Дар ҳоле, ки ҷашнвора барои дастаҳои варзишӣ аз намудҳои мухталиф фаромӯш мекунанд, ҳамаашон дар бораи касб ва тамаддунҳои онҳо тамоил доранд. Ин аст, ки чаро бисёре аз нозирон бозии худро дар сатҳи баланд ба даст меоранд, ё онҳо дар сатҳи баланд машғуланд, аммо дигарҳое ҳастанд, ки дар тӯли солҳои таҳсилашон бозиҳои худро дӯст медоранд.
Аксари нозирон бо дастаи мушаххас алоқаманданд, аммо дар он ҷо ҷойҳои мушаххас ҷойгиранд, ки бо хадамот алоқаманданд, ки пас маълумоти онҳоро ба гурӯҳҳо фурӯшанд.
Идораи Иёлоти Муттаҳидаи Амрико оид ба омори меҳнат дар ҷойҳои ҷустуҷӯӣ бо мавқеи тренерӣ ва тахминҳо, ки 217,000 нафар дар ин вазифаҳо дар ИМА кор мекунанд
Масъулият
Зеро сайёҳон бояд қобилияти арзёбӣ кардани талантҳоро дар бозиҳои ҷавон дошта бошанд, онҳо бояд дар бозиҳои варзишӣ, одатан дар коллеҷ ё сатҳи касбӣ, тренерҳо дар сатҳи олӣ ё солҳои зиёдтарини варзиш бошанд.
Мавқеи сайёра одатан барои дидани бозигарон, пеш аз ҳама, сафарро васеъ мекунад. Пас аз он, муштзани маҷмӯи мутахассисони гуногуни бозингар дар робита бо дигар бозиҳо ба муайян кардани он, ки бозингари як рӯз бо дастаи касбӣ бозӣ мекунад. Иштирокчиёни коллеҷ инчунин талабаи мактабҳои олиро низ меҷӯянд, вале одатан бо дастаи коллеҷ тренерон тренер.
Дар сатҳи касбӣ, аксари сайёҳон ба бозигарони ҷавон арзёбӣ мекунанд, то муайян кунанд, ки оё як рӯз онҳо метавонанд дар сатҳи касбӣ саҳм гузоранд. Нозирон низ дар муайян кардани он, ки кадом даста бояд ба як плеери имконпазир сармоягузорӣ кунад, кӯмак мекунад. Ин маблағгузорӣ қарори худро дар бораи он, ки оё лоиҳаи як плеер, чӣ қадар баландтарро барои харидани плеер ва чӣ қадар пул барои сармоягузорӣ ба воситаи бонус имзо мекунад, дохил мекунад.
Ноустуворҳо бо муносибатҳои байни тренерҳо аз ҷониби мактабҳои олӣ ва гурӯҳи АА барои кӯшиш кардан дар болои беҳтарин бозингарон инкишоф медиҳанд.
Дигар намуди касбомӯзии касбӣ дар гурӯҳҳои мухолифи мутамарказ ва баҳодиҳии дигар бозингарон барои мақсадҳои марбута ҳангоми дастгирӣ бо дастаи рақиб. Ин арзёбӣ ҳамчунин ба дастаи муайян кардани сатҳи қобилияти бозигарони даста имкон медиҳад, ки тавассути тиҷорат ё агенти озод ройгон гиранд.
Нозирон хизматрасониҳои асосӣро ҳамчун як даста кӯшиш мекунанд, ки сатҳи баландтари истеъдодҳоро такмил диҳанд, ки албатта, дар асоси ғолибият ва талафот, дарозмуддат диққат медиҳад.
Сар кардани кор
Аксари нозирон бозигари пештараи варзишии онҳо мебошанд. Дигарон бошанд, тренерҳои ҷорӣ ё собиқ соле, ки аз рӯи таҷриба таҷриба доранд. Коллеҷ ҳатман талаботеро барои одамоне, ки дар сатҳи баланди бозӣ бозӣ мекарданд ва чашм ба чашм мехӯрд, талқин менамуд.
Аз сайёҳоне, ки дар варзиш машғул намешаванд, бисёриҳо пас аз бозиҳои олимпӣ барои ташаккули таҷрибаи худ мегузаранд. Дигарон усулҳои нави арзёбӣ кардани истеъдод ё ташкили иттилооти худро дар як тарз, ки гурӯҳҳо мехоҳанд таҳия кард.
Ҳамчунин, дар воситаҳои ахбори омма инчунин дар сайти монанди Scout.com вуҷуд доранд.
Пардохти, Outlook
Аксари сайёҳон, дар асл, худмаблағгузоранд ва барои супоришҳои алоҳидаи шахсӣ пардохта мешаванд.
Дигар сайёҳон вақтро дар як минтақаи муайян ё як минтақа барои як гурӯҳ кор мекунанд. Вақте ки онҳо сабти пайравӣ аз муваффақиятро ба даст меоранд, корҳои пурравақт, ки дар минтақаҳои васеътар ҷойгиранд ё ҳамоҳангсозии дигар сайёҳон ҳастанд. Баъзе мушовирон пешкаши ҷойҳои кории идоракунӣ бо гурӯҳҳо ё дигар ҷойҳои маъмурии гуногун, монанди менеҷери умумӣ мебошанд.
Дар ҳоле, ки бозор барои варзишгарони варзиш назар ба даври миёнаи касбӣ дар даҳаи оянда назар ба пештара афзоиш меёбад, кори он сатҳи баланди рақобатро барои мансабҳои баландтарин нишон медиҳад.
Зеро аксари сайёҳони варзишӣ аз фосилаи камтар камтар кор мекунанд, даромади музди меҳнат паст аст. Мувофиқи маълумоти Бюрои Омори меҳнати ИМА , музди миёнаи музди меҳнати миёна 26,950 доллари ИМА-ро ташкил дод. Дар 10 фоизи саҳнаҳо зиёда аз 58,890 доллари амрикоӣ мукофотонида шуданд ва баъзеҳо бештар ба даст оварданд.