Discrimination Disability in the Workplace

Чӣ гуна қонуни шуморо ҳифз мекунад

Оё шумо маъюб доред? Оё шумо аз он нигарон ҳастед, ки он аз шумо пайравӣ кардани касберо, ки шумо интихоб кардед, ба даст овардан, ё гирифтани мукофотпулӣ? Новобаста аз он, ки шумо машғул шудан ба курсии чарогоҳ истифода баред, шунидед, бинед ё бинед, ки нуқсонҳои ноаён, ба монанди маъюбии омӯзишӣ ё бемории рӯҳӣ дошта бошед, ҳамон як ҳуқуқ ба як каси дигар муваффақият ба даст меорад . Бо шарофати қонунҳои Иёлоти Муттаҳида, ки шуморо аз табъизи маъюбӣ дар ҷои кор муҳофизат мекунад, ҳеҷ кас наметавонад шуморо аз коре, ки хоҳед, нигоҳ доштанро нигоҳ дорад.

Биёед ба баъзе қонунҳое, ки шуморо муҳофизат мекунанд, дида бароед. Шумо мефаҳмед, ки оё ва чӣ тавр шумо ин қонунҳоро фаро мегиред, оё корфармоатон ба онҳо тобеъ аст ва чӣ бояд кард, агар шумо ба шикоят муроҷиат намоед.

Амрико бо маъюбияти маъюбон (ADA)

Кӣ онро муҳофизат мекунад?

Ҳар як коргар ё коргари ҷои кор бо камбизоатии ҷисмонӣ ё равонӣ, ки асосан як ё якчанд фаъолиятҳои ҳаётан муҳими ҳаётро маҳдуд мекунанд.

Кадом намудҳои корфармоён ба ин Қонун мувофиқанд?

Ташкилотҳои хусусӣ, муассисаҳои таълимӣ, ҳукуматҳои давлатӣ ва маҳаллӣ, муассисаҳои шуѓл ва ташкилотҳои меҳнатӣ бояд муқаррароти Қонуни мазкурро риоя кунанд, агар онҳо камтар аз 15 корманд кор кунанд.

Чӣ гуна коргарону довталабони Айюб ҳифз мешаванд?

Корфармое, ки дар ихтиёри коргарон қарор дорад, метавонад ба маъюбон фишор орад, ки ҳангоми қабули қарор дар бораи кори кироя, сӯхтор, тақвият, пардохти музди меҳнат ё нафақа кӯмак намояд Илова бар ин, корфармоён бояд манзилҳои оқилонае дошта бошанд , ки ба касе имконият диҳад, ки корашро иҷро кунад ё ба кор дарояд.

Номзад ба вазифаи корфармо набояд аз саволҳои саломатӣ вобаста ба саволҳо ё санҷиши ҷисмонӣ то он даме, ки корфармо ба ӯ коре пешниҳод кунад, дархост карда намешавад. Ниҳоят, корфармо наметавонад коргари ё довталабро таҳқир накунад, масалан, бо суханони хафагӣ дар бораи маъюбии худ, бинобар ин муҳити корӣ душвор аст.

Агар шумо ба табъизии табъиз дар ҷойҳои корӣ шубҳа дошта бошед, чӣ кор карда метавонед?

Шумо метавонед бо шикояти Комиссияи имконпазири баробарии ИМА (EEOC) шикоят гузоред. Нигоҳ кунед, ки чӣ гуна аризаеро дархост кунед.

Санадҳои барқарорсозӣ

Кӣ муҳофизат мекунад?

Ҳар касе, ки дорои физикии ҷисмонӣ ё рӯҳӣ мебошад, ки барои кор бо ҳукумати федералӣ , пудратчӣ ё пудратчии федералӣ (бо зиёда аз 10,000 доллари амрикоӣ дар шартномаҳо ё субвенсия) ё агенти федералӣ маблағгузорӣ мекунад.

Чӣ гуна қонуни кормандон ва довталабҳои коргарро муҳофизат мекунанд?

На танҳо қонуни мазкур корфармоёнро аз корфармоён ва довталабоне, ки ҳангоми кор кардан, ҷубронпулӣ, ҷубронпулӣ ва қарори судоваркунӣ, тақаллубӣ мекунанд, онҳоро маҷбур мекунанд, ки барои кор кардан ва пешрафти одамони маъюб кӯмак расонанд.

Кадом коргар ё довталаб аз он ки вай ё табъизи шубҳанокро гум кардааст, бояд чӣ гуна бошад?

Қадамҳои шахсӣ бояд аз он вобаста бошанд, ки оё даъвои ӯ аз ҷониби агентии федералӣ, пудратчӣ ё зерпайванд ё муассисаи федералӣ маблағгузорӣ мешавад. Шумо метавонед шикоятро нисбати агенти федералии федералӣ бо имконияти шуѓли баробарии Агентии (EEO) офис. Департаменти ИМА оид ба риояи шартномаҳои байналхалқӣ оид ба риояи шартномаҳои байналхалқӣ (OFCCP) шикоятҳоро нисбати пудратчиён ва зерпаймонони федералӣ идора мекунад.

Нигоҳ кунед, ки чӣ гуна ба шикоят муроҷиат кунед.

Қонунҳои давлати узв

Илова бар қонунҳои федералӣ, ки шахсони алоҳида аз табъизи маъюбӣ дар ҷойҳои корӣ муҳофизат мекунанд, инчунин қонунҳои давлатӣ ҳастанд, ки ҳамин тавр амал мекунанд. Ба дастури давлат-давлати аз рӯи қонунҳои табъизи ҳуқуқ дар бораи Nolo.org нигаред.

Манбаъҳо: