Чӣ тавр як мактуби тавсияшаванда барои корпоративӣ
Маслиҳати ширдиҳӣ сабабҳои онҳоро дастгирӣ намекунад ва ҳеҷ гуна макони он на камтар аз 100% рост меояд.
Новобаста аз он, ки чӣ қадар шумо мехоҳед, ки ба кӯмаки ҳозир ё коргари худ кӯмак кунед, онҳоро тавсия диҳед, вақте ки шумо дар бораи малакаҳои худ дилпур набошед, онҳо ба онҳо кӯмак намекунанд. Ин ҳақиқати ҳаёт аст, ки аксарияти одамон дар ҳақиқат ба ҳақиқат бадӣ мекунанд, вале дар гуфтани он ки онҳо беэътиноӣ мекунанд, хуб аст. Ин танҳо барои гуфтан нест. (Агар шумо дар ин вазифа ҳастед, фаҳмед, ки чӣ гуна ба таври самаранок дархости истифодаи ин истифодабариро рад кунед.)
Аммо агар шумо ягон чизи мусбате надошта бошед, аммо дар якчанд роҳнамо мушоҳида кунед, ки ба шумо номаи беҳтарини тавсиядиҳиро нависед ва кӯмак кунед, ки ҳамкорони шумо корро ба даст оранд.
Аввал, шумо бояд бо ҳамкоратон сӯҳбат намоед ва аз онҳо саволҳои зеринро пурсед:
Барои ин бояд ба кӣ муроҷиат кунам?
Баъзан, корманди ҳамкоратон ба маслиҳати умумӣ тавсия медиҳад, ки дар он ҳолат, « Он Касеро, ки эҳтиёт шуданаш мумкин аст » - Саломи нек аст. Бо вуҷуди ин, барои ҳарфҳои шахсии тавсияҳо, шумо метавонед, дар бораи суроғаи беҳтар, беҳтар бошад.
Метавонам як нусхаи ройгон ва тавсифи корӣ бинам?
Ноустувор? Не. Мақсад ин аст, ки боварӣ ҳосил кунед, ки шумо дар як саҳифа ба монанди тавсифи мӯҳтавои шуғли корӣ ва малакаҳо ҳастед ва боварӣ ҳосил кунед, ки шумо аз дастовардҳо ва хислатҳое, ки бештар ба мудири кироя мефаҳмонанд, ишора карда истодаед. Шумо якчанд дақиқа доред, то ки аз номи худ дар бораи ҳиссиёти хуб гузоранд.
Боварӣ ҳосил кунед, ки онҳо ҳисоб мекунанд.
Кадом дастовардҳо шумо мехоҳед, ки манро таъкид кунам?
Хушхабар ин аст, ки ҳар як соли гузашта мо ба лоиҳаҳои нав ва малакаҳои нав таклиф менамоем; Бадтарин хабарҳо ин аст, ки пас аз вақти кофӣ, осонтарини сигнал дар садоҳо осон аст. Кӯшиш кунед, ки ҳама чизи корманди шумо коре кардед. Дар якҷоягӣ барои нишон додани дастовардҳо, ки бештар ба мудири кироя мефиристанд, якҷоя кор кунед.
Кадом проблемаҳо метавонанд барои ин ташкилот ҳал карда тавонанд?
Ҳар касе, ки ҳаргиз навиштааст ё хатти сарпӯши маслиҳати кофӣ дар бораи фубрикаҳо ва калимаҳои калидӣ барои он, ки онҳо боқимондаи ҳаёти табииро давом додаанд, вале мутахассисони касбии мутахассисон дар бораи ин суханҳо амал мекунанд. Дар ниҳоят, ширкате, ки баррасии ҳамкорони худро мехоҳад, мехоҳад, ки бидонад, ки ӯ барои онҳо чӣ кор хоҳад кард. Ин чизи муҳим нест, агар онҳо эҷодкор бошанд, агар онҳо ҳеҷ гоҳ эҷод накунанд, ё дилсӯзӣ накунанд, агар иқдоми онҳо ба доллар ва сентҳо тарҷума нашавад. Бо дарназардошти мушкилоти ҳалли мушкил, шумо барои хӯроки чорво барои хариди ин шахс, ки ба кор даровардани ин корро месанҷед, гиред. Ин хеле хуб аст, ки танҳо чизе гӯяд, ки хуб аст.
Оё чизе ҳаст, ки ман бояд зикр намоям?
Албатта, шумо намехоҳед, ки дар мактуби тавсияшудаатон дурӯғ гӯед, аммо шумо низ набояд ба корфармо бо сабабҳои ба кор даровардани дўстони худ масъулият надошта бошед.
Кормандони шумо метавонанд ба шумо маслиҳат диҳанд, масалан, агар шумо хоҳед, ки ӯро дар маркетинг барои ин кори таҳриркунӣ номнавис накунед, ё ки ӯ 15 сол таҷрибаи кофӣ дошта бошад, агар ӯ умедвор аст, ки аз ҳад зиёд қаноат нашавад.
Чӣ бояд ба тавсифи тавсияҳоятон дохил карда шавад
Боварӣ ҳосил кунед, ки номаи шумо зерин аст:
Маълумоти дуруст .
Ягон дурӯғ нест, маслиҳатҳои баланд, ҳеҷ гуна ҳолатҳои нодурусти нодуруст. Барои ҳамин муҳим аст, ки сӯҳбатро бо ҳамкоратонатон пеш аз он ки шумо нависед. Шумо шояд дар ёд доред, ки ӯ як лоиҳаеро, ки ба фурӯш 10% афзудааст, вале дар асл, ин ҳамбастаи ӯ буд. Боварӣ ҳосил намоед, ки маълумоти муфассалро ба даст оред.
Дар баробари ин хатҳо низ муҳим аст, ки вақте ки шумо бо ин шахс кор карда истодаед ва боварӣ ҳосил кунед, ки шумо дар санаи ва вақтҳо розӣ ҳастед. Аммо номутаносибӣ, бегуноҳ, метавонад ба кордиҳанда роҳ надиҳад, ки яке аз шумо дурӯғ бигӯяд, ё дар ҳақиқат ҳамроҳи ҳамкоратон бо ҳамаи дӯстони худ беҳтарин хотиррасон шуда метавонад.
Маълумоти ченак.
Ва сухан дар бораи афзоиши фурӯши 10 фоиз, ин гуна маълумоте, ки шумо пешниҳод мекунед, "10%" беҳтар аз танҳо "фурўши афзоиш" беҳтар аст. Махсусан, шумо метавонед, беҳтар бошад. Агар шумо метавонед нишон диҳед, ки чӣ тавр ҳамшарикии шумо пулакиро ба даст овардан ё наҷот медиҳад, ин қадар беҳтар аст.
Грамматикаи дуруст, навиштан комилан хаттӣ.
Шарафи шумо ҳамоҳангсози худро ба кор намебарад, агар шумо камтар аз он ба даст оред. Ба таври оддӣ ё не, мо якдигарро муаррифӣ мекунем ва дар мактуби тавсиядиҳанда, яъне маънӣ ва грамматикиро мефаҳмонем. Пеш аз он ки шумо пешниҳод кунед, дӯсти худро санҷед.
Мисол:
Хонум Ҷонсон,
Ман ҳамчун шарик Бен Смит дар Агентии XYZ дар тӯли панҷ соли охир аз проблемаҳои эҷодии худ, этикаи беташвилӣ ва омодагии ҳар коре, ки барои эҷоди маҳсулоте, ки инъикоси фармоишро ба воқеият табдил медиҳад, манъ кард.
Ман бевосита барои баланд бардоштани мизоҷони X-ро ба таври мустақим масъул мешавам ва ман медонам, ки эътибори ӯ ва ӯҳдадории ӯ ба якчанд муштариёни калон, ки Wakeup Soda намунаи намоён аст, кӯмак мекунад. (Шумо дар хотир доред, ки левизодаҳо ҳама дар бораи ин тобистон гап мезананд.
Ҳамчун мутахассис, Бен астония бо вақт ва таҷрибаи худ хеле саховатманд аст, ки ҳама чизро аз 10 сол таҷрибаи идоракунӣ ба дониши дониши мутахассисон дар InDesign, Illustrator ва Photoshop дохил мекунад. Беш аз ин, ҳамкораш, ман бояд гуфт, ки ӯ хаёл ва таблиғи ӯ шабона тӯл мекашад ва мӯҳлатҳои сахт дар дастаи ӯ осонтар аст.
Ман хурсанд будам, ки ягон саволе, ки шумо дар бораи малакаҳои махсус ва таҷрибаи худ доред, ҷавоб диҳед.
Ташаккур,
Ҷейн Андерсон
jane.anderson@emailaddress.com
(555)555-5555
Маълумоти Иловагӣ
Паёмҳои тавсияномаҳо
Шиносномаҳо
Мактуби тавсифи тавсиф