Ҳар боре, ки шумо метавонед
Ташкили рӯйхат бо ҷойгиркунон мундариҷаро осонтар хонда ва фаҳмидан мехоҳад, бинобар ин, рекордиҳо сенсорҳои бениҳоят ношаффофро пароканда карда наметавонанд.
Ду роҳ барои илова кардани нуқтаҳои оддии ядро дар LinkedIn вуҷуд дорад :
A. Шумо метавонед онҳоро аз ҳуҷҷати дигар нусхабардорӣ ва онҳоро ба ҳам гиред (монанди Word Doc)
B. Шумо инчунин метавонед ин дастурҳои оддиро пайравӣ кунед:
- Windows - Тугмаи Alt поён пахш кунед ва 0149 -ро дар тугмаи рақамӣ пахш кунед. Тугмаи Alt -ро пахш кунед . Муборак фавран пайдо мешавад.
- Mac - Тугмаи Alt + 8 -ро дар клавиатураи Apple пахш намоед.
Нагузоред блокҳои калонтарини матн
Блокҳои калон хондан душвор аст. (Хусусан, агар шахс дар смартфон ё планшет бошад!) Параграфҳоро кӯтоҳ кунед ва ҳар боре, ки имконпазир бошад, нуқтаҳои номатлуб ё рақамӣ илова кунед. Мундариҷаро ба танҳо чизҳои фоиданок / шавқоварро истифода баред, забонҳои мухталифро истифода баред ва такроран такрор накунед.
Барои тасвир кардани нақшҳои рамзӣ илова кунед
Дар бораи профили LinkedIn худ, матни тасвир ё тасвири он имконпазир нест.
Бо вуҷуди ин, шумо метавонед якчанд рамзҳоро илова кунед. Ин мақоларо аз ҷониби Брайнн Тиллман нишон диҳед, ки ҳамаи рамзҳои LinkedInро дар профили худ истифода баред. Шумо метавонед рамзеро, ки хоҳед мехоҳед, копия кунед ва сипас онро ба қисмате, ки мехоҳед мехоҳед пайдо кунед.
Тартиб додани қисмҳои худро ба таҷрибаомӯзии шумо бештар диққат диҳед
Шумо метавонед қисмҳои профили худро дар атрофи худ ҷойгир кунед, ҳамин тавр беҳтаринҳоро дар боло ҷойгир кунед.
Масалан: лоиҳаҳои худро ё қисмҳои таълимии шумо баландтар мекунанд, агар шумо ҳоло таҷрибаи номуносиб дошта бошед.
Масалан, шумо як дизайнери вебсайт ҳастед, вале ҳоло ҳам ҳамчун ёрирасони ёрирасон фаъолият мекунад. Бо вуҷуди ин, шумо баъзе курсҳоро, ки шумо дар тарҳрезии вебсайт ва баъзе лоиҳаҳои шахсии шумо офаридаед, доред. Агар шумо ҷустуҷӯи мавқеи тарроҳии вебро дошта бошед, онҳоеро,
Воридоти ВАО
Ин танҳо бо қисматҳои муайян имконпазир аст, яъне, шарҳи, таҷриба ва таҳсилот. (Шояд дар куҷое, ки шумо онро ба ҷои дигар гузоштед, пас ин хеле маҳдуд нест). Медиа чизҳои бештареро дидан мекунад ва ба шумо намунаи воқеии ҳаёти шумо нишон медиҳад. Аммо, рафтанро давом диҳед. Moderation калиди аст.
Тасвири заминаеро интихоб кунед
Ин фақат як хусусияти иловагӣест, ки шумо метавонед илова кунед ва албатта лозим нест, аммо он баъзе хусусиятҳоро ба профили худ илова мекунад ва ба шумо тавре, ки дар роҳи хубе истодааст. Агар шумо соҳиби тиҷорат бошед, якеро, ки маҳсулоти, логин ё тиҷорати худро нишон медиҳад, фикр кунед. Ё ин ки дар як чорабиние, ки шумо ба шумо ташаккур мегӯед, ба шумо кӯмак мерасонад.
Намоиши машварат / Ройгон корро дуруст истифода баред
LinkedIn метавонад барои freelancers, ё худ ихтисос бештар аз он барои мардуми пурра вақт муҳим аст. Jeremy Schifeling, ки дар Линедент кор мекард, вале ҳоло худи мо дорад, мефаҳмонад, ки вақте ки шумо бо корпоративҳои гуногун кор мекунед, на ҷои корфармо, якҷоягии шумо бояд LinkedIn-ро васеъ истифода кунад.
Ӯ мегӯяд: "Ҳар вақте, ки шумо мехоҳед бизнеси тиҷоратро бифиристед, шумо метавонед ба онҳо бифаҳмед, ки онҳо шуморо тафтиш мекунанд, ба шумо эҳтиёткор мешаванд ва шояд дар саросари худ LinkedIn пайдо шаванд, ва ҳар вақте, ки онҳо профили худро барои шумо кор мекунанд."
Барои таҷрибаомӯзии худ ба таври назаррас назар андозед, аз он даст кашед, ки он якҷоя бо як қисм якҷоя карда шавад. Агар шумо хидматҳои гуногун пешниҳод кунед, барои ҳар як рӯйхати "таҷрибаи алоҳидаи" эҷод кунед. Иловаи алоқаҳо, намунаҳои ахбори оморӣ ва шаҳодатномаҳо барои мураттаб сохтани парвандаи шумо.
Пинҳон кардани "Одамон низ дидаанд" Хол он ки дар тарафи рости профили худ
Ин қуттӣ дар канори шумо одатан одамонеро, ки дорои малакаҳо ва таҷрибаи шабеҳи худ ҳастанд, нишон медиҳанд (ва ҳамин тариқ, барои ҷалбкунандагон). Вақте ки шумо онро нигоҳ медоред, шумо одатан одамонро даъват менамоед, ки рақобатро ба назар гиред! Хабари хуш аст, ки шумо метавонед ин қуттиҳоро дар зери " Privacy & Settings " гузаронед.
"Ин ба одамон тавсия медиҳад, ки дар саҳифаи худ монанд бошанд, на ба дигарон.
Хулоса
Форматкунӣ муҳим аст, аммо ин ҳама чиз нест! Барои дар ҳақиқат ҳукмронии LinkedIn, шумо бояд профилҳои келлерро, ки аз ҳад зиёд дуруст муқаррар кардаед, ба даст оред. Барои маълумоти бештар дар бораи чӣ гуна эҷод кардани фарқгузорӣ LinkedIn профили ҳамчун техникӣ, зеркашӣ рӯйхати ройгони профили озоди мо. Профили хуби касбӣ қадами аввалини худро барои гирифтани ҷойҳои кории худ хоҳед бурд.