Аз ин мушкилот канорагирӣ кунед, вақте ки шумо Кодекси либосҳои коргариро татбиқ мекунед
Сар кардани кор
Нишондиҳандаи истихроҷ барои корфармоён ин амалияи рамзи либос мебошад. Агар шумо гурӯҳи дастаҷамъии функсионалиро истифода бурдед, ки дар саросари созмон маъқул меистод, барои рамзи либос сохтани шумо, шумо дар роҳи дуруст ҳастед.
Бештар шумо ба коргароне, ки дар бораи рамзи либос навишта шудаанд, машғуланд, он гоҳ ки эълон карда мешавад, моликияти бештар паҳн мешавад.
Дигар нуқтаҳои асосии рамзи баррасии рамзи либос:
- Чаро ба шумо рамзи либос лозим аст? Агар ҷавоби шумо ин аст, ки шумо шумораи ками кормандонеро, ки либоси бизнеси худро барои либосҳои корӣ намехоҳед, ин сабаби нодурусти рамзи либос мебошад. Дар асоси ҳолат бо либосҳои номуносиби бизнес дар бораи ҳолат.
Агар шумо дар бораи либоспӯшии васеъи ихтилофот дошта бошед, роҳнамоҳое, ки бо коди либос таъмин карда шудаанд, метавонанд ба шумо барои тамоми кормандон роҳнамоӣ пешниҳод кунанд.
Агар чизе, ки дар шароити меҳнататон тағйир ёфтааст, шумо ҳамчунин метавонед рамзи либосро таҳия кунед. Масалан, тағйирот дар рамзи либос, вақте ки ширкате, ки мизоҷонро ба назди идора мефиристад, маънои онро дорад, ки диққати худро ба рушди маҳсулот барои мизоҷон онлайн медиҳад. - Шумо ба коди либос чӣ гуна муфассал доред ва чаро? Ба шумо лозим аст, ки асоснокро дар паси ҳар як талабаи мураккаб ба кормандон фаҳмонед.
- Оё шумо гурӯҳҳои зиёди кормандон доред, ки бо мизоҷон ва мизоҷон алока доранд? Шумо метавонед зиёда аз як рамзи либосро талаб кунед.
Татбиқи рамзи либосӣ раванди ҳассос аст, зеро кормандони онҳо нафратоваранд, вақте ки корфармо онҳоеро, Рӯйхати рамзҳо рӯйхати шикоятҳоро дар бар мегирад.
(Ё, беҳтар, ба монанди коргари собиқ, рафта , кормандонро озод кардан дар вақти даромадан ба онҳо имзо кунед).
Азбаски ҳамаи роҳҳои имконпазир, ки дар он ҷорӣ намудани рамзи либос метавонад нодуруст бошад, Дэвид Монзс, JD, шарик дар Сан Диеги Санта Диаграммаи Fisher & Phillips LLP ба мусоҳиба мувофиқат кард. Шикоятҳо дар қонуни шуғл ихтисос доранд.
Саволҳои рамзгузории либос
Susan Heathfield: Оё корфармо метавонад рамзи либосро дар бар гирад?
Дэвид Монзо: Ҳеҷ чиз дар ҳақиқат. Корфармо дар муайян кардани он, ки коргарони он хомӯшанд ё қобил нестанд, эҳтироми зиёд доранд. Аммо корфармо наметавонад рамзро бо намуди табъизӣ истифода барад ё барои эҳтиёҷоти қонунии коргарони худ дар асоси дин ё шароитҳои тиббӣ рад кунад.
Мисол, корфармо наметавонад коргаронро бо сабаби сарчашмаҳои миллӣ, аз он ҷумла, бо шаклҳои муайяни либоси этникӣ манъ кунад. Илова бар ин, як қоида метавонад дар якҷоягӣ ба як ҷинс ҷудоӣ бахшад.
Корфармо барои намудҳои гуногуни кормандон қоидаҳои гуногун дорад. Масалан, вақте ки қабулкунандагон, намояндагони хизматрасонии мизоҷон ва дигар намуди коргарон, ки бо мизоҷон ва мизоҷон алоқаманданд, метавонанд либоси касбӣ дошта бошанд, пуштибонии коргарони хона метавонад ба пӯшидани либос ва пойафзори резинӣ ба таври иловагӣ либос пӯшанд.
Heathfield: Ин яке аз саволҳои аз ҳама бештар аз хонандагон мебошад. Чӣ гуна менеҷерон рамзи либосро пайваста иҷро карда метавонанд?
Дукаратҳо: Омили муҳимтарини ин ҷо омўзиш аст. Корфармо бояд роҳбарони худро таъмин кунад ва рамзи либосро, аз он ҷумла механизми корфармо барои қоидаҳои гуногун медонад ва фаҳмед. Сипас сардорон бояд коди либосро ба таври доимӣ барои ҳамаи кормандон татбиқ намоянд.
Онҳо бояд бетараф бошанд, аз ин рӯ онҳо наметавонанд як корманди дигарро дастгирӣ кунанд. Агар роҳбарон ба рамзи либос харидорӣ карда шаванд ва вақтро барои кормандони худ дар бораи сабабҳои қоидаҳо омӯзонанд, роҳбарон барои беҳтар кардани сиёсати самарабахштар ба роҳ монда мешаванд.
Ҳоло майдон: Ҳангоми кор кардан ҳамчун Директори ҲИМ, прокурори мо ба таври такрорӣ ба ман гуфт, ки ҷазо бояд ҷиноятиро мувофиқат кунад.
Агар коргари коди либосро рад кунад, чӣ гуна ҷазо гунаҳкор аст?
Мӯхтаҳо: Кормандони беҷавоб , барои аввалин ҷиноят, корфармо одатан кормандро фишор меоранд (яъне) . Вобаста аз ҳолат, корфармо метавонад ба корманд ба таври хаттӣ либос пӯшад ва ба кор баргардад. Дар вақти набудани ӯ аз кор, корфармо набояд кормандро пардозад.
Дуюму сеюм метавонад бо навиштачоти хаттӣ навишта шавад . Озмоиши бе пардохти музд барои интизори доимии онҳо мумкин аст. Коргаре, ки рамзҳоро такроран вайрон мекунад, метавонад ба он кор равад .
Масъалаҳои ҳуқуқӣ бо рамзҳои либос
Хитончӣ: Чӣ гуна корфармо дар шароити шабеҳ коргари озод карда мешавад?
Монакҳо: Саволи хуб. Одатан, шумо наметавонед музди меҳнатро аз музди меҳнати меҳнати / истироҳати корпоративии PTO харед , ба истиснои намудҳои муайяни истироҳат ва пас аз он, ки набудани на камтар аз нисфи шабонаро (чор соат).
Ин эҳтимол аст, ки коргари озод, ки ба хона фиристода мешавад, барои вайрон кардани рамзи кодекси либосӣ дар муддати чаҳор соат кор мекунад. Аммо тарзи интихоби чораи тарбиявӣ тавсия дода мешавад.
Ҳатто: Ғайр аз таъқиботи ҷинсии ҷинсӣ , ягон масъалаи дигари ҳуқуқӣ вуҷуд дорад, ки корфармо бояд огоҳ бошад?
Монгол: Ҳа. Корфармо бояд мувофиқати ниёзҳои диниашро дуруст ба роҳ монад, агар ин корро душворӣ накунад. Корманде, ки эътиқодоти қонунии эътиқодӣ метавонад талаб кунад, ки либосҳои алоҳида ё лавозимоти махсус, либос ё либоси якхела дошта бошанд, гарчанде ки пӯшидани ин қисмҳо бо коди либос мухолифат мекунанд.
Ба ҳамин монанд, маъюбони меҳнати корманд ё дигар ҳолатҳои тиббӣ метавонанд корфармоеро, ки вобаста ба ҳолатҳои дар он корманд муқарраргардида стандартҳои рамзи либосро барои кормандон талаб кунанд, талаб кунад. Як мисоли корманде мебошад, ки мушкилоти пиёдагард ба ӯ барои муддати тӯлонӣ барои пӯшидани либос лозим аст, ба ҷои он ки ба коди либос зарур аст.
Амалияи рамзи либос метавонад аз пештара он пайдо шавад. Тавсия дода мешавад, ки маслиҳати пешниҳодшударо барои иҷро кардани кодекси либосатон муваффақият, қонунӣ ва эҳтироми кормандон пешниҳод намоед.
Захираҳои иловагӣ дар бораи кодҳои либос
Инҳо ҳама аз имконоти шумо барои сиёсатҳои гуногуни либосӣ ва формулаи қабули раводид оид ба гирифтани раводид барои тренингҳои худ мебошанд. Дар ин ҷо чӣ бояд кард, агар шумо ба навсозӣ кардани сиёсати риштаи либоси ройгон .
Эзоҳ:
Susan Heathfield тамоми кӯшишҳоро ба харҷ медиҳад, ки ба таври дақиқ, маъмулӣ, адвокати идоракунии захираҳои инсонӣ, корфармо ва маслиҳатҳои ҷои кор дар ҳам дар ин вебсайт ва ҳамзамон аз ин вебсайт пешниҳод намояд, аммо вай прокурор ва мундариҷа дар сомона ваколатдор, барои дақиқ ва қонуният кафолат дода намешавад ва ҳатто ҳамчун маслиҳати ҳуқуқӣ, ҳатто агар мусоҳиб намояндагон бошад.
Сомона дорои аудиторияи ҷаҳонӣ ва қонунҳо ва қоидаҳои меҳнатӣ аз давлат ба давлат ва кишвар ба кишвар вобаста аст, бинобар ин сайт дар ҳамаи корҳоятон барои кори худ комилан мутобиқат намекунад. Ҳангоми шубҳа, ҳамеша ба маслиҳатҳои ҳуқуқӣ ё кӯмак аз давлатҳо, федератсияҳо ё захираҳои давлатии байналмилалӣ муроҷиат кунед, то фаҳмидани тафсирҳои ҳуқуқии шумо ва қарорҳо дуруст бошанд. Маълумот дар ин саҳифа танҳо барои роҳнамоӣ, идеяҳо ва кӯмаки он мебошад.