Маблағҳои Иттифоқи касаба
Коргарони иттифоқи касабаи корӣ ба кормандони касфзилдодашуда одатан музди меҳнат доранд.
Масалан, тибқи иттилои Бюрои Омори Омори меҳнатӣ (БББ), даромади ҳафтаи табиии табибони ғайриҳукуматӣ дар соли 2017 дар ҳаҷми 829 доллари амрикоӣ дар муқоиса бо 1041 $ барои коргарони иттифоқ буд. Коргарони ғайриманқул танҳо тақрибан 80 фоизи музди меҳнати кормандони иттифоқро гирифтаанд. Ҳамин тариқ, кормандони иттифоқҳо дар давоми сол ба ҳисоби миёна зиёда аз 11,000 доллари амрикоӣ ба даст оварданд, аз он ҷумла ба иттиҳодияҳо.
Илова бар он, ки фарогирии созишномаи ҳамоҳангсозии коллективӣ фарқияти ин даромад ба омилҳои дигар таъсир расонид. Бештар аз тақсимоти аъзоёни иттифоқҳо нисбат ба кормандони ғайриманқул дар баъзе минтақаҳои баландсифат дар ҳудуди касбӣ, саноат, синну сол, андозаи маҳдуд ва минтақаҳои ҷуғрофӣ мавҷуданд. Масалан, миқдори умумии кормандон аз ҷониби иттифоқҳои касбӣ 10,7 фоизро ташкил дод, аммо дар соҳаи хизматрасонӣ ва таҳсилоти касбӣ 34,7 фоиз ва 33,5 фоизро ташкил дод. Мардон, ки одатан дар ин кишвар ҷубронпулӣ мегиранд, эҳтимолан аъзои иттифоқҳо ҳастанд (11,4 фоиз барои мардон нисбат ба занҳо 10%).
Кормандони иттифоқи касаба инчунин ба манфиатҳои беҳтар дастрасанд. Дар соли 2017, 94% кормандони иттифоқҳои касбӣ ба кӯмаки тиббӣ ва нафақа дастрасӣ доштанд, танҳо 66% кормандони ғайрирасмӣ кӯмаки тиббӣ доштанд. Қарзи тиббӣ яке аз сабабҳои пайдоиши муфлисшавӣ дар Иёлоти Муттаҳида мебошад, аз ин рӯ фоидаҳои тиббӣ ба кормандон дорои харҷи калон мебошанд.
Кормандони ғайриманқад одатан «кормандон» -ро доранд , ки маънои онро доранд, ки онҳо барои ҳама гуна сабабҳо дар ҳама ҳолатҳо, то он даме, ки ба табъиз дар бораи ҷинс, нажод ё дин вобаста набошанд. Агар корфармо қарор кунад, ки дарозии мӯи худро дӯст надошта бошад, ё агар шумо дар панҷ дақиқа дертар биёед, онҳо ҳақ доранд, ки фавран шуморо дар оташ бигиранд.
Бо вуҷуди ин, кормандони соҳаи амният амнияти кори бештар доранд. Барои нест кардани шумо, бояд сабабҳои қонунӣ бошад. Дар он бояд далелҳои нодурусти нодуруст ё нокомии амалкунанда вуҷуд дошта бошад ва одатан раванде, ки дар байни онҳо пешвоёни иттифоқҳо сурат мегирад, вуҷуд дорад.
Аъзоёни иттифоқҳои касаба низ ба шумор мераванд. Агар шароитҳо хатарнок ё вақти зиёд дошта бошанд, онҳо метавонанд якҷоя кор кунанд, то роҳнамоии ширкатро бе тарсу таҳқир иҷро кунанд.
Муносибатҳо ва саноати муштарак барои коргарони Иттифоқ
Мувофиқи иттилои Бюрои омори меҳнатӣ, дараҷаҳои баландтарин ба муттасилии иттифоқҳои касабаи зерин дохил мешаванд:
- Меъёрҳои таълим ва китобхона: 37,2%
- Меъёрҳои хидматрасонии профилактикӣ: 37%
- Лоиҳаҳои сохтмон ва истихроҷ: 17.4%
- Хизматҳои ҷамъиятӣ ва иҷтимоӣ: 16,7%
- Муассисаҳои таъмир ва таъмири таҷҳизот: 16,7%
- Корҳои нақлиётӣ: 16,1%
- Кормандони соҳаи тиб: 13,9%
- Меъёрҳои истеҳсолӣ: 13.4%
Соҳаҳои бо шумораи зиёди кормандони иттифоқҳои касабаи бахши давлатӣ, коммуникатсия, нақлиёт, телекоммуникатсия, сохтмон, хадамоти таълимӣ, расмҳои ҳунарӣ ва сабти овоз ва истеҳсолот дохил мешаванд. Дар ҳар як соҳа шаклҳои гуногуни ҷойҳои корӣ мавҷуданд .
Маслиҳатҳо барои дарёфти иттиҳоди иттифоқҳо
Ҷойҳои корӣ метавонанд аз шаклҳои дигари кор пайдо шаванд. Вақте, ки иқтисодиёт бадтар мешавад, бештари одамон корро барои муҳофизати бузургтар кор мекунанд, алалхусус вақте ки решаҳо бештар маъмул мешаванд. Кормандони иттифоқи касаба музди меҳнати зиёд ва қудрати бештареро барои пешбурди роҳбарияти ширкат нисбат ба коргарони ғайрирасмӣ доранд. Аз сабаби ин омилҳо, рақобати ворид шудан ба иттифоқҳо метавонад сахт бошад, бинобар ин аксар вақт ба шумо лозим аст, ки бо якҷоя бо аъзоёни иттифоқӣ якҷоя бо шабакаи иттифоқи касабаи коргарӣ гузаред.
Ба таври мустақим ба ширкатҳое, ки ба иттифоқҳо ҳамроҳ мешаванд, муроҷиат кунед
Яке аз усулҳои осонтарини гирифтани иттифоқҳои касабаи корӣ ба ҷустуҷӯи кордиҳандагони асосӣ ва ширкатҳо, ки аллакай дар иттифоқҳо кор мекунанд, нигаронида шудааст. Шумо одатан маълумотро дар сайти ширкат ё бо хоҳиши ҳамсояҳо, дӯстони оилавӣ, аъзоёни гурӯҳҳои калисои худ ва дигар тамосҳо пайдо мекунед.
Истифодаи банкҳои соҳавии мушаххас истифода кунед
Ҳамчунин бонкҳои кории мушаххас вуҷуд доранд. Федератсияи байналмилалии меҳнат ва конгрессҳои ташкилотҳои саноатӣ (AFL-CIO), маркази иттифоқҳои касабаи миллии кишвар ва федератсияи иттифоқҳои калон дар Иёлоти Муттаҳида, рӯйхати иттифоқҳои касаба аз тарафи сомонаи интернетии он. Ба сомонаҳои дигар иттифоқҳо муроҷиат кунед, то пайдо кардани ҷойҳои корӣ ё гирифтани имконият аз ҷониби шахсони мансабдори иттифоқҳо. Unionjobs.com манбаи беҳтарин барои ҷойҳои иттифоқи касбӣ, аз ҷумла мансабҳои бевосита бо маъмурияти иттифоқҳо мебошад.
Check Boards Job
Бисёре аз корфармоёни иттифоқҳои касбҳо дар рӯйхатҳои дигар ҷойҳои кори ҷустуҷӯӣ, ба монанди CareerBuilder, Ҳақиқат, ё Мобайланд. Шумо инчунин метавонед дар вохӯрии меҳнатӣ дар шаҳраки меҳнатӣ ба хотири пешвои иттифоқҳои касаба ва фаҳмидани он, ки ширкатҳои машваратӣ чӣ гунаанд.
Барномаҳои тахассусии тадқиқотӣ
Барномаҳои тахассусӣ дар доираи касбиҳои касбии мутахассисон ба монанди қубурҳо, сохтмон, мошинаҳо, қувваи барқ ва қубурӣ маъмуланд ва роҳи беҳтарин барои дастрасӣ ба омӯзиш ва дастрасӣ ба кори иттифоқҳо мебошанд. Ҷустуҷӯ барои швейтсарӣ дар кишвари шумо бо истифодаи калимаҳои монанди " Иллинойс шрифта " ё "apprenticeships New York". Ба иттифоқҳо дар соҳаи шумо ва минтақаи ҷуғрофӣ таваҷҷӯҳ кунед ва дар бораи барномаҳои касбӣ маълумот гиред. Департаменти ИМА оид ба меҳнат дар бораи барномаҳои касбӣ барои кормандони иттифоқҳои касаба ва иттифоқҳои касабаи худ тавассути сайти худ маълумот пешниҳод мекунад.
Баъзе Таҷҳизотро бигиред
Агар шумо дар соҳаи ҳадафҳои худ таҷрибаи баъзеҳо дошта бошед, дастрасӣ ба кори касбӣ ё иттифоқҳои кассавӣ осонтар мегардад. Мисоли меҳнат ё ёрдамчӣ барои корманди соҳаи савдои берунӣ дар сохтмон, қубур ё дигар майдони манфиатдор ба даст овардани мониторинг, инкишоф додани малакаҳо ва исбот кардани он, ки шумо дар соҳаи худ манфиати воқеӣ доред. Иштирок дар барномаи савдои мактаби таҳсилот роҳи дигари ба даст овардани асосҳои ба шумо лозим аст, ки ба коргарон баргардад.
Чӣ тавр ба муттаҳид шудан union
Агар шумо аз ҷониби ширкате, ки бо иттифоқ алоқаманд аст, ишора кунед, шӯъбаи захираҳои инсонӣ дар кордиҳанда ё идораи миллӣ оид ба иттилои барои алоқаи телефонӣ барои намояндаи иттифоқи маҳаллӣ муроҷиат намоед. Таҳқиқоти маблағҳо ва фоидаҳо барои ҳамроҳ шудан ба иттифоқ. Коркарди ҳуҷҷатҳо (ё ҳуҷҷатҳои онлайнӣ) барои ҳамроҳ шудан ба иттифоқи касабаи худ ва ба ҳисоби мизоҷони худ аз ҳисоби пардохти музоядаатонро пурра ва пурра кунед.
Дар сохтмон ва дигар тиҷоратҳое, ки шумо барои пудратчии иттифоқи касбӣ, мустақилона ё дар асоси лоиҳа кор карда метавонед, боби маҳаллии иттифоқ дар соҳаи шумо муайян кунед. Бо намоянда шинос шавед дар бораи асарҳо ва чӣ гуна иттифоқ ба шумо лоиҳаҳо пайваст мешавад. Агар хоҳед, ки саволҳо ё шубҳа дошта бошед, бо дигар аъзоёни маҳаллӣ сӯҳбат кунед. Ба шумо лозим аст, ки барои иштирок дар иттифоқ шудан равед. Намояндаи иттифоқ ба раванди шумо шарҳ медиҳад. Агар шумо қабул карда бошед, ҳуҷҷатҳои аъзоро талаб кунед, ва шумо бояд муқаррар карда шавад.