Намунаҳо оид ба пӯшидани сатҳҳои дараҷаи Entry Level ва Маслиҳатҳои Нависед

Вақте, ки шумо барои мавқеи даромади дохил шудан дархост мекунед, эҷоди мактаби фарогирӣ метавонад душвор бошад, чунки шумо таҷрибаи кории зиёд надоред. Бо вуҷуди ин, хуб мебуд, ки таҷрибаи кории ғайримутамаркази худро дар хатти худ, агар он ба кор ҷалб карда шавад. Баъд аз ҳама, мусоҳибаҳо барои мансабҳои сатҳи болотар медонанд, ки ин метавонад мавқеи аввалини худро дошта бошад.

Чаро як лавҳаи пинҳонӣ муҳим аст

Дар ин ҷо як пинҳонӣ: Навиштани мактубҳои сарпаноҳ барои қариб ҳамаи номзадҳо - на танҳо довталабони сатҳи почта.

Пас, агар шумо аз ин раванд эҳсос накунед, дилсӯзӣ накунед.

Барои гирифтани дастнавискунонии қобилияти кофӣ ба шумо барои мусоҳиба даъват кардан лозим аст, на танҳо малакаҳо ва ихтисосҳои шуморо, балки инчунин ба ташвиқоти шумо ва ташаккули худ барои нақши махсус. Ин маънои онро дорад, ки мактуби фармоишро, ки реферататон пурқувват мекунад, на танҳо он ки ин иттилоотро такрор мекунад.

Ҳуҷраи хуби хуб низ аз хабари коммуникатсия ва навиштани малакаҳо ва нишон додани он, ки шумо медонед, ки чӣ гуна ба як ҳикмати маҷозӣ мегӯед, - қариб дар ҳар як кори бонус, ҳатто агар тавсифи кори шаҳодатнома набуд. Дар ниҳоят, вақтро барои такмил додани мактаби фарогирӣ шаҳодат медиҳанд, ки шумо медонед, ки чӣ гуна корҳо дар муҳити касбӣ анҷом дода мешаванд ва шумо хоҳед, ки бо қоидаҳо бозӣ кунед. Ин метавонад равшантар бошад, аммо вақте ки шумо мавқеи даромади сатҳи дархостро дархост карда истодаед, нишон медиҳад, ки роҳбари кирояро нишон диҳед, ки шумо аз он чизе, ки интизор ҳастед ва медонед, ки шумо дар асоси ҳаёти корӣ таълим надоред.

Барои навиштани мактубҳо нав? Ин дастурро барои шинос шудан бо формат ва таҷрибаи беҳтарини навиштани мактуби фарогире, ки ба шумо кӯмаки мусоҳиба мерасонад, истифода кунед. Он дорои навъҳои мухталифи ҳарфҳо, иттилооте, ки ба номаи шумо дохил карда мешаванд ва роҳи дурусти тарҳрезии ниҳоии худро дар бар мегирад ва онро ба мудири кироя мефиристонад.

Чӣ бояд ба лавҳаҳои пӯшидаи шумо дохил карда шавад?

Хабари хушсифат он аст, ки он асосан як майдони бозиро дар бар мегирад, вақте ки ба кор даровардани ҷойҳои корӣ дохил мешавад. Рақибони шумо эҳтимолияти таҷрибаи кории зиёд надоранд.

Дар бораи таҷрибаҳои ихтиёрӣ, таҷрибаомӯзӣ, синфҳои алоқаманд, лоиҳаҳо, таҷрибаи роҳбарӣ, фаъолиятҳои иловагӣ ва малакаҳои шумо, ки ба мавқеъ вобастаанд, бепарвоед. Таъмин намудани ин маълумот дар бораи таҷрибаи дахлдор кӯмаки шумо аз ҷониби мардумро фароҳам меорад.

Барои роҳҳои пайваст намудани алоқа бо таҷрибаи кории ғайримуқаррарӣ ва кор ва саноатиро бинед. Масалан, агар шумо барои мавқеи дар сатҳи вуруд ба нашр шудан муроҷиат кунед, шумо метавонед синфҳои қавӣ дар синфҳои адабӣ, кори ихтиёрӣ дар китобхона ё барномаҳои саводнокӣ, стажировка дар нашриёт, ҷалби таваҷҷӯҳи шумо ба рӯзномаи мактаб , ва ғ.

Ба малакаҳои мушаххасе, ки дар тавсифи корҳо зикр шудаанд, назар кунед ва дар бораи роҳҳое, ки нишон медиҳанд, ки шумо ин қобилиятҳо доред, фикр кунед . Масалан, агар корпоративӣ ба каси дигар диққат диҳад ва ба таври муфассал муроҷиат кунад, таҷрибаи худро идора кардани клуби таълимии шумо тасдиқ мекунад, ки шумо ин қобилиятҳоро доред.

Маслиҳатҳо барои навиштани мактуби Cover Cover

Шартҳои тахассусӣ ба кор. Пеш аз оғози ин мактуб шумо бояд талаботҳои корро таҳқиқ кунед. Рӯйхати хусусиятҳои калидӣ, соҳаҳои дониш, малака ва таҷрибае, ки корфармо ҷустуҷӯ мекунад. Шарҳи тавзеҳ барои унвонҳои монанд дар Низомнома ё дигар ҷои корӣ, агар корфармо номгӯи хуби талаботро бо рекламаро таъмин накунад.

Дар дохили маълумот ба даст оред. Бо муроҷиат ба идораи касбӣ дар мактаби худ, агар вақт иҷозат дошта бошад, ва рӯйхати ихтиёриёнро дар соҳаи шумо хоҳиш кунед. Аз онҳо хоҳиш кунед, ки онҳо чӣ гуна ҷустуҷӯ кунанд, агар онҳо барои намуди вазифаҳои сатҳи ибтидоӣ, ки шумо мақсад доранд, меҷӯед.

Рӯйхати тахассусии худро кунед. Рӯйхати дороиҳоятонро ҷамъ кунед, ки ба шумо имконияти қонеъ кардани талаботи кориро фароҳам меорад ва дар кори баландтар кор мекунанд.

Ҳукми кушодани комилро нависед. Ҳуҷҷати кушоде , ки барои шуғли ихтиёрӣ супорида мешавад ва ҷамъбаст мекунад, ки чаро ин хуб аст. Агар номзаде, ки дар опсияи эълон зикр шудааст, мавқеи дақиқро номбар кунед, номбар кунед. Масалан, шумо метавонед бигӯед, ки "Ман дар бораи кӯмаки фурӯшандаатон аз ҳад зиёд манфиатдор ҳастам, чунки он ба ман хизматрасонии мизоҷи пурқувват, созмондиҳӣ ва қобилияти гуфтугӯи телефонро тамошо мекунад".

Ҳадафҳои худро тасвир кунед. Ҳуҷҷати ҷадвал барои ҳар як дороиҳо дар рӯйхати шумо, ки ба шумо барои кори муқаррарӣ мувофиқат мекунад. Ба таври мухтасар дар нуқтаи назари шумо дар заминаи худ, ба монанди лоиҳаи курсӣ, нақши роҳбарӣ, таҷрибаи шахсӣ ё таҷрибаи шахсӣ, ки шумо ин қувватро дороед, дохил кунед. Шумо метавонед дар ҳар як изҳорот зиёда аз як молҳо якҷоя кунед. Масалан, "Ман малакаи қавӣ ва қобилияти роҳбариро барои ҷалб кардан ва ҷалби аъзоёни нави ба табъизи мо истифода бурдем". Дар хотир дошта бошед, ки барои бисёре аз ҷойҳои корӣ дар вазифаи шумо омӯзиш карда мешавад, аз ин рӯ, омодагии омӯзиш ва қобилияти омӯзиши зуд ва Бисёр вақтҳо аксар вақт моликиятро таъкид мекунанд.

Натиҷаҳои худро санҷед. Ҳангоме ки имконпазир бошад, изҳороти худро ҳамчун муваффақиятҳо ва миқдори натиҷаҳо баҳо диҳед . Масалан, "Эҳтиром ба малакаҳои тафсилӣ ва таҳрирӣ ба ман имкон дод, ки хатогиҳои дар нашри солонаро дар тӯли соли гузашта то 15% коҳиш диҳанд".

Ҳангоми зикри номбар кардан. Агар шумо шахси дахлдорро муайян кардед ва корфармо ба он саволҳое, ки мусоҳибаашонро пешбинӣ накардааст, нагирифтааст, пас шумо метавонед пешниҳод кунед, то шумо муайян кунед, то ки онҳо маълумоти иловагӣ ва имконияти гузаронидани пурсишро баррасӣ кунанд.

Бо пӯшидани ихтисос хотима меёбад . Дар охири мактуби фарогирии шумо, ба шумо ниёзҳои бештарро ба кор дароред ва боварӣ доред, ки шумо метавонед бо онҳо вохӯред, ки имконияти шавқоварро дар оянда муҳокима кунед.

Хабари худро тасдиқ кунед. Хабари худро барои тафаккур ва хатогиҳои грамматикаро тафтиш намоед . Онро баланд кунед ва ангушти худро ба ҳар як калима гузоред. Як маслиҳатчӣ, омӯзгор, муаллимони хаттӣ ё дигар шахси боваринокро таҳия кунед.

Таҳлили хатти сарпӯши дохилӣ баҳодиҳӣ

Ин мисолро барои номзадҳои сатҳи номзадӣ барои шуғли хонагӣ барои пайдо кардани ғояҳо барои номаатон номбар кунед. Шумо ҳам мисолҳои умумӣ, инчунин намунаҳои сарлавҳаро барои соҳаҳои мушаххас ва мавқеъ пайдо мекунанд. Матнро ба таври нусхабонӣ нусхабардорӣ накунед, балки дар замоне,

Намунаҳои асосии Cover Entry Coverage

Мактаби миёнаи коллеҷи коллеҷ
Ҳангоме, ки шумо ҳанӯз хатм накардаед, хато нависед. Ҳамчунин дастовардҳои таълимии шумо ва таҷрибаи кориро, агар шумо онро дошта бошед, дохил кунед. Дар ин ҷо маслиҳат оид ба тарзи сохтани мактубатон, чӣ барои дохил шудан аз шумораи зиёди довталабон дараҷаи ибтидоӣ, инчунин намуна барои баррасии он.

Мактаби миёнаи умумӣ
Усулҳои беҳтарин барои нишон додани кордиҳанда шумо барои коре, ки маслиҳат барои навиштани номаи муқимӣ ҳангоми интихоби хатмкардагони нав ва номаи намунавӣ барои баррасии хуб ҳастед.

Хизматрасонии тахассусӣ
Вақте, ки шумо ба коре, ки тавассути маркази касбии донишгоҳ рӯйхат кардаед, қайд кунед, ки дар сарлавҳаи якуми мактуби худ қайд кунед. Навиштани чиро нависед ва мисолҳо.

Mail Cover Letter
Дар мактуби фарорасии почтаи электронӣ, намунаи паёми почтаи электронӣ ба мудири кироя фиристода мешавад ва чӣ гуна форматро фиристодан ва фиристодани почтаи электронӣ барои кор.

Хабари дархост
Ба корфармое, ки кор кардан мумкин аст, мактуби дархостӣ фиристодааст, аммо кушодани ҷойҳои корӣ эълон нашудааст. Мисолро дида бароед, ва маслиҳатҳои барои навиштани хатҳои дархостӣ.

Лавҳаҳои пӯшида дараҷаи сатҳе, ки аз тарафи Айюб номбар шудаанд

Таҳлилгари бизнес Лавҳаи фаро мегирад
Ҳангоме ки шумо барои мақоми таҳлилӣ муроҷиат мекунед, ба малакаҳои тиҷоратии техникӣ, ки шумо дар коллеҷ, дар давоми таҷрибаҳо ё дар вазифаҳои қаблӣ ба даст овардаед, диққат диҳед.

Эълонҳо барои муаллимон
Агар шумо мавқеи дараҷаи ибтидоии омӯзишро ҷустуҷӯ кунед, ин дастурро оид ба чӣ гуна навиштани мактуби фармоишӣ барои кори таълим, бо маслиҳат оиди тарзи пешниҳоди аризаатон ва мисолҳои хато нависед. Инчунин, маълумотеро, ки барои дархости дархост барои дархост кардан зарур аст, аз он ҷумла ҳуҷҷатҳо, сертификатҳо ва transcripts аз ҷониби корфармо талаб карда мешавад.

Ёрдамчии таҳрирӣ
Вақте ки шумо таҷрибаи зиёде бо шумо надоред, маълумот дар бораи коллеҷи шумо, таҷрибаи ихтиёрии ихтиёрӣ, нависед ва таҳрир, ки ҳангоми донишҷӯӣ ва таҷрибаи таҷрибавӣ кор мекардед, дохил кунед.

Маблағи таҳсилии хонагӣ
Барои ҷойҳои корӣ оид ба таълим, шумо метавонед дар бораи мактаб ё ташкилоти шумо метавонед коре кунед, то ҳадди аксарро омӯзед. Пас вақтро барои мувофиқат кардани тахассусҳои худ ба тавсифи кори гузаронед.

Технологияҳои иттилоотӣ (IT) Лавҳаҳои пӯшида
Ҷойҳои кории ИТ рақобатпазиранд ва шумо бояд ҳангоми навиштани мактуби фармоишӣ барои муфассал ва мушаххас бошед. Муҳим аст, ки корфармое, ки шумо малакаҳо, технологияҳо ва сертификатҳоро дар рӯйхат ҷойгир кардаед, нишон дода мешавад. Мехоҳед, ки ба номзади беҳтарин наздик шавед, имконияти гирифтани мусоҳибаро беҳтар кунед.

Мафҳуми маркетинги маркетинг
Дар мактуби фармоишии худ, мисолҳои таҷрибаи алоқамандии шумо ё таҷрибаи кории шуморо мубодила кунед ва малакаҳои маркетингиро, ки шумо ба воситаи академияҳо ё таҷрибаи худ ба даст овардаед, тасвир кунед. Намунаҳоеро нишон диҳед, ки малакаҳо ва хусусиятҳоеро, ки шумо ба кори шумо мувофиқат мекунанд, нишон диҳед.

Техникаи илмии тадқиқоти илмӣ
Ҳангоми муроҷиат кардан ба кори тадқиқотӣ, малакаҳои таҳлилӣ, тадқиқотӣ ва навиштани малакаҳоятонро диққат диҳед. Ҳамчунин мисолҳои таҷрибаи лабораторӣ, ки шумо ба даст овардед, таҳқиқ кардаед, ки шумо як қисми воситаҳои тадқиқотии техникӣ будед.

Ёрдамчии тобистона
Агар таҷрибаи кории шумо бо таҷрибаи кории худ нишон диҳед, агар шумо онро номнавис кунед, барои мактаби тобистона нависед.

Навиштани / мавқеи маркетинг
Намунаи ин нома ба дастовардҳои таълимии аризадиҳанда, инчунин малакаҳои номзаде, ки барои талаботҳои меҳнатӣ мувофиқ аст, диққат медиҳад.

Лавҳаи пӯшидаи худро бо Шаблон оғоз кунед

Шаблон почтаи фармоишӣ роҳи муфидро барои формат кардан ва ташкил кардани мактуби шумо аст. Умуман, муроҷиат барои кор кардан раванди расмӣ мебошад. Баъзе аз талаботҳои фармоишии фармоиш метавонанд фарқ кунанд, вале муҳим он аст, ки ба тарзи интишори рамзии интишори интишор, аз саволи бепул ба тариқи ба пӯшидани пӯшидани худ.

Шаблонҳои мазкурро барои кӯмак ба шумо барои расондани чаҳорчӯба барои хариди чаҳорчӯбаи худ истифода кунед, то шумо бидонед, ки чӣ гуна иттилоотро дар куҷо ҷойгир кунед ва дар куҷо, аммо боварӣ ҳосил кунед, ки номаи худро шахсӣ кунед, то ин ки тахассус ва хусусиятҳои худро инъикос намояд.

Форматномаи матнӣ
Чӣ гуна форматро барои кор, шаффоф, параграф ва таркибҳо, роҳнамо барои чӣ дар ҳар як параграф, инчунин маълумот дар бораи чӣ гуна ҳалли ва имзо кардани нома бо намунаҳои фарогирӣ тасвир намоед.

Шаблон хатти пӯшида
Шаблон метавонад номнависии номаро осонтар кунад, чунки шумо танҳо бо шеваи иттилооти шахсӣ шаҳодат медиҳед. Боварӣ ҳосил намоед, ки ин ба он вобаста аст, ки шумо корфармоеро, ки шумо ба он мансуб ҳастед, нишон медиҳед.

Шаблон Шаблон Шаблон
Намуди почтаи электронии почтаи электронӣ аз ҳарфе, ки шумо паймоиш ё фиристед, ҳамчун замима фарқ мекунад. Шарҳи муфассалро чӣ гуна формат кардан ва фиристодани мактуби фарши почтаи электронӣ.

Манбаъҳои шабеҳи онлайн : Google Docs дорои якчанд варақаҳоест, ки шумо метавонед барои як навиштани сарлавҳа ё реферат нависед. Ҳангоми истифодаи шаблон, боварӣ ҳосил кунед, ки номи файлро ба номи худ тағйир диҳед (janedoecoverletter.doc, мисол). Ду-санҷед, ки боварӣ ҳосил кунед, ки шумо дар маълумоти стандартӣ навиштаед ва санаи тағйир ёфтед.

Агар шумо истифодабарандаи Microsoft Office ҳастед, шумо метавонед ба Шаблон рамзи мактаби фарогириро барои зеркашӣ кардани номаи сарпӯши худ истифода баред

Муфассалтар хонед: Top 10 Cover Writing Written letters | Чӣ бояд дар хатти пӯшанда ба он ҳамроҳ кунед