Дар марҳилаи нави касбӣ interested ? Одамон кӯшиш мекунанд, ки ба корҳое, Мақсадҳо ва арзишҳои касбии шумо метавонанд тағйир ёбанд, шумо шояд манфиатҳои наверо, ки мехоҳед ба кори худ дохил кунед, шумо мехоҳед, ки пулро зиёдтар кунед ва ё чанд соат вақт ҷудо кунед.
Пеш аз он ки шумо чунин қарорро қабул кунед, зарур аст, ки вақтро барои арзёбии вазъияти кунунии худ, тафтиш кардани интихоби касбӣ ва интихоби касб, ки барои шумо қонеъ гардонида мешавад, аҳамият диҳед.
Ин маслиҳатҳо барои арзёбии манфиатҳои шумо, интихоби сайёҳон, арзёбии роҳҳои алтернативии касб ва таҳияи нақшаи нави корӣ.
10 Steps to Change Change Care
1. Баҳои қаноатмандии ҳозираро арзёбӣ кунед. Сабабҳои ҳаррӯзаи худро дар ҳолати корӣ нигоҳ доред ва мавзӯъҳои такрориро ҷустуҷӯ кунед. Кадом ҷанбаҳои кори шумо акнун шумо маъқул нестед ва аз онҳо нафрат доред? Оё канорагирии шумо бо мазмуни корҳои шумо, фарҳанги ширкатҳои шумо ё одамоне, ки бо онҳо кор мекунед, алоқаманд аст?
2. Эътироф кардани манфиатҳо, арзишҳо ва маҳоратҳо. Баррасии нақшҳои муваффақи гузашта, корҳои ихтиёрӣ, лоиҳаҳо ва ҷойҳои корӣ барои муайян кардани фаъолиятҳо ва малакаҳои дилхоҳ. Муайян кунед, ки оё арзиш ва малакаи асосии худро дар доираи касби худ ҳал карда тавонед. Воситаҳои онлайнии бепули шумо метавонед барои кӯмак ба арзёбии алтернативаҳои касбӣ истифода баред.
3. Таҳлили ғояҳои алтернативӣ. Маслиҳатҳои бениҳоят ғамхорӣ барои вариантҳои касбӣ тавассути омӯзиши интихоби касбӣ ва муҳокимаи арзишҳои асосии худ ва маҳоратҳои шумо бо дӯстон, оила ва алоқаҳои шабакавӣ.
Агар шумо бо ғояҳо рӯ ба рӯ шавед, душворӣ ба машваратчии касбӣ барои машварати касбӣ машварат кунед.
4. Вариантҳои кориро тафтиш кунед. Гузаронидани арзёбии муқоисавии якчанд соҳаҳо барои муайян намудани якчанд мақсад барои таҳқиқоти амиқ. Шумо метавонед дорои иттилооти зиёди иттилооти танҳо тавассути Googling jobs, ки ба шумо шавқи шумо пайдо.
5. Шахси шахсӣ гиред. Дар бораи онҳое, ки шумо метавонед дар бораи ин соҳаҳо маълумот гиред ва ба робитаҳои шахсӣ дар ин бахшҳо барои мусоҳибаҳои иттилоотӣ дастрасӣ пайдо кунед . Сарчашмаи хуби алоқаҳо барои пурсишномаҳои иттилоотӣ шабакаи касбии хатмкардаҳои коллеҷҳои шумо мебошад. LinkedIn барои дарёфти алоқаҳо дар соҳаҳои мушаххаси касбӣ манфиати хуби дигар дорад.
6. Ташкили сояҳои корӣ (ё ду). Мутаассифони мутахассисони соҳа дар соҳаҳои афзалиятноки аввалин барои пешбурди кори корӣ. Аз якчанд соат ба якчанд соат ба кор дароед, ки коре, ки ба шумо шавқи зиёд доранд, сарф кунед. Идораи коллеҷии шумо ҷойгоҳи хуб барои дарёфти ихтиёриёни хатмкардаест, Дар ин ҷо маълумоти бештар дар бораи сояҳои корӣ ва чӣ тавр кор мекунад.
7. Кӯшиш кунед. Муайян кардани фаъолиятҳои ихтиёрӣ ва озодии марбут ба соҳаи мақсадноки худ барои санҷидани манфиати худ, масалан, агар шумо фикр кунед, ки ба сифати касбӣ нашр кардан, таҳрир кардани матни PTA таҳия кунед. Агар шумо бо ҳайвонот кор кардан мехоҳед, ихтиёрӣ дар паноҳгоҳи маҳаллиатон.
8. Ба синф гузаред. Тафтиш кардани имкониятҳои таълимӣ, ки заминаи шуморо ба соҳаҳои нави худ боло мебардорад. Ба инобат гиред, ки дар курсҳои маҳаллӣ ё курси онлайнӣ курсҳои омӯзишӣ гузаред. Як вақтҳо дар як семинарҳо ё рӯзҳои истироҳат.
Ба маслиҳатҳои пешакии гурӯҳҳои касбӣ дар майдони ҳадафатон муроҷиат кунед.
9. Маблағҳои худро нав кунед. Барои роҳҳои рушди малакаҳои нав дар кори шумо, ки роҳ барои тағйири тарғиботро пешниҳод мекунанд, масалан, пешниҳоди навиштани пешниҳоди грантӣ, агар навиштани грант дар соҳаи нав арзёбӣ карда шавад. Агар ширкататон тренингҳоро дар дохили хона пешниҳод кунад, барои синфҳои синфҳои худ сабти ном кунед.
10. Тасаввур кунед, ки кори нав дар ҳамон соҳа . Дар соҳаи саноати кунунӣ санҷед, ки донишҳои пешазинтихоботиро, ки шумо аллакай доранд, истифода мебаред. Масалан, агар шумо идораи мағозаи мағозаи калонтарини мағозаҳо ҳастед ва аз соати шом ва ҳафтаҳои истироҳат хаста мешавед, ба ташрифоти корпоративӣ дар дохили саноати чакана диққат кунед. Ё агар шумо барномасоз бошед, ки намехоҳад барномаро намоиш диҳад, фурӯшҳои техникӣ ё идоракунии лоиҳаро баррасӣ кунед.
Рӯйхати тағйирёбии касбӣ ва хатти пӯшишро нависед
Вақте ки шумо омодагии худро барои кор дар соҳаи нав оғоз хоҳед кард, боварӣ ҳосил кунед, ки як мактубчае, ки орзуҳои шуморо инъикос мекунад, инчунин рефератест, ки ба ҳадафҳои нав такя мекунад.
Дар ин ҷо маслиҳат барои навиштани таҷрибаи тағйирёбандаи касбии пурқувват ва номнависии касбӣ бо навиштани машварат мебошад.
Муфассалтар дар бораи: Вазифаҳои тахассусӣ чист? Бештар Маслиҳатҳо оид ба Тағирёбии муваффақонаи миёнамуҳлат | Мусоҳибаи тағйирёбии касбӣ чӣ гуна аст?