Вақте ки шумо дар бораи тавсифи ҷойи кор фикр мекунед, эҳтимол шумо рекламаҳои эълоншударо аз тарафи корфармоён мепиндоред. Аммо шарҳҳои муҳимтарини кори метавонанд шахсоне бошанд, ки шумо худро офаред, вақте ки шумо дар бораи мансабҳои гузашта дар реҷаи худ тасвир мекунед.
Шарҳҳои шарқӣ нишон медиҳад, ки корфармоёни корпоративӣ шумо чӣ гуна корҳоро анҷом додаед. Онҳо инчунин нишон медиҳанд, ки таҷрибаи шумо ва таҷрибаҳои худро доранд.
Шарҳи муфассал барои ҳар як коре, ки шумо анҷом додаед, кӯмак мекунад, ки дубора эҳё кунед ва барои мусоҳиба интихоб карда шавад.
Тарзи беҳтарини навиштани тавсифи кори диққат додан
Чӣ тавр Навиштани Тавсифи Job for Resume Your
Пеш аз он ки шумо илова кардани тасвири корӣ ба реферататон бошед, шумо метавонед дар рӯйхати муваффақиятҳо дар ҳар як кори худ кор кунед. Ин ба шумо барои навиштани реферат омода месозад.
Беҳтар намудани малакаҳо ва дастовардҳо
Пас аз он ки шумо тавсифи кори навро навиштаед, ба роҳҳои тарҷумаи шумо тавсиф кунед. Саъй кунед барои эҷоди изҳороти самараноки таъсир. Маҳорати баланд ва дастовардҳо , танҳо таъмини муфассал барои дастгирии бинои шумо. Кӯшиш кунед, ки ислоҳкунӣ ва мақолаҳои худро таҳрир кунед. Ҳуҷҷатҳо ё ибораҳо бо фабрикаҳо. Калимаҳои пурқиматиро интихоб кунед - калимаҳои амалии монанди «ибтидо» ва «назоратшуда» қавӣ мегарданд ва нишон медиҳанд, ки шумо ба дастаи шумо таъсир кардаед.
Агар шумо дубора ба созмонҳо муроҷиат кунед, ки онҳоро ба пойгоҳи додаҳои ҷустуҷӯии компютерӣ ҷустуҷӯ мекунанд, ба қадри имкон "бисёр калимаҳои калидӣ " ва кор "махсус" -ро дохил кунед.
Ҳангоми ҷустуҷӯ кардани пойгоҳи додаҳо барои номзадҳои эҳтимолӣ, корфармоён бо шумораи зиёди «hits» ба калимаҳои калидӣ муроҷиат мекунанд.
Натиҷаҳо бештар маъмул мешаванд, масалан, «хидматрасонии муштариён» ё «малакаҳои компютерӣ». Барои истифодаи калимаҳои калидӣ , самаранок бошанд, аз ҳадди имкон истифода баранд ва дар тамоми реферататон пошед.
Интихоби худро дар бораи он, ки шумо дохил кунед
Роҳнамои шумо таърихи кории шумо нест, ва шумо набояд барои ҳар як вазифаи ҳар як вазифаро дохил кунед. Муҳофизати маълумоти муфассалро бо роҳи ба кор даровардани мавқеи корфармо пазиред: Оё ин маълумот кӯмак мекунад, ки корфармоеро номбар кунед , ки шумо барои мусоҳиба ба шумо номзад ҳастед?
Шумо набояд ба ҳамаи масъулиятҳое, ки пештар вуҷуд доштед, дохил шавед. Гурӯҳи якҷоя вазифаҳои шабеҳ. Масалан, ба ғайр аз рӯйхати "Телефонҳои ҷавобӣ" ва "Ба мактубҳои мизоҷон" дар ду нуктаи кушанда, шумо метавонед якҷоя кунед ва гуфтед, "Муштарии муштариён ҳалли худро ба воситаи телефон, почтаи электронӣ ва сӯҳбатҳои сӯҳбат."
Маълумоти муфассалро пешакӣ муайян кунед
Next, дар бораи афзалият додан ба иттилооте, ки шумо дар ҳар як тавсиф пешниҳод мекунед, фикр кунед. Маълумоти муосир, ки аввалин бор ба корфармоёни эҳтимолии шавқи зиёд таваҷҷӯҳ доранд. Масалан, номзадеро, ки дар ҷустуҷӯи кор дар тарҳрезии дохилӣ баррасӣ мекунад, баррасӣ кунед.
Рақам метавонад таҷрибаи чаканаро инъикос кунад, ки дар он 75% -и вақти номзад дар ошёна фурӯхта шудаанд ва 25% тарҳрезии намоишҳои тиреза ва ошёна. Афзалият, ки бо назардошти муносибати корфармо муайян мекунад, тарҳрезии намоишҳои тиреза ва ошёна бояд пеш аз фурӯш ба рӯйхат оварда шаванд.
Мисол:
Sales Associate , Retail USA, New York, NY October, 20XX - Имрӯз
- Ҳамаи тирезаҳои калон бо ранги ҳамчун диққати асосӣ тарҳрезӣ шудаанд.
- Намоиши нуқтаҳои истеҳсолии нуқтаи истеҳсолшаванда барои пӯшонидани ашёи хурд; афзоиши фурӯши ин ашёҳо то 30% афзоиш ёфт.
- Намоиши ошёна ташкил карда мешавад, ки макон ва макони охиринро диққат диҳед.
- Маҳоратҳои қолабии шахсӣ ва коммуникатсионӣ барои хидматрасонии мизоҷон; коргари музди меҳнати ду моҳ ба даст овард.
Хати рост: Таҳсили тахассусии худро барои кор бо пешгӯиашон дар тавсифи корҳо нишон диҳед.
Натиҷаҳои худро санҷед
Миқдори маълумоте, ки шумо метавонед метавонед нишон диҳед (рақамҳо, нишондодҳои доллари доллар, ҳамаи фоизҳо метавонанд ба шумо муроҷиат намоянд). Мувофиқи нақша, "Трафикаро 35% солона сол" меноманд, ки нисбат ба оне, ки танҳо "Трафики беҳтар" хонда мешавад, бештар таъсирбахш аст.
Қариб ягон тавсиф, барои ҳама гуна кор, метавонад тавассути истифодаи рақамҳо такмил дода шавад . Гардолес метавонад бо тавсифи "Бо фармоишҳои фармоишӣ интиқол дода шавад ва ғизо диҳад". Аммо тавсифи миқдоре, ки мегӯяд, "Мизоҷони хидматрасон дар ошхона 100-сола ошкоро", бештар фаҳмиш медиҳад.
Мисол:
Гитлер
Маколл Макдоналд, Ню-Йорк, ш
Январ 20ХХ - Имрӯз
- Таъмини хизматрасонии озуқаворӣ барои муштариён дар бинои хушсифати 100-ошёнаи ҷаримавӣ.
- Хизматрасонии хӯрока, ҷадвалҳои тоза, панҷ ҷадвал назорат карда, то 30 нафар муштариён хидматрасониҳои фаръӣ фароҳам овард.
- Низомномаи нав дар бораи системаи POS, хадамоти меҳмонон ва сиёсат ва тарабхонаҳо.
Хати рост: Кордиҳандаҳо ба монанди рақамҳо. Ин нишонаҳо ва рамзҳо ба назар мерасанд, ки аз он калимаҳоро хонед.
Натиҷаҳо дар бораи масъулият
Ин кор барои кормандон хеле муҳим аст, то ки шумо таҷрибаи заруриро барои кор кардан дар вазифа дошта бошед. Бо вуҷуди ин, аксари номзадҳо таҷрибаи дахлдор доранд. Барои он, ки чӣ тавр шумо илова кардани арзишро таъкид кунед. Ба ҷои иҷрои вазифаҳо , на аз масъулиятҳо.
Тавре, ки дар боло мебинед, рақамҳо метавонанд дӯсти шумо бошанд, вақте ки ба дастовардҳои шумо дар реҷаи худ меояд . Ҳамчунин, мӯҳтаво пешниҳод кунед. Масалан, шумо метавонед гӯед, ки пас аз якчанд сол коҳиши фурӯши даромади аз ҷониби 5% афзудааст. Ё баръакс, "зангҳои ҷавобии ҷавобӣ ва нигарониҳои муштарӣ", шумо метавонед гӯед, ки "Саволҳои муштарӣ ҳалли худро ёфта, тақрибан 10 соат дар як соат ҷавоб дода истодааст. Ба шахс барои дастгирӣ кардани зангҳои заиф ва аз ҳама мушкилот шикоятҳо. "
Дар ҳоле ки муҳим аст, ки тавсифи кӯтоҳро нигоҳ доштан муҳимтар аст, илова кардани тафсилот ва мӯҳтаво метавонад ба корфармоён нишон диҳад, ки чаро шумо мехоҳед муносибати хубро ба ҷои мавъиза нишон диҳед.
Мисол:
Ассотсиатсияи хидматрасонии мизоҷ, Ширкати ИМА, 20-уми март - 20 август
- Муштарии муштариён ба таври самаранок ва босуръат ҷавобгӯ буда, қариб 300 занг зада дар як ҳафта ҷавоб медиҳад.
- 100% ҳадафҳои занги дархостӣ барои дақиқ, суръат, ҳаҷ, ҳалли масъалаҳо ва қаноатмандии мизоҷон.
- Номзад ба чорякаи корӣ барои тахассуси олӣ ва малакаҳои хизмати мизоҷони намунавӣ.
Хати рост: Корфармо мехоҳанд, ки шумо чӣ кор кунед. Ба онҳо осонтар барои онҳо, ки бо истифода аз рақамҳо ва фоизи он чӣ шумо кард, мебинед.
Корҳои худро беҳтар гардонед
Роҳҳои осонтарини ҷаззат кардани тавсифи кори доимии худ барои кор кардани кори шумо хеле баланд аст . Якчанд дақиқаҳои оддӣ дар ин ҷо ва метавонанд реферат шумо хеле беҳтар бошанд.