Соли нав як вақт иваз мешавад
Барои онҳое, ки тағйирёбии ҷойи кор ё касб доранд, ба воя расидани соли нав вақти хубе барои тасаввурот дар бораи таҷрибаи гузашта ва фикр кардан дар бораи кадом роҳе, ки шумо мехоҳед ба оянда равед, фикр кунед.
Ҳатто беҳтар, корфармоён кор мекунанд ва имкониятҳои кор бисёранд.
Агар шумо дар бораи тағирёбии дандон фикр мекардед, шумо бояд бидонед, ки шумо танҳо нестед. Дар миёна, аксари одамон дар давоми корашон 10-15 маротиба кор мекунанд, ба шумо лозим нест, ки дар роҳи пешрафтаи корӣ, ки барои шумо дуруст нест, монед.
Сабабҳои зиёде вуҷуд дорад, ки эҳтимолан эҳтиёҷоти худро дар кори ногувор нигоҳ медоред, вале як сабаби асосии набудани нақшаи равшане барои касби алтернативӣ вуҷуд дорад. Вазифаҳои мақсадҳои касбии шумо ва тарзи фикрронии он, ки кадом роҳи пешрафти шумо мехоҳед, ки шумо мехоҳед, ки тавонед, дар навбати худ метавонад тавонад ва муваффақиятро ба шумо тағйир диҳад, ки ба тағйирёбии касбу кори бештар.
Дар бораи Соли нав фикр кунед, вақти оғози корро оғоз кунед ва аз ин нерӯи худ истифода баред. Дар ин ҷо баъзе фаъолиятҳое ҳастанд, ки ба шумо кӯмак мерасонанд, то шумо ҳадафҳои нави касбиро таъсис диҳед.
Беҳтарин 7 Маслиҳат барои таъин намудани мақсадҳои мақсаднок барои соли нав
1. Имкониятҳои худро баҳо диҳед. Баррасии кори шумо, ихтиёрӣ, истироҳатӣ ва таърихи омўзишӣ барои муайян кардани фаъолият ё унсурҳои нақшҳои гузашта, ки шумо пайдо кардед ё шодиовар.
Дараҷаи малакаҳои ба шумо маъқул истифодашаванда. Дар ин ҷо рӯйхати малакаҳои лозима барои бисёр намудҳои ҷойҳои корӣ вуҷуд дорад. Рӯйхати малакаҳои интихобшударо аз 6 то 9 машқ ё функсияҳое, ки мехоҳед дар кори нав истифода кунед, инкишоф диҳед.
2. Ба тадқиқоти касбӣ машғул шавед. Дар бораи китобҳои дарсӣ ё китобхонаҳои маҳаллии худ дар сайти интернетӣ ё нашрияҳо дар бораи дараҷаҳои шавқовар сарукор сар кунед.
Ду карори навро таҳқиқ кунед, ки ҳар ҳафта таҳқиқ кунед ва рӯзе, Карера дар бораи рӯйхати малакаҳои дилхоҳро интихоб кунед. Барои он соҳаҳое, ки даъвати ҳақиқӣ доранд, рӯйхати саволҳоро барои таҳқиқот тартиб диҳед, то ки шумо мутобиқат кардани ин касбро ба шумо комилан арзёбӣ кунед.
3. Дилшодаро чӣ гуна дӯстон кунед ? Дар бораи ҳаёти ҷомеа дар шабакаи иҷтимоии худ фаъолона сӯҳбат кунед. Дар бораи нақшҳои ҳамгироӣ, маҳсулотсупорӣ ва мизоҷон фикр кунед, ки барои шумо муносибати хуб дошта бошанд ва дар бораи хусусияти кори худ мусоҳиба гиред. Рӯйхати малакаҳои худро бо онҳо мубодила кунед ва хоҳиш кунед, ки кӯмаки услуби интихоби касбро, ки метавонанд дар доираи бахши худ баррасӣ кунанд, пурсед. Тамосҳои худро барои шиносоӣ ба одамоне, ки онҳо медонанд, ки дар соҳаи шумо манфиатдоранд ва аз имконияти мулоқот дар бораи мусоҳибаи иттилоотӣ пурсед, пурсед.
4. Шабакаи Job (ё Ду ) -ро таъин кунед. Баъзе вақтҳо имконияти шаффоф кардани корро бо алоқаҳо дар соҳаҳои манфиатдор дар давоми вақти истироҳат барои дарёфти мушаххасоти мушаххас ба соҳаи мазкур муқаррар намоед.
5. Таҷрибаи ихтиёрӣ барои таҷриба. Агар имконпазир бошад, мавқеи ихтиёрӣ дар доираи интихобшудаи шумо назар андозед. Масалан, агар шумо ба корҳои ҷустуҷӯи кирилӣ назар кунед, дар маркази калон кӯмак расонед.
Агар шумо дар мактаб, бекор ё дар хона кор карда бошед, дар майдони ҳадафии худ таҷрибаи якҷояро баррасӣ кунед.
6. Ба мактаб равед. Агар вариантҳои ҷолиб ба таҳсилоти иловагӣ талаб карда шавад, синфҳои онлайнро барои баланд бардоштани малакаи касбии худ , пешниҳод намудани коллеҷҳои маҳаллӣ ё баррасии курси дар коллеҷи ҷамоаи маҳаллӣ ё маркази таълими калонсолон барои гирифтани эҳсос ба соҳаи худ шавед. Мулоқот бо раисони факултет аз шўъбаҳои дахлдор барои омӯхтани он, ки чӣ гуна барнома барои шумо кор хоҳад кард. Ба итмом расонидани дараҷаи миёнаи касбӣ метавонад боиси бадбахтиҳо гардад, аммо бо дастгирии дуруст аз оила ва дӯст, мумкин аст он имконпазир бошад.
7. Ба Коллеҷи шумо муроҷиат кунед. Агар шумо ба кӯмаки иловагӣ ниёз дошта бошед, бо муроҷиат ба мутахассиси пешбари касбӣ дар тамос шавед (ё воҳиди кории коллеҷҳо).
Барои аксари одамон, диққати касбӣ ҳамчун ҷузвдон аз ҷустуҷӯи ҷудокунӣ, балки ба воситаи ҷалби фаъол бо захираҳои корӣ ва одамон дар ҷаҳони корӣ меояд.
Пас чаро чаро соли нави Навро кушода наметавонед, то якчанд намуди нави касбро пайдо кунам, ки маъракаи фаъолро ба даст оранд?
Мақолаҳои марбута: 10 Steps to Change Change Care Тағир додани Карера дар Миёна