Профили касбии муроҷиатчиёни судӣ

Ба кормандони пулис, ки дар ҳабсхона нақши муҳим доранд, кормандони пулакӣ мебошанд. Судмандони пешакӣ барои пешбурди тартибот ва бехатарӣ дар судхона ва ба судя дар тартиб додани тартиботи судӣ мусоидат мекунанд.

Вазифаҳои Вазифа

Дарвозаҳо бо кормандони гуногуни судӣ, кормандони ҳукуматӣ ва ҳуқуқшиносон кор мекунанд. Гарчанде, ки нақши асосӣ дар нигоҳ доштани тартибот ва таъмини амният, бисёре аз вазифаҳои рӯзонаи онҳо маъмулан маъмулӣ мебошанд.

Вазифаҳои хидмати хидматчии бригадаро метавонад як ё якчанд вазифаҳои зеринро дар бар гирад:

Вазифаҳои умумӣ

Вазифаҳои пешакӣ

Мушовир / Вазифаҳои судӣ

Таълим / таҷриба

Барои дарёфти муомила, шумо бояд диплом ё мактаби таҳсилоти умумӣ дошта бошед (GED). Таҳсилоти иловагӣ, дар коллеҷи 2- ё 4-сола, мактаби касбӣ ё академияи полис , ки имконияти шуғли кории худро барои мавқеи осоиштагиро баланд мебардорад.

Корҳо дар соҳа ба монанди адолати судии ҷиноятӣ , ҳифзи ҳуқуқ ва ҳуқуқҳои шаҳрвандӣ замина барои беҳбудӣ ба сифати меҳнати хуб мебошанд. Таҷрибаи пештара ҳамчун корманди мақомоти ҳифзи ҳуқуқ ва / ё таҷрибаи судӣ бисёр вақт мехоҳад. Баъзе судҳо метавонад ҳадди аққали синну солро, масалан, аз 21 сол дошта бошад - дар бораи мансубияти бригадир ва литсензияи воқеии ронандаи давлатӣ талаб карда шавад. Тафтишоти пешакӣ оид ба номзадҳо бармегарданд, аксар вақт пеш аз ба кор қабул кардан.

Таҷҳизотҳо

Бо мақсади кӯмак ба фаъолияти бомуваффақияти мурофиаи судӣ, шахсони банақшагирӣ бояд боэътимод ва кооперативӣ бошанд ва дар ҷараёни судӣ донишманд бошанд. Саволкунандагон бояд қобилияти хондан ва навиштани дастурҳои оддӣ, мукотиба ва кӯтоҳро дошта бошанд. Муносибатҳои қавии оммавӣ ва малакаҳои шахсӣ зарур аст, ки иттилоотро дар якҷоягӣ ва гурӯҳҳои хурд ба судяҳо, ҷурмҳо, ҳуқуқшиносон ва ҷомеа пешниҳод кунанд. Маҳоратҳои асосии математикӣ, диққати ҷиддӣ ба тафсилот ва қобилияти кор кардан ҳамчун як даста муҳим аст.

Саволҳо метавонанд инчунин барои анҷом додани КРР ва омӯзиши аввалини кӯмакпулӣ талаб карда шаванд.

Мушкилот

Тибқи иттилои Бюрои омори меҳнат, Департаменти меҳнатии ИМА, Дастурҳои муфассали Outlook Handbook , Шарҳи 2010-2011, имкониятҳо барои корпоративӣ ба назар гирифта мешаванд. Талабот барои иваз намудани бригадирҳое, ки ба дигар касбҳо интиқол дода мешаванд, тарк мекунанд ё тарк кардани қувваи корӣ, ки бо зиёд шудани талаботҳои меҳнатии онҳо кушода мешаванд, кушода мешаванд.

Музди меҳнат

Мувофиқи иттилои Бюрои омори меҳнат, моҳи майи соли 2008 Департаменти меҳнати ИМА, Маълумоти таҷрибавии Омӯзишӣ оид ба иқтисодиёт, Маблағи солонаи 2010-11, музди меҳнати миёнарав барои музофотҳо дар моҳи майи соли 2008 37,820 доллари ИМА-ро ташкил дод. 50 фоизи миёнаи байни музди меҳнати 26,730 ва 51,470 доллари ИМА. 10% -и камтарини камтар аз 18,750 доллари ИМА гирифта шуда, 10% аз он беш аз 61,500 доллари ИМА-ро ташкил дод. Музди ҳарсолаи миёнаро барои кормандони бригадир 32,690 дар ҳокимияти маҳаллӣ ташкил медод.