Мувофиқи шарикони MBO, шумораи пудратчиён ва дархосткунандагон аз 15,9 миллион дар соли 2011 то 17,9 миллион дар охири соли 2014 афзоиш ёфтанд (Сарчашма: Ҳазинаи HR, июл / Август 2015)
Дар баъзе мавридҳо дар соҳаи касбӣ, шумо метавонед бо қарори қабул кардани кор бо манфиатҳо ё кори пудратчии мустақил, ки манфиатҳои гурӯҳиро пешниҳод накунед, рӯ ба рӯ мешавед. Чӣ тавр шумо қарор қабул мекунед?
Подраздия ва қарорҳои манфиатҳои кормандон
Пеш аз қабул кардани ягон намуди кор, барои фаҳмидани ду чизҳои муҳим муҳим аст:
- Чӣ шумо бояд аз рӯи ин намуди шартномаи корӣ касб кунед
- Он чизе, ки шумо эҳтиёҷоти шахсӣ доред, дар доираи саломатӣ ва мақсадҳои молиявӣ қарор дорад
Аён аст, ки ҳар як намуди талабот ба кор бардоштан ва ҳавасмандӣ вуҷуд дорад. Инчунин қайд кардан зарур аст, ки корҳои мустақили пудратчӣ бо кор дар хона ё ҷойҳои корношоямӣ, ки муносибатҳои меҳнатии воқеан, ки манфиатҳои онҳоро доранд, набояд фаромӯш кунанд.
Кор ҳамчун пудратчии мустақил
Пудратчиёни мустақил (худмаблағгузор) дар доираи созишномаи W-9 кор мекунанд ва бояд ҳамаи таҷҳизоти кории худро, аз ҷумла компютерҳо, телефон, хидмати интернет, нармафзор ва маводҳои хидматӣ таъмин намоянд. Онҳо инчунин ҳамаи андозҳои даромади худро ба Хизматрасонии Департаменти дохилӣ мепардозанд ва бояд ҳар сол эъломияҳои тиҷоратиро нависанд.
Пудратчиёни мустақил метавонанд қобилияти кор кардан аз идораи хона, дар роҳ ё дар ҳар як макони муштарӣ, вобаста аз намудҳои хизматрасониҳо бошанд. Онҳо аз ҷониби шартнома барои таъмини корие, ки дархости мизоҷонро доранд, то он даме ки онҳо ба шартҳои шартномаҳо, соатҳои дастрасӣ ва музди меҳнат мувофиқат мекунанд. Ниҳоят, пудратчиёни мустақил бояд суғуртаи худро, аз қабили саломатӣ ва маҳсулоти молиявӣ харидорӣ кунанд.
Фоидаи кор ҳамчун пудратчӣ мустақил аст:
- Қобилияти интихоб кардан ва интихоби кадом намуди кор барои иҷро кардан ва чӣ гуна соҳаҳо ва мизоҷон барои хидмат кардан
- Интихоби соатҳое, ки барои дастрас шудан ва муҳити атрофи он кор мекунанд, интихоб кунед
- Ба даст овардани намуди пуле, ки бо касбҳо ва донишҳо вобаста аст, вобаста ба маоши муқарраршуда вобаста нест
Кор ҳамчун як коргари кироя
Дар тарафи дигар, кормандони кироя аз он касоне, ки барои ташкили кор ба мувофиқа расидаанд ва дар доираи созишномаи W-4 , ки корфармо барои идоракунии ҳам пардохти музди меҳнат ва даромадҳо иҷозат дода мешавад. Кормандон вазифадор карда мешаванд, ки кордиҳандаҳои худро талаб кунанд ва дар муддати он соат бошанд, дар ҳоле, ки онҳо соат ва ё музди меҳнат бошанд. Онҳо метавонанд талаб карда шаванд, ки коркарди либоси ягона, бехатарӣ ва пойафзоли пӯшанд.
Онҳо ширкатҳои компютерӣ ва таҷҳизот, телефонҳо, хидмати интернетӣ, нармафзор ва фазои идоравӣ ё истгоҳҳои кориро истифода мебаранд.
Кормандоне, ки талаботҳои муайяне доранд, ки аз тарафи ширкат муайян карда мешаванд ва Қонуни Ҷорӣ оид ба нигоҳубини арзон метавонанд аз ҷониби корфармо ба саломатӣ ва манфиатҳои молиявии гурўҳи худ интихоб кунанд. Дар баъзе ҳолатҳо, ҳама ё қисмати зиёди мукофотпулӣ аз ҷониби корфармо фаро мегиранд, аммо бо кӯмаки ихтиёрӣ, корманд метавонад 100 фоизи музди меҳнатро пардохт намояд. Пардохти ҳаққи хидматрасон дар асоси пеш аз андоз, яъне маънои маблағи пеш аз даромад ва андозҳои Social Security гирифта мешавад. Ин метавонад фоизи хуби хароҷотро то 20 то 30 фоизи мукофоти моҳона бошад.
Коргарони кироя ҳамчунин метавонанд барои манфиатҳои ширкат, ба монанди суғуртаи ҳаёт, фавти тасодуфӣ ва суғуртаи ҷудошавӣ, маъюби кӯтоҳмуддат, маъюби дарозмӯҳлат ва барномаҳои ҳамоҳангшудаи нафақа ҳуқуқи гирифтани қарзро доранд.
Агар онҳо нақшаҳои баланди хоҷагидории тиббӣ интихоб кунанд, кормандони онҳо метавонанд барои нақшаи захираҳои саломатӣ барои хароҷоти хароҷоти тиббишаванда алоқаманд бошанд.
Фоидаҳои кор ҳамчун корманд:
- Нақшаи пешгӯинашаванда ва музди меҳнат, ки аксар вақт бо манфиатҳои гурӯҳи тахфифшудаи кормандон
- Имконияти пардохти имтиёзҳои интихобшударо бо истифодаи музди меҳнати пешакии андоз (ба ивази андоз)
- Пардохтҳои иловагии ҷои кор ва музофот (ба монанди вақти пардохти музд), ки корфармо барои пурра пардохт мекунад
Аз боло, шумо бояд муайян кунед, ки кадом тартиботи корӣ барои эҳтиёҷоти шахсӣ ва касбӣ беҳтар аст. Ҳамчунин интихоби кор дар асоси асбобӣ, кор аз хона, ё гирифтани фоида ҳамчун коргари якмоҳа. Пудратчиёни мустақил баъзан дастрасии баъзе аз суғуртаи тиббӣ ва манфиатҳои ихтиёриро доранд, ки кормандони онҳо метавонанд аз пардохти пасандозҳои баъд аз пардохти андоз, вале дар сатҳи пасттари гурӯҳҳо пешниҳод намоянд. Дар ин мусоҳиба дар бораи ин гуна саволҳо ба шумо саволҳо диҳед.