Нависандагони давомдори касбӣ - Оё шумо бояд як киро кунед?
Аз тарафи Дорис Appelbaum
Яке аз мизоҷони ман гуфт, ки ман пулро сарф намуда, дубора ба нав навиштам, ва ман боварӣ дорам, ки ин ба маблағи пул аст - агар шумо шахси дурустро барои кор кардан пайдо кунед. Ман бо Дорис Аппелбаум, як нависандаи касбӣ дар Милваки, Вискон, бо далелҳо тавассути мусоҳиба бо телефонии ройгони телефонӣ ҷавоб додам; он хеле фикру таслим буд. Вай иттилооти худро ба реҷаи бузург кашид. Вай нисбат ба ман дар бораи таҷрибаи ман бештар мақсад дошт.
Вай ин корро барои 28 сол дар муддати муваққатан ба вазифаи президенти Аппелбадс ройгон ихтисос кардааст, ва ӯ медонад, ки кадом навъи коргарон ва роҳбарони кироя кор мекунанд, махсусан дар ин синну соли бекорӣ. Ин як пораи бузурги маркетинг дар бораи ман ва манбаи ман аст. Дар муқоиса бо дигар дӯстон, ки варианти оддии Jane дар реҷаи онҳо доранд, ман бисёр пешрафтҳоеро ба даст меорам, ки ба коре, ки дар оянда ба даст меоянд, хеле наздиктаранд.
Нависандагони давомноки касбӣ инчунин ба мизоҷон дар бораи изҳоротҳое, ки «малакаҳои мулоим» доранд, маслиҳат медиҳад. Ҳангоми хондани профили худ ё тавсифоти тахассусӣ, менеҷери кироядиҳӣ мехоҳад, ки маҷмӯаҳои махсуси мушаххасро бинад, ки дар маҷмӯъ, дар маҷаллаи тахассусии касб ба воя мерасанд. Ширкаткунанда мегӯяд, "Шахсоне, ки барои корпоратсияҳои калон кор мекунанд, агар малакаҳои дар боло номбаршуда намебошанд, овози коргар ба таври автоматӣ мегузарад. Ӯ ҳамчунин гуфт, ки бо изҳорот розӣ аст, ки дар «касбҳои бад» (дар бораи ҳеҷ гуна punco!
Бо вуҷуди ин, дар ин соҳа бисёр нависандагони аъло мавҷуданд. Бисёр вақт, мизоҷон вақти муайянро мефаҳманд, ки барои мудири кироя чӣ муҳим аст. Дар он ҷо таҷрибаи нависандаи ройгон, ки таърихи захираҳои инсонӣ дорад, муфид аст. Беҳтарин эҳтиром ба нависандаи давомдори касбӣ, вақте ки менеҷери захираҳои инсонӣ хидматҳои худро барои навиштани реҷаи худ нигоҳ медоранд.
Инчунин, барои навиштан ба нависандагон, ки дар робита бо роҳбарони кироякорон ва реквизитаторҳо барои фаҳмидани тамоюлҳо ва истифодаи онҳо ҳамчун захираҳо монанд аст, муҳим аст. На тарафдори якдигар бояд ҳамчун душман бошад, балки ҳамчун шарик дар раванди ҷустуҷӯ.
Вақте ки шахси алоҳида ба навиштани нависандаи ройгон меравад, вай бояд дар бораи он, ки чаро шахси инфиродӣ номнависӣ мекунад, кадом тахассусҳоеро, ки ӯ дорад, интихоб мекунад ва агар машваратчии инфиродӣ ба даст оварда шавад, мепурсад. Ман ҳеҷ гоҳ ширкат надорам, ки "форм" -ро истифода баред ва ҳеҷ гоҳ ба мизоҷ муроҷиат накунед. Агар мизоҷ метавонад дастовардҳо ва калимаро дуруст ба даст орад, зарур нест, ки коргоҳи ройгон нависад. Онҳое, ки дар соҳаи саноати навишторӣ барои ҳар муддат вақт доранд, ҳанӯз ҳам ин корро анҷом медиҳанд, зеро мизоҷони мо муваффақанд. Кӯшиш кардан ба корҷӯӣ бо мусоҳиба тавассути мусоҳиба, ки натиҷаҳои он қонеъкунанда аст, мусоҳиба гиред.
Азбаски бисёре аз таҳқиқотчиён ба осонӣ ба унвони соҳибмаърифат ва санъати аксарияти ҳозира назар мекунанд, яке аз ин омилҳо кофӣ барои 99% ислоҳотҳо ба даст меоранд. Аз ин рӯ, таблиғи фарсудагии фаровон ба назар мерасад, ки агар ягон чизи фарқкунанда дар ҳама чиз фарқ кунад. Ғалабаҳои коргарони сиёҳ инчунин бояд ба ҳалли мушкилоте, ки чӣ гуна ба мусоҳибаҳо бо одамоне, ки метавонанд онҳоро киро кунанд, муроҷиат кунанд.
Нависандаи даврии касбӣ метавонад такроран такмил дода шавад, аммо агар функсияҳо ва малакаҳои коркарди шикор ба онҳое, ки ӯ муроҷиат мекунад, монанд аст, ҳатто навиштани нависандаи профили касбӣ кор намекунад.
Мутахассиси сертификатсияи касбӣ ва муаллифи шаш китоби дар ин мавзӯъ мувофиқа кардашуда, ки ҳамаи нависандагони касбиро якхела нестанд. Ширкати вай бояд навсозӣ, ислоҳ ва такмил додани розигӣ аз якчанд нафар аз як марди зинда ва танҳо дар бораи ҳамаи ширкатҳои калонҳаҷми бартарафсозӣ (ӯ ҳеҷ гоҳ ҳеҷ гоҳ намоишеро аз рӯйхат гирифтааст, ки нависандаи сертификатшударо истифода мебарад).
Ин аст, ки ҳамаи нависандагони давомдор бояд чӣ кор кунанд: Пешниҳоди ройгон ва такрори ройгон дар бораи ройгони мавҷудаи шахсӣ, пешниҳод намудани мундариҷаи мунтазаме, ки тағйир намеёбад, бо мусоҳибаи пурраи шахсии худ муроҷиат кунед, пас тамоми тағиротҳоро талаб кунед реферат дуруст аст.
Шавҳари коргар бояд талаб кунад, ки нависанда ба он коре, ки ӯ анҷом медиҳад, сертификат ё шадиде диҳад, ҳадди аққал 12 сол таҷриба дошта, рӯйхати маълумотномаҳо ё шаҳодатномаҳо пешниҳод намояд. Инчунин муфид аст, ки мутахассисони ройгон метавонад ба дастурамалҳои менеҷментҳои баландтарини захираҳои инсонӣ ва / ё корпоративӣ дар корпоратсияҳои асосӣ ишора намояд.
Баъзе аз хазинаҳои пурқимматтарин ва хидматрасониҳои анъанавӣ орзуҳои беҳтаринро меофаранд! Шояд ин бошад, ки онҳо ба кормандони касбӣ ва машварати касбӣ машғуланд, на аз навгониҳои самараноки нависандагони худ. Бо вуҷуди ин, вақте ки ҳамаи гуфтаҳо ва амалҳо иҷро мешаванд, аризадиҳанда бо реферат рафтор мекунад ва корфармоён ба он розӣ мешаванд, ки барои муайян кардани шахсе, ки мусоҳибаро муайян мекунад. Грег Антонелл, корманди комиссариати олӣ, барои ройгони пурратар навиштааст. Мисли бегуноҳии ӯ, Грег як хати ресмонеро менависад: "Сарватманд, мутобиқшаванда, худдорӣ ва ҳавасмандгардонӣ бо қобилияти қонеъ шудан ва аз ҳад зиёдтар шудани мақсадҳои душвортарини онҳо." Тавре ки ҳама гуна намуди тиҷоратии тиҷоратӣ, як тухм ва пӯсида дар реҷаи ройгон пайдо карда метавонад.
Барои дарёфти касе, хуб аст, шумо бояд вазифаҳои хонагии худро ва нависандагони ояндаи мусоҳибаро иҷро кунед. Барои оғоз кардан, нависед, ки нависандаи ӯ чӣ гуна аст. Ин маъқул аст, ки як шахс бо як сарчашмаи захираҳои инсонӣ, ё шояд, як чизи умумӣ дар тиҷорати тиҷорӣ. Қисми поёнӣ: Шумо мехоҳед, ки корманди роҳбарикунандаи доимӣ бошад, қарори коргаронро қабул кардед ё таҷрибаи зиёдеро бо роҳбарони кироя кор мекардед.
Шумо инчунин мехоҳед, ки шахсе, ки дорои ҳисси умумии тиҷорати қавӣ бошад, фаҳмиши дақиқи он чӣ шумо мекунед, беҳтарин бо калимаҳо ва огоҳӣ дар бораи нуқтаҳои гарм, ки механизми кирояро меҷӯед, ки бо шахсе, Аз касе, ки мегӯед, ки ӯ ба реферат нависад, ки ба шумо имконият медиҳад, ки ба шумо коре диҳад. Ин маънои онро надорад, ки реферат кор карданро дорад. Роҳнамоӣ барои кӯмак ба шумо пиёда кардани паёми шумо барои мусоҳиба кӯмак мекунад. Ин ба шумо барои баста шудани гуфтушунид қатъ карда мешавад.
Як нависандаи хуби навиштаи гепатографист, ҳеҷ як адад дар бораи мавҷудияти худ нест.
Дорис Аппелбаум Founder ва президенти корпоратсияи Репертуарии Appelbaum, Inc. як машваратчии байналмилалии касбӣ, нависанда, сухангӯӣ ва тренерро бо 25 сол таҷриба кардааст. Вай ҳамчун кишвари коршиносӣ иқтибос оварда шудааст ва барои хидматрасонии гузариш барои корпоратсияҳои асосӣ ва гузариш ба ҳарбӣ хизмат мекунад. Дорис дар таърихи касбиаш, таърихи касбӣ, идоракунии касбӣ барои коллеҷҳо, омӯзиш ва таълим, захираҳои инсонӣ барои агентии ҳукуматӣ ва рушди шуғл барои хизматрасонии ислоҳии Wisconsin мебошад. Вай хатмкардаи Донишгоҳи Хопстра бо ихтисоси BA - англисӣ / рӯзноманигорӣ ва таҳсилоти миёна мебошад. Дорис метавонад дар (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa@execpc.com дастрас бошад - (414) 352-7495 (факс).
Ҳар як рӯзи якшанбе дар АОН 540, WRRD дар Вискон ва Иллинойс, «Кори Карера» -ро гӯш кунед.