Инҳо чизҳои монанди саломатӣ, ҳаёт ва маъюли маъюбӣ, вақти истироҳат ва Ҷумъа тобистон мебошанд. Хизматҳои хуби корфармо инчунин нақшаи солонаи нафақаро дар бар мегирад. Бале, баъзе нақшаҳои нафақа нисбат ба дигарон беҳтар аст.
Шахси воқеан хуб метавонад арзиши мавқеи худро бо корфармо зиёд кунад ва ҳатто дар ҷои дигар коргар метавонад музди меҳнатро баланд кунад.
Чӣ тавр арзёбӣ кардани нақшаҳои нафақа?
Чӣ як нақшаи нафақаро беҳтар аз дигарон беҳтар мекунад? Дар ин ҷо баъзе роҳнамо барои кӯмак кардан ба шумо муқоиса карда мешавад.
Намудњои наќшаи кории пиронсолон
Якчанд намуди нақшаҳо мавҷуданд, ва корфармоён метавонанд бештар аз як ё якҷоя бо се се пешниҳод кунанд.
Нақшаҳои фоиданок муайян карда шудаанд. Беҳтар аз ҳама, вале аз ҳама арзишманд, ҳамчун нақшаи муфассали маъхази маъхази маъруф, ки аксарияти мо нақшаи нақшаи нафақаро дар назар дорад, маълум аст. Дар ин намуди нақша, корфармо ба ҳисоби коргари меҳнат саҳм мегузорад ва дар давраи нафақа даромади моҳонаи муайяни кафолатро кафолат медиҳад.
Ин метавонад як фоизи музди меҳнат ё маблағи доллари муайян бошад. То чӣ андоза шумо мегиред, метавонед вақти худро бо ширкат, синну солатон, музди меҳнати шумо ва дигар омилҳо сарф кунед. Нақшаҳои нафақавӣ тавассути Корпоративии кафолати нафақа аз пардохти нафақа ҳифз шудаанд, агенти давлатӣ, ки дар он ширкате, ки ваъда медиҳад, ба ваъдаҳои нафақа беэътиноӣ намекунад ё наметавонад.
Чуноне ки солҳои наздиктарин ба 80 фоизи ширкатҳои бузург пешниҳод карда шуд, нақшаҳои кӯмаки кадрӣ ба нақша гирифта шуданд. Акнун, ки ин рақам аз 30 фоиз кам аст, ва танҳо он кам мешавад. Агар шумо қаноатманд бошед, ки ба кор бо нақшаи муфиди нафақа пешниҳод карда шавад, ҳангоми муқоиса кардани пешниҳодҳо бодиққат назар андозед.
Нақшаи муфиди нафақа метавонад ба нафақа дар давраи дарозмуддат даромад кунад. Бо вуҷуди ин, санҷед, ки чӣ гуна ба нақшаи муайяни нафақа рӯй дода истодааст, агар шумо пеш аз ба даст овардани нафақа ширкатро тарк кунед. Аксари пенсияҳои нафақа муайян карда шудаанд, ки маънои онро надорад, ки шумо онро ҳангоми фурӯзон кардани шумо бо шумо дастгирӣ карда наметавонед. Гарчанде ки баъзе ширкатҳо ба нақшаҳои пулии нақдӣ пешниҳод мекунанд, ки метавонанд ба ҳисоби миёнаи нафақавӣ ё 401к кӯчонида шаванд, агар шумо ҷойҳои кориро тағйир диҳед.
Нақшаҳои саҳҳомӣ муайян карда шудаанд. Имкониятҳои дуртарини маъмулии ин рӯзҳо нақшаи ибтидоии нақшаро, ба монанди 401 (к), 403 (b) ё 457 (b) нақша ҳисобидаанд. Маблағи муқарраршудае, ки дар пенсия пешбинӣ шудааст, вуҷуд надорад. Ба ҷои ин, корманд бояд захираи муқарраршудаи андозаи пешпазири андозро пешпардохт кунад, интихоб кунед, ки чӣ гуна онҳо маблағгузорӣ карда мешаванд, ҳисобро ҳоло ва дар пенсия идора мекунанд.
Дар муқоиса бо нафақа, ки хатари нафақаро дар ширкат гузоштааст, нақшаҳои саҳмияҳо хатари зиёд ва корро ба корманд ба даст овардаанд. Дар тарафи дурахшон, пул метавонад андозаи сармоягузориеро, ки аз ҳисоби кор баромадааст, нигоҳ дорад .
Он чӣ ки 401 (к) нақшаи бузург дорад, имконоти сармоягузори он ва корфармоӣ мебошад. Имкониятҳои инвеститсия бояд арзиши пасти арзишӣ, интихоби функсияҳои функсионалӣ, инчунин фонди даврии ҳаёт, ки ба мудири касбӣ барои интихоби қарорҳои шумо иҷозат диҳад, дохил мешавад.
Нақшаҳои бузург низ ба кордиҳанда дар 401 (к) мувофиқанд, ки корфармо барои ҳар як доллари амрикоӣ 6 дарсад (ё 50 то 75 сент дар доллар) медиҳад. Баъзе ширкатҳо бо саҳмияҳои корпоративӣ кор мекунанд.
Нақшаҳои муштарак муайян карда шудаанд, инчунин нақшаҳои мубодилаи фоида, нақшаҳои хариди пул ва мукофотҳои саҳомӣ мебошанд. Ҳама онҳо хеле монанд ҳастанд, зеро корфармоҳо ҳар сол ба кормандон иловатан пешниҳод мекунанд. Бо нақшаи мубодилаи фоида, коргарон ҳар сол ба фоидаи ширкат ба фоидаи ширкат меоянд. Бо вуҷуди ин, корфармо вазифадор аст ҳар сол фоида диҳад.
Бо нақшаҳои харидҳои пулӣ, кордиҳандагон талаб мекунанд, ки саҳми ҳарсолаи фоизи муайяни ҳар як корманди кормандро талаб намоянд. Агар саҳмияҳои корпоративӣ дар шакли саҳҳомӣ дода шаванд, он як пули саҳмия ё фонди захиравии кормандон аст (ESOP).
Ҳар яке аз ин нақшаҳо имконоти пасандозӣ ва долларҳои имконпазирро барои нафақа илова мекунанд.
Ҳисобҳои шахсии нафақа. Дигар намуди нақшаи нафақа барои корфармо имконпазир аст, ки ҳисоб кардани нафақаи шахсӣ ё нақшаи IRA мебошад, ки ба он корманд ҳар сол маблағи муайяне медиҳад ва корфармо метавонад ё саҳмияҳои иловагӣ диҳад. Намудҳои гуногуни IRAs, аз ҷумла IRA IRAs ва SIMPLE IRAs мавҷуданд. Намудҳои гуногуни суратҳисобҳо вобаста ба андозаи ҳар кадоме аз шумо саҳмияҳо гуногунанд ва чӣ қадар корфармоед барои саҳмгузорӣ масъулият дорад. Барои шумо муҳимтар аст, ки имконоти сармоягузориҳо ва саҳмияҳои корфармоӣ.
Мисли 401 (к), тавозуни IRA ба таври мусофир ва дар ҳар лаҳза эҳё шудан мумкин аст. Кормандон метавонанд дар доираи Идораи IRA якчанд варианти сармоягузорӣ дошта бошанд. Бо вуҷуди ин, ба манфиати манфиатҳои ками арзон ва гуногунҷабҳаи мусбӣ фароҳам оварда мешавад.
Имкониятҳои гуногун. Корфармоии ояндаи шумо метавонад як ё якчанд ин вариантҳои нафақаро пешкаш кунад, ки барои шумо хеле хуб аст. Агар шумо ҳисси ин гуна манфиатҳоро ҳангоми баланд бардоштани пешниҳоди ҷойҳои корӣ дарёфт кунед, шумо метавонед нақшаҳои калони нафақа диққат диҳед.
Мақолаҳои марбута: Чӣ тавр арзёбӣ кардани пешниҳоди пешниҳод | | Мушаххасоти муқоисавии меҳнати кормандон | Пеш аз қабули пешниҳод кардани кор