Тавсифи Job of a Nurse Registered
Бисёр мутахассисони ҳамшираҳои шафқат, аз ҷумла ғамхории ҷиддӣ, нармафзор, онкологӣ, neonatology, geriatrics ва педиатрия вуҷуд доранд. Баъзе баъзе RN дар ихтисосҳои гуногун кор мекунанд, масалан, oncology педиатрия. Ҳамчунин ҳамшираҳои бақайдгирифташуда, ки ба беморони асосӣ ва махсус мансубанд.
Онҳо мутахассисони ҳамшираҳои клиникӣ, ҳамшираҳои тиббӣ ва ҳамшираҳои тиббӣ мебошанд.
Маълумоти фаврӣ
- RNs дар соли 2015 музди солонаи миёнаравии 67,490 доллари ИМА ё 32,45 доллари ИМА дар як соат ба даст овард.
- Дар соли 2014, 2,751,000 ҳамшираҳои бақайдгирифташуда дар Иёлоти Муттаҳида кор мекарданд.
- Беш аз нисфи онҳо дар беморхонаҳо кор мекарданд. Баъзеҳо дар муассисаҳои табобатӣ ва муассисаҳои табобати ҳамширагӣ кор мекарданд ё аз ҷониби хадамоти тандурустӣ, мактабҳо ва муассисаҳои ислоҳӣ кор мекарданд.
- RNs метавонад интизори некӯаҳмиро бо тариқи камтарин 2024, аз рӯи пешгӯиҳои Бюрои Омори Иёлоти Муттаҳидаи Амрико тамошо кунад. Ин агентӣ то он даме, ки онро "Эҳтимоли Outlook" номида мешавад, зеро ин вазифа назар ба миёнаи ҳамаи касбҳо дар ин давра хеле зиёдтар мешавад.
- Ҳамшираҳои бақайдгирифташуда дар беморхонаҳо ва муассисаҳои нигоҳубини ҳамширагӣ дар тамоми соат кор мекунанд, одатан дар ивази тағирёбандаҳо. Реҷаи онҳо рӯзи истироҳат, шабона ва идҳо мебошанд.
Рӯзе дар ҳаёти ҳаёт бақайд гирифта шудааст
Барои фаҳмидани вазифаҳои RNs, мо ба эълонҳо дар бораи Truth.com ишора кардем. Агар шумо хоҳед, ки дар ин кор ба кор баред, шумо метавонед мунтазам иҷро кунед:
- "Амалӣ намудани супоришҳои духтурон, доруворӣ, оғози IV, оғози табобат, тартиб ва санҷишҳои махсус ва ҳуҷҷати ҳуҷҷатӣ дар асоси талаботҳои сиёсати ширкат ва қоидаҳои маҳаллӣ ва давлат /
- "Фармоиш, тафсир ва арзёбии имтиҳонҳои ташхис барои муайян ва арзёбии ҳолати бемор"
- "Арзёбӣ ва арзёбии эҳтиёҷоти беморон ва ҷавобҳо, ғамхорӣ ва татбиқи қарори суди ҳассоси сиёси дар қарорҳои идоракунии беморхона"
- "Таъмин намудани ғамхории ибтидоӣ ва ҳолати фавқулодда барои ҷароҳатҳои касбӣ ва ғайридавлатӣ, бемориҳо, доруҳо ва доруҳои доруворӣ тибқи тартиби муқарраршуда"
- "Ҳамкорӣ бо ҳамшираи шафқат барои эҷоди Нақшаи ғамхорӣ барои ҳамаи беморон"
- "Кормандони роҳбарикунандаи мустақим ва роҳнамо ва стандартҳои пизишкони касбиро нигоҳ доранд"
Дар поёни РН будан
Дар ҳоле, ҳамшираҳои қайдшуда дар талаботҳои баланд ба назар мерасанд ва музди меҳнат дар ин соҳа хеле хуб аст, баъзе ҷиҳатҳои манфӣ барои кор дар он ҳастанд. Мисли ҳамаи мутахассисони соҳаи тандурустӣ, ки ба нигоҳубини дастовезӣ кӯмак мерасонанд, RN метавонад ба бемориҳои мубталошуда рӯ ба рӯ шавад. Онҳо инчунин барои хатари зӯроварӣ аз баланд бардоштани музди меҳнат ва табобати беморони гирифтори хатари низ ҳастанд. Онҳо бояд эҳтиёт бошанд, то риояи тартиботи ба ин хатарҳо осеб расанд.
Талаботҳои таълимӣ ва иҷозатномадиҳӣ
Барои гирифтани пизишкони ба қайд гирифташуда , шумо бояд дараҷаи бакалаврӣ дар ҳамширагӣ (BSN), дараҷаи ҳамширагӣ дар ҳамширагӣ (ADN), ё дипломро дар ҳамширагӣ дарёбед. Баъзе коллеҷҳо ва донишгоҳҳо барномаҳои BSN-ро пешниҳод мекунанд, ки одатан дар муддати чаҳор сол тамаркуз мекунанд.
Барномаҳои ADN, ки дар баъзе коллеҷҳо ва ҷамоатҳо дастрас ҳастанд, барои анҷом додани ду-се сол лозим мешаванд. Барномаи дипломҳо, одатан се сол, ки аз ҷониби беморхонаҳо идора карда мешаванд. Онҳо нисбат ба барномаҳои BSN ва ADN нисбатан каманд.
Барои гирифтани иҷозатнома, талабот новобаста аз давлате, ки шумо мехоҳед ба амалия машғул шавед, шумо бояд барномаро, ки Комиссияи Акредитатсионӣ оид ба таҳсилоти ҳамширагӣ (ACEN) ё Комиссия оид ба таҳсилоти ҳамдарди коллеҷ (CCNE) аккредитатсия кардаед, хатм кунед. Ҳамаи давлатҳо инчунин хатмкунандагони барномаҳои ҳамшарикони тасдиқшуда барои гирифтани имтиҳони миллии иҷозатномадиҳии миллӣ, ки аз он шаҳодатномаи Шаҳодатномаҳои Шаҳодатномаҳои Шаҳодатномаи Шӯрои Миллии РЕН (NCLEX-RN) ё NCLEX-RN мебошанд, талаб мекунад, ки Шӯрои Шўрои миллии Наҳзатӣ (NCSBN) идора карда шаванд. Талаботи дигари иҷозатномадиҳӣ аз ҷониби давлат вобастаанд. Истифодаи механизати иҷозатномадиҳии иҷозатномавӣ дар CareerOneStop -ро барои дидани он, ки шумо мехоҳед, ки кор кардан мехоҳед.
Ҳамчунин ба панели идораи ягонаи ҳамшафат бо тамос бо сомонаи NCSBN муроҷиат кунед.
Кадом малакаҳои нармро ба шумо лозим аст?
Илова ба малакаҳои шумо тавассути тренинги расмии худ ба даст хоҳед овард, шумо ба малакаҳои зеҳнии зеҳнӣ ё хусусиятҳои шахсӣ бояд муваффақ шавед, ки ин корро ба даст оред:
- Мулоҳиза: Агар шумо хоҳед, ки RN бошад, шумо бояд эҳсос кунед ва қобилияти диққатро ба дигарон некӣ намоед.
- Муносибатҳои ташкилӣ ва диққат ба тафсилот: Ба таври дуруст ташкил ва муфассал ба шумо кӯмак мерасонад, ки ҳамаи тартиботиро риоя кунед. Бо ин амал шумо ба шумо, беморон ва кормандони худ боварӣ доред.
- Устувории ғояҳои ғизоӣ : Ин ба шумо имкон медиҳад, ки проблемаҳоро баҳо диҳед ва барои ҳалли онҳо амалҳои заруриро андешед.
- Стратегияи устуворӣ ва сабукдӯшӣ: Ҳар ду ин сифатҳо ба шумо кӯмак мерасонанд, ки бо вазъиятҳои душвор, ки дар ин соҳа маъмуланд, мубориза баред.
- Муносибатҳои шунавоӣ ва суханронӣ : Шумо бояд бо муассир бо беморон ва кормандони дигари тандурустӣ муошират дошта бошед.
Кадом коргарон аз шумо интизор мешаванд?
Мо бори дигар Трояка маслиҳат кардем, ки кадоме аз корфармоён дар номзадҳои корӣ ҷустуҷӯ кунанд?
- "Услуби беҳтарин ва малакаҳои коммуникатсионӣ"
- "Қобилияти ҳамкорӣ бо аъзоёни даста"
- "Қодир будан дараҷаи баланди махфият дар бораи сабтҳои хидматӣ ва иттилоот дар бораи саломатӣ"
- "Шояд қоидаҳои номунтазам, рӯзҳои истироҳат ва идҳо аз сабаби ишғоли корӣ ва барӯйхатгирӣ кор карда тавонанд"
- "Қобилияти пешниҳоди самарабахш ва кори дигар аъзои дастаи ҳамширагӣ"
- "Қобилияти иҷрои якчанд вазифаҳоро якҷоя"
Фарқияти байни RN ва LPN
Ҳатто ҳамшираҳои амалӣ ва иҷозатномадиҳандаи амалигардида (LPN) барои беморон дар муассисаҳои табобатӣ, вазифаҳои худ, таҳсилот, омӯзиш ва талаботҳои иҷозатномадиҳӣ фарқ мекунанд. RNs ва LPNs мониторинги саломатии беморонро таъмин намуда, таъминоти асосиро таъмин мекунанд, аммо LPN-ро метавонад вобаста ба он ки онҳо чӣ кор кунанд, маҳдудиятҳо доранд. Инҳо ба давлате, ки дар он кор мекунанд, вобаста аст. Баъзе давлатҳо имкон медиҳанд, ки LPN-ҳои нигоҳубини пешрафта, аз он ҷумла додани доруворӣ ва таҳвил кардани рехтани дандонҳо, ва дигарон ба онҳо иҷозат медиҳанд, ки танҳо таҳти назорати РН фаъолият кунанд.
Мисли RNs, LPN бояд омӯзиши расмӣ гирад, аммо он одатан ба анҷом расидани вақти камтар мегирад. Барномаҳои ҳамшарикии психологӣ, ки дар мактабҳои техникӣ ва коллеҷҳои ҷамоа пайдо мешаванд, одатан тақрибан як сол аст. LPN инчунин бояд имтиҳоноти иҷозатномадиҳиро, ки имтиҳони имтиҳони Шӯрои Миллии Шаҳодатномаҳои Шаҳодатномаро (PN) (NCLEX-PN) номидааст, гирад.
Коре, ки бо масъулият камтар, инчунин талаботҳои таълиму тарбия ва тарбия, ки ба таври қавӣ нестанд, маънои онро дорад, ки LPN инчунин нисбат ба RN-ҳо камтар даромад доранд. Дар соли 2015 маоши миёна ба ҳисоби миёна 43,170,
Оё ин кори хуб аст барои шумо?
- Holland Code : SIC (иҷтимоӣ, таҳқиқот, маъмул)
- Намуди шахсии MBTI : ESFJ , ISFJ , ESFP , ISFP (Tieger, Пол Д., Баррон, Барбара ва Тигегер, Келли (2014) Оё шумо чӣ ҳастед . NY: Гурӯҳи Ҳақтлет дар.)
Корҳо бо фаъолият ва вазифаҳои дахлдор
| Тавсифи | Маблағи солона (соли 2015) | Талаботҳои таълимӣ | |
| Терапевтҳои нафаскашӣ | Ба одамоне, ки нафаскашӣ ва душворӣ доранд, муносибат мекунанд. | $ 57,790 | Дараҷаи Associate or Degree бакалавр |
| Технологияи дилгармкунанда | Тартиботи ғайримуқаррарӣ ва ҳуҷайраҳои табобатро барои кӯмак ба табибон ба мушкилоти дил ва бемориҳои дилхоҳ табдил медиҳанд. | $ 54,880 | Дараҷаи Associate or Degree бакалавр |
| Нигоҳдории ҳолати фавқулодда дар макон. | $ 31,980 | Омӯзиши синфҳо, ки метавонад дараҷаи Associate ба анҷом хоҳад расид |
Манбаъҳо:
Бюрои омори меҳнатӣ, Департаменти ИМА оид ба меҳнат, китоби дараҷаи касбӣ , 2016-17 (30 январи соли 2017 ба табъ расид).
Идораи меҳнат ва таълим, Департаменти меҳнатии ИМА, O * NET Online (30 январи соли 2017 ба ҳисоб мерафт).