Занги телефонӣ ба хизмати яксолаи дуюм?

Ин ташаббуси конгресӣ мӯҳлати кори кӯтоҳтарро иҷозат медиҳад

Дар доираи ташаббусҳои конгресс, Call Calling Service (CTS), ҳамаи филиалҳои низомии ИМА имконият доданд, ки давраҳои кӯтоҳтаринро барои ҷойҳои кории низомӣ ҷорӣ кунанд. Мақсади барномаи мазкур ба одамоне дода шудааст, ки ба таври ихтиёрӣ дар муддати чор ё шашсола филиалҳои фаъоли онҳо метавонанд ба кишвари худ хидмат кунанд.

Аммо ҳатто пеш аз занг ба Хадамоти амалиёт соли 2003 эътибор пайдо кард, артиш ва артиши аллакай якчанд варианти кӯтоҳтарро дар ҷойҳои ҷамъиятӣ дошт.

Инҳо буданд, ва баъзеи онҳо ба даъватномаҳои мушаххас ва вазифаҳои мушаххас маҳдуд буданд.

Ва равшан бошад, ин на танҳо дар як сол ду солро дар бар мегирад. Вақти воқеӣ дар вазифаи фаъоли вобаста ба давомнокии омӯзиши ибтидоӣ вобаста аст. CTS талаб мекунад, ки хадамот барои таҳияи барномаи 15 моҳ аз вазифаи фаъоли пеш аз омӯзиши ибтидоӣ талаб намояд.

Бештар аз як сол ду маротиба афзоиш меёбад

Масалан, агар коргари кирмак ба қувваи ҳавоӣ, ки лаҳзае аз ҳафт ҳафта мегузарад ва кор мекунад, ки нӯҳ ҳафта аз омӯзиши касбӣ талаб мекунад, он шахс вазифаи умумиаш 19 моҳро (чор моҳ барои таълим , илова 15 моҳ пас аз омӯзиши вазифавӣ).

Бо вуҷуди ин, барои қабули корҳое, ки дар барномаи CTS ба даст меоранд, ӯҳдадориҳои вазифавии фаъол танҳо оғози аст. Мисли барномаи барномаҳои мунтазам, даъват ба хизмати ҳарбӣ то ҳашт сол аст.

Пас аз иҷрои ӯҳдадориҳои вазифавӣ, даъватномаҳо бояд аз вазифаҳои фаъоли худ рӯйхат дошта бошанд ё ду сол дар Гвардияи миллӣ ё захираҳо хизмат кунанд.

Пас аз хидмат ба давраи иловагӣ, ҳар вақте, ки ҳаждаҳ сол умр боқӣ мемонад, бояд аз вазифаи фаъоли дар яке аз захираҳо, захираҳои ғайрифаъол ё дигар барномаҳои монанди сулҳи сулҳ ё Амрикоиҳо истифода шавад. Аъзоёни низомӣ инчунин метавонанд якҷоя кардани ин талаботро талаб намоянд, то талаботи 8-соларо иҷро кунанд.

Аммо, хуб аст, аммо: якчанд ҷойҳои корӣ, махсусан онҳое, ки бо огоҳии пешакӣ ё огоҳиномаи ҳарбӣ алоқаманд ҳастанд, ки барои гузаштан ё дар оянда ба Қафс

Дастрасӣ барои зангҳои миллӣ барои хизматрасонӣ

Аъзоҳое, ки дар доираи CTS ба даст меоянд, метавонанд барои яке аз якчанд ҳавасмандони гуногун ҳуқуқ доранд. Инҳо дохил намудани бонусаи пулӣ, ки дар охири қисми дуюми қисми вазифавии хизмати онҳо гирифта мешаванд, дохил мешаванд. Қабулкунандаҳо метавонанд ба ҷои пардохти қарзи қобилияти донишҷӯён ё таҳсилоти муқоисавӣ ба GI Bill, барои 12 ё 36 моҳ аз таҳсил.

Иштирокчиён бояд дар шартномаи делимитатсия пешбинӣ карда шаванд, ки аз онҳо ҳавасмандкунӣ мегиранд. Агар онҳо ба хидмати зарурӣ ноил набошанд, онҳо ба хароҷоти қисм ё ҳамаи ҳавасмандии онҳо баргардонида мешаванд.

Ҳар яке аз хидматҳо меъёрҳои махсусро барои барномаи CTS-ро танзим намуда, онро ба баъзе соҳаҳо дар ҳар як филиал маҳдуд мекунад. На ҳама корҳо дар доираи барнома дастрасанд, баъзеи онҳо талаботҳои махсусро, ба монанди сертификати шаҳрвандӣ ё тренинг, ки ба кор ҷалб кардан зарур аст, пеш аз он ки барои ворид шудан ба инобат гирад.