Санади табъизи ҳомиладории соли 1978

Чӣ тавр қонун ба занони ҳомиладор дар кор кор мекунад

https://www.thebalance.com/working-while-raising-your-family-525435 Ҷустуҷӯи шумо ҳомилаест, ки барои аксари занон чизи хурсандибахш аст - хабаре, ки шумо эҳтимолан бо ҳамаи дӯстон ва оилаатон мубодила карданро интизор аст, вале пеш аз он ки ба корманди худ дар бораи он хабар диҳед, як ё ду соат интизор шавед. Пас аз он ки онҳо медонанд, сарвари шумо низ низ хоҳад буд, ва дар ҳоле, ки шумо шояд ҳайратангез аст, на ҳама. Табъизии ҳомиладорӣ чизи воқеист ва қонуни табъизи ҳомиладории соли 1978 барои ҳифзи занҳо қарор қабул карда шудааст.

Комиссияи имконпазири баробарӣ, мақомоти давлатӣ, ки қонуни мазкурро иҷро мекунад, гузориш медиҳанд, ки дар соли молиявии 2017 ба шикоятҳои ҳомиладории ҳомиладорӣ (баҳогузорӣ аз рӯи ҳомиладории ҳомилагӣ: ФС 2010 - ФМ 2017) Комиссияи имконпазири меҳнатӣ ба ҳисоб гирифта шудааст. Сюзан Френкелл дар "Чӣ гуна худро муҳофизат кардани табъизи ҳомиладорӣ" ( Babytalk , апрели 1998, 75-76), гузориш доданд, ки аксар занҳо барои пешгирӣ кардани ҳомиладории худ эълон мекунанд ё барои таҳвил гузаштанд. Пеш аз таблиғ кардани хушхабар дар ҷои кор, муҳим аст, ки ҳуқуқҳои худро дар назди қонун риоя кунед ва чӣ кор кардан лозим аст, агар коргари эҳтимолӣ ё корфармо риоя карда нашавад.

Санади табъизии ҳомиладории соли 1978 ва чӣ гуна онро муҳофизат мекунад?

Санадҳои табъизи ҳомиладории соли 1978 ба тағйироти ҳуқуқии Велои Ҳуқуқи Ҳуқуқи шаҳрвандии соли 1964 тағйир ёфтааст ва дар робита бо табъизи ҷинсӣ фаро гирифта шудааст. Он корфармоёнро аз табъиз нисбати кормандон вобаста ба ҳомиладорӣ, таваллуд ё шароитҳои дахлдори тиббӣ манъ мекунад.

Танҳо ширкатҳое, ки 15 ё зиёда одамонро кор мекунанд, ба ин қонун итоат мекунанд.

Санади табъизии ҳомиладорӣ, мувофиқи Комиссияи имконпазири баробарҳуқуқӣ (EEOC), корфармоёнро барои муолиҷа кардани занони ҳомила талаб мекунанд, ки ҳамаи коргарон ё довталабҳои кориро анҷом диҳанд. Новобаста аз он ки шумо ишғолгари кор ё ҳомиладори шумо ҳастед, дар ин маврид қонуни шуморо муҳофизат мекунад:

• Вақте, ки шумо барои кори мусоҳиба мусоҳиба мекунед, корфармо наметавонад танҳо ба шумо кор диҳад, зеро шумо ҳомиладор ҳастед ё ҳолати ҳомиладорӣ доред. Корфармо метавонад интихоб кунад, ки шумо кор накунед, аммо агар шумо ба мавқеъ наравед.
• Корфармоатон талаб намекунад, ки шумо ба қоидаҳои махсус барои муайян кардани қобилияти иҷрои вазифаҳои мансабӣ, агар корфармо дигар кормандон ва довталабони дигарро ба ҳамон талабот нигоҳ дорад.
• Агар ҳолати ҳомиладори марбут ба ҳомиладории шумо ба шумо иҷрои вазифаҳои худро нигоҳ дорад, корфармоатон набояд аз ҳар гуна коргари дигар муваққатан манъ карда шавад.
• Корфармо метавонад шуморо дар вақти ҳомиладорӣ манъ кунад ва ба шумо иҷозат надиҳад, ки баъд аз таваллуд шудан ба кор баргаред.
• Агар корфармо шумо суғуртаи саломатиро таъмин кунад, нақша набояд аз шароитҳои вобаста ба ҳомиладорӣ нисбат ба онҳое, ки дар бораи масъалаҳои дигари тиббӣ кор мекунанд, муносибат накунанд.
• Вақте ки шумо ҳомиладор ҳастед, корфармоатон аз шумо мепурсад, ки суғуртаи калонтар аз кормандони мағозаи ҳабсшуда пардохт карда мешавад.

Чӣ бояд кард, агар шумо табъиз дар табъизи ҳомиладорӣ

Агар корфармо ё корманди ояндаи шумо ба шумо табъиз дода шудааст, шумо метавонед бо EEOC кор кунед. Муҳим он аст, ки шумо ба он чизе, ки ба хулосаи шумо оварда расонд, фаҳмед.

Далели зиёде мавҷуд аст, Ғайр аз ин, танҳо калимаи "кор" -и шумо ба корфармоён аст. Шумо бояд дар давоми 180 рӯз аз даъвати худ дархост намоед.

Дастурамалҳои марҳила ба марҳила бақайдгирӣ:

1. Гузаштан ба почтаи EEOC барои пурсиш пешниҳод кунед. Шумо бояд панҷ саволро ҷамъ кунед. Ҷавобҳои шумо муайян мекунанд, ки оё EEOC ба шумо кӯмак мерасонад. Махсусан, шумо метавонед дар яке аз офисҳои 53-и EEOC дар саросари шаҳр ё телефони 1-800-669-4000 муроҷиат намоед.
2. Агар шумо истифодабарии портали EEOC-ро истифода баред ва ба агенти шумо кӯмак расонед, шумо метавонед пешпардохт кунед ва дархости худро пешниҳод кунед. Дар хотир дошта бошед, ки пешниҳоди пурсиш ҳамон як андоза ҳисоб карда намешавад. Ин танҳо як қадами аввал аст. Он ба шумо имкон медиҳад, ки як корманди EEOC дар яке аз 53 офисҳои соҳавӣ воқеъ дар гирду атрофи Иёлоти Муттаҳида ё телефони худ мусоҳиба гиред. Шумо бояд маълумоти худро дар инҷо ворид кунед.

1. Пас аз дархост кардани дархости шумо ва нақшаи мусоҳибаи воридшуда, EEOC барои оғоз намудани раванди пардохти ҳаққи иловагӣ саволҳои иловагӣ мепурсанд. Ин пеш аз мусоҳибаатон рӯй медиҳад.
2. Баъди мусоҳибаи қабулкардаатон қарор кунед, ки оё айбдоркуниашро нависед. Танҳо пас аз он ки шумо як файлро кушоед, EEOC ба корфармо хабар медиҳад.

(EEOC, Чӣ гуна Шартномаи табъизи шуѓлро донад).