Дар бораи номҳои баланд дар соҳаи саноати бонкӣ

Барои одамоне, ки ба амр ва дурустии молиявӣ мераванд, саноати бонкӣ муносибати табиӣ доранд. Новобаста аз он, ки шумо мехоҳед диққат диҳед, ки хароҷоти худро нишон диҳед ё аз эҷоди таблиғоти буҷетӣ бипарҳезед, шумо метавонед дар бонк ба кор дароред, то диққати худро ба тафсилоти худ истифода баред. Беҳтарин қисми маркетинг дар бонкӣ ин аст, ки шумо метавонед аз шумораи зиёди унвонҳои бонкӣ интихоб кунед.

Аксарияти одамон медонанд, ки ҳисобдорон, кредиторон ва банкдиҳандагон ҳастанд.

Бо вуҷуди ин, бисёриҳо намедонанд, ки чӣ гуна намудҳои гуногуни мавқеъ дар соҳаҳои бонк мавҷуданд. Новобаста аз он ки таҷрибаи пештараи корӣ ё коллеҷ асос аст, шумо метавонед қарзро дар бонк баррасӣ кунед. Дар зер намунаи унсурҳои гуногуни бонкӣ буда метавонад:

Таҳлилгари молиявӣ : Шумо чун таҳлили молиявӣ, ба шумо бизнес ё шахсони алоҳида қарорҳои қабули қарорро медиҳед. Одатан, шумо бояд ақаллан як дараҷаи бакалаврӣ дошта бошед, аммо дараҷаи магистр аз он истифода мекунад. Ба шумо лозим аст, ки барои таҳсили якҷонибаи таҳлили молиявӣ (CFA) барои гирифтани аккредитатсия барои аксарияти таҳлилгарони молиявӣ.

Мушовирони молиявии шахсӣ : Мушовирони молиявии шахсӣ ба шахсоне, ки ба мақсадҳои кӯтоҳмӯҳлат ва дарозмуддат қобилияти худро идора мекунанд, кӯмак мекунанд. Аз банақшагирӣ барои нафақа барои фаҳмидани тарзи пардохти коллеҷ, мушовирон вариантҳои гуногунро муайян мекунанд ва ба шахсоне, ки аз аксарияти маблағҳо, аз ҷумла тавассути имтиёзҳои махсуси андоз ё ҳавасмандкунӣ кӯмак мекунанд, муайян мекунанд.

Шумо бояд ҳадди аққал дараҷаи бакалаврӣ дошта бошед, ва он ба курсҳо дар молия, ҳисобдорӣ ва иқтисодиёт кӯмак мерасонад.

Аудиторон : яке аз вазифаҳои молиявии маъмултарин, ҳисоббарандагон таҳлил, нақша, арзёбӣ ва хароҷоти тиҷорӣ ва даромадро доранд. Бисёр ҳисобдорон танҳо дараҷаи бакалаврӣ доранд, аммо устод низ муфид аст.

Шумо инчунин бояд ба имтиҳони Certified Public Accountant (CPA), махсусан, агар шумо мехоҳед, ки барои ширкати корпоративии ҷамъиятӣ кор кардан мехоҳед. Иҷозатномаи CPA талаб карда мешавад, агар шумо ба хидматрасонии баҳисобгирӣ ба аҳолӣ тамаркуз кунед. Ба шумо лозим нест, ки дар шӯъбаи баҳисобгирии ширкат кор кунед.

Аудиторҳо : Аудиторҳо сабти ҳисобҳои ҳисобро аз номи мизоҷон, ҷустуҷӯи ҷудокунӣ ё талафот.

Пажӯҳандагони кредитӣ : Кормандони қарзӣ ба одамон кӯмак мекунанд, ки ба қарзҳо, қарзҳо ва қарзҳои шахсӣ шинос шаванд. Онҳо ба таърихи мансаби ишғолнамудаи номзадҳо, даромади умумӣ ва қобилияти умумӣ арзёбӣ мекунанд. Сармоягузорони қарздиҳанда одатан дар соҳаи молия ё иқтисодиёт асос ва маориф доранд. Корманди кредитӣ интихоби бузурги касбӣ аст, агар шумо бо одамон кор кардан мехоҳед.

Коллексҳо : Ҳарчанд коллективҳо тамоман нуфуз доранд, онҳо барои ширкатҳо нақши муҳим мебозанд. Онҳо ҳисобҳоро идора мекунанд ва пайгирӣ кардани векселҳо ва кӯшиш барои ҷамъоварии хароҷотҳои қаблӣ доранд. Аксар коллективҳои коллективӣ танҳо як дипломи олии талабаро талаб мекунанд, аммо дараҷаи бакалавр қабул мешавад.

Бонккунандагони Бонк : Бонккунандагон одатан аввалин муштарии муштарӣ тиҷорати бонкии худро мебинанд. Банки бонкӣ чекҳои пулӣ, қабули амонатҳо ва интиқол додани суратҳисобҳо. Аксарияти донишҷӯёни бонк дорои дипломи мактаби миёна мебошанд, аммо дараҷаи ихтисос ё бакалавр метавонанд барои онҳое, ки банақшагироне доранд, ки мехоҳанд дар роҳҳо қарз гиранд, барои гирифтани қарз, шӯрои шахсӣ ё коргари бонкӣ кор кунанд.

Хазинадорон : Хазинадорҳо молия, мақсад ва ҳадафҳои ташкилотро идора мекунанд. Онҳо буҷаи ташкилотро назорат мекунанд ва стратегияҳои сармоягузорӣ ва хароҷоти асосӣро назорат мекунанд. Аксарияти мавқеи хазинадор талаботҳои пешрафта, ба монанди магистр ё Ph.D. Илова бар ин, дорои дигар нишондиҳандаҳои бонкӣ ва молиявӣ метавонад муфид бошад.

Барои онҳое, ки ба маблағҳои пулӣ ва идоракунии молиявӣ манфиатдоранд, имконоти зиёде мавҷуданд, ки берун аз клипҳои классикӣ ё нақши қарздиҳӣ доранд. Новобаста аз он, ки шумо бо ширкатҳои калон ё бо ёрии оилаҳо кӯмак расонидан ба гирифтани молу мулки худ даромадан мехоҳед, корҳо метавонанд дастрас бошанд ва ба шумо иҷро шаванд. Илова бар ин, имкон дорад, ки ба таҷрибаи баландтаре, ки шумо таҷрибаи зиёд мегиред, ҷойгир кунед, хусусан, агар шумо қобилияти таҳсил карданро дошта бошед.

Аз имкониятҳо, малакаҳо ва сатҳҳои таҳсилот худдорӣ кунед, ки интихоби беҳтарин дар бораи касбро пайдо кунед.