Роҳбарияти касбӣ ба роҳбари гурӯҳи корӣ: Таҷрибаҳо, малакаҳо, маориф
Мудири муваффақи Retail Retrieved ба даромаднокии маҳалли фароғат бо роҳи баланд бардоштани ҳаҷми маҳсулоте, ки дар дохили категория фурӯхта мешавад ва беҳбуди муомилоти молу мулк дар дохили гурӯҳ мебошад. Ҳамчун як қисми ноил шудан ба ҳадафҳои категорияӣ, Менеҷери Category Retailers аксар вақт кӯмак мекунад, ки ба фармоиш, нархгузорӣ ва ташкили мағозаи маҳсулоти маҳсулот кӯмак расонанд.
Менеҷери Category Retail баъзан барои якчанд категорияи маҳсулот масъул аст, ё баъзан танҳо дар як ҷузъи ҷузъҳо дар дохили категория мутахассис аст. Ҳамчун директори Category Retail, шумо бояд дониши кории маҳсулот, талаботи истеъмолкунанда, харидорӣ кардани таҷҳизот, мақсадҳои фурӯш ва муҳити савдои чакана вобаста ба категорияи тиҷоратӣ дошта бошед.
Намунаҳои намудҳои мағозаҳои чакана, ки вазифаҳои менеҷери категорияро пур мекунанд, бояд мағозаҳои хӯрокворӣ, мағозаҳо ва мағозаҳои такмили хона бошанд.
Масъулиятҳои асосии менеҷери гурӯҳи Retail:
Масъулияти умумии менеҷери Гурӯҳи Retail ин беҳтар кардани фурӯш барои гурӯҳи муайяни маҳсулот аст.
Барои ин, зарур аст, ки Менеҷери Category Retail бо муносибатҳои боэътимод бо фурӯшандагоне, ки ҳамдигарфаҳмӣ доранд ва ҳамзамон бо мизоҷон, ки интерактивӣ ва қаноатмандӣ доранд, муносибат мекунанд. Вазифаҳои асосии идоракунандаи яклухт буда, гуногунанд ва фарогиранд.
Дар яктарафа, Роҳбари якҷояи Retail барои ҳар як паҳлӯи чаканаи мағозаи як гурӯҳи маҳсулот то он даме, ки маҳсулот аз ҷониби фармоишгар харидорӣ гирифта мешаванд. Вазифаҳои аввалини менеҷери Гурӯҳи Retail - Идоракунии доруворӣ, Нархгузорӣ ва маркетинг, Planning & Invenory Control.
Вазифаҳои идоракунии фурӯш Вазифаҳои менеҷери гурӯҳи Retail:
Идоракунии муносибатҳои фурӯшанда барои муваффақияти менеҷери Гурӯҳи Retail муҳим аст. Интихоби дуруст, дастрасӣ ва дастовардҳои маҳсулот бо алоқаҳои босамар ва муносибатҳои кооперативӣ бо фурӯшандагон вобастаанд. Аксар вақт Менеҷер Category Retail барои гуфтушуниди нархгузорӣ, интиқол ва шартҳои пардохт бо фурӯшандагон, ки ҳамаи онҳо ба маръти фоидаи чакана аз мағозаҳо ва мағозаи алоҳида таъсир мерасонанд. Муносибатҳои мусбат ва самараноки фурӯшанда инчунин ба бевосита нархгузорӣ ва маркетинги маҳсулот дар дохили категория таъсир мерасонанд. Муносибати мусоид бо фурӯшандагон ба зудӣ ва муназзами тиҷоратиро дар дохили ва дар мағоза меафзояд.
Масъалаҳо ва маркетингҳои маркетинги менеҷери гурўҳ:
Нархгузории маҳсулот яке аз ҷанбаҳои муҳими ҷойгиркунии рақобатпазир ва маркетинги бомуваффақияти маҳсулот мебошад.
Менеҷерони категорияҳо одатан барои муайян кардани нуқтаҳои рақобатпазирии рақобат ва танзими нархҳо барои баланд бардоштани фурӯш ва тоза кардани ҷузъҳои доимии аз инвентарҳо масъуланд. Менеҷери Category Retail аксари вақтҳо бо харидорон барои тавсеаи хатҳои муваффақонаи маҳсулот ва татбиқи стратегияи муваффақонаи тиҷорати ғайричашмдошт ба амал меоянд. Маркетинги бомуваффақияти маҳсулот ё хати маҳсулот, ки формулаи дурустро талаб мекунад, ки нархгузорӣ ва мавҷудияти он бо талаботҳои истеъмолӣ мутобиқат мекунад. Ин вазифаи менеҷери категория аст, ки экспертиза дар шакли асосии муваффақияти маркетинги тиҷоратӣ мебошад - маҳсулотҳои дуруст дар вақти муносиб барои нархи дуруст.
Planning & Inventory Вазифаҳои идоракунии Category:
Менеҷерони якхелаи тиҷоратӣ барои идоракунии инвентаризатсия ва барои бомуваффақияти банақшагирӣ ва пешгӯиҳо барои ҳадди аксар фоидаи инвентаризатсия масъуланд.
Баланд бардоштани пешгўиҳои пешбинишаванда ва фурўши воқеӣ, Менеҷери Category Retailers пешгӯиҳои интишориро таҳия мекунанд ва нақшаҳои фурӯшро иҷро мекунанд. Таҳлили молиявӣ инчунин қисми асосии вазифаҳои банақшагирии менеҷери яклухт мебошад.
Таҷрибаи пештара лозим буд, ки як директорияи яклухти Retail бошад:
Менеҷерони соҳаи такрорӣ ҳамеша намерасанд, ки дорои таҷрибаи пешқадами идоракунӣ бошанд , аммо дар асоси муносибатҳои тиҷоратӣ ва фурӯшанда дар ҳолати мавқеи менеҷери як Retail Category Manager муроҷиат кардан мумкин аст. Таҷрибаи иловагӣ бо хариди маҳсулот, таҳлили молиявӣ ва назорати бақайдгирӣ низ барои менеҷери нави Retail нав интихоб карда шудааст. Таҳқиқи мушаххас бо фурӯш ва маркетинги маҳсулотҳои махсус дар соҳаи тиҷорат низ ҳамчун таҷрибаи арзон барои Менеҷери Category Retail дониста мешавад.
Талаботҳои менеҷментҳои зеҳнӣ:
Таҷрибаи Менеҷери Category Retail бо муваффақият ва малакаи идоракунии идоракунӣ, малакаҳои таҳлилӣ ва тиҷоратӣ, инчунин малакаҳои муносибатҳои одамонро дар бар мегирад. Менеҷери Category Retail бояд барои идораи рақамҳои кори худ самаранок таҳлил ва амалӣ бошанд. Менеҷери категорияи яккарата муваффақият низ бояд ҳамаҷониба ва самарабахш барои идоракунии одамони қисмҳои тақсимоти чакана бошад. Азбаски шумо дар марҳилаҳои мухталифи раванди чакана иштирок доред, ҳамчун Менеҷери Category Retail ба шумо лозим аст, ки вазифаи бисёрҷониба ва ҳалли самараноки ҳалкунанда бошад. Шумо бояд дар гуфтушунидҳо, лоиҳаҳо ва коммуникатсияҳо ҳукм ва ҳикмати хуб дошта бошед. Интегратсияи хуб ҳамчун таҳлили хуб дар нақши шумо ҳамчун Менеҷери Category Retail бошад.
Талаботи тахассусӣ барои як дастгоҳи бозсозӣ Мавқеъ:
Ташкилоти ғайриҳукуматӣ ва диққати муфассал барои малакаи асосӣ барои идораи яклухти Retail дошта мешавад. Шумо бояд инчунин малакаҳои хуби коммуникатсионӣ, ҳам хаттӣ ва ҳам гуфтугӯӣ дошта бошед. Қобилиятҳои математикӣ ва аналитикӣ малакаҳои асосӣ мебошанд. Роҳбарони зеҳнии Регламент низ бояд малакаҳои хуби одамон дошта бошанд ва имконият диҳанд, ки ба осонӣ муошират бо одамони гуногун аз фарогирии гуногун дар ҳама сатҳҳои шуғл кор кунанд.
Талабот барои омӯзиш барои менеҷери яклухти тиҷоратӣ Номзадҳо:
Ҳатто дар баъзе мавридҳое, ки дар он менеҷери категория аз рӯи як қатор ташкилотҳои чакана болотар буда, бештар аз он ки дараҷаи бакалаврӣ дар тиҷорат, фурӯш, идоракунӣ, фурӯш ё маркетинг талаб карда мешавад, талаб карда мешавад. Маблағи MBA ё таҳсили баъдидипломӣ аксар вақт як номзади идоракунандаи номзади ягона, махсусан, агар соҳаи таҳсил дар тиҷорати тиҷоратӣ ва ё чакана сарф шавад.
МУЛОҚОТ: Таҳсилоти томактабӣ: муҳим ё не? >>
Талаботи иловагӣ:
Бо сабаби шиддатнокии мавсими фурӯшҳои асосии чакана, монанди мавсими хариди ҷашни истироҳат, Роҳбарони зеҳнӣ бояд дар вақти муайяни сол ба кор даромадан ва ғайрифаъол омода шавад.
Ҷуброн:
Маблағи музди меҳнати як директори категорияи яккарата $ 47,00 ва 114,000 дар як сол аст. Андозаи андозаи ҷуғрофии ҳисобҳои чакана барои доираи васеи музди меҳнат.
Азбаски Менеҷери Category Retail ба як дастаи идоракунии ширкат, аксар вақт музди меҳнати ин вазифа бо мукофотпулиҳо, мубодилаи фоидаҳо ва баъзан ҳатто комиссияҳои фурӯш илова карда мешавад. Бастаҳои фоидаовар умуман суғуртаи саломатӣ ва тахфифҳои барҷастаи тиҷорати маиширо фаро мегиранд.