Аввалан, шумо бояд қарор кунед, ки мавқеи хоби шумо ба шумо чӣ хоҳад дод. Ин ҳадафи дарозмуддат аст. Шумо метавонед мехоҳед, ки ба мудир ё вазифаи директори кор ё воҳиди президент шудан шавед. Шумо метавонед қарор кунед, ки шумо тиҷорати худро кушоед ва худро аз худ дур кунед. Муҳимтар аз он аст, ки натиҷаҳои равшан дар хотир дошта бошед. Ин банақшагириро аз раванди ба шумо лозим аст, ки осонтар кунад.
Дуюм, ки шумо бояд муайян кунед, кадом чораҳоеро, ки шумо бояд барои расидан ба ҳадафҳои касбии шумо равона кунед. Масалан, агар шумо мехоҳед, ки ба вазифаи менеҷер ҳаракат кунед, шумо бояд MBA гиред. Агар шумо мехоҳед, ки тиҷорати худро кушед, ба шумо лозим аст, ки дар тиҷорат, ки оё он тамғаи тиҷорӣ ё хидматрасонӣ аст, таҷрибаи кориро ба харҷ диҳед, ва пас шумо бояд барои тиҷорати тиҷорӣ ба сармоя сарф кунед. Бо ин қадамҳои мушаххас бинед, ки шумо нақшаи нақши нақшаро ба даст оварда метавонед.
Баъд аз хатми мактаби миёна, шумо метавонед дар бораи он, ки шумо дар соҳаи касбӣ интихобед, аз шумо хурсанд нестед.
Баъзан шумо дар бораи он фикр мекунед, ки барои шумо дар бораи муваффақияти шумо муваффақ шудаед. Ин метавонад ба шумо хурсандӣ набошад ё шумо барои вақтхушиҳо чизҳои муҳимтарро тарк кунед. Агар ин ҳолат бошад, шумо метавонед тамосҳоро пурра иваз кунед. Яке аз усулҳои осонтарини ин кор ин аст, ки бозгаштан ва гирифтани дараҷаи дигар дар соҳаҳои мухталиф пайдо шавад, вале он роҳи аз ҳама арзонтаре нест.
Шумо метавонед танҳо барои гирифтани шаҳодатномаи иловагӣ ё чизҳои мушаххасе, ки ба шумо лозим аст, барои кори дигар ба даст биёред. Пеш аз он ки шумо ба он интиқол дода шавад, шумо метавонед барои дарсҳои дуруст барои шумо интихоб кунед. Шумо инчунин бояд дар бораи бехатарии кор дар бораи ҳолати ҷои кор фикр кунед. Баъзан вазифаи хатарнокро пардохт мекунад, аммо шумо бояд ҳангоми хондани хавфи иловагӣ омода бошед.
Аксарияти одамон дар давоми солҳои корӣ барои якчанд ширкатҳои гуногун кор мекунанд. Агар шумо ҷобаҷогузории зиёдтарро ҷустуҷӯ кунед, шумо метавонед якчанд солҳоро ҷустуҷӯ кунед, ки барои ҷустуҷӯи ҷойҳои нави корӣ мулоҳиза кунед. Новобаста аз он ки шумо як ширкатро пеш мебаред, ё бо пеш бурдани мавқеъ дар ширкатҳои гуногун, шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки шумо нафақагирии худро нигоҳ доред. Ин маънои онро дорад, ки шумо ба нафақаатон тавассути нақшаи 401 (к) ё IRA-ҳо мусоидат карда истодаед, агар шумо барои 401 (к) мувофиқат накунед. Шумо имконият доред, ки 401 (к) -и худро дар як ширкати сармоягузорӣ ба IRA гузаронед. Шумо бояд бо стратегияи якхелаи диверсификатсияшударо, ки шумо бо 401 (к) кардед.
Вақте ки шумо ҷойҳои кориро иваз мекунед, фоидаи шумо тағйир хоҳад ёфт, ва муҳим аст, ки дар болои суғуртаи тиббӣ ва суғуртаи ҳаётатон монед.
Беҳтар аст, ки суғуртаи ҳаётатонро аз он ҷое, ки шумо кор мекунед, мустақилона ба даст оред, то ки шумо вазъияти кории шумо новобаста аз он, ки шумо фарогирии доимиро доред, ба даст меоред. Агар шумо кушодани тиҷорати худ бошед, як қисми нақшаи тиҷорати шумо бояд суғуртаи тиббӣ ва наҷотдиҳӣ барои пенсия дошта бошад. Новобаста аз он, ки роҳнамои шумо ба шумо лозим аст, ки боварӣ ҳосил намоед, ки шумо ояндаи худро ба нақша мегиред. Тавре, ки шумо дар бораи масъулияти молиявии бештар ба даст меоред, ба шумо лозим меояд, ки барои ҳалли ҳолатҳои фавқулоддаи молиявӣ беҳтар омода бошед. Ин маънои онро дорад, ки шумо бояд фондҳои фавқулоддаи худро бинед, ки ҳамон вақт шумо малакаҳои дигареро, Тарҳрезии бодиққат барои расидан ба ҳадафҳои касбии худ осонтар мегардад.