Дар ин ҷо маълумот дар бораи намудҳои ҷойҳои корӣ дар Ҳадаф ва чӣ гуна дархост кардан барои онҳо.
Ҳадафи лоиҳа барои дарёфти кор
Тибқи нақшаи Target.com, ширкат барои ҳамоҳангсозии ҳаёти кормандон дар робита бо саломатии ҷисмонии онҳо, амнияти молиявӣ, муносибатҳои иҷтимоию ҷамъиятӣ, иштироки касбӣ ва иштироки ҷомеа бо мақсади ба кор бурдани кори худ кӯшиш мекунад.
Бартарии саломатӣ, илова ба барномаҳои дастгирии модарона, хати ҳамшираи шафқат ва барномаҳо ва мукофотҳо барои ҳавасманд кардани ҳаёти солим дар бар мегирад.
Барномаҳои некӯаҳволии онҳо дар бар мегиранд, тахфифҳо, шабакаҳои иҷтимоӣ (аз ҷумла шӯроҳои гуногуни идоракунӣ ва дохилӣ), истироҳатӣ ва захираҳои ҳаётӣ барои кӯмак ба кормандон дар дохили кор ва берун аз кор ба онҳо кӯмак мекунанд.
Нақшаи молиявии мақсаднок имкон медиҳад, ки нақшаҳо ва нақшаҳои сармоягузорӣ, вариантҳои суғурта, кадрҳои гурӯҳӣ ва баъзе кӯмакҳои беназир, аз ҷумла кӯмаки ҷубронпулӣ, ҷуброни хароҷот, рухсатии волидайн, хароҷоти нигоҳубини кӯдак, фоидаҳои истироҳат ва хазинаи хароҷоти пулакӣ (FSA) пешниҳод кунанд.
Намудҳои ҷойҳои корӣ
Вазифаҳое, ки дар Ҳадафҳои дастрас мавҷуданд, дар бар мегиранд, корпоративӣ, тақсимоти маъмурӣ, идоракунӣ ва ҷойҳои тақсимоти чакана, инчунин як қатор стажировкаҳо барои донишҷӯён ва донишҷӯёни аспирантура мебошанд.
Раванди кори кироя
Раванди кории чакана дар мағозаи савдои чакана на камтар аз як то ду ҳафта ба анҷом мерасонад, гарчанде ки баъзе довталабон метавонанд чор ҳафта ба итмом расанд, ки ҳангоми озмоишҳо баланд аст. Мавқеи мақсаднок ба кори гурӯҳӣ ва хидмати мизоҷон дар мусоҳибаҳои онҳо аҳамияти калон дорад, бинобар ин малакаҳои худро дар ин соҳаҳо диққат диҳед.
Интервюер метавонад инчунин баъзе ҳолатҳои рафтори худро баҳо диҳад, ки чӣ гуна шумо бо масъалаҳои пешгирии гумроҳӣ ва низоъҳои корӣ мубориза мебаред. Дар ин ҷо баъзе саволҳои маъмулии мусоҳибае, ки шумо метавонед пайдо кунед:
Чаро шумо мехоҳед, ки барои ҳадафҳои худ кор кунед?
Шумо кадом шӯъбаи худро мехоҳед ва барои чӣ кор кардан мехоҳед?
Дар бораи таҷрибаи худ бо фурӯшҳои қаблӣ ё хидмати мизоҷон нақл кунед.
Тавсиф кунед, ки чӣ гуна шумо бо ихтилоф мубориза мебаред.
Барои он ки таассуроти беҳтарин ба шумо лозим аст, ба шумо лозим аст? Дар ин ҷо баъзе пешниҳодҳо оид ба либоси мусоҳиба барои мусоҳиба дар Ҳадаф.
Ҳадафҳои тахассусӣ
Маълумоти иттилоотии мақсаднок, аз ҷумла кушодани ҷойҳои кории мағозаҳо, маълумот дар бораи кор, маълумот дар бораи фаъолияти касбӣ ва тарзи истифодаи онлайн дар Target.com дастрас аст.
Маълумоти курсии мақсаднокро санҷед
Намунаҳои дархости кории мақсаднок
Шумо метавонед барои ҷойҳои корӣ дар сайти курсии сайти аз рӯи категорияҳои корӣ (маъмури маъмури, мағозаи соатӣ ва ғ.), Макони ҷойгиршавӣ ё гурӯҳ. Барои дохил шудан ба вазифа, шумо бояд барои эҷоди профили худ ва пур кардани ариза ҳисоб кунед. Барномаҳои гуногун вобаста ба навъи мавқеъе, ки шумо дархост мекунед.
Агар шумо дар як мағоза дар як мағозаи дархостӣ дархост карда бошед, аризаи онлайнии шумо дар системаи Ҳадафи захира карда мешавад ва шумо метавонед онро дар мағозаи мақсаднок, маркази тақсимот ё онлайн дар давоми 48 соат анҷом диҳед.
Ин фикри хубест, ки рӯйхати ҳамаи иттилооте, ки ба шумо лозим аст, ки барои онлайн муроҷиат кардан лозим аст , бинобар ин, шумо аз вақту соати худ сар намебаред ва бояд оғоз кунед.
Аризаи кории мақсаднок (Соат)
Аризаи кории мақсаднок (идоракунӣ ва корпоративӣ)
Хизматрасонии «Campus Target Campus»
Маълумот дар бораи бакалавр, хатмкардагӣ ва гирифтани MBA, инчунин стажировкаҳо онлайн доранд. Иштирокчии нақшбандии рӯйдодҳо рӯйдодҳое, ки дар ҳар ду кишвар ва берун аз шаҳраки донишгоҳҳо пайдо мешаванд, барои дарёфти коллеҷҳои қабули коллеҷҳо иштирок мекунанд.
Кӯшиш кунед, ки донишҷӯёни коллеҷҳои ҷустуҷӯиро интихоб кунед
Чӣ тавр пайдо кардани майдони майдонҳои кушодани кор
Дар ҷустуҷӯи корҳо дар Ҳадаф ва ҷобаҷогузории барномаҳои мақсадноки онлайн барои ҷойгиршавӣ ва корие, ки ба шумо манфиатдор аст, пурра кунед.
Довталабҳои корпоративӣ метавонанд дар мағозаҳои мақсаднок истифода шаванд, ки дар он ҷо барои купрукҳо дастрас аст. Агар шумо маркази дархостро намебинед, Хидматрасонии Муштаракаро барои иттилоот дархост кунед.
Хизматрасонии Open Target Job-ро санҷед
Шумо метавонед кушодани корҳоро бо калимаи калидӣ, ҷойгиршавӣ ва радиусро ҷустуҷӯ кунед. Барои намуди кор (соҳаи касбӣ), кишвар, давлат / минтақа ва шаҳр филтрҳои иловагӣ мавҷуданд. Ҷустуҷӯи радиус ба ҷустуҷӯи коргарон имкон медиҳад, ки аз шаҳраки шавқманд ҷустуҷӯ аз панҷ то 25 мил.
Барои огоҳӣ аз кушодани ҷойҳои нави корӣ, ба огоҳии почтаи электронӣ барои паёмҳои нав дар соҳаи касбии худ шавқ ё макони шумо ба қайд гиред.
Бисёре аз мағозаҳои мағозаи мағозаҳо низ мағозаҳои маҳаллии мағозаро бо аломати дар қабати болоӣ эълон мекунанд. Агар кушодани фаврӣ ё кор кардан барои кор кардан барои рӯзҳои идона, масалан, бевосита бо мағозае, ки мехоҳед кор кунед.
Чаро дар вазифаҳо кор мекунед?
Маълумоти иловагӣ дар бораи манфиатҳои кормандон, коргарон, кормандон, меҳмонхонаҳо, мағозаҳо ва маҳалҳо, инчунин мақсаднок будани ҳадаф ба сифати корфармо пешкаш карда шудааст.
Бештар дар бораи ҳадаф
More Дар бораи Ҷойҳои корӣ: What to Listen to Interview Job Retail | Top 20 Ҷоизаҳои дар компютер