Пас аз хатои радкунӣ, сипосгузорӣ ба шумо сипосгузорем

Чаро нигоҳ доштани муносибати мусбӣ ва касбӣ фоиданок аст

Баъди қабули мактуби раъйдиҳӣ ба шумо мактубе илова карда метавонед, ки имконият пайдо кунед, ки номзадии Шуморо боз ҳам такрор кунед. Ин на он чизест, ки барои пешниҳоди номзад ба як номзади дигар дода мешавад, ки он шахс метавонад пешниҳодро рад кунад ё шояд дар охири он коре кор намекунад.

Ҳангоми бо мусоҳиба бо мусоҳиба бо мусоҳиба боэътимод муносибат ва мусбат нигоҳубин кардан лозим аст, ки ягон чизи дигарро ба роҳ баранд.

Ба хашм оред, ки дар вақти ба даст овардани таҷрибаи корӣ ё кори шумо даст накашед, балки имконият диҳед, ки дониш, шавқу рағбат ва таҷрибаи худро такрор кунед ва шумо чӣ тавр шумо худро ҳамчун номзади комил барои стажина ё кори, ё ҳатто вазифаи дигареро мебинед то

Аз таҷриба омӯхтед

Агар пас аз мусоҳиба шумо огоҳии радкунӣ қабул кунед, боварӣ ҳосил кунед, ки вақтро барои таҷриба дарк намоед. Баъди мусоҳиба метавонад ба шумо саволҳои зерин муроҷиат кунед:

1. Оё ман корҳои хонагии худро анҷом додам ва метавонистам фаҳмиши худро дар бораи ширкат дар давоми мусоҳиба изҳор намоям?
2. Оё ягон саволе вуҷуд дошт, ки ман ҷавоб додам ва дар он ҷо чизе ҳастам, ки барои худам барои мусоҳиба беҳтар омодаам?
3. Оё ман метавонам дониш, малака ва қобилиятро дар робита ба стажировка ё кор?
4. Оё ман либоси либоси либосамонро гирифтаам ва ба ман як дастурамро пешниҳод кардам ва дар вақти мусоҳиба нигоҳ доштани чашмро нигоҳ доштанам дар ҳоле ки кори беҳтаринро барои пайдо кардани боварӣ ва осоиштагӣ?

1. Оё ман якчанд саволе дорам, ки аз пурсиш пурсед, ки барои фаҳмидани фаҳмиши ман дар бораи ташкилот ё кор, ва чӣ гуна шавқро ба омӯзиши бештар нишон диҳед?