Ваколатдор оид ба ҳуқуқи инсон
Мутахассиси захираҳои инсонӣ низ ҳамчун MR 42 МО маълум аст.
Тавсифи асосӣ
Мутахассисони захираҳои инсонӣ асосан ба полис кӯмак мерасонанд, ки коргарони артиши худро барои таъмини пешбурди иттилоот ва таълимоти оянда, инчунин дастгирии кадрӣ ва кӯмак дар бораи интиқол додан, супоришҳо, маълумот дар бораи ҳамаи қисмҳои артишро таъмин намоянд.
Корҳое, ки аз ҷониби сарбозон анҷом дода мешаванд, инҳоянд:
Мутахассиси захираҳои инсонӣ ва шӯъбаи ХФ-и ҳар фармоне, ки вазифаи маъмурии хизмати аскариро анҷом медиҳад.
Мутахассисони HR ба маълумоти коркарди ҳарсолаи нархгузорӣ аз ҳамоҳангӣ, ҳамоҳангсозии дархостҳо, инчунин ҷавоб додан ба дархостҳои арзёбӣ, вақте ки як тараф ба синфҳои қабулшуда мувофиқат намекунад. Вазифаи дигари мутахассиси кадрӣ ин аст, ки бо сарбозоне, ки барои ташвиқ шудан ва ҳатто маросимҳои рекламавӣ бо силсилаи фармонҳо кор мекунанд, кор мекунанд. Онҳо ҳамчунин ҳангоми коркарди коғазҳои қаллобӣ дастгирӣ мекунанд ва коркарди коғазҳоро барои онҳое, ки хоҳиши такроран барои пешрафт ва тағйиротро ба MOS-и ҷорӣ мекунанд, идора мекунанд. Фаъолияти нопурраи MOS 42A барои таҳияи аскарони аскарони сарбозон ва ҳар як ҳуҷҷати интизомиро, вақте ки сарбоз аз сабаби ҷазодиҳои ғайриқонунӣ (NJP) ё Суди ҳарбии Суди ҳарбии Саттор аз даст медиҳад. Мутахассисони HR инчунин инчунин аз тамоми фармонҳо ё артишҳо аз фармонҳо ё артиши умумӣ аз сарбозоне, ки иҷрои вазифаҳои бақайдгирии худро ё ҷазо додаанд ва талаб мекунанд, ки аз Артиши худ ихтиёрӣ ҷудо карда шаванд.
Кортҳои ID, Tags, Leave leave paper and Money
Баъзе аз асбобҳои муҳим барои корманди полис қобилияти фиристодан ва пӯшидани почта бо кортҳои вурудшавӣ (кортҳои ID), аломатҳо барои воситаҳои нақлиёт ва аз ҳама муҳим он аст, ки ҳуҷҷатҳо бароранд. Мутахассисони HR ба ҳама роҳҳо роҳ медиҳанд, ки сарбозон аз пойгоҳҳо, аз ҷумла, озодкунӣ ва муваққатан муваққатӣ ва сафар гузаронанд.
Мутахассисони HR на танҳо корро аз кафолати бехатарии кадрии ҳамаи сарбозҳо мегиранд, аммо онҳо дар бораи чӣ гуна сарбоз хӯрок мехӯранд (кортҳои хӯрокворӣ) ва бо омода кардани ҳуҷҷатҳои зарурӣ барои иштирок дар барномаҳои омӯзишӣ. Албатта, аз ҳама муҳим - пардохтҳои ҳарбӣ ва барномаҳои музди меҳнат - инчунин вазифаҳои MOS 42A мебошанд.
42A бояд хеле саъю кӯшиш кунад ва барои идора кардани миқдори зиёди кортҳои коғазӣ ва идоракунии иттилоотии MILPER, коркарди кадрҳои низомӣ, нигоҳдорӣ, ҳисобдории кадрҳо ва идоракунии қувва, коркарди гузариш, ҳуқуқӣ, тренингҳои пуштибонии сарбозон ва идораи ноқилӣ омода бошад. Мутахассиси HR тамоми маълумоти муфассалро дар бар мегирад, вақте ки ягон фармон дар бораи мукофотҳо ва ороишҳо тавсия карда мешавад. Онҳо инчунин маросими мукофотро ташкил мекунанд ва сарбозонро бо ифтихор ва эътирофи пизишкони сазовор қадр мекунанд.
Мутаассифона, мутахассисони HR наандешанд
Мутахассисони HR ба хоҳишҳои касбӣ ва тахассусӣ барои супоришҳои пешқадам сазовор мегарданд ва талабот ва дархостҳоро барои интиқол ё таъйин кардани онро талаб мекунанд. Рӯйхати дарозмӯҳлати вазифаҳои 42 A. ном дорад. Рӯйхати мухтасари вазифаҳои қаблии қаблан зикршуда инҳоянд:
- Амалиётҳо ё таснифоти таркибиро анҷом медиҳанд.
- фармоиш ва талаботро барои супоришҳо омода месозад.
- ба шахсони мансабдор ва шахсони ваколатдори он ваколатдор карда мешаванд.
- ҳуҷҷатҳои зарари кормандонро таҳия ва баррасӣ мекунанд. Мониторҳо амалҳои шиканҷа. Ташаббусҳо, мониторингҳо, арзёбии кадрҳо.
- бақайдгирии нав ба навори нави сабти нав ё ҷойгоҳи нави хизматӣ интиқол дода мешавад.
- Кормандон барои ҷудошавӣ ва нафақа кор мекунанд.
- Тартиб ва амалигардонии Марказҳои хадамоти кадрӣ Системаҳои пешқадам ва амалҳо.
- Барномаҳои арифметикӣ барои ОКС, омӯзиши парвозҳои хатсайрӣ ё дигар тренингҳо.
- Тавсияҳо барои мукофотҳо ва ороишҳо.
- амалӣ намудани амалҳои гузаргоҳҳо ва раводидҳои гузариш.
Маълумоти оморӣ
Ҳамаи сарбозони артиши Омрико 10 ҳафтаи Тренингҳои асосии ҷангӣ ва 42А дар ҳашт ҳафта аз Таҳсилоти олии касбӣ бо дастурҳои корӣ дар бораи системаи захираҳои инсонӣ идома хоҳанд дод. Қисми ин вақт дар синф ва қисм дар соҳа гузаронида мешавад.
Имкониятҳои иловагии омӯзишӣ дар асоси навъи воҳиди ба шумо додашуда, аз ҷумла (балки бо маҳдудиятҳо) ба кор даровардани мактаби почтаи электронӣ, ҳавопаймо ё ҳавои атрофи ҳавоӣ мавҷуд нестанд.
Талаботи ASVAB Талабот: 90 дар майдони донишгоҳ CL
Тозакунии амният : Тозакунии амният талаб карда мешавад
Талаботи қавӣ : мӯътадил вазнин
Талаботи физикии физикӣ: 323222
Талаботҳои дигар
- Қобилияти навиштан дар суръати ҳадди аққал 40 калимаҳои холис дар як дақиқа
Машқҳои шабеҳи шаҳрвандӣ
- Котиботи маъмурӣ ва ассистенти маъмурӣ
- Нозирони якум / Роҳбарони Дафтар ва Кормандони Дастгирии маъмурӣ
- Кӯмаки инсонӣ, ғайр аз Маблағгузорӣ ва Вақтсанҷӣ
- Котибот, генералӣ
- Операторҳо ва навъи Word