Котибҳои қонунӣ, ки ба сифати ассотсиатсияҳои маъмурӣ, ёрдамчиёни ҳуқуқӣ ё ассотсиатсияҳои маъмурӣ номида мешаванд, вазифаҳои ҳаррӯзаи идомаёбиро иҷро мекунанд, ки барои фаъолияти самарабахши идораи ҳуқуқӣ заруранд. Ғайр аз эълони расмӣ, навиштаҷот, диктатсия ва вазифаҳои телефонии ҷавобгарии котиб, котибҳои қонунӣ дорои малакаҳои махсуси касбӣ ба касби ҳуқуқӣ мебошанд.
Котиботи қонунӣ баъзан пеш аз гузариш ба нақши сенария ҳамчун қабулкунандагони ҳуқуқӣ оғоз мекунанд.
Котибҳои таблиғ аксаран ба мансаби баландтарини секретарӣ ё мансубияти параллелӣ дар дохили ширкатҳо ё созмонҳои ҳуқуқӣ мусоидат мекунанд.
Вазифаҳои кории ҳуқуқӣ
Котиботи ҳуқуқӣ мукотиботро таҳия намуда, ҳуҷҷатҳои ҳуқуқии худро, аз ҷумла даъвоҳо , ҳавасмандкунӣ, клипҳо, ҳуҷҷатҳои кашф ва коғазҳои қоғазиро тартиб медиҳанд. Онҳо системаҳои мураккаби комплексиро нигоҳ медоранд, то миқдори ками мӯҳлатҳои мурофиаи судиро риоя кунанд; эҷоди таблиғот; нишондиҳандаҳо ва такрори довталабҳо ва кашфҳои кашфи; ҷадвалбандӣ , санҷишҳо, овозҳо, пӯшишҳо ва вохӯриҳо.
Котиботи ҳуқуқӣ низ лоиҳаи мукотибот ва ҳуҷҷатҳои расмии ҳуқуқиро, ба монанди эъломияҳо ва хароҷоти қонунӣ, таҳия мекунанд. Котибҳои ҳуқуқӣ инчунин ба таҳқиқоти ҳуқуқӣ кӯмак мерасонанд ва бо адвокатҳо, коршиносон, маслиҳатҳои зиддибӯҳронӣ, фурӯшандагон ва дигар кормандон муошират мекунанд.
Котиботи Котиботи Судӣ
Шиносоӣ бо истинодҳои ҳуқуқӣ, қоидаҳои тартиботи ҷамъиятӣ ва федералии мурофиаи судӣ, протоколҳои асосии қонунӣ ва протоколи қонунӣ барои котиботи ҳуқуқӣ муҳим аст.
Илова ба малакаҳои зебоӣ ва диктатсияҳо, котибҳои қонунӣ бояд хеле дерпазир бошанд, зеро аз набудани мӯҳлати таъйиншуда метавонад ба ҳукмҳои пешбининашаванда (ба таври худкор муроҷиат карда шавад).
Ҳамчун идора ва равандҳои ҳуқуқӣ автоматӣ мешаванд , котибҳои ҳуқуқӣ бояд малакаҳои компютерии хуб дошта бошанд ва бо коркарди калимаҳо, ҷадвалбандӣ, таҳқиқоти ҳуқуқӣ, презентатсия ва вақт ва нарм кардани нармафзорҳо хуб бошанд.
Илова ба малакаҳои асосии секретариалӣ , котибҳои бомуваффақият низ ба ҳамаи ё ин ки аз 8 ин хислатҳои корӣ соҳибанд .
Муҳити зист
Аксарияти котибҳои қонунӣ дар ширкатҳои ҳуқуқӣ кор мекунанд . Бо вуҷуди ин, шӯъбаҳои ҳуқуқии корпоративӣ , ҳукумат, ширкатҳои манфиатҳои ҷамъиятӣ ва судӣ инчунин котибҳои қонуниро низ истифода мебаранд.
Маориф
Барномаҳои котиботии қонунӣ аз ҷониби коллеҷҳои ҷамоатӣ, марказҳои техникӣ ва мактабҳои хусусии касбӣ пешниҳод карда мешаванд. Дар ҳоле, ки баъзе аз котибот дар соҳаи саноат надоранд, таълими расмӣ надоранд, имкониятҳои бештари касбҳо барои котибҳои расмии таълимӣ, ки баъзе дараҷаи баъдидипломӣ ва ё дараҷаи 4-сола ба итмом мерасанд, вуҷуд доранд.
Сертификатсия барои котибҳои қонунӣ тамоюли афзоянда ва имкониятҳои шуѓлнокиро баланд мебардорад. Ассотсиатсияи Миллии Мутахассисони ҳуқуқӣ (NALS) аз рӯи котиботи қонунӣ, ки 4-соат ва се-чорӣ мегузарад, ба номзади ALS имкон медиҳад.
Музди меҳнати қонунӣ
Мушаххасоти котиботи ҳуқуқӣ вобаста ба таҷрибаҳо, ҷойгиршавии ҷуғрофӣ ва таҷрибаи кор фарқ мекунад. Маблағҳо аз $ 28,000 барои мутахассисони сатҳи дохилӣ, ки дар як ширкати хурд фаъолият мекунанд, ба 65,500 доллари амрикоӣ барои котиби олии ҳуқуқӣ, ки дар як ширкати калон кор мекунанд, мувофиқи гурӯҳи Тадқиқоти Интернет дар Интернет кор мекунанд.
Outlook Job
Талаботи афзояндаи хизматрасонии ҳуқуқӣ ва кӯшишҳои муштариён бо мақсади кам кардани хароҷоти ҳуқуқӣ бояд барои фароҳам овардани имкониятҳои корӣ барои котибҳои қонунӣ идома дода шавад. Мувофиқи маркази машваратҳои касбии Monster.com, корҳои котиботи қонунӣ идома хоҳад ёфт, махсусан дар арсаи корпоративӣ.
Захираҳои иловагӣ
Ассотсиатсияи миллии профессионалҳои ҳуқуқӣ ташкилоте мебошад, ки ба рушди инфиродӣ тавассути таъмини мунтазами таълими ҳуқуқӣ, сертификатсия, маълумот ва омӯзиш ба шахсони воқеӣ дар соҳаи саноати ҳуқуқӣ пешниҳод мекунад.