Аз 10 нафар аз 10 нафар талаба ба коллеҷи ҳуқуқӣ бевосита ба мактаб роҳ намедиҳанд
Аммо агар шумо калонтар бошед Синну соли миёнаи талабаи мактабии яксолаи яксола қариб 24 аст, аммо агар шумо аз он калонтар бошед, чӣ мешавад? Агар шумо солҳои зиёд дар касби дигар гузаред, аммо шумо фикр мекунед, ки агар ман ба мактаб рафта, дараҷаи қонунии худро ба даст овардам?
Ба мактаб рафтан мумкин аст, ки барои донишҷӯёни калонсол, ки солҳои пешин академияро тарк кардаанд, душвор буда метавонанд. Ба ҷои он, ки бозори меҳнати шадид, дӯкони бурранда ва тағйир додани саноати ҳуқуқӣ илова кунед ва шумо шояд фикр кунед, ки он ба маблағи он аст ё ҳатто агар шумо пас аз хатми хатсайр ва гузаштан ба ҷои кор ба даст оред. Баъд аз ин, шумо метавонед пайдо кунед, ки ин омилҳо махсусан тарсондан ё аз шумо даст кашиданро надоранд. Дар ҳар сурат, дар ин ҷо якчанд тафсирҳо барои рафтан ба мактаби ҳуқуқӣ дар синни минбаъда ҳастанд.
Оё шумо метавонед онро пурзӯр кунед?
Ҳеҷ ҷое дар атрофи он нест, ки ба мактабҳои ҳуқуқшиносӣ меравад. Гузориши US & World Report гузоришеро ба харҷ дод, ки чӣ қадар арзон дар соли 2017 ба назар расид, ки донишҷӯёни миёнҷӣ дар як яке аз 10 мактабҳои ҳуқуқии боло ҳар сол ба ҳисоби миёна 60,923 доллари амрикоӣ сарф карда шуданд. Ин ба беш аз 182,000 доллари амрикоӣ меояд, сармоягузориҳои баҳсталаб дар ояндаи наздик. Ин хусусан ҳолатест, ки агар шумо аллакай бо mortgage ва бо дастгирии оила пайваст шуда бошед.
Албатта, шумо барои ситорагон ҷеғ мезанед. Ҳеҷ чиз гуфта наметавонад, ки шумо бояд ба яке аз 10 мактабҳои олӣ сафар кунед ва ҳамеша маблағгузорӣ мавҷуд аст.
Аммо дар хотир доред, ки агар шумо таҳсилоти худро тавассути кредитҳо маблағгузорӣ кунед, шумо дар муддати тӯлонӣ дар ҳаёти худ дар муддати кӯтоҳатон ба онҳо ҷуброн карда наметавонед. Гумон меравад, ки синну соли нафақаи пиронсолӣ дар солҳои охир ба назар мерасад.
Мувофиқи MarketWatch, он 64,6 соли 2015-ро ташкил дод. Агар шумо аз синни 35-сола аз синни 35-сола хатм карда бошед, то ҳол 30 сол боқӣ мемонад, ки ин қарзҳоро пеш аз ба даст овардани нафақа сарф кунед. Дар ин ҳолат фарқияти воқеии байни хатмкардан аз мактаби ҳуқуқии синни 26-сола ва синну сол 35 вуҷуд надорад. Шумо ҳанӯз барои пардохти қарзҳои донишҷӯии худ вақт доред.
Аммо чӣ бояд кард, ки шумо 45 сол ҳастед? Бисёр муҳим аст, ки фоидаи баргаштан ба мактаб бар зидди мушкилоти молиявии пешрафти таҳсилоти шумо, махсусан, агар шумо фарзанд дошта бошед, ки ҳамзамон ба коллеҷи таълимӣ дохил шавед, дар айни замон шумо ба мактаб меравед. Барои баъзе оилаҳо, он метавонад ба поён биёред, ки оё шумо барои таҳсил барои худ ё барои худатон пул пардохт мекунед?
Синну сол
Меъёрҳои синну сол дар касбҳои ҳуқуқӣ мисли он ки дар бисёре аз соҳаҳои дигар фаъолият мекунанд. Баъзе ширкатҳои маъқул мехоҳанд, ки ҷавонон, коргарони ноустуворро, ки мехоҳанд барои каме пул кор кунанд, инчунин сабабҳои дигар, аз қабили дарозумрӣ, омодагии касбӣ ва ӯҳдадориҳояшонро баланд кунанд. Табъизии синну сол метавонад барои кормандони калонсолон душвор бошад ва бозори меҳнати имрӯзаи имрӯза вазъиятро бадтар мекунад.
Ин дар он аст, ки дар он солҳое, ки дар байни хатмкардагии коллеҷ ва қонуни таълимӣ ба амал меоянд, ба амал меояд.
Оё шумо дар соҳае, ки бо қонун алоқаманд будед, кор мекардед? Шояд шумо ягон корманди полис ё paralegal будед. Дар ин ҳолат, корхонаи ҳуқуқӣ коргари калонтаре надорад, ки дар он ҳолат вақте ки ба масъалаҳои ҳуқуқӣ меояд, касе, ки бояд аз замин то синни 40-солагӣ оғоз кунад. Онҳо касби касбиро меомӯзанд, ки танҳо ба гирифтани унвони ҳуқуқӣ дар асоси таҷрибаи худ ба даст овардаанд. Ин метавонад шуморо аз муроҷиаткунандагони хурдсол ва ғайримасъулият дур кунад.
Имкониятҳои касбӣ
Маълумотҳои оморӣ нишон медиҳанд, ки барои ҳимоятгарони калонсол ба кор дар ширкатҳои ҳуқуқии калон муроҷиат кардан душвор аст ва ширкатҳои калон одатан миқдори зиёди фоидаҳоро пешниҳод мекунанд. Аммо ин маънои онро надорад, ки шумо ягон чизро дар уфуқ надошта бошед. Мувофиқи иттилои Ассотсиатсияи Миллии ҳуқуқӣ, 53 фоизи хатмкунандагони мактабҳои таҳсилоти умумӣ, ки синну солашон 36 сола ва калонсоланд, ба таҷрибаи хусусӣ рафта, бо ширкатҳои камтар аз 10 намояндагон ҳамроҳ мешаванд .
Танҳо 17 фоиз ширкатҳои ҳуқуқиро, ки зиёда аз 250 адвокатро истифода мебаранд, ҳамроҳӣ мекунанд.
Мақсадҳои худро тафтиш кунед. Агар шумо фикр кунед, ки ба синни 35-солагӣ ё синни 40-сола рафтан лозим аст, эҳтимол шумо инро коре кардаед, зеро қонуни шумо ягон чизи пештара пешкаш карда буд. Шояд шумо хушбахт бошед, ки банақшагирии худро ба кор дароред, гарчанде ки шумо бояд дар хотир дошта бошед, ки ин маблағро аз ҳисоби қарзҳои донишҷӯӣ пардохт мекунад.
Аммо агар шумо ба мактаб даромади нусхаи шашумро ба роҳ монед, пеш аз он ки шумо вақт ва пулро маблағгузорӣ кунед, шумо метавонед дароз ва сахт фикр кунед. Ҳисоботи ИМА ва "World Report" ҳамчунин нишон медиҳад, ки солимгардонии солона дар ҷои сессияи 68 ҳазор доллари амрикоӣ даромад мегирифтанд ва онҳое, ки ба бахши давлатӣ дохил мешаванд, ба монанди прокурорҳои сатҳи ибтидоӣ, ки тақрибан 52 ҳазор доллари амрикоиро ташкил медиҳанд. Аммо, албатта, ин рақамҳои миёна, на миёна, балки камтар аз нисфи онҳое, ки дар ин иқтидор кор мекунанд, бештар пул мегирифтанд.
Longerity Карера
Кормандони калони ба кор даровардани касбҳои ҳуқуқӣ пеш аз солҳои камтар кор мекунанд, бинобар ин, корфармоён баъзан ҳуқуқшиносони дуюмдараҷа доранд. Бисёре аз ширкатҳои ҳуқуқӣ кӯшиш мекунанд, ки коргаронеро, ки мехоҳанд мӯҳтавои дарозмуддатро ба ширкат, ҳуқуқшиносон, ки метавонанд шарик созанд ва ба рушди дарозмуддати созмон мусоидат кунанд, даъват кунанд.
Ин аст, ки шумо бояд худро фурӯшед. Агар шумо барои қонунӣ дошта бошед, бигзор онро нишон диҳед. Бале, ширкат метавонад то ҳадди имкон, ки 27-сола бошад, вале агар 27-сола аз сабаби мусоҳиба ё бо роҳи мусоҳиба саркашӣ карданро давом диҳед, шумо то ҳол чун пешрафтҳои беҳтар ба даст меоред.
Таъмини вақт
Вақти баррасии калон ва оқилона аст. Кормандони пештара аксар вақт кӯдакон, волидони пиронсол ва дигар ӯҳдадориҳоеро, ки пеш аз ба даст овардани 50-80 соат дар як ҳафта аз ҷониби ширкатҳои ҳуқуқӣ талаб мекунанд, пешгирӣ мекунанд. Ин ба баъзе ширкатҳо ва ташкилотҳо сабабҳои хубе медиҳад, ки ба коргарони калонсоли худ такя накунанд.
Қадам ба қафо баргардед ва ба ҳаёти худ назар кунед. Оё шумо метавонед дар соатҳои мега гузоштед? Шояд шумо хоҳед, ки 45-сола бошед, аммо шумо як талоқ ҳастед ва кудакони шумо ба воя мерасанд, то шумо ҳаёти худро ба ширкати худ тақсим кунед. Бигзор инро бидонед. Дар хотир доред, ки корфармоёни оянда метавонанд дар бораи ҳаёти хонаатон аз шумо пурсанд, аммо шумо ҳамеша ба ихтиёрӣ табдил додани иттилоот ҳастед.
Аммо агар шумо 35-сола бошед ва се фарзанд дошта бошед, ё агар шумо 35-сол дошта бошед ва бо се фарзандон ҷудо карда бошед, шумо метавонед боварӣ ҳосил кунед, ки корфармоёни оянда эҳтиёткор бошанд, ҳатто агар онҳо ин ҳолатро донанд.
Тренинг
Коргарони калонсол аксар вақт дар роҳҳои худ ҷойгиранд, бинобар ин, корфармоён баъзан аз он метарсанд, ки онҳо наметавонанд тарбия ё тарбияи онҳоро осон гардонанд. Баъзе коргарони калонсол ба он боварӣ доранд, ки супоришҳо ва роҳнаморо аз назораткунандагони ҷавон қабул мекунанд.
Оё ин шумо ҳастед? Синну соли асал танҳо як рақам аст. Агар шумо харҷ кардани ҳар як навъҳои нави навишташударо ба кӯдакон баргардонед, агар шумо ба он диққат диҳед, вақте ки ҳамсояатон 30-сола кӯшиш мекунад, ки чизеро ба шумо фаҳмонад, ки дар бораи он ӯ бисёр чизро медонад ва шумо ҳеҷ чизро намедонед, роҳи худро барои гирифтани ин хусусият корфармоёни ояндадор. Дар акси ҳол, шумо мехоҳед, ки дар ихтисоси ҳозираи шумо монед, зеро имкон дорад, ки адвокат шумо ҳисобот медиҳад, ҳадди ақал якчанд солтар аз шумо ҷавонтар хоҳад буд.
Бидонед, ки шумо танҳо ҳастед
Шўрои қабулкунӣ дар мактабҳо тахмин мезанад, ки тақрибан 30 фоизи донишҷӯёни ҳуқуқшиносии таҳсилоти олии касбӣ дар ҳавои 4-солаи худ ба ҳаво намераванд ва мустақиман ба мактаб ҳуқуқ доранд. Онҳо на камтар аз 30 сол доранд, аз ин рӯ онҳо ақаллан чанд солро дар бораи он фикр мекунанд. Инҳоянд, ки тақрибан аз се ҳар 10 довталаби дигар барои коре, ки мехоҳед, ба синну соли худ наздик шудан ва бо ҳамин монеаҳо дучор мешаванд. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо аз онҳо дур мешавед ва шумо ба он рақамҳои 20-умро низ якчанд рақобат медиҳед.