Амнияти иҷтимоӣ
Аксари онҳо, вале на ҳама, кормандони ҳукумат ба амнияти иҷтимоӣ мусоидат мекунанд. Ин хеле муҳим аст, зеро онҳое, ки ба СҒД кӯмак намекунанд, ҳангоми гирифтани нафақа ё маъюбӣ пул намегиранд.
Он хизматчиёни давлатӣ, ки саҳм надоранд, бояд кафолат диҳанд, ки ду пои рости табақ сахт аст.
Security Social - футбол дар сатҳи федералии футбол аст. Сиѐсатчиён медонанд, ки интихоби қобилияти система бояд интихоби номуайянро дошта бошад, аммо ҳеҷ кас намехоҳад, ки сустии сиёсӣ коҳиш ё фоидаҳоро зиёд кунад. Ин пои коса махсусан аз сабаби сиёсат дар атрофи он шиддатнок мешавад.
Таъмини иҷтимоие, ки аз ҷониби худи ҳаёт ба даст намеояд, ба манфиати бенифеист зиндагӣ мекунад. Ин поича то ҳадди имкон каме вазнин аст.
Нақшаҳои нафақа
Нақшаҳои нафақавӣ на он чизеро, ки онҳо истифода мебурданд, нестанд. Сиѐсатчиён хизматчиёни давлатӣ ва манфиатҳои нафақаи онҳо ҳамчун ҷубронпулӣ барои буҷетҳои ҷамъиятӣ назорат мекарданд. Хароҷоти хук дар Nevermind ва барномаҳои кӯмаки арзон барои аҳолӣ. Кормандон қисми зиёди буҷети ташкилот буда, барои ин факултет ба ин факт мураккаб аст.
Механизмҳои сиёсии пулакӣ дар бораи низоми нафақа гирифта шудааст . Фоидаҳо коҳиш ёфта, дар ҳоле, ки хароҷоте, ки кормандон ба даст меоранд. Дар ҳоле, ки бахши хусусӣ набояд бо сиёсатмадороне, ки ба нафақаҳои пулию қарзӣ худ алоқаманд набошанд, коргарони бахши хусусӣ низ фоидаҳои нафақаи худро коҳиш доданд.
Дар њар ду соња, наќшањои нафаќа «устувории минбаъдаи кафолатњои онњо истифода намешаванд».
Аксари кормандони федералӣ ба системаи нафақавии кормандони касбӣ мусоидат мекунанд. Ин система дорои се пости амниятии амнияти иҷтимоӣ, пардохти нафақа ва нақшаи шахсии шахсӣ мебошад, ки нақшаи Тирандозӣ мебошад . Кормандони федералӣ, ки ба FERS напурсиданд, ба Системаи Пардохти Хадамоти давлатии шаҳрвандӣ, ки танҳо таназзули онҳо мебошанд, мусоидат мекунад. Барои ҳар ду система, солонаҳо нақшаҳои фоидаиро муайян мекунанд.
Ҳукуматҳо ва ҳукуматҳои маҳаллӣ, ки системаҳои пенсияҳои худро доранд, одатан нақшаҳои нафақаро муайян мекунанд, ки иштироки кормандонро талаб мекунанд. Бисёре аз имконоти пасандозҳои шахсӣ монанди 401 (к) ва IRA мебошанд, аммо ин ҷузъҳо ҳатмист.
Пардохтҳои шахсӣ
Тавре, ки қаблан зикр карда будем, баъзе системаҳои пенсияҳо вариантҳо ва талаботро барои пасандозҳои шахсӣ доранд. Нақшаи пахтасупори федералии ҳукумат як қатор ҳатмист. Агентиҳо андозаи музди меҳнати кормандро ташкил медиҳанд. Корманд метавонад бештар саҳм бигирад. Қисмҳо аз рӯи ҳиссаҳои мувофиқ ба як мақсадҳои муайян ба мақсадҳои муайян мутобиқат мекунанд ё қисман мутобиқат мекунанд, ки кормандон аз ҳавасмандии худ чӣ манфиат мегиранд.
Ҳангоме, ки воситаҳои нақлиёти шахсӣ хусусиятҳои мувофиқ надоранд, кормандони давлатӣ барои истифодаи нақшаи низоми нафақавӣ ба ҷои ононе, ки ширкатҳои хусусӣ пешниҳод мекунанд, ҳавасманд нестанд. Мисли дигар нақшаҳои зиёди дигар, ҳукумат нақшаи хариди шахсиро пешниҳод мекунад. Ширкатҳои хусусии хусусӣ дорои имконоти бештар мебошанд.
Новобаста аз он, ки чӣ тавр кормандони давлатӣ барои нигоҳ доштани нафақа интихоб мекунанд, чизи муҳими он аст, ки онҳо воқеан наҷот меёбанд. Рӯзҳои вобаста ба амнияти иҷтимоӣ ва нафақа дарозмуддат мебошанд.
Назорати нигоҳдорӣ
Тавре ки мафхуми дандон пешкаш мекунад, ҳар як пои рости табақ муҳим аст. Кормандони ҳукумат бояд ба ҳар як префикс таваҷҷӯҳ зоҳир кунанд ва он устувор бошад. Нақшаҳои иҷтимоӣ ва нақшаҳои нафақа асосан берун аз назорати кормандон мебошанд, бинобар ин, кормандон метавонанд дар муқоиса бо устувории дарозмуддат дар тӯли мӯҳлати дарозмуддат хисороти шахсӣ дошта бошанд.
Кормандони давлате, ки кӯшиш мекунанд, ки ҳадди аққали бехатарии нафақаро ҷустуҷӯ кунанд, бо машваратҳои молиявӣ тавассути системаҳои пенсия ё худ тавассути ширкатҳои хусусии сармоягузорӣ машварат кунанд. Баъзе системаҳои нафақа бо префиклҳои хусусии молиявӣ, ки барои паст кардани сатҳи камбизоатӣ кор мекунанд ва таҷрибаи корӣ бо кормандони давлатӣ доранд.