Пас аз сипосгузорӣ барои кор ба шумо сипосгузорам

Новобаста аз он, ки кадом марҳила дар соҳаи касбии шумо ҳастед, ба шумо тавзеҳот медиҳед, ки хеле қадр карда шудаанд. Онҳо метавонанд ба шумо таҷрибаи корӣ диҳанд , шабакаи касбии худро таъсис диҳанд ва шуморо аз мардум дур созанд. Бо вуҷуди ин, яке аз ҳолатҳои ногузир барои ташаккури шумо баъд аз қабули раднопазир аст.

Пас аз гузаштани раванди дарозмуддат, марҳилаҳои мусоҳиба ва интизори ҷавоб додан, мактуб рад карда метавонад.

Аммо дар ҳоле, ки ин имконияти махсус ба итмом расид, ояндаи шумо ҳанӯз ҳам кушода аст. Бо истифода аз ин вақт ҳамчун имконияти пайвастан ба мудири корпоратсия ё сардори идора метавонад дертар дар соҳаи касбӣ кӯмак расонад.

Нависед ба шумо сипосгузорам

Боварӣ дорам, баъд аз мусоҳиба, шумо кортҳои тиҷоратии одамонеро, ки бо онҳо сӯҳбат мекардед, гирифтед. Гарчанде ки шумо метавонед ба таври ноаён ба онҳо дастрасӣ пайдо кунед; Ин кор ба шумо фоиданок аст. Дар робита бо касб ва ихлос дар қисми худ. Саволкунандагон эҳтимолан ба шумо дар нури хеле мусбат ва дар оянда метавонанд имконият пайдо кунанд. Дар баъзе ҳолатҳо, онҳо метавонанд мавқеъҳоро дар ширкатҳои дигар медонанд, ки муносибати хуб доранд, бинобар ин ба шумо барои шуғли корӣ оварда расонидан мумкин аст.

Дар зер намунаи сипосест, ки шумо метавонед баъд аз қабули мактуби радкунӣ, барои истифодаи шумо истифода баред:

Хора Лора,

Барои ёддошт шумо хеле зиёд. Ман хеле имконият медиҳам, ки барои барномаи статистика дар ширкати шумо муроҷиат кунед. Ҳангоме ки ман гумон мекунам, ки ман ба стажерия нагирифтаам, шумо миннатдор ҳастед, ки вақт ҷудо кунед, то бо ман вохӯред ва маводи худро тафтиш кунед.

Ман мехостам, ки имконият пайдо кунам, ки барои ноил шудан ба ҳама гуна танқиди созанда дар бораи таҷрибаомӯзӣ ё малакаҳои мусоҳиба муроҷиат кунам. Ман фикри худро арзёбам ва мехоҳам, ки барои имкониятҳои оянда баррасӣ кунам.

Беҳтарин,

Лорен Бергер

Хотир кӯтоҳ аст ва ба нуқта. Он нишон медиҳад, ки шумо вақтеро, ки мусоҳибаатон бо шумо ва коршиносии он дар саноат сарф кардааст, қадр кунед.

Интервюер як ёддоштро бо ин қадр шарҳ медиҳад. Агар вай ба шумо баргардад, ба шумо ягон маслиҳат ё танқидро додан хеле муҳим аст; Ҳеҷ чизро нависед ё мушоҳида накунед. Ҳамаи бознигарӣ тӯҳфаи бебаҳоест, ки шумо метавонед барои беҳтар кардани функсияҳо ва малакаҳои мусоҳиба барои дарёфти кор ба баъдтар истифода баред. Ин дар баланд бардоштани малакаи касбии худ арзишманд аст.

Чӣ агар ман ҷавобе надиҳам?

Агар шумо аз мусоҳиб бозмегардед, хафа нашавед ё рӯҳафтода нашавед. Баъзе ширкатҳои дорои сиёсатҳое ҳастанд, ки кормандонро аз суханони пешбаришуда пешгирӣ мекунанд, ё мудири кироя метавонанд танҳо хеле банд бошанд. Пас аз он ки шумо раҳматро фиристед, шумо қайд мекунед, ки аз ҷиҳати рӯҳонӣ аз ин нақш дурӣ ҷӯед ва ширкатро дар ҷустуҷӯи таҷрибаи худ гузаред.

Дар хотир доред, ки радкунӣ як қисми пажӯҳишгарӣ ё кор аст . Шумо бояд розӣ шавед, ки оқибат ба куҷо рафтан мехоҳед. Пеш аз ба даст овардани таҷрибаи таҷрибавӣ, шумо бояд даҳҳо барномаро гузоред ва ин комилан муқаррар аст ва бояд интизор шавад.