Маслиҳатҳо барои миёнаи меҳнати миёна
Бигзор синну солатон ба кори ҷустуҷӯятон монеа эҷод кунад. Агар шумо беш аз 40-сол дошта бошед, ҷустуҷӯи кор, ин сигори стратегияи ҷустуҷӯ барои коргарони синни то 40-сола ба шумо кӯмак мерасонад.
Барои дарёфти кор дар ҷустуҷӯи коргарони калонсол, ба:
- Мӯйҳои қадим барои мактаб ?: Ҳикояҳои шахсии бозгашт ба мактаб баъд аз синну сол
- Seven Steps барои Тағйирёбии Карера
- Маслиҳатҳои шуғли корӣ барои кормандони калонсолон
- Маслиҳатҳои худро барои коргарони куҳна давом диҳед
- Маслиҳатҳо оид ба мусоҳиба барои кормандони калонсолон
8 Стратегияи Ҷустуҷӯи Ҷустуҷӯ барои кормандон Беш аз 40
1. Ба шумо иҷозати довталабии шуморо медиҳад. Тағир додани таҷрибаҳои беҳтарин дар тӯли солҳо тағйир ёфтааст, то ройгонатон ба шумо сана нагиред. Дархостҳо, як-фаронсавӣ-ҳамаи такрорӣ ва пешниҳодҳои соима. На танҳо малакаҳо ва таҷрибаи худро нишон диҳед, шарҳ диҳед, ки чӣ тавр шумо ба муваффақияти ташкилот ва хатти асосӣ мусоидат кардед. Роҳнамоии мақсаднок барои ҳар як мавқеъе, ки ба кори шумо муроҷиат карда мешавад ва решаи электронии худро ба шумо пешниҳод мекунад.
2. Веб-Саваёт бошед. Технологияи дониши худ барои ҷустуҷӯи кори шумо хеле муҳим аст. Омӯзед, ки чӣ гуна ба реҷаи худ SEO, технологияи замимаҳоро истифода баред, пас аз референдуми онлайн ва почтаи электронии онлайн. Ҷустуҷӯи сайтҳои ҷустуҷӯ дар сайтҳои интернетӣ , пас аз вируси маҷрӯҳӣ ва ба платформаҳои иҷтимоии интернетӣ, ба монанди LinkedIn, Facebook ва Twitter ба шабака ва ҷустуҷӯи ҷойҳои корӣ.
Бозиҳои худро барои худ эҷод кунед ва бренди худро тавассути воситаҳои ахбори омма боз кунед. Рӯйхатҳо ва форумҳоеро, ки ба соҳаи шумо вобастаанд, ба шабакаи шумо васеътар гардонед ва донишҳои навро ба даст оред.
3. Табъизи синну соли ҷанг. Ҳарчанд ин ғайриқонунӣ аст, табъизи синну сол дар аксари соҳаҳо, аз ҷумла саноати ҳуқуқӣ вуҷуд дорад.
Ҳамаи нишонаҳо ба синну солатон аз реҷаи худ, аз он ҷумла, ки шумо аз коллеҷ, мактаби хатсайр ва / ё қонуни таҳсилотиро хатм кардаед. Агар шумо дар муддати 15 сол дар қувваи корӣ бошед, шумо инчунин метавонед таърихи ибтидоии ибтидоиро бартараф кунед. Тавсифоти солҳои зиёде аз таҷриба дар макони худ ё мақолаи сарпӯши шумо инчунин шумо ҳамчун меҳнати калонсолӣ ба шумо мефиристед. Дар мусоҳиба, ба малакаҳои худ ва саҳмияҳои ҷудогона назар ба синну солатон диққат диҳед.
4. Навсозии малакаҳои худро. Агар шумо иваз кардани мутахассисон ё баргаштан ба қувваи корӣ муҳим аст, малакаи худро нигоҳ доред . Агар зарур бошад, ба мактаб баргаштан лозим аст, то дараҷаи тахассусӣ ё дараҷаи касбӣ барои малакаҳои муайян ба фишор оварда шавад. Қобилиятҳои технологӣ барои аксарияти мавқеъҳо муҳим мебошанд ва фаҳмиши асосӣ дар бораи коркард, ҳисобот, пешниҳод ва тақвимӣ барои аксарияти ҷойҳо зарур аст.
5. Шабака . Дар ассотсиатсияҳои касбӣ, барномаҳои ихтиёрӣ ва гурӯҳҳои шабакавӣ ҷалб намудани алоқаҳои шабакавии худро дар бораи имкониятҳои нав омӯзед. Баланд бардоштани муносибатҳо ва кӯмак ба дигарон, на ба ҷустуҷӯи кори худ.
6. Назорати худро нав кунед. Ҳатто агар шумо калонтар бошед, шумо намехоҳед, ки намуди худро ба "гиред." 50. Мусоҳибон ба намуди зоҳирии шумо таъсир мерасонанд, бинобар ин, шумо нав кардани рақобати қудратиро нависед.
Мӯйҳои хокистарӣ, навсозии либос ва харидани пиёз ва пойафзол. Пешниҳоди тасвир, ки шаффоф ва касбӣ нестанд, ба даст наовардаанд ва аз таърихи он, ки дар бораи он ки шумо малакаҳои шумо то ҳол намебинед, ё ба шумо корношоям буда наметавонед, ба шумо кӯмак мерасонанд.
7. Мутобиқ ба фарҳанги кории имрӯза. Қувваи кории дирӯза аз ҷониби Бумер Бэйере , ки дар ҳокимияти ҳокимияташон ҳассос буд, дар он ҷо мафҳумҳои асосии коммуникатсионӣ ва фарогирии фарҳангӣ буданд. Муҳити кории имрӯза глобалӣ, ҷолиб, пайваст ва ҳамоҳанг мебошад. Техналогӣ , ҷадвалҳои тағйирёбанда ва дастрасии 24/7 норасоиҳо мебошанд. Фаҳмонед, ки чӣ гуна нақши шумо ба тасвири калонтар табдил меёбад ва боқӣ мемонад.
8. Ҳадафҳои корфармои мақсаднокро муайян кунед. Мутахассисони калонсол метавонанд беҳтаринҳоро ба ташкилотҳои хурд ва миёна равона созанд, ки эҳтимолияти дидани ояндаи Boomer, таҷриба ва таҷриба доранд.
Масалан, тадқиқот аз ҷониби NALP (Ассотсиатсияи миллии коршиносони Шветсия) муайян кардааст, ки ширкатҳои хурд оид ба ҳуқуқшиносони пиронсолон қобилияти хуб доранд, ки ширкатҳои калони зиёд доранд .