Дастурҳои синфӣ + Омӯзиш дар дарсҳо
Машғулиятҳо одамонро барои касбҳои баландихтисос дар соҳаҳои мухталиф, аз ҷумла сохтмон , истеҳсолот, тандурустӣ ва технология таълим медиҳанд.
Имкониятҳо, чуноне, ки ба ин тренинги махсус табдил ёфтаанд, одатан, ҳангоми омӯзиши онҳо музд дода мешаванд. Чунонки онҳо ба таври қаноатманд мешаванд, музди меҳнати онҳо ҳатто зиёд мешавад. Бисёр донишҷӯён дар муддати 4 сол бо 144 соат дар як сол дар синфхона ва 2000 соат дар як сол машғуланд.
Департаменти меҳнати ИМА Дафтарчаи тахассусӣ аст?
Иттифоқҳои касаба, корфармоён ва дигар ташкилотҳое, ки соҳиби касбу ҳунарро маблағгузорӣ мекунанд, метавонанд онҳоро бо Идораи меҳнатии Иёлоти Муттаҳидаи Амрико (ИМА) ё бо довталабии довталабии давлати федералии эътирофшуда ба қайд гиранд. Тибқи иттилои Вазорати меҳнат, 400 ҳазор донишҷӯёни бақайдгирифташуда дар ҳудуди 1000 ихтисос (Донишкада: Маълумоти фаврӣ) мавҷуданд.
Чаро ман бояд имтиҳон гузаронам?
Сабабҳои зиёд барои омӯзиши касбҳо вуҷуд дорад. Шумо тренингҳои махсуси махсусро ба даст меоред, ки ба шумо ҳангоми ба итмом расонидани шумо хеле ба фурӯш мебарояд.
Баъди ба итмомрасии бақайдгирии бақайдгирифташуда, шумо ба эътибори миллӣ эътироф карда мешавед. Ҳамчунин шумо ҳангоми омӯзиш пулакӣ хоҳед кард. Маблағҳое, ки бо барномаҳои ба қайд гирифташуда музди миёнаи музди миёнаи 15 $ дар як соат ва вақти ба итмом расонидани барномаи музди миёнаи солонаи онҳо тақрибан 50,000 доллари амрикоӣ мегиранд.
Департаменти меҳнат ҳисоб мекунад, ки «коргароне, ки барномаҳои касбӣ ба итмом мерасанд, зиёда аз 300 ҳазор доллари амрикоӣ дар муқоиса бо ҳамтоёни худ, ки намедонанд» (Донишкада: Маълумоти фаврӣ). Касоне, ки таълими синф дар коллеҷи ҷамоатӣ низ метавонанд қарзҳои коллеҷро гиранд.
Оё ман метавонам як кор кунам?
Агар шумо ақаллан 18-сол дошта бошед, эҳтимол дорад, ки ба гирифтани раводид кор кунед. Дар баъзе ҳолатҳо шумо бояд танҳо 16 сол дошта бошед. Сарпарастони инфиродӣ қобилияти ҳадди аққалиро муайян мекунанд, ки илова ба синну сол аксар вақт қобилияти ҷисмонӣ барои кор ва мактаби миёна ё дипломро дар бар мегирад.
Кадом корҳо ба кадрҳои кироя кор мекунанд?
Машғулиятҳо барои солҳои зиёд вуҷуд доштанд. Мақсад аз он иборат буд, ки барои қувваи кории соҳибистиқлолӣ ба соҳаҳои сохтмон ва саноати истеҳсолот хизмат расонад. Соҳаҳои тарбиявӣ, аз қабили тандурустӣ, энергетика ва технология, инчунин дигар соҳаҳо, инчунин ин намуди таълимро бо мақсади сохтани қувваи кории касбӣ истифода мебаранд. Ба корҳое, ки шумо метавонед бо рӯйхати баъзе кассаҳои тахассусӣ машғул шавед, метавонед омӯзед .
Чӣ тавр пайдо кардани имтиҳонсупорӣ?
Агар шумо фикри шаффофияти тахассусро пайдо кунед, шумо бояд бо роҳи муайян кардани он, ки оё шумо метавонед як корро барои машғулияти интихобшударо омӯзед .
Оғоз кардани ҷустуҷӯи Департаменти меҳнатии ИМА дар бораи MyNextMove.org муроҷиат кунед. Маълумотро дар бораи ин мансаби ишғолкардашуда ва дар робита бо пайвандҳои бақайдгирии бақайдгирифташуда барои ҷустуҷӯи барномаҳои давлатӣ ба унвони вазифаи зер кунед. Дар хотир доред, ки дар ҳар як давлатҳо имтиёзҳо вуҷуд надоранд ва барои касбҳои зиёди касбӣ дар як ё ду давлат дастрас аст.
Департаменти меҳнат низ дорои пойгоҳи таълимии ҷустуҷӯест, ки аз ҷониби Glassdoor.com таҳия шудааст. Бояд қайд кард, ки ҳам дар Долис ва ҳам ба қайдгирии ғайрирасмӣ дар ин ҷо дарёфт карда шуда, сомона байни онҳо фарқ намекунад.
Илова бар ин, шумо метавонед сайтҳои ҷустуҷӯиро, монанди Truth.com истифода баред. Азбаски иттифоқҳо аксаран соҳибкоронро сарпарастӣ мекунанд, бо ҳамроҳи иттиҳодияҳои иттифоқӣ, махсусан, агар шумо мехоҳед, ки дар тиҷорати сохтмон кор кунед.
Марказҳои хидматӣ дар соҳаи давлатӣ манбаи дигар мебошанд. Шумо метавонед дар маркази марказии худ дар ҷустуҷӯи базаи CareerOneStop пайдо кунед.
Манбаъҳо:
- Нафақаи бақайдгирӣ чист? , Вазорати корҳои хориҷии ИМА
- Донишгоҳҳои ИМА, Департаменти меҳнатии ИМА