Тавсифи кор
Ташкилотҳо, корхонаҳо ва шахсон аксар вақт ба хидматрасони банақшагирии чорабиниҳо барои ҳамоҳангсозии конвенсияҳо, вохӯриҳои корӣ, намоишҳои тиҷоратӣ ва ҳизбҳои шахсӣ такя мекунанд.
Ҳамчунин конвенсия ва таҳиягарони вохӯрӣ даъват карда мешаванд, онҳо ҳама чизеро, ки ба ин гуна чорабиниҳо боварӣ доранд, ба амал меоранд, аз ҷумла интихоби ҷойҳо; косибон, вақтхушӣ ва дигар фурӯшандагонро мефурӯшанд; ва ташкили манзил ва нақлиёт барои иштирокчиён. Онҳое, ки соҳаи коршиносии онҳо мебошанд, банақшагирии тӯлонӣ машваратчиёни арӯсӣ ё тарроҳони тӯй номида мешаванд .
Маълумоти фаврӣ
- Таҳиякунандагони чорабиниҳо дар соли 2016 музди меҳнати миёнаи солонаи 47,350 доллари ИМА гирифтааст.
- Тақрибан 100,000 нафар ҳамчун нақшаҳои чорабиниҳо дар соли 2014 кор мекарданд.
- Аксари ширкатҳо барои ширкатҳои хусусӣ кор мекарданд; яке аз даҳҳо нафар соҳибкорон буданд.
- Бюллетени ИМА оид ба омори меҳнатӣ пешгӯӣ мекунад, ки ин мансабҳо кори назарраси хуб дошта, афзоиши шуѓлнокии кормандон мебошад, ки нисбат ба миёна 2024 ба ҳисоби миёна зудтар аст.
- Корҳо одатан вақти пурраи вақт доранд, аммо шумо интизор ҳастед, ки дар рӯзҳои пешин ва дар давоми чорабиниҳои калон, соатҳои иловагӣ кор кунанд. Шумо ҳамчунин метавонед дар ҳафтаҳои охир кор кунед.
- Шумо ҳамчунин бояд ба чорабиниҳое, ки дар он кор мекунед, иштирок кунед.
Рӯзе дар ҳаёти нақшагирии чорабинӣ
Баъзе чорабиниҳо вазифаҳои асосии нақшагирӣ доранд? Тибқи эълонҳо дар бораи Truth.com, онҳо:
- Ташкил ва барномарезии чорабиниҳои корпоративӣ, аз ҷумла бозгашти расмӣ, барномаҳои мукофотпулӣ, барномаҳои мукофоти солинавӣ, чорабиниҳои таълимӣ ва чорабиниҳои махсус "
- "Ташкили тиҷорати нав ва фурӯшҳои нав"
- "Гузаронидани тадқиқот, ташрифҳои сайтҳо ва дарёфти захираҳо барои кӯмак ба кормандони худ дар бораи имкониятҳои имконпазир қарор қабул кунед"
- "Ҳамоҳангсозии меню барои ҳама вазифаҳои хӯрокворӣ"
- "Ба гуфтушунидҳои дахлдор номбар кунед, даъват кунед ва тасдиқ кунед"
- "Ҳамоҳангсозии системаҳои воқеии нармафзорро барои бақайдгирӣ, гузоришдиҳӣ ва дигар талаботе, ки ба вохӯрӣ ва чорабиниҳо вобастаанд, таҳия, идора ва идора мекунанд"
- "Таҳия ва ҳалли мушкилот дар рӯзҳои ҳаррӯзае, ки ҳалли онҳо барои беҳтар кардани натиҷаҳо ё иҷрои ҳадафҳои ҳар як барнома ё чорабинӣ муҳим мебошанд, муҳим аст"
- "Ҳама ҷанбаҳои ӯҳдадориҳои шартномавиро таҳлил ва идора кунед"
Чӣ тавр бояд нақшаи чорабини гардад?
Агар шумо хоҳед, ки ба сифати нақшаҳои чорабинӣ кор кунед, шумо бояд дараҷаи бакалаврӣ дар идоракунии меҳмоннавозӣ ва ё ба миқдори калон. Гарчанде, ки шумо метавонед дараҷаи дараҷаи ибтидоӣ, бе таҳсилоти расмӣ, қобилияти худро дар рушди касбӣ маҳдуд кунед.
Баъзе одамоне, ки дар ин соҳа кор мекунанд, дар муносибатҳои ҷамъиятӣ , маркетинг , алоқа ва тиҷорат баҳо медиҳанд, аммо шумо бояд таҳсилоти худро бо таҷрибаи корӣ пурра кунед. Яке аз роҳҳое, ки ин корро ба воситаи таҷрибаи корӣ иҷро мекунанд .
Кадом малакаҳои нармро ба шумо лозим аст?
- Қобилиятҳои коммуникатсионӣ: Таҷҳизоти беҳтарин, суханронӣ ва навиштани матн ба қобилияти шумо бо муомилот бо иштирокчиён, иштирокчиёни чорабиниҳо ва кормандони онҳо мусоидат мекунанд.
- Диққат ба тафсилот: Диққати шумо ба тафсилоти дақиқаи дақиқаи чорабинӣ, аз чопгари дар даъватномаҳо ба намуди хӯрише, ки дар қабулгоҳ хизмат хоҳад кард, муҳим аст.
- Ҳамоҳангӣ: Шумо бояд ҳамроҳи одамони дигар кор кунед ва амалҳои худро ба онҳо тағйир диҳед.
- Ҳалли мушкилот : Шумо набояд танҳо ҳалли мушкилоте дошта бошед, аммо вақте, ки ин корро нигоҳ доред, эҳсос кунед.
- Малакаҳои байнисоҳавӣ : Қобилияти ташкил ва нигоҳ доштани муносибатҳо бо фурӯшандагон хеле муҳим ва ҳаёти худро осонтар мекунад, вақте ки вақти нақшаҳои оянда хоҳад буд.
Имкониятҳои пешрафта барои нақшаҳои чорабинӣ чӣ гунаанд?
Вақте ки шумо таҷриба мегиред, шумо имконият доред, ки масъулиятҳои иловагӣ диҳед. Шумо метавонед аз ҳамоҳангсозии конфронс барои ҳамоҳангсозии барномавӣ ва сипас идораи ҳамоҳанг шуданатон сар кунед.
Дар ниҳоят, шумо метавонед як директори иҷрокунандаи ташкилот бошед. Шумо аллакай мехоҳед, ки тиҷорати худро оғоз кунед.
Корфармоён аз шумо чӣ интизор мешаванд?
Илова ба таҳсилот, таҷриба ва маҳорати нармафзор, кордиҳандагон низ барои интихоби нақшаҳои чорабинии онҳо интизори муайян доранд. Ин талаботҳо дар эълонҳо дар бораи Job.com пайдо шуданд:
- "Муносибати энергетикӣ ва мусбӣ"
- "Ҷонибдорони дастаи мунтахабе, ки дар муҳити ҳамкорона кор мекунанд"
- "Қобилияти кор кардани соатҳои босамар ва пуртаҷриба, аз он ҷумла шабонаҳо, идҳо ва ҳафтаҳо ҳангоми зарурат"
- "Метавонад малакаҳои хуби оммавӣ дошта бошанд"
- "Худшиносӣ ва қодир будан ба ҳам мустақиман ва дар доираи як даста кор кардан мумкин аст"
- "Қобилияти такмили ихтисос ва кор дар фишор"
- "Корҳои компютерии қавӣ, ки дорои ихтисос бо MS Office ва барномаҳои Google мебошанд"
- "Қобилияти сафар"
Оё ин кор барои шумо хуб аст?
Ҳангоми кӯшиш кардани қарор дар бораи нақши чорабиниҳои банақшагирии чорабиниҳо барои шумо зарур аст, шумо бояд манфиатҳои худро, намуди шахсӣ ва арзишҳои кориро баррасӣ кунед. Ин кас метавонад барои шахси дорои хусусиятҳои зерин мувофиқ бошад:
- Муносибатҳо ( Кодекси Голландӣ ): ECS (Маблағгузорӣ, маъмулан, иҷтимоӣ)
- Навъи шахсӣ ( Myers Briggs Шахсӣ Нишондиҳандаи Type [MBTI ]): ENFJ , ENFP
- Меъёрҳои кор бо муносибатҳо: муносибатҳо, истиқлолият, муваффақият, шинохтӣ
Корҳо бо вазифаҳо ва амалиётҳои шабеҳ
| Тавсифи | Музди механизми солона (2016) | Маълумоти зарурӣ / омӯзиш зарур аст | |
|---|---|---|---|
| Таҳсил ва омӯзиши мутахассис | Ҳамоҳангсозии барномаҳое, ки малакаҳои кормандонро такмил медиҳанд | $ 59,020 | дараҷаи бакалаврӣ |
| Фондризер | Ташкили чорабиниҳо барои ҷамъоварии кӯмак барои созмонҳои ғайритиҷоратӣ. | $ 54,130 | дараҷаи бакалаврӣ |
| Хариди яклухтфурӯшӣ ё савдо | Хизматҳо аз номи ширкатҳо харидорӣ намоед, ки дар навбати худ онҳоро фурӯшанд. | $ 53,340 | Дараҷаи диплом ё HS |
Манбаъҳо:
Бюрои омори меҳнат, Департаменти меҳнати ИМА, Дастурамал оид ба корбурди муфассали Outlook, 2016-17; Идораи меҳнат ва таълим, Департаменти меҳнатии ИМА, O * NET Online.