Ба стипендия ва меъёрҳои пешрафти кордиҳандаи стандартӣ нигаред
Тарафҳо дар ҳайати корманди политсия дар полис одатан ба таври оддӣ баҳогузорӣ мекунанд ва ба меъёр ҷавоб медиҳанд. Ин хеле ғайриоддӣ ба талабот ҷавобгӯ нест, ки аз O-1 то O-3 ҳаракат кунад.
Аммо як қатор ҷиноятҳо метавонад мураббии худро боздорад ё ҳатто ба шумо пеш аз он ки пешрафти шуморо пешкаш кунад, шуморо бармегардонад. Дар зери таъсири он, қатъи мусибатҳои вазнин, барномаҳои нокомшуда, ё нокомии меъёрҳои ҳадди аққали низомӣ инҳоянд, ки метавонанд шуморо пешгирӣ намоянд.
Тағирот дар иҷозатномаҳо, талафот ва мусоидат ба сатҳи баланди навбатӣ дар ҳар ду дар хидмат (TIS) ва вақт дар синф (TIG) барои ҳар яке аз хидматҳои ҳарбӣ. Бо вуҷуди ин, Вазорати мудофиа талаб мекунад, ки имкониятҳои пешбарикунӣ барои кормандони комиссияҳо тақрибан ба ҳамаи хидматҳо, дар сурати имконпазир, дар доираи маҳдудиятҳои мавқеи ҷойгиркунӣ бошанд.
Дар ҷадвал дар поён нишон дода мешавад, ки вақте кормандони мақомот (дар ҳама гуна хидматҳо) интизоранд, ки интизоранд, ки онҳо барои таблиғот интихоб карда мешаванд, дар асоси вақти хидматашон. Вақти ҳадди аққал дар синф барои тарғибот қонунгузории федералӣ муқаррар карда шудааст ва дар тасвири дар поён овардашуда нишон дода шудааст.
Пешбурди: | Вақт дар Хизмат | Вақти ҳадди аққал дар синф талаб карда мешавад | Имконияти Promotion |
0-2 | 18 моҳ | 18 моҳ | Қобилияти пурра (қариб 100 фоиз) |
0-3 | 4 сол | 2 сол | Қобилияти пурра (қариб 100 фоиз) |
0-4 | 10 сол | 3 сол | Беҳтарин соҳибкор (80 фоиз) |
0-5 | 16 сол | 3 сол | Беҳтарин мутахассис (70 фоиз) |
0-6 | 22 сола | 3 сол | Беҳтарин номзад (50 фоиз) |
Пажӯҳишгарони Комиссия барои комёбиҳо аз ҷониби роҳбарон тавсия дода мешаванд ва аз ҷониби роҳбарони маъмурияти марказонидашуда (хидмати васеи) пешбарӣ, ки муайянкунии пешгӯиҳо дар асоси сабтҳои марбут ба афсарон мебошанд, интихоб карда мешаванд.
Имкониятҳои пешрафтаи ҳарбӣ
Дар айни замон се имконпазири имконпазириҳо вуҷуд доранд: Дар зер, Минтақаи Замин, Минтақаи Замин ва Минтақаи Замин.
Дар зер - Минтақа танҳо барои ташвиқ ба рейтинги O-4 то O-6 истифода мешавад. Як сол қабл онҳо ба баррасии минтақаи ҷудошуда мувофиқат мекунанд, то 10 фоизи онҳое, ки тавсия дода мешаванд, метавонанд дар поёни зеризаминӣ мусоидат кунанд.
Аксари пешомадҳо дар дохили минтақаи. Онҳое, ки дар минтақаи интихобшуда интихоб карда нашудаанд, имконияти яктарафа, як сол баъдтар Интихоби суроғаи почтаи электронӣ каме тақрибан 3 фоизро ташкил медиҳад.
Ду омили муҳимтарини сабти номзадҳо гузоришдиҳии фитнес ва сатҳи масъулиятро дар вазифаҳои ҷорӣ ва гузаштагони худ доранд. Ҳисоботи функсионалии манфӣ ё миёнравиро метавонад ба натиҷа бирасонад. Набудани мавқеи ҷорӣ ё қаблӣ, ки дараҷаҳои назарраси дорои масъулияти дошта метавонанд низ метавонанд интихоб нашаванд.
Рақамҳои рақамӣ барои таблиғоти полис
Ҳангоме ки барои пешбарӣ аз ҷониби роҳбарияти пешбарӣ интихоб карда шуд, на ҳама масъулиятҳо дар як вақт мусоидат мекунанд. Ба ҷои ин, афсарон ба рақами хатсонӣ таъин карда мешаванд. Ҳар моҳ фармоишгари рақамҳои раисони мақомотро пешкаш мекунад. Ин раванд ҷараёни солонаи пешрафтаро дар тӯли соли сипаришуда пешбарӣ мекунад.
Рақамҳои рангҳо бо истифода аз меъёрҳои зерин муайян карда мешаванд:
- Таърихи Рейтинг дар синфи кунунии онҳо
- Таърихи Рейтинг дар синфи гузашта
- Таърихи хизматрасонии Комиссияи федералии фаъол
- Иҷро намудани сарчашма: Академияи Академиявӣ, ROTC , OCS
- Санаи фармоиши Федератсияи фармоишии федералӣ (ки дар муддати муҳофизат / захира)
- Корманди фаврӣ оид ба корманди захираҳо
- Таърихи таввалуд
- Рақами бехатарии иҷтимоӣ, бо рақами камтарин бо назардошти афзалият
Захираҳои ҳарбӣ ва ҳаммомҳои доимӣ
Кормандони захиравӣ маънои онро надорад, ки афсарон дар захираҳо хизмат мекунанд. Пештар, хатмкунандагони мактаби хидматрасон ба вазифаи раисикунандаи маъмулӣ, дар ҳоле ки онҳое, ки дар РОТС ё Мактаби номзад ба вазифаи маъмурӣ (Мактаби таълимии вазифавӣ дар ҳавлиҳо номгузорӣ шудаанд) ба вазифаҳои вазифавии захиравӣ таъин карда шуданд, ки баъдтар дар вазифаҳои худ ба таври мунтазам ба вазифа таъин шудаанд Хизматчиён.
Корманди мунтазам будан маънои онро дорад, ки имконияти беҳтар шуданро дорад, муқоваҳои RIF-ро муҳофизат мекунад (кам кардани қувваи барқ) ва ба корманди полис мӯҳтоҷ шудан.
Бо қонун, кормандони мағораҳои доимӣ ба полисгарони полис (O-5) метавонанд барои 28 нафар фаъолони сол хизмат кунанд ва дар ҳоле, ки онҳое, ки ба полковник (O-6) ваъда додаанд, метавонанд барои 30 сол фаъолгардонии солонаро, ки қаблан қаблан бо дигар муқаррароти қонунгузорӣ пӯшида буданд, боқӣ мемонанд. Аз ҷониби сиёсат, Ҳайати захиравӣ дар давоми 20 соли хизмати ҳарбӣ маҳдуд аст; Ин метавонад барои зарурати қонеъ гардонидани талаботҳои мушаххаси хидматрасонӣ зиёд бошад.
Раисони мунтазам метавонанд бидуни ихтиёран аз андозаи қувваи корӣ озодона аз вазифаи фардӣ озод карда шаванд. Ҳайати Раёсат, вале, ба салоҳияти Котиби Хадамоти хидматӣ хидмат мекунад ва метавонад дар ҳама ҳолат беасос озод карда шавад, агар кормандон ба ҷавобгарӣ кашида шаванд.
Азбаски коргарони пуртаҷриба дар муддати зиёд, онҳо ба захираҳои захиравӣ манфиат доранд. Қувваҳои ҳарбӣ бояд ба сармоягузории тренингҳо баргарданд ва аз ин рӯ, кормандони мақомоти иҷроияи маҳаллии ҳокимияти давлатии вилоятро зарур аст, ки дар муддати муайяни вақт ба анҷом расонанд.
Тарафҳо ба O-7 ва боло
Барои ба O-7 тавсия додан, корманди полис бояд аввалин сафари пурмӯҳтаворо дар Директори муштарак анҷом диҳад (ин вазифа ба воҳиди аъзо аз ду ё зиёда аз хизматрасониҳо иборат аст). Ин талабот мумкин аст дар баъзе мавридҳо истисно карда шавад.
Синну соли пиронсолӣ барои ҳама мансабдорони асосӣ 62 мебошад (ин метавонад дар баъзе ҳолатҳо ба синну соли 64-юм давом дода шавад). Тибқи қонун, афсаре, ки ба О-7 тавсия дода шудааст, аммо дар рӯйхати тавсияшудаи O-8 набояд 5 сол пас аз таблиғи O-7, ё 30 сол аз вазифаи фаъоли хизмати ӯ сарфи назар кунад.
O-8 бояд панҷ сол пас аз таваллуд ба O-8, ё 35 сол хидмат кунад, дар ҳоле,
Котиби масъули дахлдор (яъне Котиби артиш, Котиби НАТО, Котиби ҳавоӣ) ё Президенти Иёлоти Муттаҳидаи Амрико метавонанд аз пажӯҳишгоҳҳои ҳатмии эҳтиётӣ озод карда шаванд, то он вақте, ки корманди полис ба синну соли 62).