Чӣ тавр корфармо қарор қабул мекунад, ки кадом коғазро ба кор қабул мекунад?
Корфармо қарор қабул мекунад, ки киро кор кунад? Он бо муайян кардани шахсе, ки ба кори номзад шаҳодат медиҳад, оғоз меёбад.
Умуман як нозири ояндаи мутахассис бо мутахассиси кадрӣ кор мекунад, то боварӣ ҳосил намоем, ки ҳам дар бораи ҳуҷҷатҳои мазкур ва ҳам дар бораи перспективӣ ва воҳидҳои ташкилӣ ва ташкилӣ.
Санҷиши дархосткунанда
Дар баъзе мавридҳо мудирияти корпоративӣ Кумитаи тафтишотиро барои баррасӣ кардани ариза, мусоҳиба ва арзёбии номзадҳо ташкил мекунад. Мудирияти корпоративӣ одатан як вохӯриро барои баррасии намунаи номзадии номзадӣ ва барои пардохти кумита баргузор мекунад.
Ҳар як узви кумитаи тафтишотӣ барои тахассус ва сифатҳои номзад ба онҳо имконият медиҳад, ки бо мавқеи онҳо алоқаманд бошанд. Агар шумо имконпазир бошед, ҳайати кумита, пеш аз мусоҳиба ва кӯшиш кунед, ки манфиати онҳоро дар кори худ интизор шавед.
Арзёбии номзадҳо
Баъд аз мусоҳиба анҷом дода мешавад, аксарияти кордиҳандагон хоҳишро аз ҳамаи ҷонибҳое, ки дар рафти мусоҳиба ба мушоҳида мерасанд, даъват мекунанд .
Дар хотир дошта бошед, ки ҳатто кормандони сатҳи поёнӣ ба монанди кӯмаки маъмурӣ, ки ба шумо салом додаанд ва рӯзҳои пурсишро ташкил медиҳанд, метавонанд аз таҷрибаи худ талаб кунанд. Бо ҳама эҳтиромона муносибат кунед ва худ ҳамеша касби худро дар ҳама ҳолатҳо, аз он ҷумла, хӯроки кофӣ ё хӯрокҳои бо ҳамшираҳои эҳтимолӣ дошта бошед.
Албатта, пешгӯие, ки ҳар як корфармо барои интихоби ниҳоӣ дар бораи номзадҳо кӯшиш мекунад, пешгӯи кардан душвор аст, вале барои омӯхтани омилҳои умумӣ муфид аст.
Кадом интихобҳое, ки корфармоён истифода мебаранд
Дар ин ҷо баъзе аз меъёрҳое, ки корфармоён одатан ҳангоми истифодаи онҳое,
Оё шахс бо ҳамкасбони худ дар шӯъбаи худ мувофиқат мекунад?
Оё финалӣ шахсияти ҷолиб дорад? Оё мо бо вай кор кардан мехоҳем?
Оё номзад ба малакаи зарурӣ барои кор дар он аст?
Оё шахсе, ки дараҷаи мувофиқ ва навъи таҷрибаи қаблӣ дошта бошад?
Оё номзад ба шаффофияти техникӣ барои гирифтани кори корӣ машғул аст?
Оё дархосткунанда дорои иҷозатномаҳо ва / ё шаҳодатномаҳо барои кор аст?
Оё шахсе ба дониш, таҷриба ва пойгоҳи иттилоотӣ барои кори самарабахш иҷро кардани корро дорад?
Оё ниҳоии ниҳоӣ донишгоҳи зарурӣ дорад?
Оё номзад ба мусбат муносибат карда метавонад?
Оё муроҷиати этикӣ ва сатҳи баланди энергетикӣ дорад?
Оё номзад ба эътимод ва таҷриба роҳбарӣ мекунад?
Оё дархосткунанда исбот кард, ки онҳо арзиши иловагӣ доранд, беҳбудиҳоро ба даст оварданд ва ба хатти поёни таъсири мусбат таъсир расониданд?
Оё фардо як бозии хуби даста аст?
Оё ниҳоии ниҳоӣ дақиқ ва самаранок аст?
Оё номзади ояндаи хуби дарозмуддат барои ишғоли ҷойҳои баландтар аст?
Оё довталаб метавонад дар мавқеъи муддати дароз дар оянда монад? Оё ӯ дар нақши хушбахт хоҳад буд? Оё ӯ қаноатбахш аст?
Оё шахс дар фарҳанги корпоративӣ мувофиқ аст?
Оё номзад метавонад бо фишор ва фишори кориаш мубориза барад?
Чӣ гуна дилгармкунанда хоҳиш дорад, ки дар бораи вазифа кор кунад?
Оё ниҳоии ниҳоӣ инноватсия карда метавонад, берун аз қуттича фикр кунед ва эҷодкорона душвориҳоро дар бар гиред?
Оё фарде, ки заифиҳояшонро медонанд, бо танқиди созанда ва бо мақсади беҳбуд бахшидан ба худашон медонанд?
Чӣ тавр ба шумо имконияти интихоб шуданро интихоб кунед
Гарчанде баъзе аз раванди интихоби шумо аз назорати шумо нест, дигар қисмҳои он нестанд. Шумо метавонед мӯҳтавои худро истифода баред, ҳарфҳо ва мусоҳибаҳоро дар бар гиред, то ин ки ба шумо чӣ гуна беҳтарин номзад ба вазифаи шумо бошад.
Вақти мувофиқ кардани мувофиқати тахассусии шумо ба тавсифи кори шумо имконияти муваффақиятро ба даст меорад. Шумо метавонед нишон диҳед, ки чаро шумо номзадии пурқувват ҳастед ва барои онҳое, ки материализми худро баррасӣ мекунанд ва бо шумо вохӯранд, бо қарори мусбат дар аризаи худ муроҷиат кунед.
Ин мусбатро нигоҳ доред ва худро пешкаш кунед. Корфармоён довталабон ва мусоҳибони мусбатро дӯст медоранд, зеро онҳо ба ин кор бо онҳо машғул мешаванд. Ҳатто агар шумо фикр мекунед, фикрҳои манфӣ дар бораи корфармоёни гузашта, онҳоро ба худ нигоҳ доред. Ҳеҷ кас мехоҳад, ки онҳоро шунавад. Шумо намехоҳед, ки дараҷаи вазнин ё ғурурро ба даст оред, вале ба таври дақиқ қобилияти корро барои кори шумо баланд бардоред. Мисолҳои мисолеро, ки шумо дар вазифаҳои қаблӣ муваффақ гаштаед, барои кӯмак ба парванда дар бораи он ки чаро шумо беҳтарин муроҷиат ҳастед.
Пас аз мусоҳиба ба шумо тавзеҳотро сипос гӯед , такрор кунед, ки тахассуси шумо барои мавқеъ ва илова кардани чизҳое, ки мехоҳед, ки дар давоми мусоҳиба пешкаш кардаед. Ин як роҳи дигарест, ки номзадии худро барои кор дароред.
Мақолаҳои марбута: Раванди мусоҳиба Корҳои кироя Чӣ тавр ширкатҳои коргарони кироя