Системаи Promotioned Enhanceed Army
Пас, он гоҳ асоси асосии артиши пуршукӯҳи система мегардад. Армия шумораи муайяни "кукиҳо" -ро дорад, ки онҳо барои ҳар як рейтинги дар боло номбаршуда, аз рӯи рейтинги E-4 доранд ва онҳоро ба коргоҳҳои гуногуни MOS ҷудо мекунанд. Ба ибораи дигар, MOS 123 мумкин аст, ки дар вақти дилхоҳ 5,000 E-5s дошта бошад ва 2,000 E-6s ва MOS 456 метавонад 7,000 E-5 ва 5,000 E-6s (ҳамчун қоида, умумӣ) дараҷа, ҷойҳои камтар вуҷуд дорад).
Барои мусоидат ба касе (дараҷаи рейтинги E-4), бояд "ҷоиз будан" бошад. Масалан, агар E-9 дар як MOS муайян карда шавад, ин маънои онро дорад, ки яке аз E-8 метавонад ба E-9 табдил ёбад ва ин варақи E-8ро кушояд, то як E-7 метавонад ба E-8 , ва ғайра. Агар 200 E-5s аз артиши махсуси MOS берун барояд, пас 200 E-4s метавонад ба E-5 тавсеа дода шавад.
Қувваҳои мусаллаҳ аз 401,138 аз вазифаҳои фаъоли худ маҳрум карда шуданд. Ин аст, ки чӣ гуна онро шикастан мумкин аст, аз ҷониби руйхати номуайян:
- Private (E-1) -20,284 (5.1 фоиз)
- Private (E-2) -3,334 (9,1 фоиз)
- Дараҷаи аввалини хусусӣ (E-3) -56,757 (14,1 фоиз)
- Мутахассис / корпоративӣ (E-4) -107,634 (26,8 фоиз)
- Сержант (E-5) -73,034 (18,2%)
- Кормандон (E-6) -56,664 (14,1 фоиз)
- Дараҷаи якум Савол (E-7) -36,725 (9,2%)
- Умуман Саволи / аввалин даъвогар (E-8) -10,541 (2,6%)
- Сервинвал (E-9) -3,165 (0,8 фоиз)
Пас, артиш чӣ гуна қарор қабул мекунад, ки аъзоёни онро дастгирӣ хоҳанд кард? Онҳо ин се системаро истифода мебаранд: Promotion centered for promotion of grades E-2 through E-4, Promotion of semi-centralized for promotion of grade E-5 and E-6, and central board for promotions to E-7, E-8, ва E-9.
Тарафҳои ғайримутамарказ (E-2 тавассути E-4).
Тарҷумаҳои ғайримутамарказӣ маънои онро дорад, ки воҳиди (ширкат) мақоми пешбаранда мебошад. Бо назария, командир қарор мекунад, ки пешбарӣ мекунад ва кӣ не. Дар ҳақиқат, барои он ки барои пешбурди E-2s тавассути E-4s нест, командирҳо ба ҳама одамон мусоидат мекунанд (то он даме, ки онҳо кори худро хуб медонанд ва ба душворӣ ноил намешаванд), ки ба «меъёрҳои рекламавӣ» ҷавобгӯ мебошанд. "Стандартҳои пешрафта" аз тарафи Артиши муқаррар карда мешавад, ки «ҷараёни ҷараёни пешрафта» устувор монад ва ҳар касе (новобаста аз МО) интизор аст, ки дар муддати як муддат (тақрибан) тақрибан пешбарӣ карда шавад.
Барои сарбозон дар MOS 19D ва 19K, фармондеҳон, метавонанд аз 10 фоизи ҳар як синфи 19D ва 19K пас аз ба итмом расонидани қисми асосии тренинги омӯзишӣ (BCT) як омӯзиши як воҳиди марказӣ (OSUT) ба PV2 ва рақами баробар ба PFC баъд аз хатми курсҳои истеҳсолии МО.
Дар ниҳоят, агар воҳиди махсус дар синфҳои махсус зери таҳрир қарор гирад, артиши афғонӣ метавонад ба командири воҳиди ба талаботи TIG ва ТИ иҷозат диҳад. Махсусан, ваколатдор метавонад муддати 2 моҳ аз ҷониби ТБ барои пешпардохт барои E-2, 6 моҳ ТИС / 2 моҳ аз тавозун барояд ва 6 моҳ ТИС / 3 моҳ TIG барои пешбурди E-4.
Меъёрҳои ташвиқоти пешбарӣ ба рейтингҳои E-2 ба E-4 инҳоянд:
- Ширкати хусусӣ (E-2) - Мӯҳлати моҳона дар моҳ (TIG) ҳамчун шахси хусусӣ (E-1).
- Дараҷаи First Private (E-3) - Моҳҳои TIG-и хусусӣ (E-2) ва 12-моҳагӣ дар хидмат (ТИС).
- Мутахассис / корпоративӣ (E-4) - моҳҳои моҳӣ бо 24 моҳ ТИК.
Баъзе истисноҳо ба қоидаҳои дар саҳифаи қаблӣ вуҷуд доранд. Якум, дар артиш, имкон дорад, ки ба муваффақиятҳои муайяне, ки ба кредитҳои коллеҷҳо, ROTC Junior, ё ҳатто муроҷиатҳои дигари дархостро дар бар гирад, дар ҳоле, ки аъзои барномаи Довталабии Довталабӣ (DEP) .
Дуюм, сарбозон дар Қувваҳои Мусаллаҳ ( 18X ) метавонанд танҳо бо 12-моҳаи TIS ва E-TIG талаб карда шаванд.
E-4 метавонад "мутахассиси" ё "ҷосусӣ" дар артиш бошад. Пас, чӣ фарқият дорад? Хуб, онҳо ҳам ҳамин тавр пардохт мекунанд. Бо вуҷуди ин, як корманди эмиссионӣ ба назар гирифта нашудааст ва мутахассис нест. Ҷисм дар доираи Кодексияи ягонаи адлияи ҳарбӣ (UCMJ) қудрати бештар дорад ва дараҷаи баланди масъулияти роҳбарӣ дорад. E-4 маъмулан NCO (ҷисми) муайян карда мешавад, агар онҳо як гурӯҳ ё гурӯҳе иштирок мекунанд. Ширкатҳо дар байни ҷангҷӯёни ҷангзада бештар маъмуланд, вале бисёриҳо Мушовирони Мушовара (корҳо) метавонанд онҳоро дошта бошанд.
Тарафҳои миёнаи марказонидашуда (E-5 ва E-6)
Раванди пешқадами ташаккулёбӣ маънои онро дорад, ки воҳиди (ширкат) дар раванди интихоби пешакӣ иштирок мекунад, аммо он Артиши (артиши) он, ки қарор медиҳад, ки пешбарӣ мекунад. Тавре ки ман дар аввали мақола зикр кардам, дар ҳар як аскар MOS (ишора) шумораҳои маҳдуд вуҷуд доранд, ки метавонанд дар ҳар вақти муайян, рутбаҳои E-5 ва E-6 дошта бошанд. Ҳангоми ҷойгиркунии ҷойҳои корӣ (бо сабаби ба даст овардани одамон ё одамон), Артиш бояд қатъиян (артиши васеъ), ки E-4s (дар он MOS) барои ҳавасмандгардонии E-5 ва ба E-5 пешниҳод кардани E -6.
Раванди пешқадами дуҷониба ҳамчун "минтақаи ибтидоӣ" ва "минтақаи фаронсавӣ" вуҷуд дорад. Аксари номнависшуда дар "Минтақаи ибтидоӣ" ташвиқ мешаванд. «Минтақаи иловагӣ» имконият медиҳад, ки фармондеҳон «иҷрокунандагони истисноӣ» -ро пешкаш намоянд. Талабот ба вақт ва дар мӯҳлати кӯтоҳ барои баррасии пешво дар ду минтақаи зерин:
Минтақаи аввал
- Сержант (E-5) -8 моҳ ТИТ-и E-4 ва 36 моҳ (3 сол) ТИС.
- Шабакаи коргарон (E-6) -10 моҳ Тиги E-5 ва 84 моҳ (7 сол) ТИС.
Минтақаи дуюм (Шахсони ғайримоддӣ)
- Сержант (E-5) -4 моҳ Тиг ва 18 моҳ ТИС.
- Кормандони сержант (E-6) -5 моҳ ТВ ва 48 моҳ (4 сол) ТИС.
Раванди (барои якҷоягӣ) бо "Нуқтаҳои маъмурӣ" оғоз меёбад. Як сарбоз барои дастовардҳои гуногун, ба монанди ороишҳои низомӣ (медалҳо), ва PFT ( Санҷиши физикӣ ).
Нуқтаҳои маъмурӣ аз зерин иборатанд:
- Таҷрибаи кори (ҳадди аксар 150 нуқта) - Фармондеҳи воҳиди нуқтаҳои иҷроии вазифаҳое, ки ба тавсияҳои ҳайати мушаххас (шахсӣ) асос ёфтааст, мукофот медиҳанд. Роҳбар метавонад то 30 дар ҳар як самтҳои зеринро ба 30 дараҷа табдил диҳад: Имконият (Оё собиқадор ва бомаърифат аст? Оё ӯ ба таври самаранок муошират мекунад?) Ҳаққи низомӣ (Оё сарбозе, ки модели нақшавӣ аст, Оё ҳокимияти (Оё сарбозро ба дигарон ташвиқ мекунад, стандартҳои баландро муайян мекунад, ба вазифаи дуруст нигаронида шудааст?) Омӯзиш [ Шахсӣ ва омӯзишӣ Team]. (Оё сарбоз аз дониш ва таҷриба истифода мекунад? Оё ӯ дигаронро таълим медиҳад?) Масъулият / ҳисоботдиҳӣ (таҷҳизот, иншоотҳо, бехатарӣ, нигоҳдорӣ).
- Бозиҳо ва ороишҳо (ҳадди аксар 100 нуқта) - Бозиҳои ҳарбӣ (медалҳо) арзиши мушаххаси мушаххас дода мешаванд.
- Таҳсилоти низомӣ (ҳадди аксар 200 нуқта) - Курсҳои омӯзиши низомӣ ( Мактаби Ranger , Платформаи Рушди Лидерҳо, курсҳои алоқаи ҳарбӣ ва ғ.) Мебошанд, ки шумораи муайяни ҷойҳои рекламаро доранд.
- Маълумоти шаҳрвандӣ (ҳадди аксар 100 нуқта) -Дар Артиш нуқтаҳои таблиғотро барои таҳсилоти ғайрирасмӣ, аз қабили курсҳои коллеҷ, ё курсҳои тиҷоративу тиҷоратии мактабӣ пешниҳод мекунанд.
- Омӯзиши ҳарбӣ (ҳадди аксар 100 нуқта) - Нишондиҳандаҳо барои холҳо, ки дар санҷиши физикии физикии физикӣ ба даст омадаанд ва холҳои дар марҳилаи Rifle / Пистолет ба даст оварда шудаанд.
Шохаҳои Promotion. Қисми навбатии раванди Раёсат аст. Барои ҷалби ҳайати профессор, фармондеҳ бояд дар синфи Котиби генералӣ (O-5) ё дар боло бошад. Ин маънои онро дорад, ки агар фармондеҳи ширкат O-5 бошад, Шӯрои директорон метавонад аз ҷониби ширкат анҷом дода шавад. Аммо, агар командири ширкат O-3 бошад, аъзои он ба ҳайати коллеҷ роҳбарӣ хоҳад кард (масалан, Батталӣ), ки дар он на камтар аз 10 - 5 фармондеҳ.
Баъзе аз E-4s бе таҳиягари Шӯрои пешазинтихоботии назди ҳукумати Тоҷикистон (E-5), дар зери нақши нав дар артиши артиши ИМА мусоидат карда метавонанд .
Шўрои экспертї аз њадди камтар аз се њайати овоздињанда ва як узви ѓайрирасмї (сабткунанда) иборат аст. Раиси Раёсат аъзои якҷоя мебошад. Агар Шӯрои нозирон аз ҳамаи аъзоёни номзадҳо (ШҲШ) иборат бошад, пас раиси Идора бояд (агар имконпазир бошад, Фармондеҳи Фармондеҳии Фармондеҳ) бошад. Агар имконпазир набошад, Президент метавонад Ширкати Major (E-9) бошад. Ҳамаи аъзоёни Шӯро бояд ҳадди аққал як синфи калонтаре дошта бошанд, ки ба онҳое, ки барои пешбарӣ пешниҳод шудаанд (масалан, барои Шӯрои пешқадамии E-5, ҳамаи аъзоҳо бояд дар синфҳои E-6 ё дар боло бошанд) бошанд.
Агар дастрас бошад, ақаллан яке аз овоздиҳандагоне, Масалан, агар Шӯрои нозирон 50 E-5-ро барои пешбурди E-6 пешниҳод кунад ва 2 нафаре, ки мавриди баррасӣ қарор гирифтаанд, занон бояд ақаллан як зани овоздори зан дошта бошанд. Илова бар ин, ҳар як коллегияи аққал як аъзоёни ақаллияти ақаллият (Африкаи Африқоӣ, Испониё, Осиё ва ғайра) доранд.
Ҷангҳо дар назди фестивали пешқадами ҷисмонӣ пайдо мешаванд. Ҳар як аъзоёни Шӯро якчанд саволҳоро мепурсанд ва номзадиро дар чор соҳа ҷудо мекунанд:
- Намоиши шахсӣ
- Эзоҳии даҳонӣ ва малакаҳои сӯҳбат
- Донистани корҳои ҷаҳонӣ
- Умедвор намудани барномаҳои низомӣ
- Донистани аскарии асосӣ (Дастури сарбоз)
- Муносибати сарбозон (арзёбии аскар ва потенсиал барои пешбарӣ, тамоюл ба амалисозӣ ва ғ.).
Ҳар як аъзои Шӯро ҳар яке аз соҳаҳои зикршудаи зеринро дар бар мегирад:
- Миёна аз 1 то 7 хол
- Пеш аз ҳама аз 8 то 13 хол
- Беҳтарин - 14 то 19 хол
- Боиси-20 то 25 хол
Шумораи зиёди нуқтаҳое, ки аз ҷониби ҳар як аъзои Шӯро ҷуброн карда мешаванд, 150 нишондиҳанда дорад. Нуқтаҳои ҷамъбастии ҳамаи аъзоёни Шӯро ҷамъ карда шуда, пас аз шумораи аъзоёни ҳайат тақсим карда мешаванд. Он аз ҷониби Шӯрои нозирон «холҳои миёнаи» натиҷа мегирад. Ин "постҳои пешқадами ҷанг" -и сарбозон аст (ҳадди аксар 150).
Иҷлосия як амали ниҳоӣ мегирад - онҳо овоз медиҳанд, ки оё номзад пешбарӣ кунанд. Агар аксарияти аъзоҳо "не" овоз диҳанд, пас шахси алоҳида наметавонад, новобаста аз он ки шумораи умумии маъмурӣ ва нуқтаи додашонро дошта бошанд.
Баъдтар нуқтаҳои нуқта ба нуқтаҳои маъмурӣ илова карда мешаванд. Мактабҳои ниҳоии маъмулии маъмулӣ ва нуқтаҳои нуқтаҳо 850 мебошад.
Барои баровардани «рӯйхати тавсияшуда», сарбозе, ки барои пешбурди E-5 имконпазир аст, бояд ҳадди ақал 350 нуқтаи маъмуриву маъмуриро ба даст орад. Ҳабибе, ки барои ҳавасмандгардонии E-6 имконпазир аст, бояд на камтар аз 450 нуқтаи рекламаро дошта бошад.
Ҷанбаҳое, ки онро тавассути ҳамаи инҳоро ба даст овардаанд, дар рӯйхати "Рӯйхати тавсияшаванда" ҷойгир шудаанд ва танҳо шумораи муайяни ҷойҳои корӣ дар ҳар як MOS барои ҳар як синфҳои номбаршуда мавҷуданд. Ҳар як моҳ, Артиши ҳар як МО ба назар мегирад ва муайян мекунад, ки чӣ қадар одамон дар дохили MOS онҳо бояд барои пур кардани ҷойҳои ишғолиро фароҳам оранд (фаромӯш накунед, ишғолҳо дар ҳар як синф ҳангоми офарида шудан аз ин синф, аз Артиши, ё аз нав ба MOS) нависед.
Биёед бигӯем, ки 700-умин (Артиши) дар рӯйхати "тавсияшуда" барои ташвиқ ба E-5 дар MOS 123, "Дӯсти чапи пневматикӣ". Кормандони артиши компютерҳо ҷодугарии худро ба амал меоранд ва муайян мекунанд, ки ҷойҳои нави корӣ пурзӯранд; онҳо бояд дар давоми моҳи июни соли 2009 дар доираи MOS то 5-солона 50 E-4 эҷод кунанд. Артиш назар ба ҳамаи нишондиҳандаҳо (нуқтаҳои маъмурии маъмурӣ ва холҳои корт) аз ҳамаи сарбозон дар рӯйхати "рӯйхати тавсияшуда" дар МО ба назар меоянд. 50 нафар сарбозони E-4 бо нуқтаҳои ниҳоӣ дар дохили он, ки MOS (артиши васеи) мусоидат мекунад. Шахси (дар он 50 дар боло), ки дараҷаи пасттарин дорад, аз буриши холис муқаррар карда мешавад. Ба ибораи дигар, биёед бигӯем, ки 50 нафар дар рӯйхат тахминан 450 (аз 800 эҳтимол) имконпазир аст. Қувваҳои мусаллаҳ пас аз он хабарро фиристоданд, ки ҳама дар MOS 123, дар рӯйхати "Рӯйхати тавсияшаванда" барои ташвиқ ба E-5 бо нишондиҳандаи 450 ё бештар аз он мусоидат хоҳанд кард.
Албатта, баъзе МО (корҳо) нисбат ба дигарон тезтар (миёнаи пешрафт ) доранд. Чаро? Ин дар он аст, ки дар МО дар бисёр ҷойҳо ҷой дошта бошед. Масалан, агар MOS 123 ҷойи кофӣ надошта бошад, ё ин ки гендерӣ баробар аст, бисёре аз E-4s ва E-5s пас аз як муддати 4 ё 5 сол ба даст хоҳанд омад (ё эҳтимолан бозгаштан). Ин маънои онро дорад, ки камтар аз E-4s ва E-5s рақобатпазиранд барои кушодани ҷойҳои кушод, ки маънои рақобатро кам мекунад, дар навбати худ, умуман маънои онро дорад, ки барои баланд бардоштани баланди «бурида» лозим аст. Илова бар ин, агар кор дар бахши ҷомеаи шаҳрвандӣ баланд бошад, НООК-ҳои олии олӣ дар давоми 20 соли хидмат ба ҷои кор дар ҷои 25-сол ё 30 сол мондан мехоҳанд, бинобар ин, кушодани ҷойҳои тарғиботиро пешкаш мекунанд.
Тарафҳои марказонидашуда (E-7, E-8 ва E-9)
Афзалиятҳои марказонидашуда дар артиши умумӣ, дар идораи қувваҳои мусаллаҳи Артиш гузаронида мешаванд. Қисм / қасри ягон чизи (ё каме) бо раванди пешбурди кор аст. Талаботҳои ҳадди аққали талабот барои пешбурди E-7, E-8, ё E-9 нест, аммо сарбозон бояд талаботи ҳадди аққали зеринро дошта бошанд:
- Дараҷаи якум Савол (E-7) -6 сол
- Устод Сергеян / Аввал Спирчиён (E-8) -8 сола
- Сервинан Major (E-9) -9 сол
(Эзоҳ: Ин маънои онро надорад, ки шумо чандин сол аст, ки шумо дар он артиши Маҷористон бо 9 сол дар Артиш пайдо мешавед. Тавре, ки шумо мебинед, дар болои он мебинед, кумита оид ба пешрафт ба таҷрибаи бисёр ҳассос мегузорад. 9 сол дар Артиши эҳтимолан таҷрибаи кофӣ барои ташхиси аъзоёни ҳавасмандгардонӣ).
Шўрои омўзишии марказонидашуда на камтар аз панҷ аъзо дорад. Раёсат метавонад (ва одатан) ба панелҳои алоҳида тақсим карда шавад, ки дар навбати худ, сабтҳо / сабтҳоеро, ки барои онҳое, ки дар MOS гуногунанд, баррасӣ мекунанд. Агар ин тавр бошад, ҳар як панел бояд на камтар аз се аъзо овоз диҳад. Раиси Раёсат вазифаи генералӣ мебошад. Аъзои Раёсат афрод ва Нозирони калони таъиншуда таъин карда мешаванд.
Баръакси дастаҳои пешқадами ҳавасмандгардонии E-5s ва E-6, сарбозон ба Шўрои марказии мутамарказ намераванд. Раёсат қарорҳояшонро дар асоси мӯҳтавои профилактиқи ҷангӣ қарор медиҳад.
Ҳар сол Артиш қарор мекунад, ки чӣ қадар сарбозон дар ҳар як МО нақша доранд, ки ба сафҳои E-7, E-8 ва E-9 мусоидат кунанд. Масалан, агар Артиши миллӣ ният дорад, ки дар давоми соли оянда дар 17 ҳавзаи E-7 дар MOS 123-ро ба E-8 ҳавасманд намояд, онҳо асосан ба назди директор ҷавоб медиҳанд: "Ин сабтҳо барои ҳамаи онҳое, ки барои экспедитсияи E-8 дар МО 123. Лутфан ин сабтҳоро баррасӣ кунед, онҳоро муҳофизат кунед, овоздиҳӣ кунед ва 17-ро интихоб кунед, ки дар давоми 12 моҳи оянда пешкаш кунед ».
Соле, ки барои баррасии номзадҳо мувофиқат карда мешавад, ба президент Президенти Шӯрои нозирон ҳуҷҷат ва маълумотро дар бораи ягон масъала дар бораи худ дар бораи он, ки онҳо эҳсос мекунанд, барои баррасии онҳо аҳамияти ҷиддӣ медиҳанд. Гарчанде коммуникатсияи хаттї ваколатдор аст, њангоми он чизе, ки дар њуљљатњои сарбозї пешбинї нашудаанд, њавасманд мегардад, ки сарбоз њисси худро дар бораи ќарорњои ќабулшудаи он ќарор медињад.
Рӯйхати номзадҳо аз ҳама чизҳое, ки дар рӯйхати низомии низомӣ , аз ҷумла ороишҳо (медалҳо), санаи хизмат, санаи супоришҳо, вазифаҳои хизматӣ (гузашта ва ҳозир), гузоришҳо, дастовардҳои таълимӣ , омӯзиши ҳарбӣ , расмҳои расмӣ, бақайдгирии амалҳои интизомӣ , ба монанди моддаи 15 , ё судҳо, шаҳодатномаҳои ҷангӣ , мактубҳои шаффоф ва ғайра.
Аъзоёни Шӯрои директор ҳар як сабтро муҳокима ва баҳогузорӣ мекунанд ва пас аз муайян кардани он, ки оё шахс бояд пешбарӣ карда шавад (фаромӯш накунед, шӯрои пешакӣ муайян карда мешавад, ки чӣ қадар дар ҳар як MOS мумкин аст, ки дар соли оянда пешкаш карда шаванд).
Қисми манфии ин раванд ин аст, ки агар узве интихоб нашуда бошад, Шӯрои директорон (аудиторон) ба ҳеҷ ваҷҳ намерасад. Бо вуҷуди ин, баъд аз хотимаи даста, Президент президентро нашр мекунад, ки дар бораи он омилҳо (умуман) ба ҳайати коллегия назар меандозанд (ки дар он асосан дар соли оянда ба назар гирифта шудааст ё не ).
Артиш ҳама вақт интихобкунандагонро (бе назардошти МО) мегирад ва ба онҳо рақами тартибии пешрафтро медиҳад, ки мувофиқи синну сол таъин карда мешавад. Масалан, агар ин рӯйхат E-7 бошад, Артиш рақами зиѐдтаринро (0001) ба интихоби E-7 бо аксар вақт дараҷаи E-6 пешниҳод мекунад. Ҳар моҳ дар давоми 12 моҳ, артиши сипас шумораи рутбаҳои онҳое, ки дар давоми моҳ ба онҳо пешкаш мешаванд, озод карда мешаванд. Он тақрибан 12 моҳи минбаъда ба таври мунтазам пешпардохтро таъмин мекунад (вақте ки Шӯрои нозирон ҳамарӯза бо ҳам кор мекунад ва ҳама чизро боз ҳам зиёдтар мекунад).
Эзоҳ: Шумо эҳтимолан қайд кардед, ки ба монанди ҷисм / мутахассис, синфи E-8 низ ба ду ришта тақсим мешавад: Умедҷони Устор ва якум серзананда. Мисли мутахассиси / корношоямӣ, серверҳои магистралҳо ва якум серзанандаҳо низ баробаранд (ҳам ду E-8 ҳастанд). Бо вуҷуди ин, якум Чорвогар дараҷаи баланди ҳокимият ва масъулият дорад. Якумин сертификат рутбаи махсусро дорад (бо алмос) ва роҳбари боло дар ин воҳид аст. Якумин бригадаҳо бевосита барои командири воҳиди корӣ кор мекунад ва барои morale, беҳбудӣ ва интизори ҳамаи аъзоёни номаълуме, ки ба ин воҳид мансубанд, масъуланд. Барои тафсилоти бештар, Ба протокол ба як сервери якум ва рӯз дар ҳаёти якҷонибаи аввал.
Пас, чӣ қадаре, Дар хотир доред, ки он вобаста ба МО (вазифаи) вобаста аст ва чанд ҷойи кор (аз сабаби ҷудошавӣ ва пенсия ) дар ин кор вуҷуд дорад. Бо вуҷуди миёна, як шахс метавонад бо хидмати зичи (соли омори соли 2001) мусоидат намояд:
- Private (E-2) -6 моҳ
- Дараҷаи First Private (E-3) -1 сол
- Мутахассис / корпоративӣ (E-4) -18 моҳ
- Сержант (E-5) -4.2 сол
- Сержант Сервис (E-6) -8,5 сол
- Дараҷаи якум Савол (E-7) -13,6 сол
- Устод Сергеян / Аввалин Саволи (E-8) -17 сол
- Сарпарасти асосӣ (E-9) -20.8 сол
Бештар дар бораи Тарғиботҳои артиш
- Ҳангоми ба нақша гирифтан чӣ бояд кард
- СҲШ. ва Ssgt. Талаботҳои Promotion
- Талабот оид ба пешбурди маъмурӣ дар артиши
- Маълумот оид ба тахассусдиҳанда
- Интихоби котиби артиш