодатномаи PRINCE2® мебошад .

Корфармоён дар тамоми ҷаҳон интизоранд ва талаботҳои гуногун доранд, то шумо низ талаботро барои сертификатҳо дар усулҳои Agile ё соҳаҳои саноатии мутахассисон мебинед.

Агар шумо ҳанӯз тахассуси худро надоред, вале барои фаъолона омӯзиш кардан (ва метавонад онро исбот кунад - масалан, шумо аллакай имтиҳонҳои худро пешкаш кардед) то он даме, ки ба он муроҷиат кардан лозим аст.

Ҷустуҷӯ барои: Таҷрибаи қаблӣ

Дар ин қисмат шарҳи кор барои мудири лоиҳа шумо мефаҳмед, ки корфармо Шуморо интизор аст, ки шумо дар таҷрибаи қаблӣ доред.

Ин эҳтимол дар тӯли солҳо (масалан, "10-15 сол" таҷрибаи дахлдор дорад) ва инчунин дар соҳаи саноат ("Таҷрибаи табобатӣ").

Вақте ки шумо якҷоя кунед, аризаеро, ки шумо якҷоя кунед, таҷассум кунед, ки таҷрибаи пештараеро, ки тавсифи корро мувофиқат мекунад, нишон диҳед. Ҳеҷ як нуқтаи пешниҳоди аризаест, ки таҷрибаи худро дар лоиҳаҳои баҳрии худ нишон медиҳад, зеро ин ба кори охирини шумо вобаста аст, вақте ки кори пештара дар меҳмоннавозӣ барои нақши роҳбари лоиҳа мувофиқ аст.

Ҷустуҷӯ барои: малакаҳо

Шумо инчунин эҳтимолияти рӯйхати дарозмуддати малакаҳои дилхоҳро хоҳед дид. Корфармоён ин қисмати тавсифи кори роҳбари лоиҳаро истифода мебаранд, то дар бораи намуди шахсе, ки мехоҳанд кор кунанд.

Намуди малакаҳои шумо, ки шумо мебинед, инҳоянд:

Ва ғайра.

Вақте, ки шумо навишти худро нависед, боварӣ ҳосил кунед, ки чӣ тавр шумо метавонед ин малакаҳоро нишон диҳед, то ки онро ба таври муфассал ба кордиҳанда фаҳмонед, ки шумо муносибати хуб доред ва ҳама чизро (ё ҳадди аксарро аз он чизе, ки онҳо мепурсанд) кор карда метавонанд.

Маълумоти бештар дар бораи малакаҳои баланд барои роҳбарони лоиҳа пайдо кунед, то ки шумо довталабии худро дуруст истифода баред.

Дигар маводҳо барои ҷустуҷӯи кор

Корфармоҳо барои тавсифи кори шипҳаҳои гуногун доранд, аммо шумо метавонед як сегментеро дидед, ки соҳаҳои масъулият ё маҳали назоратиро фаро мегиранд. Ба ибораи дигар, чӣ гуна ӯҳдадориҳои шумо дар як гурӯҳ ё буҷа хоҳад буд. Ин нишон медиҳад, ки оё ягон сарчашмае, ки бевосита ба шумо хабар медиҳад ва кадом буҷаеро, ки шумо шахсан масъул ҳастед.

Шумо намехоҳед, ки музди меҳнатро дар бораи тавсифи корҳо бинед, вале шумо метавонед кор кунед.

Оё шумо бояд дархост кунед?

Бале! Агар шумо дар бораи 80% талаботи шарҳи корӣ қонеъ ҳастед, он арзиш дорад. Дар хотир доред, ки корфармо номзадии орзуи худро нишон медиҳанд, вале онҳо шояд аз ҳадди имкон дур шудан мехоҳанд, агар шахси дурустро дар бар гирад. Аксар вақт бо даста ва фарҳанг муносибат мекунанд, ки омили қабули қарор дар бораи коғазӣ хеле калон аст. Агар шумо фикр кунед, ки шумо метавонед корро иҷро кунед, вале дар бораи он ки оё шумо ба талабот ҷавобгӯ ҳастед, истифода мебаред. Вақти худро дар аризаатон сарф кунед, то ин ки шумо аввалин тасаввуроти хуби худро ба даст оред ва малакаҳои, таҷриба ва малакаҳои худро ба таври беҳтарин ба даст оред. Пас, роҳбари кирояро қарор диҳед, ки оё шуморо ба мусоҳиба даъват кунад ё не.

Саволҳои хуб бо ҷустуҷӯи кори шумо!