Кӯмаки захираҳои инсонӣ (ёвари ассистӣ) мутахассис ва мутахассисони захираҳои инсонӣ ё ташкилотро дастгирӣ мекунад. Вай ба вазифаҳои динамика, ба монанди хатои хаттӣ, зангҳои зангҳои телефон ва таъиноти нақшакл машғул аст. Яке аз қисмҳои муҳимтарини ёрдамчии СРР дар сабтҳои кадрӣ нигоҳ дошта мешавад. Ин ба нигоҳ доштани иттилооти махфӣ, монанди тағйирот дар адресҳои кормандон, бознигарии арзёбӣ , фоида ва музди меҳнат мебошад.
Ёрии кормандони HR низ метавонанд бо раванди қабули кӯмакҳо кӯмак расонанд. Ин метавонад дар бар мегирад, инчунин эъломияҳои ҷойҳои корӣ, довталабони пешазинтихоботӣ, баҳодиҳӣ ба номзадҳо ва маълумот дар бораи қабули онҳо ё рад кардани кори онҳое, ки онҳо ба онҳо муроҷиат мекарданд. Онҳо инчунин метавонанд ба саломатӣ, маъюбӣ ва суғуртаи ҳаёт ва инчунин манфиатҳои дигар ба кирояҳои нав фаҳмонанд, ҷамъоварии ҳуҷҷатҳои пурраи ҳуҷҷатҳо ва кӯмаки ҳозираи кормандонро, ки мехоҳанд нақшаҳои фоидаҳои худро дар давоми мӯҳлати сабти раводид тағйир диҳанд, шарҳ диҳанд.
Маълумотҳо
147,000 нафар дар ассотсиатсияҳои ҲХДТ дар соли 2012 фаъолият мекарданд. Аксари одамоне, ки дар ин вазифа кор мекунанд, кор мекунанд. Ҷоизаҳо одатан дар вақти кории муқаррарӣ кор мекунанд.
Талаботҳои таълимӣ
Кӯмаки захираҳои инсонӣ на камтар аз як дипломати олӣ ё Diploma баробарҳуқуқии умумӣ (GED) доранд, гарчанде ки баъзе корфармоҳо ба гирифтани номзадҳое, ки дараҷаи ихтисос доранд ё дараҷаи ихтисос доранд. Довталабони бомуваффақият ҳамчунин дар иҷрои вазифаҳои умумидавлатӣ, истифодаи компютерҳо, нигоҳдории системаҳои сабт ва истифодаи таҷрибаи инсонӣ тренинг доранд.
Чаро шумо бояд дар бораи талаботҳои таълимӣ дониши зарурӣ дошта бошед?
Талаботҳои дигар
Яке ба малакаҳои муайяни ҷустуҷӯ ё хусусиятҳои шахсӣ, барои муваффақ шудан дар ин мансаби зарурӣ ниёз дорад. Вай бояд малакаҳои қобилияти коммуникатсионӣ, аз ҷумла шунидани шунавоии хуб, сухан ва навиштани навиштаҳо дошта бошад . Азбаски ассистии СРР барои истифодаи якчанд иттилоот масъул аст, ӯ ба малакаҳои хуби ташкилӣ ниёз дорад.
Аҳамияти вижаи дигар зарур аст, зеро бисёре аз ин иттилоот махфӣ буда, набояд бо дигарон мубодила карда шавад.
Outlook Job
Бюллетени Амрико оид ба омори меҳнатӣ пешгӯӣ мекунад, ки кор кардан ба кӯмаки кадрҳои инсонӣ то соли 2022 тағйир наёфтааст.
Чаро шумо бояд дар бораи кор дар бораи Outlook маълумот дошта бошед?
Музди меҳнат
Кӯмаки захираҳои инсонӣ музди солонаи музди меҳнати 37,680 ва музди меҳнати миёна аз 18.12 доллари ИМА дар соли 2013 ба даст оварданд.
Барои дарёфти кӯмаки кӯмаки кадрӣ дар шаҳр дар шаҳри Душанбе, Sci Wizard музди меҳнатро истифода баред.
Як рӯз дар кӯмаки кӯмаки инсонӣ
Инҳо баъзе вазифаҳои маъмулии маъмулӣ аз рекламаи онлайн гирифта шудаанд, ки барои кӯмак ба захираҳои инсонӣ дар бораи Truth.com дастрас мебошанд:
- Муносибат бо Идораи ҲИМ бо дастгирии зарурӣ дар масъалаҳои захираҳои инсонӣ ва лоиҳаҳои махсус.
- Муҳофизат бо провайдерҳои манфиатдор дар бораи бақайдгирӣ ва тағирот дар мақоми, мӯҳлати бақайдгирии кормандон, ҳисобкунии фоидаи назорат ва ғайра.
- Ба ҷавобгарии сиёсии кормандон.
- Пардохтҳо ва амалҳои дархостшавандаро муттаҳид, тақсим ва паҳн кунед.
- Ҳамаи файлҳои кадрӣ / имтиёзҳо нигоҳ дошта мешаванд.
- Кор бо музди нав барои ҷамъоварии корҳои зарурӣ.
- Шарҳи кӯмаки тиббӣ, дандонпизишкӣ, суғуртаи ҳаёт, маъюбӣ, 401 (к) ва ғ.
- Иштирок дар тамоми ташаббусҳои таълимии роҳбарикунандаи корпоративӣ иштирок менамояд.
- Мутахассиси HR бо коркарди коғазҳо кӯмак кунед.
Сарчашма: Бюрои омори меҳнат , Департаменти меҳнати ИМА , Дастури амалии Outlook , 2014-15 Edition, Омӯзгорони иттилоотӣ , Интернет дар сомонаи http://www.bls.gov/ooh/office-and-administrative-support/information- котил .htm (10 июни соли 2014 ташриф овард).
Идораи меҳнат ва таълим, Департаменти меҳнати Иёлоти Муттаҳидаи Амрико, O * NET Online , Кӯмаки инсонӣ оид ба Интернет дар сомонаи http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (боздид аз 10 июни соли 2014).