Сохтори коргари артиши ИМА
Ин маълумот нав карда шуда, танҳо барои иттилооти таърихӣ мондааст. Маълумоти мавҷуда дар Намояндагии Артиши Намояндагии Кор.
Шарҳи муфассал
Қувваҳои мусаллаҳ дар ҳайати Гурӯҳҳои Рушди Артиши миллӣ (ACC) бо гурӯҳҳои филиалҳо ва соҳаҳои функсионалӣ ба категорияҳои идораи кадрҳо даъват карда шуданд. Таъсис додани майдонҳои касбӣ ба ҳайати корпоративӣ, ки ҳам дар амалиётҳои муштараки ҳамҷинсӣ дар муҳити муштарак ва ҳампайвандӣ машғул аст, ва дар таҷрибаҳои техникӣ, ки таҷрибаи васеи системаҳои Артиши Арабро пуштибонӣ мекунанд, пурра таҷриба мекунанд.
Новобаста аз соҳаҳои касбӣ, ки ба он мансабдор таъин карда мешавад, ҳамаи филиалҳо ва функсияҳои функсионалӣ дар ҳамаи соҳаҳои тахассусӣ ҳам дар Артиши TOE ва TDA пайдо мешаванд. Мутаассифона, кормандони филиал дар Мадаггоҳи МАСА ваколатдор карда мешаванд ва кормандони масъули Филиал дар қисмҳои якмоҳа иҷозат дода мешаванд. Дар доираи низоми идоракунии касбӣ, пас аз ба даст овардани сарпарастӣ, идоракунандагон идора карда мешаванд, ихтисос дода шудаанд, мувофиқи талаботи филиал ё функсияашон ба вазифа таъин ва пешкаш мегарданд.
Нишондиҳандаҳои курсӣ
Роҳбарон ба филиал ё функсияҳои функсионалӣ (ФБ) дар фазои курсӣ аз ҷониби Шӯрои интихобии марказии ҲКД фавран баъди интишори интишори онҳо ба асосҳо таъин карда мешаванд. (Сарқонуни болоӣ) ба АТМ (FA 51) пештар дар соли 8-уми хидматашон таъин карда шудааст. Функсияи Шӯрои нозирони соҳаи кратсионӣ (CFDB) бо талабот ба артиши худ бо роҳи муайян кардани мансабдорон ба филиал ё функсияҳои функсионалӣ дар яке аз чор Майдонҳои корӣ: Амалиёт, Амалиётҳои иттилоотӣ, Дастгирии институтсионалӣ ва Дастгирии амалиётӣ.
CFDB афзалияти корманди полисро (ба OPCD PERSCOM барои тақрибан шаш моҳ пеш аз ҳайати Шӯрои директорон) пешниҳод мекунад, даромади иловагӣ, таҷрибаи корӣ ва тахассуси кормандон ва талабот ба Артишро баррасӣ мекунад. Натиҷаҳои CFDB метавонанд тағйиротро дар фазои фаъоли кормандони марбута, ки дар давоми 5-6 соли хидматаш тақдим карда шаванд, талаб кунанд.
Майдони соҳавӣ ва минтақаҳои функсионалӣ
Нишонаҳои соҳавӣ (CFD) бояд бо нишонаҳои функсионалӣ ошно бошад. Хизматчиён ба минтақаи функсионалӣ интихоб мешаванд ва дар солҳои 5-умин хизмати онҳо интихоб мешаванд. Онҳо метавонанд дар ин ихтисос хидмат кунанд ва ё ба мактаби шаҳрвандии аспирантура пеш аз таъиноти Career Field, ки дар тӯли солҳои 10-ум ё 11-уми хидмат рух медиҳанд, иштирок карда наметавонанд. Ихтиёрии шахсӣ аз омилҳои вазнинтарини вазнин аст, ки ҳангоми муайянкунии соҳаҳои кӯҳӣ мебошанд. Бо вуҷуди ин, хадамоти пешинаи ИҶ ва Мактаби олии ҳамаҷониба низ ба натиҷаҳои раванди CFD мусоидат мекунанд.
Филиалҳои касбӣ
Шӯъбаи гурӯҳе, ки аз ҷониби полис ё артиши артиш, ки дар онҳо ҳадди аққал вазифаҳои хизматӣ ба зимма гирифта шудаанд, кор карда, ба воситаи синфҳои кории онҳо таҳия ва пешбарӣ шудаанд. Хизматчиён ба як филиали асосӣ дастрасӣ доранд ва номгӯи ин филиалро дар бар мегирад, ки баъдтар аз солҳои 5 ва 6-уми хидмат бо минтақаи функсионалӣ беҳтар карда мешавад. Шӯъбаи ҳамроҳшавӣ ҳангоми иҷрои вазифаҳои хизматӣ қабул мекунад; филиали ғайридавлатӣ мансабдорони таҷрибадорро аз шӯъбаҳои ҳамроҳӣ эътироф мекунад. Ба истиснои қувваҳои махсус, ҳамаи шохаҳои дигар филиалҳои ҳамроҳ мебошанд.
Қӯшунҳои махсуси коргарон бо таҷрибаи ҳадди аққали 3 сол кор мекунанд. Хизматчиён 8 - 12 сол дар пешрафти роҳбарӣ ва малакаҳои тактикии марбут ба филиал хизмат мекунанд. Онҳо дар филиалҳои худ филиалҳои худро дар тамоми хизмати ҳарбӣ мепӯшанд. Ҳамаи филиалҳои касбӣ дар соҳаи фаъолияти касбӣ мебошанд.
Таълимҳо
Ба воситаи синфҳои синнӣ, бештари мансабдорон дар филиалҳои худ асосан дар вазифаҳо хизмат мекунанд. Баъзе афсарон дар фазои функсионалӣ ё филиал / функсияҳои функсияҳои умумӣ (бо филиал ё функсияҳои мушаххас алоқаманд нестанд) пас аз он ки филиалҳо чун капитан номувофиқанд, хизмат хоҳанд кард. Нишондиҳандаи соҳаҳои тахассусӣ, мансабдорон дар вазифаҳои худ дар соҳаи Career Field (филиали асосӣ ё ФФ) ё вазифаҳои умумӣ таъин карда мешаванд. Ин навъи таъинот дар асоси филиал ё функсия вазифаи устувор ва рушдро пеш мебарад.
Категорияҳои филиал
Шохаҳои Артиши мазкур дар ҷадвали поён оварда шудаанд. Баъзе филиалҳо метавонанд таҳти як категорияи дар поён зикршудаи AR 600-3, банди 32 зикр карда шаванд.
| Филиал | Коди |
| Мубориза бо филиалҳо | |
| Панир | 11 |
| Зиреҳ | 12 |
| Арклерӣ | 13 |
| Артиллерии ҳавоӣ | 14 |
| Авиация | 15 |
| Қувваҳои махсус | 18 |
| Кафедраи муҳандисон | 21 |
| Феҳристи дастгирии мубориза | |
| Корманди сигнал | 25) |
| Корпуси полис | 31 |
| Corps Intelligence Corps | 35) |
| Корҳои шаҳрвандӣ | 38) |
| Корпоратсияи химиявӣ | 74) |
| Хизматрасонии дастгирии филиалҳо | |
| Мушовири генералӣ | 42) |
| Молия Молия | 44) |
| Корпуси нақлиётӣ | 88 |
| Котиботи ороишӣ | 91 |
| Quartmaster Corps | 92) |
| Филиалҳои махсус | |
| Додгоҳи Прокуратураи генералӣ | 55) |
| Чаплайн Corps | 56) |
| Medical Corps | 6062 |
| Корпартои дандон | 63) |
| Корпуси ветеринарӣ | 64 |
| Мутахассиси тиббӣ | 65) |
| Артиши Покистон | 66 |
| Хадамоти тиббӣ | 6768 |
Минтақаҳои функсионалӣ
Ҷойи функсионалӣ гурӯҳбандии афсарон аз ҷониби ихтисос ё ихтисоси техникӣ мебошад, ки одатан таълиму тарбия, таҷриба ва таҷриба талаб мекунад. Офис вазифаи функсионалии худро дар байни солҳои 5 ва 6-уми хидмат мегирад. Имконияти инфиродӣ, заминаи таълимӣ, тарзи иҷро, омӯзиш, таҷриба ва талаботҳои Артиши ҳамаи равандҳо дар раванди таъйиншуда баррасӣ карда мешавад.
Таълимҳо
Вобаста ба талаботҳои таълимии Факс, мўҳлати касбии корманди алоҳида ва афзалиятҳои инфиродӣ, афсароне, ки дар давоми сол дар синфҳои худ кор мекунанд, метавонанд дар вазифаи функсионалӣ хизмат кунанд, баъд аз он ки талаботҳои тахассусии соҳавӣ анҷом додаанд, хизмат мекунанд. Пас аз таъйиноти соҳавӣ, ба истиснои барномаи Multifunctional Logistician (FA 90) афсарони функсионалии минтақавӣ, ки дар Филиали амалиёт фаъолият намекунанд, минбаъд дар филиали худ кор намекунанд. 90 ҷойи нишаст аз ҷониби кормандони нақлиёти боркаш (Br 88), Ordnance Corps (Br 91), Quartermaster Corps (Br 92), ҳавопаймоӣ (AOC 15D) ва Хадамоти тиббию санитарӣ (MFA 67A); Ҳамаи онҳо бо филиали худ боқӣ мемонанд. FA 39, FA 51 ва FA 90 танҳо як функсияҳои функсионалӣ ҳастанд, ки имконияти фармони доранд.
| РОҲИ АФҒОНИСТОН | Коди |
| Амалиётҳои касбӣ | |
| Амалҳои психологӣ / корҳои шаҳрвандӣ | 39) |
| Логистика | 90 |
| Дастгирии тахассуси институтсионалӣ | |
| Назоратчӣ | 45 |
| Академияи Академия, Академияи ҳарбии ИМА | 47) |
| Амалиётҳо / Таҳлили системаҳо | 49 |
| Таҳқиқоти эронӣ ва амалиётҳо | 52) |
| Амалиётҳо, нақшаҳо ва тренингҳо | 54) |
| Амалиётҳои иттилоотӣ дар соҳаи курсӣ | |
| Идоракунии кадрҳо | 41) |
| Корҳои ҷамъиятӣ | 46) |
| Автомобилии система | 53) |
| Дастгирии амалии корӣ | |
| Кормандони минтақавӣ | 48) |
| Таҳқиқ, таҳия ва харид | 51) |
| Шартнома ва идоракунии саноатӣ | 97) |
I do not know