Саволи мусоҳиб: Чӣ гуна профессор шуморо тасвир мекунад?

Вақте ки шумо барои мавқеи дохилӣ дархост мекунед, саволи мусоҳибаи машваратӣ ин аст: "Чӣ тавр шумо фикр мекунед, ки дӯст ё профессор, ки шуморо мешиносад, хуб ба шумо тасвир хоҳад кард?"

Қадами аввалине, ки омодагии ҷавоб ба ин саволро дорад, таҳлили талаботеро, ки шумо дар он мусоҳиба мекунед, таҳлил кунед. Шарҳи рекламаи корфармоии корфармо ва тавсифи чунин пешниҳодоти шабеҳ аз корфармоён.

Дар бораи хислат ва маҳорати шахсии шахсоне, ки корфармоён бештар мехоҳанд, нависед.

Номгӯи дороии худро кунед

Ба муваффақиятҳои пешинаи худ дар лоиҳаҳои илмӣ, ҷойҳои корӣ, таҷрибаомӯзӣ, фаъолияти волонтёрӣ ва кампусҳо диққат диҳед. Муайян кардани хосиятҳои шахсӣ, ки ба шумо барои муваффақ шудан дар ин нақшҳо имконият доданд.

Аз дигарон ба даст гиред

Профессорон ба шумо тавсияҳо пешниҳод кунанд, то шумо фаҳмед, ки чӣ гуна онҳо ба кори академияи шумо ташриф меоранд. Шумо метавонед ин ҳуҷҷатҳоеро истифода баред, ки дар бораи он ки чӣ гуна профессорҳо дар бораи шумо ҳангоми гуфтугӯ бо ин гуна саволҳо маълумоти бештар дода метавонанд, истифода баред.

Дӯстон, ҳамкорон ва сарварони худро ба шумо чӣ гуна шарҳ диҳед.

Рӯйхати хусусиятҳои худро ба талаботҳои Job муқоиса кунед

Барои муқоиса кардани қудрати шахсии шумо ва тахассусҳои асосӣ барои кори максадноки худ нигаред. Рӯйхати шаш молу мулкро ба даст оред, ки ба шумо кӯмак расонед, ки ба шумо кӯмаки иловагӣ диҳед.

Далелҳои шахсиро қонеъ гардонед

Ҷавоби аввалаи шумо дар бораи он ки чӣ тавр як дӯст ё профессор шуморо тавзеҳ медиҳад, шумо эҳтимолияти рӯйхати содда кардани хислатҳо пайдо мекунед.

Бо вуҷуди ин, корфармоён аксар вақт бо саволҳои зерин пайравӣ хоҳанд кард: «Ба ман мисолеро дар бораи он, ки шумо зикр кардед, чӣ гуна истифода бурдед?» Омода кардани аниматсия, ҳикоя ё намуна, ки чӣ гуна ҳар як қувватро барои истеҳсоли кори баландсифат сарф мекард.

Тактикаи дигар барои тасдиқ кардани қудрати худ дар бораи қуввататон ба он ишора мекунад, ки кадом профессорҳо, маслиҳатчиён ё кордиҳанда дар бораи кори худ гуфтаанд.

Шаклҳои дигари эътироф, монанди мукофотҳо барои дастовардҳои таълимӣ, мукофотпазирӣ барои роҳбарӣ ё мукофотпулиҳо ҳамчун далели он ки хусусиятҳои махсус ба шумо кӯмак карданд, ки дар донишкадаҳо, ҳамоҳангсозиҳо ё аҷоибҳои иловагӣ кӯмак кунанд.

Намунаҳои саволҳои мусоҳиба

Дар ин ҷо саволҳои мусоҳиба ҷавоб медиҳанд, ки шумо метавонед таҷрибаҳои шахсии худро ва муносибатҳои шахсии шуморо танзим кунед:

Барои Ёвари Ёрии Таҳқиқот : Пеш аз ман профессори психологии ман ба ман тавсия дода буд, ки тавсиянома нависад, ва ӯ малакаҳои хаттии маро, малакаи зеҳнӣ ва қобилияти таҳқиқро ҳамчун калидҳои муваффақонаи ман дар синфҳои худ қайд кард.

Барои мавқеи нақшагирии чорабиниҳо : Дӯстони ман ҳамеша ба ман маъқул аст, ки шахсест, Онҳо фикр мекунанд, ки ман дар бораи таҳрики тартиботи пинҳонӣ, мушакҳо барои тафсилоти муфассал.

Ҷавобҳои минбаъд ба дархости корфармо барои намунаи малакаҳои ташкилӣ: Ман кафедраи фондҳои фидоӣ барои табъизи мо ҳастам ва ман ба гузаронидани маъракаи пешазинтихоботии пулакӣ барои пулакии кӯдакон кӯмак карда будам. Ман волонтёрҳоро мефиристам ва намоиши мӯйро ташкил карда, зиёда аз 1000 доллари амрикоӣ дар ихтиёр доштам.

Барои қабули корҳо : Дӯстони ман бешубҳа мегӯянд, ки ман эксперт ҳастам ва атои гул ҳастам. Онҳо маро дар бораи сар кардани сӯҳбат бо ҳама одамон дар атрофи ман меандозанд.

Барои коркарди малакаи менеҷмент : профессори ҷомеашиносии ман ва мушовири академӣ чанде пеш маро ба ҳайси намояндаи донишҷӯён ба шӯъбаи ҷомеашиносӣ супорид. Вай қобилияти роҳбарии ман ва малакаи шифоҳиро ҳамчун сабабҳои номзадии худ номид.

Барои мавқеи машваратӣ : Ман фикр мекунам, ки дӯстони ман мегӯянд, ки ман шунавандаи хуб ва ҳалли мушкилот ҳастам. Ман аз оне, ки онҳо ба маслиҳатҳое, ки ҳангоми мушкилоти шахсӣ ё академӣ доранд, ба назар мерасанд.

Ҷавоб ба муроҷиат ба корфармо барои намунаи малакаҳои ҳалли мушкилоте, ки ба мактаб ё кори корбарӣ муроҷиат шудаанд: Ман ҳамчун раиси клуби хидматрасонии ҷамоат интихоб шуда, бо мушкилоти аъзоёни кӯҳна рӯбарӯ шудам. Ман стратегияеро таҳия кардам, ки ҳар як узви он як дӯсти худро барои иштирок кардан ба ташкилот даъват намуда, ба мақолаи моҳона барои рӯзномаи донишҷӯӣ дар бораи лоиҳаҳои мо, ки якчанд аъзо дорад, навиштанд.

Мо қобилияти васеъ кардани аъзогии аз 32 то 46 донишҷӯёнро доштем.

Барои кор ба фурӯш : Дӯстони ман бешубҳа мегӯянд, ки ман рақобатпазирам. Ман мегӯям, ки онҳо намегӯянд, ки ман дар бораи он фикр мекардам, вале онҳо мегуфтанд, ки баъд аз он ки ман бо ӯ пингинг ё понтагарӣ пул мефиристам, рафтаам.

Саволҳо ва ҷавобҳои пурсиши дараҷаи бештари дохилшавӣ
Саволҳои саволдиҳӣ ва саволҳои иловагӣ.

Саволҳои пурсиши коллеҷи коллеҷ
Вақте ки шумо донишҷӯи коллеҷ ё хатмкунандаи охирин мебошед, муҳим аст, ки таҳсилоти коллеҷ, функсияҳои беруназсинфӣ ва таҷрибаҳои кореро, ки шумо дар он дархост мекунед, алоқаманд кунед.