Дар бораи ин малакаи пуртаҷриба омӯхтаед
Чӣ гуна малакаҳои шахсӣ вуҷуд дорад?
Қобилиятҳои шахсӣ - маҷмӯи малакаҳои нармафзор , ки ба муносибатҳои мо бо одамони дигар мусоидат мекунанд. Онҳо баъзан "малакаҳои одамон" номида мешаванд. Дар заминаи онҳо муоширати шифоҳӣ ва гӯшҳои шунавоӣ , аммо қобилияти интиқоли иттилоот ба таври равшан ва фаҳмидани он ки дигарон ба шумо мегӯянд, кофӣ нестанд.
Ҳадафҳои иҷтимоидошта низ яке аз ин таҷриба мебошанд. Ин имкон медиҳад, ки забони баданро заиф кунад, гуфтушунид, боварӣ, дастур ва ҳамоҳангсозии амалҳои шуморо бо шахсони дигар.
Шумо бояд дилсӯзӣ ва дилсӯзӣ кунед, инчунин медонед, ки вақте чизе, ки шумо мехоҳед сухан гӯед, ҳеҷ гоҳ ба касе зарар нарасонед.
Чӣ тавр шумо ин корро инкишоф медиҳед?
Шумо шояд фикр кунед, ки танҳо ба малакаҳои байнишабакавӣ лозим аст, агар кори шумо ба кӯмаки одамон мусоидат кунад, онҳоро боварӣ ҳосил кунад, ки ягон чизро харидорӣ кунад ё идора кунад. То он даме, ки шумо бо одамони худ дар ҳама гуна ҳамкорӣ ҳамкорӣ кунед, ин маънои онро дорад, ки онҳо танҳо бо онҳо кор карда истодаанд - шумо бояд малакаҳои шахсӣ дошта бошед. Онҳо метавонанд ба шумо кӯмак расонанд, ки дар фаъолияти худ муваффақ бошанд.
Онҳо ба шумо ҳамроҳ бо ҳамкорон ва сарварони худ кӯмак мерасонанд, ба мизоҷони худ ва мизоҷони худ (ё беморон) хидмат мекунанд, ҳамчун аъзои гурӯҳҳо амал мекунанд, роҳбарияти роҳбаронро ба даст меоранд ва тобеъони худро идора мекунанд. Шумо бояд омода бошед, ки бо одамони бе суд муроҷиат кунед, бо одамоне, ки аз табақаҳои мухталиф кор мекунанд, мубодилаи афкорро бо ҳамшарикон ва кӯмаки худро дар вақти зарурӣ пешниҳод кунед.
На ҳама бо малакаҳои хуби шахсӣ таваллуд мешаванд.
Хушбахтона, шумо метавонед чизҳои беҳтаринро ба даст оред. Худро дар ҳолатҳое, ки шумо бо дигар одамон муошират доред, ба худ гузоред. Чӣ қадаре, ки ин корро кунед, беҳтараш дар он аст. Шумо метавонед ба ташкилотҳои мактабӣ дохил шавед, агар шумо донишҷӯён ё ташкилотҳои ҷамъиятӣ бошед, агар шумо аллакай хатм карда бошед. Диққати шунавоӣ ва сӯҳбатро ба дигарон иҷро кунед ва ҷавобҳои худро риоя кунед.
Мехоҳед, ки ба лоиҳаҳо кӯмак расонед. Ҳангоми дар мактаб буданатон таҷрибаи корӣ ё кори якрӯза кунед. Шумо мефаҳмед, ки чӣ гуна бо мизоҷон ва ҳамкорон мубориза бурдан.
Карера, ки малакаҳои қавитарро талаб мекунанд
Гарчанде, ки малакаҳои хуби шахсӣ ба шумо фоида меорад, новобаста аз кадом кадом вазифаи шумо дар он аст, баъзе касбҳо вуҷуд доранд, ки ин таҷрибаи комилро талаб мекунад. Биёед ба баъзе аз онҳо назар кунем:
- Роҳбари Башардӯст: Сарварони роҳбарикунанда, маъмулан, роҳбарони ҳокимияти бевосита ба муваффақияти ояндаро даъват мекунанд. Инчунин муқаррар намудани ҳадафҳо, таҳия ва татбиқи стратегияҳо, ҳамоҳангсозии кормандони калон ва ҳисоботдиҳӣ ба директорони директорҳо иборат аст.
- Асосҳои мактаб : Роҳбарони мактабҳо ҳама фаъолиятҳоро дар мактабҳои ибтидоӣ, миёна ва олӣ назорат мекунанд. Онҳо фаъолияти тамоми факултетро ҳамоҳанг месозанд ва бояд бо донишҷӯён ва волидони онҳо ҳамкорӣ кунанд.
- Психологи клиникӣ : Психологҳо ихтилоли равонӣ, рафтор ва эмотсионалии беморонро табобат ва табобат мекунанд. Онҳо бояд бо беморони худ муошират кунанд ва табобати онҳоро бо аъзоёни оила ва мутахассисони соҳаи тандурустӣ ҳамоҳанг кунанд.
- Тибби оилавӣ ва оила : Терапевтҳо ва оилаи табибон ба мушкилоти рӯҳӣ, эмотсионалӣ ва муносибат дучор мешаванд. Онҳо бо ҳамсарон ва оилаҳо, инчунин шахсони алоҳида ҳамкорӣ мекунанд.
- Роҳбарон : Аъзоёни раис, илова ба гузаронидани хизматрасониҳои динӣ ва барномаҳои таълимии динӣ, ба роҳбарони онҳо роҳнамоии рӯҳонӣ медиҳанд.
- Менеҷери маркетинг : Роҳбарони бевосита роҳбарони бозор, ки стратегияҳои маркетингии ширкатро таҳия мекунанд
- Мутахассисони захираҳои инсонӣ : Баъди муайян кардани эҳтиёҷоти корфармоёни худ, мутахассисони захираҳои инсонӣ кайд мекунанд, ки номзадҳои номзаде, ки эҳтимол дорад бо онҳо мулоқот кунанд.
- Агенти махсус : Агенти махсус муайян мекунанд, ки оё қонунвайронкуниҳои маҳаллӣ, давлатӣ ё федералӣ вайрон шудааст. Онҳо далер ва шубҳаовар, зӯроварӣ ва шоҳидонро ҷамъ меоранд.
- Шеф ва Сармоя Кук : Шефҳо ва сарпӯшакҳо, илова бар тайёр кардани озуқаворӣ, назорат аз болои муассисаҳои озуқаворӣ. Ин кор дар он аст, ки кормандони дигар коргарони косибӣ назорат мекунанд.
- Дифат : Пешгӯиҳо аввалин ташхис ва пас аз ҳама гуна мушкилоте, ки бо дандонҳои дандон ва дандонҳои табобат рӯбарӯ мешаванд, муносибат мекунанд.
- Нанно : Нанно кӯдаконро ғамхорӣ мекунад. Онҳо одатан барои оилаҳои инфиродӣ кор мекунанд.
- Кӯмаки равонӣ : Кӯмаки равонии равонӣ барои беморон дар муассисаҳои ҳифзи солимӣ. Онҳо боварӣ ҳосил мекунанд, ки беморон аз рафтори худ назорат мекунанд, ба хӯрокхӯрӣ ва кӯмак ба корҳои рӯзмарра кӯмак мекунанд.
- Устод : Омӯзгорон ба муассисаҳои томактабӣ, мактаби ибтидоӣ ва миёна кӯмак мерасонанд, ки консепсияҳоро дар якчанд мавзӯъҳо омӯзанд ва татбиқ кунанд.
- Муҳофизати экологӣ : муҳандисони экологӣ мушкилотро бо муҳити атроф, аз он ҷумла ифлос, партов ва нобуд кардани захираҳои табиӣ ҳал мекунанд.
- Мутахассиси таъҷилӣ: Кормандони таъйинкунӣ шахсеро, ки ҷиноятҳои аз ҷониби маҳкумшудагон маҳкумшударо барқарор намудаанд, ба ҷои таъини ҷубронпулӣ гирифтаанд. Онҳо мизоҷони худро назорат мекунанд ва кӯшиш мекунанд, ки онҳоро аз душворӣ наҷот диҳанд.
- Детитики ва хӯрокворӣ : Ғизо ва хӯроки ғизонон барномаҳои парҳезиро омода намуда, омодагӣ ба хӯрокро назорат мекунанд. Онҳо ба ашхос ва гурӯҳҳо дар бораи хӯрокҳои солим тавсия медиҳанд.
- Тренер Athletic : тренерҳо шахсони алоҳида ва гурӯҳҳоеро, ки дар варзиш иштирок мекунанд, меомӯзонанд. Онҳо бо варзишгарони касбӣ ва ҳавасманд кор мекунанд.
- Директори санъат: Роҳбарияти саноеъ сабки видеои нашрияҳоро назорат мекунанд; телевизор, филм ва истеҳсолоти зинда; эълонҳо; ва бастабандии маҳсулот. Онҳо кӯшишҳои шахсони алоҳидае мебошанд, ки корҳояшро ба охир мерасонанд.
- Хореограф: Баъди эҷоди мусиқаҳо, хореографон ба рақсҳое, ки онҳоро иҷро мекунанд, меандешанд.
- Насос ( Practically Registered or Licensed ): Хизматҳо барои беморон дар муассисаи тиббӣ ғамхорӣ мекунанд. Ҳамшираҳои бақайдгирифташуда (RNs) беморон ва оилаҳои онҳоро дар бораи шароити тиббӣ таълим медиҳанд. Онҳо инчунин ҳамшираҳои амалӣи литсензияро (LPNs) назорат мекунанд.
- Мушовирони молиявӣ : Мушовирони молиявӣ ба мизоҷон кӯмак мекунанд, ки пенсия, хароҷоти таълимии кӯдакон ва дигар мақсадҳои молиявиро ба нақша гиранд.
- Техникаи тиббии фаврӣ (EMT) ё пармакикӣ : EMT ва пармакикҳо ба нигоҳубини табобати фаврӣ ба бемороне, ки ҷабрдида ё ногаҳонӣ бемор мешаванд, идора мекунанд. Онҳо иттилоот мегиранд ва онро ба беморон, оилаҳои онҳо ва шоҳидон хабар медиҳанд.