Ин Top 5 Trust Бастерҳо ба шумо боварӣ мехоҳанд, ки шумо дар кор мехоҳед
Пас аз он ки шумо эътимодро нобуд кунед, пайвастагии бовариро вайрон кунед, эътимод яке аз мушкилоти асосии фарҳанги шумо барои барқарорсозии он аст. Шумо метавонед фарҳанги эътимодро дар ташкилоти шумо бинед, агар шумо амалҳои анҷомдодаи бовариро нест кунед.
Аз ин эътимодҳои боваринок баҳраманд гардед, то ки фарҳанги эътимодро бунёд намоед.
Чӣ эътимод?
Дар мақолаи пешин, ман се қисмҳои бовариро , ки аз ҷониби доктор Дэйман С. Куай, Ҷ. тасдиқ шудааст, баррасӣ кардам. Ӯ мегӯяд, ки боварӣ - "ҳолати омодагӣ барои ҳамкорӣ бо шахси бегона ё чизи дигаре нест". ҳамкорӣ ва мавҷудияти ин се ҷузъи "боварӣ" барои фаҳмидан осонтар аст.
Маблағи боварии шумо аз он вобаста аст, ки шумо метавонед ба ҳар як ин се ҷузъи боварӣ эҳтиром қоил шавед.
- Қобилияти эътимоднокӣ маънои онро дорад, ки таҷрибаи умумии ҳаёти шумо иқтидори имрӯзаи худро омода намуда, омодагии худро ба хатарнокии дигарон таҳия кардааст. Шумо боварӣ доред. Шумо боварӣ доред ва боварӣ доред, ки боварӣ имконпазир аст.
- Дурнамои салоҳият дар бораи он ки қобилияти шумо ва қобилияти дигаронеро, ки шумо бо онҳое, ки шумо дар он кор мекунед, ба таври кофӣ дар вазъияти кунунӣ зарур мешавед.
- Донистани ниятҳо , ки аз ҷониби Твай муайян шудааст, ин ҳисси шумост, ки амал, калимаҳо, роҳнамоӣ, вазифа ё қарорҳо аз ҷониби якҷоя хидмат ба худбинона хидмат мекунанд.
Боварӣ ба ҳамкорӣ ва таҷрибаи ин се қисм вобаста аст. Боварӣ ба осонӣ барои нобуд кардан ва осон аст.
Паҳн кардани панҷ паноҳҷӯиҳо
Барои боварӣ дар ташкилот, миқдори муайяни шаффофият бояд ниятҳои, самт, амал, муошират , бозгаштан ва ҳалли мушкилот, махсусан роҳбарон ва менеҷерон, балки ҳамаи кормандони онро ошкор кунад. Бинобар ин, инҳоянд, ки одамоне, ки боварӣ доранд, нобуд мешаванд.
- Кормандон дурӯғ мегӯянд, ки комиссия: Онҳо одатан бо фиреб ё фиреб кардан мехоҳанд, ҳақиқатро мегӯянд. Ин ба таври пурра ба тамоми ташкилот таъсир мерасонад, вақте ки дурӯғ аз ҷониби роҳбарон ҳаллу фасл мешавад, вале ҳатто муносибатҳои корманди он бо дурӯғи commission. Бе дурӯғ дурӯғ аст.
Агар ин ҳама ҳақиқат набошад, агар ӯ омода ва суханрониро талаб кунад, агар шумо ба ёд овардани тафсилотҳо бовар кунед, ки шумо ҳикояи худро дар такрори дигаргунӣ тағйир намедиҳед, шумо эҳтимол шумо дурӯғ мегӯед. Ё, дар ҳадди ақал, як қисми ҳикояи шумо дурӯғ аст. Одамоне, ки бомуваффақият аз кор хориҷ мешаванд. Оё шумо тасаввур карда метавонед, ки дурӯғгӯӣ дар ташкилот, вақте ки дурӯғгӯ аст, менеҷери калон аст? - Кормандон бо иштибоҳ исрор мекунанд: дурӯғи беэътиноӣ кӯшиши боэътимод барои фиреб додани қисмҳои ҳақиқӣ мебошад. Зиндагии нодуруст аз ҳад зиёд ташвишовар аст, зеро онҳо одамонро ба ҳисси бардурӯғ ва кӯшиши таъсир расонидан ба чизҳои дигар, ки ба ҷуз аз тафсилоти муҳим дастгирӣ мекунанд, таъсир мерасонанд.
Боз як бори дигар, ки шахси гунаҳкори дурӯғ дар созмон аст, эътимоди бештар ба он таъсир мерасонад. Бо вуҷуди ин, шахси алоҳида метавонад бо истифода аз ин фиреб фирор, ҳангоми кашида шуданашонро аз худ дур кунад.
- Натиҷа новобаста аз он ки барномаи шумо, интизориҳои фарҳангӣ, тарзи идоракунӣ ё ташаббуси тағирёбанда, шумо беэътиноӣ мекунед, агар шумо намехоҳед интизор шавед, агар шумо ба интихоби сифат ё рафтори худ бовар надоред, боварӣ хоҳед кард. Калимаҳо осон аст; он рафторест, ки интизориҳои шумо дар амале, ки ба кормандони шумо ба шумо кӯмак мерасонанд, нишон медиҳад.
Шумо намехоҳед, ки намуна шавед, ки идоракунӣ ва қобилияти кормандон шакли ташаббуси роҳбарияти ташкилоти шумо бошад, агар шумо ин амалро дар корҳои ҳаррӯзаи худ нишон надиҳед. Хизматрасонии муштарӣ шаффоф аст, агар мизоҷи шикоятӣ "нодуруст" ё "ҷазо" номгузорӣ шавад. " - Ба кор даровардани коре, ки шумо мегӯед, ба амал меояд: Кормандони зиёде интизор мешаванд, ки ҳар як изҳорот, ҳадаф ва / ё лоиҳаеро, ки шумо анҷом медиҳед, иҷро хоҳад шуд. Соҳа 10% -ро ташкил медиҳад. Ҳеҷ кас намегирад. Мо семоҳаи нави коргари навро ба кор хоҳем овард.
Хизматрасонии мизоҷро танҳо кор кардан мумкин аст, то он даме, ки мо бо фароғатгоҳи дуюми кушод пур шавем. Натиҷаи ман дар охири семоҳаи якум анҷом меёбад.
Агар шумо як изҳорот, аҳамият ё лоиҳаеро пешниҳод кунед, кормандон интизори онанд, ки шумо чӣ рӯй додед. Агар шумо натиҷа надошта бошед, шумо бовариро нест мекунед. Шумо метавонед бо садоқатмандӣ ва зуд дар робита бо садоқат ба нобудшавӣ роҳ надиҳед.
- ба шумо ҳадафи ибтидоӣ гузоштед,
- ноил шудан ба ҳадафҳои ибтидоӣ,
- Чаро ва чаро лоиҳаи шумо тағйир ёфт,
- кормандон метавонанд пешакӣ интизоранд, ва
- пас шумо ояндаро ба таври хатогӣ монед.
Мушаххасоти коммуникатсионӣ барои бунёд кардани коргар ва корманди қобили меҳнат муҳим аст.
- Тағири тасодуфӣ, хавф, тағйироти ғайричашмдошт барои ҳеҷ гуна сабаб вуҷуд надорад: Кормандонро аз ҳисоби тавозун нигоҳ доштан мумкин аст, ба монанди муносибати самарабахш барои эҷоди қобилият дар ташкилоти шумо. Аммо, тағйироти тасодуфӣ таъсири муқобилро меорад.
Одамон ба тарзи бароҳати худ коре мекунанд. Онҳо ба хулоса омадаанд, ки роҳбари ӯ ҳангоми ба вазифа баромаданаш нишон медиҳад. Онҳо дар вақти интихоби мўҳлатҳо ягон оқибат интизоранд, зеро ягон бор ягон бор нест.
Ҳар як тағйирот бояд бо асосе, ки пас аз тағир ёфтани исбот карда мешавад, бояд ошкор карда шавад. Рӯзи оғози татбиқ ва иштироки кормандон, ки онҳо аз сабаби тағйирёбии корҳо таъсир мерасонанд, шуморо аз нобудсозии боварӣ нигоҳ медоранд.
Намоиши самимӣ ва ташвишоваре, ки тағйирот хуб ба назар мерасонад ва ба таври худсарона ба коргароне, ки ба шумо кӯмак мерасонанд, кӯмак мекунанд. Тавсифи тағйир додани коғаз ё муносибати дигар роҳи пешгирии вайроншавии эътимодро дорад.
Бештар дар бораи чӣ гуна ба боварии нобоварӣ хотима диҳед
Ин панҷ масъалаи асосӣ, ки боварӣ доранд байни кормандон ва ташкилотҳо. Агар шумо ин панҷ панели эътимодро аз даст надиҳед, ба шумо роҳи дарозе дар роҳи таъмини боварӣ дар ташкилоти шумо ташаккул дода мешавад.
Шикоятҳо, дурӯғгӯиҳо, нокомии ногузир, нокомии он корҳое, ки шумо мегӯед, ба амал хоҳед овард ва кормандонро ба тасодуфӣ, зӯроварӣ, тағйироти ғайричашмдошт нобуд мекунанд. Ба роҳи беҳтар роҳ равед. Ташкил кунед, ба ташкилоти худ боварӣ надоред.