ENTP: Меросиҳои шумо Бриггсҳои шахсияти шахсӣ ва касби худро доранд

Чӣ тавр истифода бурдани шахсиятро интихоб кунед Қарзи хуб қабул кунед

Ман чӣ медонам? Шумо баъд аз дарёфти он, ки шумо ENTP ҳастед, аз ин суол пурсед. Ва чаро намефаҳмиед, ки ин номҳо маънои онро доранд? Онҳо ба ақл ниёз надоранд. Бо вуҷуди ин, вақте шумо мефаҳмед, ки чӣ гуна ҳар як чиз ва чӣ тавр шумо метавонед ҳамаи чораҳоро барои кӯмак расонидан ба қарорҳои марбут ба career, шумо хушбахт хоҳед кард, ки ин маълумот дошта бошед.

Чӣ тавр ENTP дар робита ба Myers Briggs Намудҳои шахсӣ алоқаманд аст

ENTP яке аз 16 намуди шахсӣ, ки аз ҷониби пизишкони равоншинос Карл Джун муайян шудааст.

Ҷунчӣ тахмин карда буд, ки навъҳои шахсии шахсӣ аз чаҳор ҷуфтҳои ихтиёрӣ барои роҳе, ки онҳо дар он ҷо кор мекунанд, интихоб мекунанд. Ду ҷуфт:

  • [Introducing] [I] ва экстремизм [E]: чӣ гуна яктарафа
  • Sensing [S] ва секунҷа [N]: чӣ гуна иттилоотро мефаҳмонад
  • Фикр ва андешаи [F]: чӣ гуна қарор қабул мекунад?
  • Савол [J] ва эҳсосот [P]: чӣ гуна як шахс зиндагӣ мекунад?

Пеш аз он ки мо фаҳмонем, ки ҳар як афзалият маънои онро дорад, ки дар инҷо баъзе чизҳои муҳим дар хотир доранд. Аввалан, инҳо танҳоҳоянд ва дар ҳоле, ки шумо метавонед қуввату тавоно, раванди кор, қарор қабул кардан ё зиндагии шумо ба таври муайяни зиндагӣ бароед, шумо метавонед, агар вазъиятро талаб кунед. Дуюм, байни муносибатҳои шумо байни ҳамдигар аст. Ҳар як афзалият дар чаҳор намуди афзалиятнок ба сеюм таъсир мерасонад. Ниҳоят, афзалиятҳои шумо метавонанд дар давоми тамоми ҳаёти шумо тағйир ёбанд.

E, N, T ва P: Ҳама ҳар як номаи шахсии шумо Коди Восита

Истифода бурдани кодекси шумо барои қабул кардани қарорҳо аз рӯи қарорҳо

Рамзи намуди шахсии шумо метавонад дар интихоби интихоби касбӣ нақши муҳим бозад. Ҳангоми интихоби касбӣ ба ду номаи миёнаи "N" ва "T" нигаред. Онҳо барои ин мақсад мувофиқанд. Азбаски шумо мехоҳед тасаввур кунед, ки чӣ метавонад бошад, коре, ки ба шумо имконият медиҳад, ки фикру мулоҳизаҳои навро барои шумо хубтар гардонед. Дар хотир дошта бошед, ки шумо мехоҳед, ки ба таври бениҳоят бифаҳмед, ки ин корро интихоб кунед, ки ин афзалиятро қадр кунед. Шумо намехоҳед, ки маркетингро ба даст оред, ки қарорҳои фаврии онро қабул мекунад. Ин барои шумо стресс хоҳад буд. Баъзе интихоби касб имконпазиранд, техникаи муҳандисӣ , мушовир оид ба идоракунӣ , қарздиҳанда ва табиб .

Ҳангоми баррасии ҷойҳои корӣ, муҳити корро баррасӣ кунед. Азбаски шумо аз ҷониби дигарон қувват мебахшед, ба вазъияте, ки шумо танҳо кор намекунед, ҷустуҷӯ кунед. Шумо бояд дар бораи афзалиятҳои худ барои ҷудошавиро фикр кунед ва корҳое, ки сохтор надоранд, хусусан онҳое, ки мӯҳлати тӯлонӣ доранд, фикр мекунанд.

Манбаъҳо:
Вебсайти Фонд дар Myers-Briggs.
Барон, Рене Ман чӣ гунаам? . NY: Китобҳои Penguin
Саҳифа, Earle C. Looking дар Type: A Тавсифи Танзимоте, ки аз ҷониби Myers-Briggs Type нишондиҳанда . Маркази татбиқи навъи психологӣ