Аксар вақт нопадид шуд, LinkedIn як воситаи арзон барои донишҷӯён ва грантҳои нав мебошад
Чӣ бояд дар бораи профили LinkedIn пайдо шавад?
LinkedIn як роҳи касбӣ барои тарғиби бренди шахсии худ онлайн аст.
LinkedIn одатан яке аз вебсайтҳои аввалин барои нишон додани натиҷаҳои муҳаррики ҷустуҷӯ мебошад ва бинобар ин, воситаи хуб барои таъсиси ҳузури шумо ва ба мутахассисон пайваст шудан аст.
Тасаввур кунед LinkedIn ҳамчун варианти бештар ва ҷолиби реферататон. Шумо метавонед иттилооти анъанавии касбӣ, ба мисли таҳсил, донишҷӯёни донишгоҳҳо, таҷрибаҳои корӣ, мукофотҳои коллеҷ, клубҳо ва машғулиятҳои меҳнатиро дар бар гиред. Аммо, на танҳо ба ин рӯйхат ворид шудан, LinkedIn имкон медиҳад, ки шумо дар ҳар як нуқта васеъ кунед. Шумо метавонед лоиҳаҳои муштаракеро, ки шумо аз он ифтихор мекунед, ба монанди PowerPoint шумо барои класс ё брошюраи барои шумо фоидаовар, ки шумо ихтиёрӣ мекунед, истифода бурдед.
Шумо инчунин метавонед сарлавҳа дошта бошед; кӯшиш накунед, ки худашро худат ё дигар тасвири муҷаррад истифода набаред. Шумо мехоҳед, ки худро ҳамчун параҷҷӣ пешниҳод кунед, ки шумо барои мусоҳиба кор кардан мехоҳед.
Ниҳоят, яке аз хусусиятҳои қавитарини LinkedIn қобилияти ворид намудани далелҳо ва тавсияҳо мебошад.
Агар шумо профессорҳо ё менеҷероне, ки кори худро қадр мекарданд, шумо метавонед дархости пешниҳодро пешниҳод кунед, ки дар профили худро барои корфармоёни ояндаи худ мебинед.
Дигар Tools
LinkedIn низ ҳазорҳо гурӯҳҳо бо саноати худ ё нияти худ дорад. Шумо метавонед мутахассисони ботаҷриба дар минтақаи шумо, ки дар ин гурӯҳ иштирок мекунанд, пайдо кунед.
Онҳо аксар вақт тамоюлҳои охиринро дар тиҷорат, пости почта ва ҳатто паёмҳои мансабӣ мубодила мекунанд. Барои ҳамроҳ кардани ин гурӯҳҳо ҳамроҳ шудан ва дастгирӣ кардан, роҳи васеъ барои вусъат додани шабакаи касбии шумо мебошад.
LinkedIn дорои як қатор рӯйхати пурқуввати кори аст. Баръакси дигар сайтҳо, ки номгӯи дар LinkedIn номбар кардан лозим аст, аз пардохти ҳаққи хидматрасонӣ маҳрум мегардад. LinkedIn имкон дорад, ки пеш аз муроҷиат кардан ба ширкат, дигар кормандон ва тавсифи кори онро таҳқиқ кунад. Шумо ҳатто метавонед бо мудирияти корпоративӣ пайваст шавед, то нақшаро дар хидмати Интермент LinkedIn муҳокима кунед.
Pulse як қисмест, ки одамон метавонанд мақолаҳоро паём медиҳанд. Бисёри онҳо аз пешвоёни саноат мебошанд, вале мутахассисони касбӣ монанди шумо метавонанд мӯҳтавои худро ба даст оранд. Мақолаҳо аксаран маслиҳатҳоро дар бораи чӣ гуна идора кардани маҳсулнокӣ ва хабарҳо дар бораи тамоюлҳои саноатӣ ва тағйир додани моделҳои тиҷорӣ пешниҳод мекунанд Машварат бо муаллифон ва фиристодани мундариҷаи худ як роҳи муфид барои сохтани шабакаи худ ва гирифтани номи худ дар саноат эътироф карда мешавад.
Дар ҳоле, ки LinkedIn барои донишҷӯён дар ҷустуҷӯи internship ё аввалин вазифаи муҳим аст, дар хотир дошта бошед, ки LinkedIn барои мутахассисон; ҳузури касбӣ дар ҳама гуна муносибатҳо, постгоҳҳо ва суратҳо барои пешгирӣ кардани ҳисси баде дошта бошед.
Ҳангоми истифода бурдан, LinkedIn метавонад дар вақти ҷустани ҷои кори шумо воситаи пуриқтидор бошад.