Top 10 Ширкатҳои Техникӣ

Нигаред, ки чаро ин 10 корпоратсияҳои асосӣ дар ҳақиқат таҷҳизоти телекоммуникатсия мебошанд.

Ҷустуҷӯи веб барои ширкатҳои телекоммуникатсионӣ бо рӯйхати ширкатҳои филиалҳои "филиалҳои дӯстдошта" ба назар мерасанд. Аммо ин чӣ маъно дорад? Ҳар як ширкат метавонад дар бораи китобҳои дар боло номбаршуда сохти филиалро дар бар гирад, аммо чӣ гуна - оё ин сиёсат амалӣ карда мешавад, ки ҳамаи фарқиятро ба вуҷуд меорад.

Гарчанде ки ман дар рӯйхати зиёда аз 150 ширкатҳое, ки баъзе намудҳои имконпазирии корро пешниҳод мекунанд, дорои корпоратсияҳои асосии дар зер номбаршуда (ва номгӯи аломатҳо) танҳо ба меҳмоннавозии муқаррарӣ монанданд; онҳо дорои сабтҳои пайғамбарест, ки бо истифода аз коргарони дурдаст дар бахшҳои гуногун дар дохили ширкат доранд. Ва он чизе ки ман телекоммуникатсия номидаам.

Ин маънои онро надорад, ки интерактивӣ ба таври умумӣ иҷозат дода шудааст, зеро баъзе мавқеъҳо ва гурӯҳҳо ба муқоисаи хати интиқоли ғайриқонунӣ мувофиқат мекунанд, ва аксар вақт ҷойҳои корӣ барои идораи кирмакпарварӣ ва гузариш ба филиал ба кор гирифта мешаванд.

  • 01 Aetna

    Шабакаи Аетна

    Даромади (2011): $ 34 млрд
    Кормандон: 34,000 *
    Саноат: суғурта, нигоҳубини идорашаванда

    Ширкати суғуртаи доруворӣ ва идорашавандаи Aetna барномаи коркарди онро дар коркарди даъво оғоз кард. Акнун зиёда аз як даҳсола, ки он ба дигар воҳидҳо, ба монанди пиронсолӣ, фурӯш, ҳуқуқӣ, идоракунии маҳсулот ва кормандони клиникӣ васеъ карда шудааст.

    Намудҳои ҷойгиркунӣ Телефонҳо: духтурҳо, духтурон, роҳбарони шабака, танзимкунандагон даъво доранд (Нигоҳҳои иловагӣ оид ба суғуртаи ихтисосӣ .)

    Ҷустуҷӯи кор дар соҳаи телематикӣ дар Aetna: "Ҳа" дар базаи маълумотҳои кории худ зери "Position Position Potential" -ро интихоб кунед, вале барои паёмҳои бештар дар бораи хати блогӣ, инчунин калимаҳои калидии "телеграф" ва "кор дар хона" ҷустуҷӯ кунед. ки ҳамчун таблиғот кор кунад, вале дар оянда метавонад ба он гузарад.

  • 02 American Express

    Getty / David McNew

    Даромади (2011): $ 30 млрд
    Кормандон: 61,000
    Саноат: Молия, сафар

    Шабакаи сайти American Express дорои нерӯи бузурги телекоммуникатсия буда, фаъолона дар ИМА, Британияи Кабир, Канада ва Австралия барои ҷойҳои кории зангзада, ки аксар вақт фурӯшанд, алоқаманданд. Бо вуҷуди ин, акнун ба тақрибан нисбатан хурд тақсим кардани ID-и амрикоӣ амрикоист. Илова бар ин, Ширкати молиявӣ низ имкон медиҳад, ки бештари ҷойҳои корпоративии худро барои телекоммуникатсия таъмин кунанд. Бо вуҷуди ин, бисёре аз инҳо набояд ҳамчун ҷойҳои кории хати кирилӣ, балки ба он гузаранд.

    Телефонҳо Намудҳои ҷойгиршавӣ: Маслиҳатчиёни сайёҳат (маркази занг), фурӯш, корпоративӣ (Ба кор дар хона занг занед ба кор дароед .)

    Ҷустуҷӯи кор бо телекоммуникатсионӣ дар American Express: Дар пойгоҳи додаҳои корӣ, ба воситаи вебсайт, "telecommute" ё "кор дар хона" ҳамчун калимаҳои калидӣ барои дарёфти ҷои кор дар пойгоҳи додаҳои худ истифода баред.

  • 03 AT & T

    Getty / Tim Boyle

    Даромади (2011): 125 миллиард доллари ИМА
    Кормандон: 267,000
    Саноат: Телекоммуникатсия

    Ҳамчун ширкате, ки фоидаи фурӯши маҳсулот ва хадамотеро, ки корро дар ихтиёр дорад, ин тааҷҷубовар нест, ки AT & T ҳамчун шумораи зиёди телекоммуникатсияҳо. Мувофиқи сомонаи ширкат, дар соли 2010 дар AT & T шумораи зиёди аз 12 000 нафар фаромӯшшудагонро дар ихтиёри худ қарор доданд ва зиёда аз 130,000 кормандон ба технологияи дастрасӣ дастрасӣ доранд, ки имкон медиҳад, ки аз як қатор ҷойҳо кор кунанд.

    Намудҳои ҷойгиркунии телекоммуникатсионӣ

    Тафтиши кор дар соҳаи телекоммуникатсионӣ дар AT & T: Мутаассифона, сомонаҳои кории AT & T дарёфт карда натавонистани мавқеи таблиғотӣ осон нест. Бо сабаби хусусияти тиҷорати худ, ҷустуҷӯ бо калимаи калидии "telecommute" метавонад ҷойҳои зиёди ғайримусулмониро ба вуҷуд орад.

  • 04 Cigna

    Корҳо дар Суғуртаҳои хона кор мекунанд. Роби Ковер / Гетти

    Даромади (2011): $ 22 млрд
    Кормандон: 30,600
    Саноат: суғурта, нигоҳубини идорашаванда

    Барномаи кории душвори корпоративии ширкат дар соли 2002 ба коргарон дар соҳаи тандурустӣ ва талаботҳои соҳаи тандурустӣ табдил ёфтааст. Акнун, Cigna зиёда аз 3000 коргарони фаронсавӣ дорад. Ширкати мазкур "муҳити таблиғотии худ" -ро пеш мебарад, ки он одатан фазои мусоид мебошад, ки дар он интерактивӣ рушд мекунад.

    Намудҳои ҷойгиркунии телекоммуникатсия: Котиботҳо, муроҷиатчиёни муроҷиаткунанда, кормандони корпоративӣ, таҳлилгарон (Ба бисёре аз пизишкони табобатию табобатӣ ва корҳои тиббӣ нигаред.

    Ҷустуҷӯи кор дар соҳаи телематикӣ дар Cigna: Ҳеҷ гуна роҳи ҷустуҷӯи маълумотҳои кории ширкат барои паёмҳои кории фарогирии ғайр аз калидҳои асосӣ вуҷуд надорад. Ҳам аз «кори хона» ва «дар хона кор кардан» -ро истифода баред.

  • 05 Cisco

    Getty / Justin Sullivan

    Даромади (2011): $ 40 млрд
    Кормандон: 70,700
    Саноат: шабака ва алоқаҳои дигар

    Вақте ки он ба клиентӣ меояд, Cisco пулашро, ки даҳони он аст, гузошт. Дар натиҷа, ширкат ба як пули калони пули он пӯшида шуд - 277 миллион доллари амрикоӣ дар пасандозҳои маҳсулот, тибқи таҳқиқоти соли 2009. Ширкати технологие, ки маҳсулоти он Cisco Virtual Office (CVO) -ро дар бар мегирад, ин маҳсулотро дар ҷои кораш истифода мебарад, ки дар он музди миёнаи меҳнати Cisco 2.0 рӯз дар як ҳафта ба кор медарояд. Ширкат дар якҷоягӣ бо Exchange Television, сарпарастони ҳафтаи ҳар ҳафта ҳар як моҳи февралро сарпарастӣ мекунад.

    Дар соли 2009 дар «Fortune's Best 100 to Work for» дар бораи соли 2009, 85 фоизи кормандони он мунтазам аз хона ё дар роҳ кор мекунанд.

    Намудҳои ҷойгиркунии телекоммуникатсионӣ

    Ҷустуҷӯи кор бо телекоммуникатсионӣ дар Cisco: Дохилии маълумот оид ба Cisco ба шумо имкон медиҳад, ки "Опсияи кории оддӣ" -ро тавассути менюи рӯйхат ҷустуҷӯ кунед. Бо вуҷуди ин, ин махсусан хати бепул нест. Истифода аз калимаи "telecommute" эҳтимолияти корро бо хидматҳои хати телекоммуникатсионӣ таъмин хоҳад кард.

  • 06 Deloitte

    Getty

    Даромади (2009): $ 27 млрд
    Кормандон: 38,500
    Саноат: Машварат

    Бо вуҷуди он ки 63 дар ширкати "100 Best Companies to Work for" дар соли 2011, Deloitte # 1 дар рӯйхати интерактивӣ, ки 86% -и коргарони худро барои камтар аз 20% ҳафта кор мекунанд.

    Тибқи иттилои маҷаллаи «SHRM», "Deloitte" беш аз 45,000 коргарони кишварро ба интихоби телескопӣ то панҷ ҳафта дар як ҳафта пешниҳод мекунад ва то 15 сол кор мекунад ». Кормандон конфронсҳои видеоӣ бо мизоҷон ва дигар кормандон мулоқот мекунанд.

    Ширкати мазкурро чӣ гуна шарҳ медиҳад "customization career career" барои ташкили вариантҳои ҷолиби корӣ, ки қобилияти танзими суръатбахшии суръати рушди касбӣ ва рушд, боркунӣ ва ҷойгиршавӣ ва / ё ҷадвали.

    Намудҳои ҷойгиркунии телекоммуникатсионӣ

    Дар ҷустуҷӯи Job Search in Deloitte: Дар рӯйхати ишғоли ҷойҳои корӣ ширкате, ки роҳи ҷустуҷӯи ҷойҳои корӣ нест, вале бо 86 фоизи кормандони хоҷагӣ, имконияти хуб барои дарёфти мавқеи телекоммуникатсионӣ вуҷуд дорад.

  • 07 IBM

    Getty / Sean Gallup

    Даромади (2011): $ 14 млрд
    Кормандон: 427,000
    Саноат: Технологияи иттилоотӣ

    Тадқиқоти зиёда аз 24,000 кормандони IBM дар соли 2010 нишон дод, ки телеграматорҳо то ҳафтаи корӣ 50 фоизи соқҳоро то пеш аз ҳисси ихтилофоти меҳнатию фишороварӣ ба даст меоранд. Ҳамин тариқ, дар соҳаи британӣ дар Баҳри Сиёҳ ҳаёти осон нест, аммо он дар баландшавии он аст ва он метавонад барои корманд бештар фоидаовар бошад. Мувофиқи маълумоти ITExaminer.com дар соли 2009, муовини президенти IBM пешгӯи кард, ки шояд шояд 6 моҳ бошад, ки тақрибан аз 15 то 20 фоизи коргарони IBM фейсбукро ташкил медоданд. Вай афзуд: "Ин ҳамчунин имконияти хуби таъмин намудани бастаҳои баландтарини музди меҳнат дар ҷуброни хароҷоти энергетикӣ ба онҳо мебошад."

    Мувофиқи маълумоти саҳифаҳои IBM, саҳифаҳои ҷорикунии (тағйирёбии вақти ҳаррӯзаи худ), ҷудокунакҳо ва ҷадвалҳои муваққатӣ дар якчанд кафедра бо розигии пешакӣ иҷозат дода мешаванд.

    Намудҳои ҷойгиркунии телекоммуникатсионӣ: фурӯш, маркетинг

    Пайдо кардани Ҷойҳои корӣ дар IBM: Такмили услубӣ аз ҷониби роҳбарон ва кормандон қарор қабул карда шуд, аз ин рӯ, маълумот дар бораи ҷойҳои корӣ барои кор дар хона ҷой надорад.

  • 08 Intel

    Getty / Justin Sullivan

    Даромади (2011): $ 44 млрд
    Кормандон: 82,500
    Саноат: Semiconductors ва ҷузъҳои дигари электронӣ

    Дар соли 2008 дар ширкати «100 Best Companies to Work for the Fortune» дар соли 2008, Intel онро дар рӯйхати ширкатҳои фаронсавизабони худ ду сол дар якҷоягӣ бо ҳисобот оид ба 82 фоизи "телерадио" мунтазир кард. Мувофиқи саҳифаҳои манфиатҳои ширкат, кормандон ва менеҷерон метавонанд ба усулҳои босамари кор, масалан, хоҷагӣ, вақти кории корӣ, мубодилаи кор, қабули навъи дигар, истироҳат ё дигар созишномаҳо мувофиқат кунанд.

    Намудҳои ҷойгиркунии телекоммуникатсионӣ

    Ҷустуҷӯи кор бо телекоммуникатсионӣ дар Intel: Азбаски интихоби телекоммуникатсия ва дигар усулҳои навъҳои гуногуни корӣ байни идоракунанда ва коргар, тартиботи кории ширкат дар роҳи ҷустуҷӯи ҷойҳои кории фароғатӣ таъмин нестанд.

  • 09 McKesson

    Getty / Justin Sullivan

    Даромади (2011): $ 109 млрд
    Кормандон: 32,500
    Саноат: Хизматрасонии тиббӣ

    Курсҳо қисми зиёди коргарони кирояи McKesson -ро ташкил медиҳанд, ки 800 нафарашон дар марказҳои зангӣ кор мекунанд, ки тавассути телефонҳои гуногун ба воситаи телефони мобилӣ ва идоракунии беморӣ машғуланд. Дар асл, дар ин тақсимоти ширкат байни 80-85 фоизи коргарони он ҳамҷинсгарони доимӣ мебошанд. **

    Намудҳои ҷойгиркунии телекоммуникатсияҳо: Кантҳо (RNs), табибон ва маркетинг, мутахассисони IT ва тиҷоратӣ

    Ҷустуҷӯи Job Search for McKesson: Барои дарёфти ҷои кор дар хона, ҷустуҷӯи пойгоҳи кории ширкатро ҷустуҷӯ кунед. Корҳо бо шаҳр ва давлат хомӯшанд, вале калимаҳои калидии «дар хона кор мекунанд» -ро барои ҷустуҷӯи кор дар хонаҳои корӣ бо маконҳо истифода баранд.
    ** Сарчашма: Чӣ тавр беҳтарин кормандони дастгоҳҳо

  • 10 UnitedHealth Group

    Даромади (2011): $ 94 млрд
    Кормандон: 87,000
    Саноат: суғурта, нигоҳубини идорашаванда

    Том Валерюус, муовини президенти корпоратсия дар UNHealth Group ба Minnesota Radio Public Radio гуфтааст, "тақрибан 20 фоизи 70,000 коргар дар хона бештар дар хона кор мекунад, онҳо аз ҳамаи мутахассисони компютерӣ ва ҳамшираҳои мутахассисон ба ҳисоби муҳосибот ва роҳбарият даъват мекунанд".

    Ширкат мунтазам кормандонро ба сифати телекоммуникатсия ба кор мебарад, ба ҷои он ки танҳо ба коргарони мавҷуда имкон медиҳад. Ҷустуҷӯи пойгоҳи маълумотҳои кории он дар як муддати кӯтоҳ даҳҳо ҷойҳои корношоямиро фароҳам меорад.

    Намудҳои ҷойгиркунии телекоммуникатсия: Дорҳо, роҳбарони пудратӣ, аудиторон, мутахассисони Medicare / Medicaid, таҳлилгарон ва мушовирон

    Ҷустуҷӯи кор дар соҳаи телекоммуникатсионӣ дар UNHealth Group: Истифодаи «telecommute» ва «хатибон» ва «дар хона кор кардан» ҳамчун калимаҳои калидӣ дар саҳифаи ҷустуҷӯии ширкат. Мутаассифона, забонҳои паёмҳои гуногуни корӣ стандартизатсия нашудаанд, бинобар ин онҳо ҳар як кори дигарро ҷустуҷӯ мекунанд.