Маслиҳатҳо барои пешбурди кори Айюб як Match аст
Ҳадафи шумо бояд таъмини бехатарии мавқее бошад, ки ба шумо шахсан ва тарзи зиндагии шумо мувофиқ аст.
Вақте ки кор ба наздикӣ ба матлуб комилан мувофиқ аст , он ҳам бо ҳам орзуи шахсӣ ва касбӣ хоҳад шуд.
Чӣ тавр қарор қабул кардан мумкин аст, ки Айюб дурустии дуруст аст?
Чӣ тавр шумо метавонед нақл кунед, ки оё ин кор имкон дорад, ки барои муроҷиат кардан ва аз ҳама муҳимтар, чӣ гуна шумо медонед, ки оё шумо бояд пешниҳод кардани корро қабул кунед? Гарчанде ки ҳеҷ гоҳ ягон кафолати нокофӣ вуҷуд надорад, пас раванди фикрронии шумо метавонад имконияти қабули қарорро фароҳам орад.
Рӯйхати кореро, ки шумо дар як чиз мехоҳед, созед
Қадами аввалини муҳим ин аст, ки рӯйхати корҳое, ки шумо дар як ҷустуҷӯ меҷӯед. Профили ҳар як намуди кори дилхоҳ фарқ мекунад, аммо дар инҷо баъзе омилҳое ҳастанд, ки ҳангоми муҳокимаи рӯйхати худ инҳоянд:
Мазмуни Ҷавобӣ - Қанати шумо бо корие, ки аз ҷониби шумо то чӣ андоза ҳавасмандкунии вазифаҳои рӯзона ба шумор меравад, муайян карда мешавад. Ҳатто пардохти ҳадди аксар ё аксарияти кори бонуфуз метавонад фавран, агар шумо аз кори худ баҳравар нашавед.
Аз худ бипурсед, ки оё вазифаҳое, ки бо кори алоқамандӣ машғуланд, малакаҳои аз шумо хурсандиро истифода мебаранд, то ин ки шумо аз ҷониби шумо кор карда тавонед ва эҳтимолияти муваффақият ба даст оред. Рӯйхати малакаҳои муҳимтарини худро гузоред ва онҳоеро, ки шумо бештар аз он ҷойҳои корӣ, кори ихтиёрӣ, фаъолият ва лоиҳаҳои академиро истифода бурдед, паҳн кунед.
Тавре ки шумо тавсифи корро хонед ва мавқеи худро тавассути раванди мусоҳиба муҳокима кунед, чӣ гуна корро бо рӯйхати малакаҳое, ки шумо истифода мебаред, хуб медонед.
Музди меҳнат - Ҳатто, ки чӣ гуна беҳтарини кори беҳтарин метавонад ба шумо кӯтоҳ бошад, агар шумо аз сатҳи ҷуброни худ норозигӣ накунед. Аз сатҳи даромад ва фоидаҳое, ки шумо ниёз доред, мехоҳед ва лаззат бардоред. Маблағи музди меҳнати тадқиқот барои соҳаи шумо ва макони шумо, то шумо сатҳро медонед. Боварӣ аз он, ки шумо ҳангоми ба кор шурӯъ кардани меҳнати шумо дар муқоиса бо ҳамтоёни худ маблағи иловагиро ба даст меоред, метавонад норопазирӣ кунад.
Боссӣ - Дар бораи менеҷери беҳтарин барои шумо фикр кунед ва ба шахсе, ки шумо дар вазифаи мақсаднок кор мекунед, бодиққат арзёбӣ кунед. Омили омилҳоеро, ки оё шумо мехоҳед як роҳбари сарвари ё касе, ки шуморо тарк кунад, ба таври мустақилона кор кунад. Ҳамоҳангсози ояндадоронро шарҳ диҳед, ки услуби идоракунандаи мушаххаси эҳтимолии шуморо тасвир намоед ва дар бораи он ки чӣ гуна шахсияти шахсӣ ба шумо чӣ гуна муносибат мекунад, ҷустуҷӯ кунед. Ин аст, ки чӣ тавр пайдо кардани роҳбари рост .
Имконият барои пешравӣ - Агар шумо дар дохили соҳаи шумо ҳаракат кардан хоҳед, пас шумо хоҳед муайян кунед, ки чӣ гуна ва кай шумо метавонед дар кордиҳандаи ҳадафатон мусоидат кунед ва ин мансабҳо метавонанд чӣ гуна бошанд.
Баланд бардоштани музди миёнаи музди меҳнат барои пешрафтҳо.
Макон - Барои бисёр шахсон, ки дар он ҷой ҷойгир аст, аҳамияти калон дорад. Дар наздикӣ ба санъат, фарҳанг, фаъолиятҳои рекреатсионӣ, кӯҳҳо, баҳр, оила, дӯстон ва мактабҳои хуб метавонанд омилҳо бошанд. Дарозии он ва хусусияти муолиҷаи он метавонад таъсир расонад, ки чӣ гуна мағрурона кор хоҳад буд.
Ҳадафи ташкилот - Боварӣ ҳосил намоед, ки шумо метавонед мақсадҳои корфармоӣ ё иқлимро каме ҳам бошад, аз ҷониби маҳсулот ва хизматрасониҳо бегона нашавед ё роҳи тиҷоратро анҷом диҳед. Масалан, шахсе, ки арзиши ибтидоӣ ба пешравии некӯаҳволии ҷамъиятӣ асос меёбад, эҳтимолияти корро барои ширкате, ки маҳсулоти тамоку истеҳсол мекунад, новобаста аз он, ки чӣ гуна кор ва музди меҳнати онҳо ба таври мувофиқ ба онҳо мувофиқат мекунад, хушбахт нест.
Фарҳанги Ташкилот - Барои бисёри коргарон, як ҷузъи муҳими он ки чӣ гуна онҳо дар бораи кори худ эҳсос мекунанд, ин аст, ки чӣ гуна фарҳанги корфармо бо арзишҳои худ ва тарзи ҳаёти онҳо ҳамфикр аст.
Чӣ гуна расм ё ғайрирасмӣ рамзи либос аст? Ташкилот инноватсияро арзёбӣ мекунад? Оё қарорҳо аз болои идоракунӣ боло мераванд ё раванди демократӣ бештар аст? Оё тавозуни кор / зиндагӣ ё ташвиқ кардани кормандон ба 60 соат дар як ҳафта пешбинӣ шудааст? Ташкилот оиди масъалаҳои экологӣ нигаронида шудааст? Оё онҳо кормандонро барои хидмат ба ҷомеа ҳавасманд мекунанд?
Амнияти бехатарӣ - Хусусиятҳое, ки корфармо дар саноат ё парвариши саноат аст, оё пашшати бозорҳо зиёд ва ё паст мешавад, ва сифати роҳбарии иҷроияи онҳо метавонад имконияти ба шумо наздик шуданро дошта бошад.
Prestige - Агар шумо дар бораи он ки чӣ тавр дигарон ба шумо нигаронида шудаанд, фикр мекунанд, вазъияти кордиҳанда ва кори махсус метавонад ба шумо таъсир расонад. Масалан, дар бораи коре, ки менеҷери Walmart барои Мэйси кор мекунад, чӣ гуна ҳис мекунед?
Айюб ва кордиҳанда таҳлил кунед
Пас аз он ки шумо меъёрҳои худро интихоб намудаед, барои муайян кардани он, ки чӣ гуна кор ба хусусиятҳои шумо вобаста ба усули қабули қарорҳо мувофиқат мекунад, ду имконият доред. Агар шумо шакли нависед, шумо метавонед танҳо чизеро, ки шумо дар бораи вазифа медонед, дида мебароед ва дар бораи он фикр кунед, ки чӣ гуна эҳсосоте, ки шумо ба талаботи шумо ҷавобгӯ ҳастед. Бемории шумо қариб ҳамеша рост аст, бинед, агар онро бигӯед, ки корро ба даст оред, ё ин корро накунед.
Агар шумо бештар таҳлил ё миқдорӣ бошад, шумо метавонед ба ҳар як омил дар критерияҳои худ дар миқёси 10 дар асоси он, ки асбоби шумо ба шумо муҳим аст, таъин кунед. Сипас, ба андозаи 10 миқдори ҳар як омиле, ки шумо баррасӣ мекунед, ба шумо пешниҳод мекунад.
Масалан, агар мундариҷаи мӯҳтаво барои 10 нафар ба шумо аҳамияти хоса дошта бошад, ва кори махсусе, ки 8 дар мундариҷаи кори пешниҳод мекунад, пас шумо барои омиле, ки 80 дар садро ташкил медиҳад, таъин карда метавонед. Агар музди меҳнат муҳим набошад - 8-ро аз 10 мисолҳо, аммо ҷубронпулиҳо дар сатҳи 6-сола, пас шумо барои 48 дарсад музди меҳнати шумо мебудед.
Шумо метавонед сипас барои ҳар як омилҳои худ илова кунед ва холҳои маҷмӯаро ба даст оред. Агар шумо фикр кунед, ки баҳои холис ба ҳадди аксар ҳадди аққал наздик аст ва кори шумо ба шумо ҳақ дорад, он гоҳ эҳтимолан хуб аст.
Дар ҳар сурат, шумо мехоҳед, ки танаффусҳо ё омилҳоеро муайян кунед, ки ҳама гуна ҳолатҳоро риоя намекунанд. Масалан, трафик метавонад хеле фаротар бошад, музди меҳнати хеле паст аст, сардори шумо касе нест, ки барои кор кардан мехоҳед, ё соат бо масъулиятҳои оилавӣ мувофиқат накунед.
Нагузоред, ки ҳеҷ гоҳ нагӯед (шукрона кунед)
Ман баъзан баъд аз пешниҳоди такрори такрори такрорӣ ба кор баргаштам, зеро пулҳо барои баҳо додани корҳое, Ман намехостам, ки дар маҳалли ҷойгиршавии ҷои кор ё дар муҳити кор, ки аз ҷониби ширкат таъсис дода шудааст, кор кунам. Гуфти ман ба ман гуфт: «Не,» ва ба он гӯш додан лозим буд. Ман пас аз як каме мувофиқат кардам, ки барои беҳтар кардани кори пешакӣ пешниҳод кардам.
Агар шумо ягон чизи ночиз дар бораи гуфтан бигӯед, ё агар мусбатҳо беэътиноӣ накунанд, ду маротиба пеш аз муроҷиат фикр кунед. Бешубҳа, пеш аз қабули пешниҳоди корӣ ду маротиба фикр кунед. Ин кор хеле душвор аст, ки коре, ки кор намекунад, аз он хориҷ мешавад.
Вақте ки гӯед, Не
Шумо бояд мунтазир бошед, то он даме, ки шумо пешниҳод кардани корро пешниҳод кунед. Агар шумо баъд аз муроҷиаткунӣ аз нав дида баромада бошед, он аз қабули кор ба даст меояд . Шумо инро метавонед дар ҳар як нуқтаи дар кор даровардани кор. Дар ҳақиқат, ҳатто агар шумо як номзад пешбарӣ шуда бошед, корфармо шуморо хурсандӣ карда, пеш аз он ки онҳо ба номзадии худ вақти зиёд ва қувватро сарф кунанд. Роҳбарони коргарони кироя ҳамчунин ҳамчунин ба беҳтарин номзадҳо муроҷиат мекунанд .
Агар шумо аллакай пешниҳод дошта бошед, ин аст, ки чӣ тавр ба таври қонунӣ онро рад кунед .
Мақолаҳои марбута: Чӣ гуна аз назар гирифтани назари Job | Чӣ тавр арзёбӣ кардани пешниҳоди пешниҳод | | Вақте ки супоридааст, пешниҳод кунед ! Чӣ тавр бояд рӯзи оғози рӯзи корӣ оид ба кори нав