Дар Title 10, USC, Chapter 61, Котиботи Шӯъбаҳои ҳарбӣ бо ваколати ваколат додан ё аъзои алоҳида, Котиб муайян мекунад, ки онҳо барои аз даст додани қобилияти ҷисмонӣ вазифаи ҳарбӣ надоранд. 1332.18, ТАРТИБИ ТАШКИЛОТИ ИЛОВОЗӢ ВА ТАЪМИНИ НАҚЛИЁТИ ФАСЛИ 1332.38 , Таҳқиқоти инфиродӣ оид ба бемориҳои физиологӣ ва Дастурҳои ДАСТ 1332.39, Иҷозатномадиҳии ДАСТГИРИИ ДАСТГИРИИ НАҚЛИЁТӢ ,
сиёсат ва тартиби татбиқи қонунро муқаррар менамояд.
Дар ҳоле, ки аксарияти чорабиниҳои марбут ба МБ / ПК ҳангоми пайдо шудани аъзои ҳарбӣ мустақиман дар Хадамоти тиббии тиббӣ (MTF) барои муолиҷаи тиббӣ мубаддал мешаванд, фармондеҳон метавонанд дар ҳар лаҳза ба узвияти низомӣ ба MTF барои тафтишоти ҳатмии тиббӣ муроҷиат кунанд, вақте ки онҳо боварӣ доранд узви он наметавонад аз сабаби вазъи тиббӣ иҷрои вазифаҳои ҳарбии худро иҷро кунад. Ин санҷиш метавонад боиси марги МВО гардад, ки он ба ПВЭ табдил меёбад, вақте ки он ҳолати тиббии аъзо аз меъёрҳои тиббӣ нигоҳ дошта мешавад.
Мушкилоти солимии ҷисмонӣ ва равонӣ, ки бо ӯҳдадориҳои низомӣ мувофиқ нестанд ё боиси норозигӣ аз тақаллуботи умумиҷаҳонӣ дар тӯли зиёда аз 12 моҳ аз ҷониби Ташкилоти арзёбии Тиббӣ (МБГ) мешаванд. Шабакаҳои тиббӣ аз ҷониби муассисаи тиббии тиббӣ (муассисаи асосии тиббӣ), на фард ё фармоиш оғоз карда мешаванд.
Шўрои тиббї аз табибони фаъоли суѓурта иборат аст (дар љараёни нигоњубини аъзои њарбї иштирок намекунад), ки парвандаи мурофиаи клиникиро баррасї мекунад ва ќарор ќабул мекунад, ки оё шахс бояд ба вазифа баргардонида шавад ё бояд бо назардошти меъёрњои тиббии нашршудаи хизмати њарбї .
Агар МБГ муайян кунад, ки аъзои он дорои ҳолати тиббист, ки бо хизмати даврии ҳарбӣ мувофиқ нестанд, онҳо ба парванда ба Шӯрои нозирони ҷисмонӣ (PEB) муроҷиат мекунанд. PEB шакли расмии фитосанитарӣ ва норасогӣ мебошад, ки метавонад яке аз инҳоро тавсия диҳад:
- Аъзои худро ба вазифа бармегардонад (бо ё бе маҳдудияти таъини ва ё бозгашти тиббӣ)
- Дар рӯйхати мӯҳлати муваққатӣ / пенитенсиарӣ иштирокчӣ гузоред (TDRL)
- Аз аъзоёни аз вазифаи фаъоли ҷудошударо ҷудо кунед
- Тибқи иттилои манбаъ,
Стандартест, ки аз ҷониби PEB барои муайян кардани фитнес истифода мешавад, оё вазъияти тиббиро аъзои дахлдор аз ӯҳдадориҳои вазифаи худ, синф, рейтинг ё рейтинги худ дастгирӣ намекунад. Дастури ДМ 1332.38, нокомии иҷрои вазифаҳои идора, синф, рейтинг ё рейтинг дар ҳар як макони ҷуғрофӣ ва дар ҳама ҳолатҳои ҳассос барои дарёфти номувофиқи беасос намебошад.
Вале, ба истиснои қобилият, дар муайян кардани фитнес истифода бурда мешавад.
Тавсияҳои мазкур ба Шӯрои нозироти марказии марказӣ ирсол карда мешаванд ва аз ҷониби аъзои он шикоят карда мешаванд, ки дар ин санҷишҳо маслиҳатҳои ҳуқуқӣ доранд.
Ихтироъ
Чор омилҳо муайян мекунанд, ки оё мансабдорон барои вазифа, ҷудоӣ, пенсияҳои доимӣ ё пенсияҳои муваққатӣ мувофиқанд: оё аъзои он дар MOS / AFSC / рейтинг (вазифаи) онҳо метавонанд иҷро шаванд; фоизи рейтинг; устувории ҳолати ногувор; ва солҳои хизмати фаъол (рӯзҳои пурраи вазифавӣ) дар сурати мавҷудияти шароити қаблӣ вуҷуд доранд.
Ҳангоми иҷрои вазифаи хизматӣ, аъзоён бояд дар вақти муносибе, ки ӯҳдадориҳои синфи худ ва хизмати ҳарбиро иҷро карда тавонад, мувофиқ бошад. Агар аъзоёни ӯ вазифаҳои худро иҷро карда тавонанд, PEB метавонад тавонистааст аз нав ба табобати тиббӣ табдил ёбад, ки ӯ барои иҷрои вазифаҳои тиббӣ ба кор дарояд.
Фоизи рейтинги маъюбӣ . Пас аз муайян намудани номуайянии физикӣ, PEB қонунро талаб мекунад, ки маълулиятро бо назардошти Департаменти Вазъи Ветерания оид ба Арзёбии Роҳо барои Натиҷаи Рауфот арзёбӣ намояд. Дастурамали ДНП 1332.39 ин муқаррароти тартиботи рейтингро, ки ба таври назаррас ба низом дароварда нашудаанд, ва роҳнамоии рейтингро барои шароити мушаххас тағйир диҳанд. Рақамҳо метавонанд аз 0 то 100 дар муқоиса бо 10 афзоиш дода шаванд.
Нобаробар бе фоида . Ҳангоми ҷудо шудан аз хизматрасонӣ аломатҳои ғайриинтизоре, ки аз ҷониби хизматчиёни ҳарбӣ ба таври доимӣ нарафтааст, ва аъзои он камтар аз 8 соли хизмати фаъоли рӯз (рӯзҳои вазифавӣ); ё маъюб шудан, ҳангоми узвият ба рухсатии бемузд, ё ҳангоми машғул шудан бо рафтори ногувор ё беэътиноёна ба вуқӯъ пайвандад. Агар аъзо аз зиёда аз 8 сол Хадамоти фаъоли дошта бошад, вай метавонад табобатро (агар лозим бошад) табобат ё тиббиро бо пардохти ҷубронпулӣ, ҳатто агар ҳолати қаблан мавҷудбуда ё гайриятеро, дошта бошад, дошта бошад.
Ҷудо кардани музди меҳнат . Алоқа бо пардохти музди меҳнати маъюбӣ рух медиҳад, агар аъзои он ғайриимкон бошад, камтар аз 20 сол хидмат мекунад ва рейтинги дорои маълулии камтар аз 30% дорад. Набудани ҷубронпулӣ барои музди меҳнати ҳармоҳа барои ҳар сол дар давоми 12 сол баробар аст (ҳадди аксар дар ҳаҷми 24 моҳ). Аъзо метавонад инчунин барои пардохти ҷуброни ҳармоҳаи маъмурияти ветеранӣ (VA), агар VA муайян кунад, маъюбӣ "хидматрасонӣ вобаста аст".
Пенсия доимии маъюбон . Пенсилваи доимии маъюбӣ рух медиҳад, агар аъзои он ғайриимкон пайдо шуда бошад, маъюбӣ доимӣ ва устувор муайян ва ба андозаи ҳадди аққал 30% арзёбӣ мешавад ё узви он 20 сол хизматчии ҳарбӣ дорад (барои аъзоёни Ҷамъияти захиравӣ, ин маънои камтарини 7200 пункт) .
Пиразани муваққатии маъюбон Пенсия муваққатан маъюб шудан пайдо мешавад, агар аъзо ба таври ғайриқаноатбахш пайдо шавад ва ба нафақаи маъюбӣ маъюб бошад, ба истиснои ҳолатҳое, ки маъюбӣ барои мақсадҳои рейтинг устувор нест. "Истиқлолият барои мақсадҳои рейтинг" маънои онро дорад, ки вазъ дар муддати панҷ соли оянда тағйир меёбад, то ки ба рейтинги маълулияти дигар иҷозат диҳад. Бо вуҷуди ин, субот дар бораи пӯшиши пинҳонкорӣ дахолат намекунад - дар оянда чӣ рӯй медиҳад. Ҳангоми дар Рӯйхати ҳадди аққали пиронсолӣ (TDRL) ҷойгиршуда, қонун талаб мекунад, ки дар муддати 18 моҳ бо назардошти ҳадди аққали PEB баҳодиҳии даврии тиббӣ давом кунад. Аъзо метавонад дар ТДТ нигоҳ дошта шавад ё муайян кардани ниҳоии он мумкин аст. Дар ҳоле, ки қонун дар муддати 5 сол дар TDRL пешбинӣ шудааст, дар муддати тамоми мӯҳлат нигоҳ дошта намешавад.
Ҳисоб кардани музди меҳнати нафақа Барои пенсия доимӣ ё ҷойгиркунии доимӣ дар TDRL, ҷубронпулӣ ба баландии ду ҳисобкардашуда асос ёфтааст: Мӯҳлати давомнокии мӯҳлати ҳисобкардашуда; ё 2,5 сол дар хизмати x пойгоҳи пардохти музди меҳнат. Ҷангҳо дар ТДТ на камтар аз 50 фоизи пойгоҳи пенсилаи худро мегиранд.
Ҳисоби ҳисоббаробаркунии пули музди меҳнати вобаста аз вақте, ки аъзоёни хидмат ба хизмати дохилӣ ва аъзоёни захиравӣ, ки дар он онҳо пенсия карда шуданд, вобаста аст. Барои он касоне, ки пеш аз 8 сентябри соли 1980 ворид шуданд, базаи пенсияҳои музди меҳнат музди меҳнати баландтарин мебошад. Барои онҳое, ки пас аз 7-уми сентябри соли 1980 ворид шуданд, ин 36 дарсади маоши асосӣ мебошад.
Барои аъзоёни захираҳо аз 10 USC 1201 ё 10 USC 1202 (бо вазифаи боэътимоди 30 рӯз), 36 моҳи охирини фаъол ва музди асосии муштарак барои муайян кардани миқёс истифода мешаванд. Агар дар 10 USC 1204 пажӯҳиш карда шавад ё 1205, миёна ҳисоб карда мешавад, ки агар аъзо вазифаи фаъол дар 36 моҳ дошта бошанд.
Баррасии байни рейтингҳои маъюбӣ ва рейтинги нобарориҳои VA
Дар ҳоле, ки ҳар ду ҳамкор ва мудири шуъбаи Ветеранҳо (ВА) Департаменти Ветеранҳои корӣ оид ба садамаҳои ройгонро истифода мебаранд, на ҳамаи муқаррароти умумии сиёсии дар Садрҳои рейтингие, ки дар низомнома истифода мешаванд, истифода мешаванд. Бинобар ин, рейтингҳои маъюбӣ метавонад байни дугон фарқ кунад. Меъёрҳои низомӣ танҳо шартҳое, ки физикӣ нестанд, ҷубронпулӣ барои талафоти қувваҳои ҳарбӣ муқаррар карда мешаванд. VA метавонад ба ҳар гуна камбизоатӣ вобаста ба хидматрасонӣ, ба ин васила барои талафи коргарии шаҳрвандӣ ҷуброн карда шавад. Дигар фарқияти калимаҳои рейтингӣ ин аст. Натиҷаҳои ҳарбӣ ҳамеша дар ҳоли ниҳоят ҳассосанд. Нишондиҳандаҳои VA вобаста ба пешрафти ҳолат бо вақт метавонанд тағйир ёбанд. Ғайр аз ин, ҷубронпулии маъюбӣ дар давоми солҳои хизмат ва музди асосии он зарари калон мерасонад; дар ҳоле ки ҷубронпулии VA маблағи боқимонда дар асоси фоизи гирифташуда мебошад.