Дар бораи фарқияти байни шӯроҳои кор ва мундариҷаҳои ҷустуҷӯ, инчунин мисолҳои ҳар як ва маслиҳат дар бораи чӣ гуна истифода бурдани онҳо дар доираи ҷустуҷӯи кори шумо муфассалро ёд гиред.
Идораҳои корӣ
Бо дастурҳои корӣ, ширкатҳо махсусан мавқеи кушодаи худро нишон доданд ва аксаран аризаҳои довталабро тавассути шӯрои корӣ қабул мекунанд. Корфармоҳо одатан ба шӯъбаи корӣ барои пардохти ҷойҳои корӣ дар сайт - асосан, анбори сомона барқарор мешаванд ва корфармоёнро ба онҳо дастрас мекунанд.
Машина, ҳайати кории бузургтарин ва беҳтарин, як маҷмӯи умумӣ бо постгоҳҳо дар доираи як қатор соҳаҳои саноатӣ мебошад. Дар ҳақиқат вазифаҳои васеътарини кор, аз ҷумла мавқеи шартномавӣ, имкониятҳои кор дар хона , ҷойҳои тобистона ва кори ихтиёрӣ пешниҳод мешаванд. CareerBuilder бештар ба одамоне, ки дараҷаи бакалавр равона шудаанд, бештар таваҷҷӯҳ зоҳир мекунанд.
Niche Job Boards
Дигар шӯрои махсуси тахассусӣ ба саноати махсус нигаронида шудааст. Масалан, масалан, сомонаи пешбари коргоҳҳои технологӣ мебошад.
Бонки Карера ва Кортҳои Амонати мӯҳлатноки молиявӣ ва бонкӣ. Машқҳои гуногун Картошкаҳо дар телевизион, радио ва истеҳсолот. TalentZoo реклама ва маркетингро фаро мегирад.
Вазифаи хеле ночи-диққатбахш ба корҳое, ки махсусан махсус доранд, диққат дода мешавад: муҳандиси ғарбӣ барои кор дар Rigzone.com ҷустуҷӯ мекунад; Агар шумо дар коркарди забони табиат мутахассиси шумо бошед, NLPPeople.com сайти кории шумо мебошад.
Шабакаҳои дигари танзимӣ ба як қисмати бозори меҳнат, ба мисли ҷойҳои корӣ , ҷойҳои тобистона , ё стажировкаҳо.
Роҳҳои Ҷустуҷӯи Ҷустуҷӯ
Дар ҳақиқат ва SimplyHired ду машҳури машҳури ҷустуҷӯи ҷустуҷӯ мебошанд ва миллионҳо довталабонро дар платформаҳои худ ҷамъ мекунанд. (Дар ҳақиқат ҳам муҳаррики ҷустуҷӯ ва корпоративӣ мебошад). LinkUp тавассути интернет вебсайтҳои кордиҳандаҳои хурди, миёна ва калонро бе воридгаштан аз шӯрои корӣ ҷустуҷӯ мекунанд.
Niche механизмҳои ҷустуҷӯии кор , ба монанди Green Job Bank ё JobsOnTheMenu, ҷойҳои корӣ аз сайтҳои гуногун ё касбҳои касбиро ҷамъ меоранд.
Шабакаҳои корӣ ва ғайраҳо
Шумо гуногунии васеъро дар бораи механизмҳои ҷустуҷӯӣ пайдо карда метавонед, чунки онҳо дорои якчанд манбаъҳо мебошанд. Вале шумо инчунин метавонед аз рӯйхати такрорӣ набаред ва боварӣ ҳосил кунед, ки имконияти ҷойи кор вуҷуд дорад.
Илова бар ин, мақсаднокии ҷустуҷӯи кори васеъ метавонад мушкил гардад. Агар шумо як ширкати калон ҷустуҷӯ кунед, шумо метавонед садҳо ё ҳатто ҳазорҳо натиҷаҳои худро пайдо кунед. Параметрҳои иловагӣ, масалан, макони ҷойгиршавӣ метавонанд ба натиҷаҳои зайл кӯмак расонанд.
Агар шумо имконияти ба воситаи ҳайати корӣ дарёфт кунед, шумо бояд дар ин сайт ба қайд гиред ва баъзеҳо ҳатто барои пардохти ҳаққи хидмат талаб карда мешаванд. Шумо инчунин метавонед бо бисёр спам ва рекламаҳои машваратӣ мубориза баред.
Стратегияи Ҷустуҷӯи Пажӯҳиш
Ҳамчунин, дар хотир доред, ки чандин курсҳои аслӣ тавассути корпоративӣ кор мекунанд.
Дар як мақола дар бораи PBS, корфармоён гузориш доданд, ки танҳо 1.3 фоизи музди меҳнати онҳо аз Monster ва 1,2 фоиз тавассути CareerBuilder оварда шудаанд.
Барои ноил шудан ба кори ҷустуҷӯятон, ҳам ҳам шӯроҳои корӣ ва ҳам ҷустуҷӯи машғулиятҳои ҷустуҷӯӣ дар якҷоягӣ бо якчанд сайтҳо истифода кунед, чунки ягон сайт танҳо рӯйхати ҳамаи кориҳоро ҷустуҷӯ мекунад.
Бешубҳа, ҷустуҷӯи кори худро ба манбаъҳои онлайн маҳдуд накунед. Қисми зиёди кироя аз тариқи шабака меоянд. Ҳадди аққал 60 фоизи ҳамаи ҷойҳои корро пайдо кардан мумкин аст, ва баъзе сарчашмаҳо ҳатто маълумоти оморӣ доранд.
Барои қонеъ гардонидани имконияти пайдо кардани ҷои кор, шумо мехоҳед, ки ба ҷои коратон бароед ва соҳиби киро кардани киро кардани курсҳо гардонед, эҷоди стратегияи бисёрҷониба, аз ҷумла, машқҳои ҷустуҷӯии машқҳо ва шеваҳои корӣ ва шабака .
Пеш аз ҳама, ҷустуҷӯи кори худро дар хатти худ нигоҳ надоред (ҳатто агар вазъияти ҳозираи кори шумо маънои онро дорад, ки шумо бояд дар васоити ахбори оммаи иҷтимоӣ ва дар ҷои кор ҷой дошта бошед).
Ба ҳар касе, ки шумо медонед, ки шумо ҷустуҷӯ мекунед. Санҷишҳо бо коғазҳо бо тамосҳое, ки шумо дар муддати кӯтоҳ намебинед ва кортҳои корпоративиро дар ҳолати садама ба кор дароед, ки метавонад роҳнамо бошад.
Мусоҳибаҳои иттилоотиро бо одамоне, ки шумо мехоҳед мехоҳед, пурсед ва аз онҳо пурсед, ки чӣ гуна онҳо ба куҷо мераванд.
Дар хотир доред: ҳадафи на танҳо ба даст овардани кори кироя нест. Он коре, ки қонеъкунанда аст, дар корфармо, ки муносибати хуби фарҳангӣ дорад , ва барои нақш ва малака ва таҷрибаи шумо мувофиқ аст. Барои он ки чунин рӯй диҳад, шумо бояд аз ҳар як сарчашмаатон истифода баред - на тангаҳои корӣ ва муҳаррикҳои ҷустуҷӯ.