Маслиҳатҳо барои мусоҳибаҳои тағйирёбанда

Чӣ гуна ба мусоҳибаатон мусоҳиба кунед, агар шумо ба киро кардани тааҷуб

Агар шумо барои гирифтани мусоҳиба ба ҷои кор дар соҳаи нави дилхоҳатон муваффақ шуда бошед, табрикҳо! Ин аломати боварӣ аст, ки шумо мактуби фармоишӣ оид ба тағйир додани касбро таҳия карда, такмил ёфтед, ки муваффақият ба он ишора кардаед, ки шумо довталабони ихтисос ҳастед ва таҷрибаи пештараатон ба кори нави худ вобаста аст. Дар давоми мусоҳибаи шумо, ба хонае, Дар ин ҷо 6 маслиҳат барои кӯмак ба шумо мусоҳибаи тағйирёбии муваффақияти касбӣ доранд.

6 Маслиҳатҳо барои мусоҳибаҳои тағйирёбанда

1. Услубҳои ба ҳам монандро бозӣ кунед

Ин аст, ки хушбахтӣ дар бораи гузарондани курсҳо: Ин як масъалаи нав нест. Ба шумо лозим нест, ки роҳи худро аз як сатҳ дараҷаи болотар аз ҳама кор кунед. Дар давоми фаъолияти касбӣ, шумо таҷрибаи арзанда ва донишро ба даст овардед, ки шумо ба нақши нав мефиристед. Дар асл, соҳаи собиқаи шумо метавонад нисбат ба шумо фикри худро бо саноати нав бештар пайдо кунад.

Пеш аз мусоҳиба, ба малакаҳои дар корҳои қаблӣ, ки дар кори касбиатон мувофиқат мекунад, номбар кунед. Тавсифи кори тавзеҳро дида бароед ва дида бароед, ки шумо таҷрибаи татбиқ доред. Ин аст, ки чӣ тавр ба мувофиқат кардани қобилияти худ бо тавсифи кори . Дар рафти мусоҳиба ин малакаҳои интиқолдиҳанда, якчанд мисолҳои мушаххас дода мешаванд. Махсусан малакаҳо , хусусан, одатан аз як касб ба сӯи оянда мебароянд.

Ҳамчунин роҳҳое, ки ду карат доранд, ба ҳам монанданд. Агар шумо як ҳайати сохтмониро идора карда бошед, масалан, шумо мехоҳед, ки диққати худро ба малакаҳои идоракунии худ (расондани сари вақт, муоширати лоиҳаҳо ва ғайра) ҳангоми мусоҳиба (ва на дар бораи дониши сохтмонии худ) диққат диҳед.

Ё, агар шумо аз фурӯш ба хидматҳои ғизоӣ ҳаракат кунед, шумо метавонед ба мавқеи хидматрасонии қавии худ дар бораи хизматрасонии мизоҷатон диққат диҳед.

2. Нақш барои гирифтани малакаҳои нав бошед

Дар ҳоле, ки малакаҳои компютерӣ аксар вақт интиқол мешаванд, шумо наметавонед баъзе малакаҳои душвор ё малакаҳои кории махсусро дар нақши нав дошта бошед. Ин эҳтимол меравад, ки дар мусоҳибаатон пайдо шудаед, то боварӣ ҳосил кунед, ки шумо метавонед чӣ гуна тасаввур кунед, ки шумо ин таҷрибаро ба даст меоред, хоҳ дар гирифтани класс, ҷустуҷӯ ё маслиҳат онлайн.

Шумо инчунин метавонед дар бораи татбиқи нақшҳо барои гирифтани маълумот ва таҷриба ҳатто пеш аз он, ки кор дошта бошед. Масалан, агар майдони нави шумо дониши асосӣ дар бораи HTML ё қобилияти навиштани ҳуҷҷатҳои таҳририро талаб кунад, шумо метавонед дар як синф сабти ном кунед. Сипас, агар он дар мусоҳиба барояд, шумо метавонед гӯед, ки шумо аллакай дарсро барои беҳтар намудани донишҳои шумо, ки шуморо дар роҳи нав фаъолона истифода мебарад, маблағгузорӣ карда истодаед.

Як ёдгориҳои хотиррасонӣ: Ин беҳтар аст, ки дар маҳалҳое, ки шумо аз таҷрибаи кофӣ надидаед ё ақди никоҳ надоред, беҳтар аст. Ва ҳеҷ гоҳ, ҳаргиз беэътиноӣ накунед - ин танҳо ба иштибоҳҳои ногувор оварда мерасонад, вақте ки шумо кор мекунед. Дар хотир доред: Не номзад ба вазифаи тамоми малакаҳо ва таҷрибаи корӣ лозим аст. Пас, хуб аст, ки баъзе камбудиҳо вуҷуд доранд.

3. Муносибататонро тасаввур кунед

На ҳама чизро бо тағйирот хуб мебинад. Ширкатҳо танҳо дар баъзе соҳаҳои нав метавонанд имконият пайдо кунанд, ки ба номзадҳо метавонанд ба кор, афзалиятҳо ва вазифаҳои нав мутобиқ бошанд. Дар рафти мусоҳиба, равшан созед, ки шумо бо тағйир додани вақтҳое, ки ҳангоми танаффусҳои ногаҳонӣ, ба монанди раҳбари нав, тағйир додани тавсифи кори худ, ё ҳатто лаҳзае, ки ҳангоми ҳалли мушкилот дар шумо кор мекунед, тасаввур кунед. парвоз кунед.

4. Далелҳои ягонаи роҳи кории қаблӣ

Он метавонад хеле хуб бошад, ки кори пештараатон ба касби нави касбӣ дар шакли иттилооти бениҳоят ё шабакаи муфиди алоқаҳо мусоидат мекунад. Масалан, агар шумо аз нақши муштарӣ ба нақши фурӯшанда гузаред, шумо метавонед корфармоёни навро дар бораи он чӣ ки мизоҷони ҷустуҷӯро мехоҳед, мубодила кунед. Агар шумо аз мундариҷа ба таблиғот кӯчонида шуда бошед, шумо метавонед як рӯйхати мухотие, ки нависед ва муҳарриронро барои пешбурди маҳсулот ё мубодилаи иттилоот дар бораи он, ки беҳтарин ба даст овардаед, мубодила кунед.

5. Барои омӯхтани он ки чаро шумо карераҳои худро тағйир медиҳед, омода бошед

Саволе нест, ки шумо дар ҷараёни мусоҳиба аз шумо хоҳиш карда метавонед, ки чаро корро ба кор баред . Кӯшиш кунед, ки ҳаракатро ба таври мантиқӣ гузаронед - инкишоф додани як маводе, ки ба шумо ин иқдомро медиҳад, баён мекунад.

Мақсади шумо ин аст, ки ба шумо нақл нашавед, ва боз кӯшиш накунед, ки боз ба корҳои дигар гузаред. Корфармоён мехоҳанд киро номнавис кунанд, ки дар атрофи он пӯшанд.

Боз як бори дигар ба хусусиятҳое, ки дар байни нақшҳо монанд ҳастанд, диққат диҳед ва чӣ гуна шуморо дар бораи касби нави худ ҳисси эҳсос ва дилгармкунӣ медиҳад. Эҳтиёт бошед, ки аз кори пештараатон манфӣ нагиред. Ин хуб аст, ки мегӯянд, ки соҳа коҳиш ёфтааст ё шумо эҳсос мекунед, ки мавҷудияти имконпазир вуҷуд надорад, аммо ба ҷанбаҳои манфӣ шитоб накунед.

6. Бидонед ва танзим кунед - Тағироти фарҳангӣ

Муҳокимаи дахлнопазирӣ барои кори корпоративӣ ва ширкати start-up хеле фарқ дорад, ва ҳамин тавр барои мӯй ва бонкдорӣ, таълим ва фурӯш, ва ғайра. Фарқияти он чизҳое, ки ба назар гирифта шудаанд, на танҳо дар асоси усули на он қадар фарқ мекунанд: Саноҳои мухталиф метавонанд фарҳангҳои гуногун ва тарзи коммуникатсия дошта бошанд. Масъалаҳо, масалан, аксар вақт сохтори доимии сохтмонӣ, бо ташаккур аз ҳар як мусоҳиба, дар ҳоле ки саноати корпоративӣ метавонад сохтори боло дошта бошад. Агар муҳити атроф дар соҳаи нав хеле фарқ кунад, кӯшиш кунед, ки нишон диҳед, ки шумо дар рафти гузаронидани гуфтушунид ва сӯҳбат дар давоми мусоҳибаатон мувофиқат мекунед. (Дар ин ҷо беҳтарин мусоҳибаи мусоҳиба барои ҳар як навъи мусоҳибаи меҳнатӣ мебошад .)

Маслиҳатҳои иловагӣ, агар шумо тағйир додани курсҳо дошта бошед: Чӣ гуна тағйир додани муваффақияти миёндавлатӣ дар соҳаи мухталиф ? 10 Steps to Change Your Care Care | Чӣ тавр ба Лодан Career рафтан