Чӣ гуна пурсед, ки шумо бо шумо вохӯред
Довталабон бояд кӯшиш кунанд, ки донишҷӯёнро дар ҷараёни мусоҳиба дохил кунанд, то онҳо метавонанд дар бораи онҳое, ки онҳо мусоҳиба мекунанд, пешгӯи мекунанд ва мувофиқан омода созанд. Аввалин чизе, ки бояд кард, ин аст, ки ба пурсишҳои шахсӣ (ҲРҲ) барои номҳо, унвонҳо ва нақши ҳар як мусоҳиба ҳангоми ҳаллу фасли мусоҳибаатон пурсед.
Корфармоён аксар вақт ба корманди HR дар бораи пурсише, ки оё номзад ба ҳақиқат манфиатдор аст ва дар он ширкат барои мувофиқат кардани як мусоҳибаи ибтидоӣ гузаронда мешавад. Ин маънои онро дорад, ки агар шумо муносибати хуб надошта бошед, онҳо намехоҳанд, ки вақти кормандони худро партоянд. Ин мусоҳибаҳои тафтишот аксар вақт тавассути телефонӣ ё Skype гузаронида мешаванд.
Занг задан ё ирсоли почтаи электронӣ барои тасдиқ кардани мусоҳиба ба шумо имконият медиҳад, ки ҳангоми вохӯрӣ мусоҳиба нагирифта бошед.
Шумо инчунин метавонед, ки дар бораи раванди меҳнатӣ муроҷиат кунед, то шумо фаҳмед, ки чӣ қадар мусоҳибаҳое, ки корфармо мехоҳад, пеш аз қабули пешниҳодот ва қоидаҳои пешрафт дар бораи он, ки чӣ гуна аъзои коллективӣ ба таври мусоҳиба иштирок мекунанд.
Барои мансабдорони калони идоракунӣ, корфармо метавонад барои кушодани аввалин санҷиш ва пешбарии номзадҳо ширкат кунад.
Мусоҳибаҳои пайравӣ
Одатан, роҳбари оянда ва мудири кафедра барои иштирок дар мусоҳиба пайгирӣ карда мешавад. Дар ин вохӯриҳо, корфармоён аксар вақт коргароне, ки чунин корро мекунанд, ё ин корро, ки ба он шумо мусоҳиба мекунед, дар бар мегирад.
Гарчанде, ки ба назар чунин метобад, ки ҳадафи асосии онҳо ба шумо дар бораи ҷузъиёти мавқеъи шумо омӯзиш дода шавад, кормандон ҳангоми иштирок дар озмун дархост хоҳанд кард. Ин ба он оварда мерасонад, ки оё шумо ба фарҳанги корпоративӣ мувофиқат мекунед ва ё бо дастаи даста бошед.
Мусоҳибаҳо бо одамон аз дигар бахшҳо
Намояндагони шӯъбаҳое, ки бо интерфейси бо интерфейсӣ ё хидматрасонӣ хизмат мекунанд, воҳиди ояндаи шумо метавонад қисми дастаи мусоҳиба бошад. Баъзан, шахси беруна, ба мисли ширкатҳои фаръӣ, метавонанд намоянда шаванд. Масалан, шӯъбаи коргарии хатсайр дар коллеҷ метавонад роҳбари хатмкардагонро барои мусоҳиба бо номзадҳо дар ин минтақа дархост кунад. Бояд қайд кард, ки баъзе ташкилотҳо дар марҳилаи ниҳоӣ дар раванди пажӯҳиш, ки номзадии пешбарикунанда бо президент, роҳбари маъмурият ё дигар роҳбарияти олӣ бо мақсади интишори ниҳоӣ пеш аз ба охир расидани музди меҳнат ҷавобгӯ аст,
Ба шумо ташаккур мегӯям, ки ба шумо ҷавоб диҳед
Ҳар касе, ки бо шумо вохӯрад, муҳим аст, ки ба ҳар як мусоҳиба ба шумо мактубе шукр кунед. Вақте, ки раванди мусоҳиба бисёр вақт якҷоя буда метавонад, вале баъзе аз вақтҳо ва кӯшишҳоеро, ки бо шумо вохӯранд, эътироф кунед, яке аз роҳҳои беҳтарин барои тасвири хуб аст.