Фаҳмиши диққати махсус
Дар тамоми соҳаҳо, рӯйхати корҳо аксар вақт садҳо ва ё ҳатто ҳазорҳо пешниҳод доранд. Менеҷментҳои кирояро аксар вақт ишғол мекунанд.
Агар реферат танҳо як блоги матн бошад, аризаи шумо эҳтимолан бидуни мудир онро хонда наметавонад.
Роҳнамоии шумо ба категорияҳо, аз қабили маориф, таърихи кор ва малакаҳо. Рӯйхати номаҳдудро тартиб диҳед, то маълумоти муфассалро ҷамъбаст кунед. Рӯйхатҳо ва категорияҳо барои боз ҳам бештар ҷолиб ва осонтар хонда мешаванд.
Давомнокии Рӯйхати худро маҳдуд кунед
Ба ҳамин монанд, роҳбарони кироя муддатҳои зиёдеро барои хондани реҷаи хондан надоранд. Инро дар хотир нигоҳ доред ва кӯшиш кунед, ки хондани худро ба як саҳифа , ё ду дар бештари мундариҷа маҳдуд кунед. Бештар аз оне,
Роҳнамоии худро барои ноил шудан ба дастовардҳои бузургтарин истифода баред; Агар шумо аз таҷрибаи корӣ аз коллеҷ ва ҳатто мактабҳои миёна истифода баред, онҳоро барои сарфакорона ҷойгир кунед. Ҳамчунин таҷрибаи бевоситаеро, ки шумо ба он мурожиат мекунед, бевосита ботил мекунед. Агар шумо таҷрибаи гуногун дошта бошед, шумо метавонед нусхаҳои гуногуни рефератро бо таҷрибаҳои гуногун дар хотир гиред.
Натиҷаҳои натиҷагирӣ, на вазифаҳо
Аксари ройгон ба мисли рӯйхати вазифаҳо, ба монанди «нармафзори навсозӣ», миқдори мушкилоти ҳалли мушкилотро барои ҳалли мушкилот, махзани офаридашуда истифода мебаранд. Дар ҳоле, ки ин ширкат ба шумо чӣ кор карда истодааст, ҳар як коре, ки шумо ба шумо ҷудо кардаед, ё коре, ки шумо ба кор меоваред, ба кор намебаред.
Ба ҷои ин, ба дастовардҳои худ диққат диҳед ва онҳоро махсусан имконпазир қайд кунед. Масалан, агар шумо барномаро, ки равандҳои соддатар ва вақти корношоямро фароҳам меоварданд, ин муҳим аст. Ҳама гуна намунаҳое, ки шумо натиҷаҳои онро пеш аз мӯҳлат, дар доираи буҷа ё аз интизори зиёдтар аз он ба даст овардан мехоҳед, чизи муҳиме аст.
Ҳангоми имконпазир, рақамҳо барои муайян кардани муваффақиятҳои шумо истифода баред. Масалан, агар шумо барномаеро, ки пулии худро захира кардед, таҳия кардед, чӣ қадар пулро наҷот додед. Агар шумо ба раванди раванди кӯмакрасон кӯмак расонед, нишон диҳед, ки раванди он чӣ қадар самараноктар аст. Recruiters - махсусан дар IT - ин гуна маълумотҳоро қадр кунед.
Истифодаи калидҳо
Шумо бояд ҳар дафъа ба коре, ки шумо дархост мекунед, мувофиқат кунед. Яке аз роҳҳое, ки ин корро анҷом медиҳанд, ин аст, ки калимаҳои калимаро аз рӯйхати кор дар реҷаи худ дохил кунед. Масалан, агар рӯйхати ишораҳоро як қатор малакаҳои лозимиро дар бар гиред, калимаҳои ҳунариро дар реҷаи худ дохил кунед (агар шумо ин малакаҳо дошта бошед). Ин ба мудири корпоративӣ ёрӣ медиҳад, ки ба коре, ки шумо ба кор медарояд, бифаҳмед.
Ғайр аз ин, бисёре аз ширкатҳо барои намоиши довталабон системаи Apply Tracking System (ATS) -ро истифода мебаранд. Агар аризадиҳанда аз варақаҳои корӣ дар дархости онҳо кофӣ дошта бошад, онҳо метавонанд бартараф карда шаванд.
Бинобар ин, барои истифодаи калимаҳои калидӣ дучандон муҳим аст.
Чорабиниҳои шахсиро хориҷ кунед
Агар манфиатҳои шумо бевосита ба кори худ алоқаманд бошанд, кордиҳандагон эҳтимолияти ғамхорӣ намекунанд, агар шумо футболро ҳис кунед. Қисматҳои манфиатхоҳиро аз реҷаи худ бигиред.
Танҳо истисно ба ин аст, ки агар корманди ихтиёрии беруна бо кори худ мувофиқат кунад. Масалан, агар барномаи шумо барои идораи иттилоотии донор, ки барои идораи ғайритиҷоратии маҳаллӣ наофарида шуда бошад, ин чизест, ки дар реҷаи худ дарбар мегирад.
Ба малакаҳо диққат диҳед
Дар ҳоле, ки шумо мехоҳед, ки манфиатҳои ҳамоҳангро бартараф кунед, шумо бояд таҷрибаи технологиро дар реҷаи худ дошта бошед. Дар қисмате, ки " Skills " ном дорад (ё чизе, монанди " Таҷрибаҳои Техникӣ"), ҳамаи барномаҳои нармафзорӣ, забонҳои барномавӣ ва малакаҳои дигари барои кор муҳимро дар бар мегирад. Шумо метавонед малакаҳои ғайримуқаррариро пешниҳод кунед, ки ба монанди забонҳои хориҷӣ мебошанд.
Инро гуфтан мумкин нест, ки ба малакаҳои бештари технологияи асосӣ, ки аксарияти довталабони корӣ доранд, ба монанди донишҳои Microsoft Office дохил мешаванд. Маълумоти нолозимро барои нигоҳ доштани фосила ҷудо кунед.
Қатъ кардани истилоҳи забонҳои техникӣ
Дар ҳоле, ки шумо бояд забони худро дар реҷаи худ истифода баред (масалан, дар рӯйхати малакаҳои техникӣ), аз истифодаи jargon хеле зиёд, махсусан сутунҳо ва мафҳумҳое, ки на ҳама медонанд.
Пешгирӣ кардани забони техникӣ, ки ба ширкати пешинаи шумо хос аст - бо истилоҳоти соҳавӣ, ки ҳама медонанд, медонанд. Дар хотир доред, ки рекрадерон бо таҷҳизоти технологӣ шинос намешаванд, бинобар ин, фақат забони англисии техникӣ, ки шумо лозим аст, истифода баред.
Намунаҳои эҳтиёткорона
Бо намунаи реферат метавонад раванди ташаккул ё навсозии реҷаи худро осонтар гардонад. Агар ин корро ба назар гиред, ин мисолҳоро дида бароед:
- Front End End Developer Web
- Техникаи Техникӣ
- Техналогияи ахборот
- ВАО иҷтимоӣ
- Engine Engineer
- Веб-сайт
Таълим ва таҳрири худро тағйир диҳед
Танҳо шумо дар IT-ҳои шумо маънои онро надорад, ки шумо дар реҷаи худ хатогиҳо ва грамматикаи худро дошта бошед. Боварӣ ҳосил кунед, ки пеш аз он ки пешниҳоди он ройгонро исбот кунед . Дӯстро ё ҳатто тренераи касбиро аз тариқи реферататон хонед, инчунин ба хатогиҳо, инчунин дар форматкунонии нодурусти худ муроҷиат кунед.