Саволҳои мусоҳиба дар бораи саломатӣ ва бехатарӣ

Аксарияти корфармоҳо дар бораи бехатарии меҳнатӣ изҳори нигаронӣ мекунанд, чунки ҷабрдидаҳо ё дигар ҳолатҳои кор дар ҷойҳои корношоямӣ, сатҳи маънавӣ ва суғурта таъсир мерасонанд, ҳол он ки дар рафти он ташкилот ба осебпазирӣ дучор мешавад. Бинобар ин, ҳайратовар нест, ки мусоҳибаҳо ба номзадҳо дар бораи бехатарии кормандон, аз ҷумла ҳангоми мусоҳиба ба номзадҳо барои мансабҳои идоракунӣ муроҷиат мекунанд.

Чӣ тавр ба саволҳои мусоҳиба ҷавоб додан дар бораи саломатӣ ва бехатарӣ

Қадами аввал ин аст, ки дар бораи саломатӣ ва бехатарии меҳнат дар якҷоягӣ фикр кунед.

Ҳамаи таҳдидҳои эҳтимолиро ба некӯаҳволии кормандон дар ҷои кории гузашта дида мебароем. Албатта, бехатарии ҷисмонӣ дар ҷойҳо мисли истеҳсолот, сохтмон, кишоварзӣ, истихроҷи маъдан ва нақлиёт ба назар мерасад, зеро садамаҳо маъмуланд.

Шумо инчунин бояд таҳдидҳои экологӣ ва саломатӣ дар соҳаҳои ба монанди тандурустӣ, тадқиқот ва фармасевтӣ / биотехнологияро ба назар гиред, ки марбут ба агентҳои бемориҳо ва кимиёвии зараровар метавонанд ба кормандон зарар расонанд. Агар шумо дар муҳити маъмулӣ кор карда бошед, ин масъалаҳо хеле мувофиқанд.

Бо вуҷуди ин, дигар омилҳо ба назар гирифта мешаванд. Масалан, коргарони зарардида метавонанд ба амалҳои зӯроварӣ ё такрорӣ ва дигар вазифаҳои ҷисмонӣ дучор шаванд. Мушкилии номуваффақ дар ҳоле, ки дар мағоза нишаста метавонад физикӣ зараровар бошад.

Фаромӯш накунед, ки ба омилҳои психологию иҷтимоӣ, ба монанди стрессҳои эмотсионалӣ дар соҳаҳо, монанди назорати интиқоли ҳавоӣ, басомадҳои марбут ба интишорот дар минтақаҳои монанди нашр ё феҳристҳое, ки кормандон бояд бо фишори ноширон ё донишҷӯёни бетаҷриба мубориза баранд.

Ҷиноятҳо ва дигар намудҳои ҷазои меҳнатӣ метавонанд ба некӯаҳволии кормандон таъсири калон расонанд.

Ва, албатта, чизҳои «кам» ҳастанд, ки ба монанди он ҳастанд, ки тамокукашӣ, қаҳва ё қаҳва хеле зиёданд, то ки дар ҷои кор бедор бошанд, хоҳ не, ки ҳамкорони онҳо солим бошанд ва аз даст бароанд.

Дар ҷавоби шумо, шумо метавонед имконият диҳед, ки чизеро, ки мисли ҳамшираҳои рӯҳбаландкунанда дар давоми вақти танаффус бо шумо роҳ рафтан ё ба хӯрокхӯрии хуби хӯрокхӯрӣ баромадан, аз ҳад нагиред, дохил кунед.

Ҷавобро тайёр кунед

Вақте ки шумо вокуниши худро таҳия мекунед, қадами навбатӣ ба амалисозии амалҳое, ки шумо барои бартараф кардани ҳар гуна таҳдидҳо ба саломатии кормандон дар шароити кории гузашта гузаштааст:

Чорабиниҳо шакли таълими кормандон, барномаҳои омӯзишӣ, нишондиҳандаҳои бехатарии кор, маъракаи коммуникатсионӣ, таъсиси сиёсат ва тартиботи нав, таъмир ё иваз кардани мошинҳо, талабот ба таҷҳизоти муҳофизатӣ, либос ё монеаҳо, рафтори рафтори бехавф, шаъну шарафи кормандон, таъмин намудани ergonomӣ ergonomic ё ба таъхирҳои бештар ба ҷадвалҳои коргарон дохил карда шаванд.

Саволҳои намунавӣ